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  • 이색 복지로 인재 잡는다
    이색 복지로 인재 잡는다
    와디즈는 최근 포괄임금제를 폐지하고 전 직원을 대상으로 최소 1000만 원에 해당하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여했다. 오전 8시부터 11시 사이에 출근 시간을 직접 선택하게 하고 기존 출근 버스 외에 퇴근 버스도 신설하는 등 근무 환경 개선에 나섰다. 업계 관계자는 “임직원의 워라밸을 높일 수 있는 다양한 복지제도를 통해 누구나 입사하고 오래 다니고 싶은...
    2021-07-13 05:00
  • 손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    손경식 경총 회장, 안경덕 고용부 장관에 “기업하기 좋은 환경, 도와달라”
    그는 “기업과 경영자에게만 책임을 전가하는 것은 산업재해의 근본적인 대책이 될 수 없다”라며 “특히 중대재해처벌법의 포괄적이고 모호한 경영자 책임 규정은 반드시 시정돼야 한다”라고 말했다. 또한, 손 회장은 “현재 내년도 최저임금 결정을 위한 논의가 진행 중이다”라며 “우리 경제 수준이나 코로나19 충격 같은 현재의 경제 상황을 고려하면 향후 상당...
    2021-06-28 09:18
  • [인터뷰] 성대규 신한라이프 사장 “보험시장 매년 역성장…디지털로 승부”
    [인터뷰] 성대규 신한라이프 사장 “보험시장 매년 역성장…디지털로 승부”
    외형보다 미래 가치 위한 상품 개발베트남 진출 양적 성장 돌파구 마련직급ㆍ임금 등 통합된 회사 융합 과제 보험산업은 사회구조적인 변화에 직면해 있다. 저성장과 저출산·고령화에 따른 인구구조의 변화, 소비자의 디지털화 등의 경영환경 변화가 이제는 뉴노멀로 굳어지고 있다. 보험사가 이러한 경영환경의 변화에 적절히 대처하지 못하면 성장은 커녕 생존조차...
    2021-06-28 05:00
  • "코로나, 소상공인 생계위협...고용보험 적용 확대 필요"
    "코로나, 소상공인 생계위협...고용보험 적용 확대 필요"
    자영업주를 포괄하는 소상공인 종사자는 583만 명으로 전체 종사자 비중이 44.2%에 달한다. 지난해 소상공인 사업체의 매출액, 영업이익은 전년대비 각각 25.9%, 35.6% 줄었고, 월 평균 방문객도 35.4% 감소했다. 업종별 평균 매출손실액을 보면 외식업은 2억3000만 원, PC방업은 1억4000만 원, 노래방업은 1억 원, 카페는 3000만 원에 달했다. 임금노동부문과 더불어 일자리...
    2021-06-26 07:00
  • [노동후진국 대한민국] 1953년서 일하는 2021년의 노동자
    [노동후진국 대한민국] 1953년서 일하는 2021년의 노동자
    이 교수는 “고용구조 다양화로 노동법 사각지대가 늘어나고, 이익 분배에서 배제된 사람들에 대한 차별과 사회적 비용이 발생하고, 노사갈등 격화로 갈등비용이 늘고 있지만, 한국 노동법은 임금·고용 관계를 기준으로 한 과거의 틀에서 벗어나지 못한 채 수십 년간 땜질만 하고 있다”며 “이제는 노동 관련 제도·관행을 포괄적으로 논의해 리세팅할 필요가 있다”...
    2021-06-16 05:00
  • 송영길 만난 손경식 “가장 시급한 문제는 노사관계 선진화… 여당서 적극 노동개혁 추진해달라”
    송영길 만난 손경식 “가장 시급한 문제는 노사관계 선진화… 여당서 적극 노동개혁 추진해달라”
    손 회장은 "기업인에 대한 과도한 형사처벌 문제도 있다"며 "특히 배임죄는 범죄 성립요건이 모호하고 포괄적이어서 기업인들은 경영 판단 과정에서 배임죄로 처벌당할 위험을 항상 가지고 있다"고 언급했다. 최저임금에 대해선 “과도한 최저임금 인상보다는 저소득 근로자에게 장려금을 지급해 근로의욕을 높이는 근로장려세제 확대 같은...
    2021-05-31 18:02
  • 코로나19 3차 유행 '임금근로 일자리 타격' 20·30대에 집중
    코로나19 3차 유행 '임금근로 일자리 타격' 20·30대에 집중
    임금근로 일자리는 사회보험 등 행정통계 8종을 활용해 집계한 일자리 수로, 경제활동인구조사의 취업자 수보다 포괄범위가 작다. 또 1명이 복수의 사업체에 소속된 경우 복수의 일자리로 집계되며, 근로일수에 따라 일자리 수가 가감된다. 전반적으론 코로나19 3차 유행에도 불구하고 고용시장이 회복세를 이어가는 모습이다. 제조업(-6만6000개), 숙박...
    2021-05-27 12:00
  • 게임빌-컴투스, 내달 1일 포괄임금제 폐지
    게임빌-컴투스, 내달 1일 포괄임금제 폐지
    게임빌과 컴투스, 게임빌컴투스플랫폼 등 3사는 포괄임금제를 폐지하고 인사 제도 시스템을 개선한다고 19일 밝혔다. 우선 3사는 유연하고 합리적인 근무 문화를 정착시키기 위해 내달 1일부터 포괄임금제를 폐지한다. 포괄임금제 폐지를 통해 연장근무에 대한 수당을 급여 외 추가로 받을 수 있어 직원들의 보상 수준이 개선될 것으로 기대된다. 특히 필수 근무...
    2021-04-19 11:17
  • 펄어비스, 연봉 800만 원 인상…내달 1일 적용
    펄어비스, 연봉 800만 원 인상…내달 1일 적용
    펄어비스는 2017년 포괄임금제를 폐지하고 실제 근로 시간에 맞춰 초과 근무에 대해서는 수당을 추가로 지급하고 있다. 펄어비스 관계자는 “직원들의 노고에 대한 추가 보상금 200만 원도 내달 1일 일괄 지급될 예정”이라며 “직원들에게 자사주도 지급하며 지급 규모와 기준을 정해 추후 사내 공지할 것”이라고 말했다.
    2021-03-24 17:10
  • "국민연금 개혁 서두르고, 퇴직연금 강제화 검토해야"
    "국민연금 개혁 서두르고, 퇴직연금 강제화 검토해야"
    그는 “현재 국민연금의 점진적 개혁안에 의한 재정 안정화에는 한계가 있고, 기초연금 등 모든 관련 제도를 포괄하는 재구조화가 바람직할 것으로 판단된다”며 “그러나 구조적 개혁은 상당한 기간의 연구와 준비가 필요하며, 제도 전환비용의 절감 차원에서 보험료 인상, 소득재분배 정상화 등 최소한 점진적 개혁의 조속한 시행이 바람직하다”고 조언했다. 이와...
    2021-03-21 16:45
  • 게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    게임업계 연봉 인상 릴레이, 최종 승자는 ‘택진이형’
    2019년 포괄임금제를 폐지한 엔씨소프트가 내세운 연봉은 ‘개발자 초봉 5500만 원+@’다. 이달 31일에는 정기 인센티브와 지난해 실적 성과를 전 직원과 공유하기 위한 ‘CEO 특별 인센티브’ 800만 원이 별도로 지급된다. 인센티브 금액까지 합치면 일부 직원들은 성과에 따라 억대의 연봉을 받게 된다. 게임 업계 한 관계자는 “우려와 달리 대형게임사뿐 아니라...
    2021-03-12 12:42
  • [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    [이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경
    시험을 통한 채용은 구직자의 구체적인 직무에 대한 능력보다는 포괄적 직무 역량을 본다는 점에서 총체적 문제해결 능력을 쌓게 만들었다. 또한 동기 문화를 생성시키는 공채 선발 방식은 외국과 달리 연공서열식 호봉제 임금을 채택하게 하였다. 그러나 1997년 말 구제금융 위기 이후 고용 형태는 서서히 임시직, 비정규직으로 바뀌어 갔다. 채용 선발 방식도 대량의...
    2021-03-12 05:00
  • [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    [종합] 통큰 택진이형…엔씨소프트 전 직원 IT업계 최고 대우 약속
    엔씨소프트 관계자는 “엔씨소프트는 게임 산업의 특수성을 반영하고, 직원들을 위해 건강하고 유연한 근무 문화를 조성하고 있다”며 “2019년 포괄임금제를 폐지하고 직원 개인의 실제 근로시간에 맞춰 수당을 추가 지급하는 비포괄임금제를 계속 유지하고 있다”고 말했다.
    2021-03-11 11:37
  • 전자업계에 부는 MZ세대 노풍(勞風)…노사 리스크 '시험대'
    전자업계에 부는 MZ세대 노풍(勞風)…노사 리스크 '시험대'
    이들은 교섭단위 분리를 통해 이달 임금·단체협약(임단협)에서 단일지위로 사 측과 교섭하는 것을 목표로 하고 있다. 노조 설립 논의는 지난달 LG전자에서도 성과급과 임금인상률에 대한 사무직 직원들의 불만이 불거지면서 시작됐다. 직장인 익명 애플리케이션 ‘블라인드’에서 저년차 직원들을 사이로 노조 설립과 관련한 논의가 이뤄졌고, 노조준비위원회가...
    2021-03-07 11:00
  • 한경연 "국회 고용ㆍ노동법안 10건 중 6건은 '규제 강화'"
    한경연 "국회 고용ㆍ노동법안 10건 중 6건은 '규제 강화'"
    포괄임금계약을 금지한 법안은 경영ㆍ인사권을 제한한 주요 법안 중 하나로 꼽혔다. 추광호 한경연 경제정책실장은 "5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 한 달 퇴직 급여 등 국회 계류된 고용ㆍ노동 규제 강화 법안들이 실제로 입법될 경우 기업들의 경영 애로는 더욱 가중될 것"이라고 우려했다.
    2021-02-23 06:00
  • 이스타항공, 기업회생절차 개시 결정…경영정상화 ‘가시밭길’
    이스타항공, 기업회생절차 개시 결정…경영정상화 ‘가시밭길’
    한편 법원은 지난달 이스타항공에 대해 보전처분 및 포괄적 금지명령을 내렸다. 보전처분은 채무자의 재산 처분을 제한하는 조치다. 포괄적 금지명령은 법정관리가 개시되기 전까지 법원 허가 없이 채권자들이 강제집행을 할 수 없게 하는 제도다. 이스타항공은 지난해 제주항공과의 인수합병(M&A) 무산을 겪었다. 이후 인수 우선협상자를 정한 뒤 법원에...
    2021-02-04 17:07
  • 와디즈, 포괄임금제 폐지…“전직원 스톡옵션 부여”
    와디즈, 포괄임금제 폐지…“전직원 스톡옵션 부여”
    와디즈가 포괄임금제를 폐지했다고 3일 밝혔다. 포괄임금제는 연장, 휴일, 야간 근로 등 시간외 업무에 대한 수당까지 급여에 포함해 일괄 지급하는 제도다. 한국경제연구원이 2019년 조사한 포괄임금제 운용 실태 결과에 따르면, 국내 주요 대기업의 절반 이상(57.9%)가 포괄임금제를 운용하고 있는 것으로 나타났다. 와디즈는 포괄임금제를 폐지하면서 주40시간제를...
    2021-02-03 09:26
  • [2021 업무보고] 경력단절여성 채용한 기업에 '새일고용장려금' 지원
    [2021 업무보고] 경력단절여성 채용한 기업에 '새일고용장려금' 지원
    여가부는 성평등 노동시장 조성을 위해 3월 '포스트코로나 시대 여성일자리 대책'을 마련하고 9월 '노동시장 성별임금 격차'를 발표한다. 또 재직 여성 인사고충 상담, 경력개발 설계 등 경력단절 예방서비스를 확대 지원한다. '새일여성인턴' 정규직 채용 후 6개월 근무하면 해당 기업에 80만 원의 '새일고용장려금'을 신규로 지급한다. 각 부처 전문인력 양성과정을...
    2021-02-02 12:00
  • 김동욱 변호사 "중대재해처벌법 대비해 산업안전 컴플라이언스 구축해야"
    김동욱 변호사 "중대재해처벌법 대비해 산업안전 컴플라이언스 구축해야"
    그는 “중대재해처벌법은 처벌수위가 높을 뿐 아니라, 대표이사 등에게 부과되는 의무가 광범위하고 포괄적이기 때문에 기업 입장에서는 산업 안전 컴플라이언스 구축이 무엇보다 중요하다”고 설명했다. 김 변호사는 산업 안전 컴플라이언스 구축은 법제도 준수사항 파악, 사업장 특성별 안전리스크 분석, 관리체계 정비, 상황별 대응방안 마련 등 준비할 사항이 많고...
    2021-01-26 14:00
  • 옐런 “추가 지원안 없으면 더 길고 고통스런 불황”…인준 청문회서 의회 촉구 예정
    옐런 “추가 지원안 없으면 더 길고 고통스런 불황”…인준 청문회서 의회 촉구 예정
    경제자문위원장(CEA)을 지낸 데 이어, 2014년 최초의 여성 연준 의장이라는 기록을 세웠다. 옐런 전 의장은 향후 포괄적 경제 대책을 받아들이도록 의회를 설득하는 역할을 맡게 될 예정이다. 현재 경제 대책에 포함한 최저임금 인상, 가족 및 질병 휴가의 대폭 확충 등 사회 안전망 프로그램이 벌써 공화당의 반발을 부르고 있어 이는 쉽지 않은 과제가 될 전망이다.
    2021-01-19 11:41
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