이 중 ‘사내 성범죄나 폭행 등 직장 내 괴롭힘이 있었던 회사는 가고 싶지 않다’고 88.75%가 답해 아무리 좋은 기업이라도 리스크는 기피하는 것으로 조사됐다.
잡플래닛 관계자는 “개인의 가치관이 다양해진 만큼 내 마음 속 1순위가 다양해진 것”이라며 “조기 퇴사 리스크를 줄이기 위해서는 구직 단계에서부터 자신의 기준에 맞는 기업을 찾는 노력이...
김성환 의원은 “회사 익명 게시판(노동조합게시판, 블라인드 등)은 폭언과 갑질, 직장 내 괴롭힘, 불공정한 인사관리에 대한 불만이 가득하다”며 퇴직률이 취업률을 앞지르고 신입사원들이 줄줄이 퇴사하는 것을 볼 때 내부 조직 문화를 진지하게 살펴봐야 한다”고 지적했다.
이어 “직장 내 괴롭힘 법 시행 3년이 지났음에도 여전히 남아있는 직장 내 괴롭힘과...
한국전력거래소 고위 간부, 부한 직원 엉덩이 때리고 폭언가해자 대학 동문 B본부장이 최종 징계 결정...가해자는 자리 지켜양향자 의원 “직장 내 괴롭힘에 대한 솜방망이 처벌...대책 마련할 것”
부하 직원의 엉덩이를 때리고, 협박과 폭언 등을 한 한국전력거래소의 직장 내 괴롭힘 가해자가 정직 1개월의 솜방망이 처분을 받은 것으로 드러났다.
11일 국회...
'직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 지 3년이 넘었지만, 직장 내에서 괴롭힘을 당한 직장인 4명 중 3명은 여전히 신고하지 않고 참는다는 조사 결과가 나왔다.
10일 시민단체 직장갑질119에 따르면 지난달 2~8일 직장인 1000명을 대상으로 설문 조사한 결과, 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답은 전체의 29.1%를 차지했다.
이는 직장 내 괴롭힘...
박대수 의원은“MBC는 (2017년 파업에 불참한) 3노조 조합원 등에게 차별적 징계 처분을 하고 지금도 유지하고 있는데, 이건 근로기준법상 직장 내 괴롭힘으로 봐야 한다”고 주장했다. 이 장관은 “그런 측면이 있다”고 답했다. MBC 3노조(MBC 노동조합)는 이명박·박근혜 정부 채용된 경력직 직원 중심의 MBC 내 소수노조다. 극우 유튜브 채널 ‘가로세로연구소’를 만든...
OK금융그룹지부는 이번 사안이 '직장 내 괴롭힘 금지법'에 해당 하는지를 확인하기 위해 고용노동부에 건의할 예정이다.
전국사무금융서비스노동조합 OK금융그룹지부(노조)는 5일대한서울상공회의소 앞에서 인권위 차별시정 결정을 이행할 것을 촉구하는 기자회견을 열었다. 이날 노조는 OK금융이 고객 상담 업무를 하는 계열사 센터 직원들의 휴대전화를...
고용노동부는 최근 직장 내 괴롭힘과 성차별 등으로 사회적 물의를 일으킨 광주 소재 동남권 새마을금고에 대한 특별근로감독 결과, 다수 노동관계법 위반사항을 확인했다고 27일 밝혔다.
고용부에 따르면, 해당 새마을금고에서는 이사장을 비롯한 사용자와 지점장 등이 직장 내 지위나 관계상 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어서 직원들에게 정신적‧신체적인...
합의안에는 기본급 5만5000원 인상(호봉승급분 포함), 타결 일시금 500만 원, 위기 극복을 위한 격려금 100만 원 등 임금 인상과 총 730만 원 상당의 일시금ㆍ격려금 지급 관련 내용이 담겼다.
직장 내 성희롱 방지ㆍ괴롭힘 금지 신설안과 공장별 발전 전망, 내수시장 활성화 대책, 쉐보레 브랜드 수입차에 임직원 10% 할인 혜택 등 내용도 포함됐다.
또한, 향후 유사사례의 재발 방지를 위하여 새마을금고 전체 대상 특별지도는 물론, 새마을금고 전 직원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 등 조직문화 진단을 하고 그 결과를 금고 대상 점검, 교육, 포상 등에 활용하기로 했다.
이와 함께, 새마을금고 내 직원 대상 부당지시 또는 괴롭힘에 대하여 전사적 차원의 모니터링을 적극적으로 강화하고, 금고 조직문화 개선 컨설팅을...
네이버노조 ‘공동성명’도 지난해 5월에 직장 내 괴롭힘으로 직원이 극단적인 선택을 하는 사건이 발생했을 당시, 적극적인 단체행동을 벌였다. 노조는 자체 진상조사 등을 통해, 해당 사건에 책임이 있는 것으로 알려진 최인혁 전 네이버파이낸셜 대표를 자리에서 물러나도록 했다.
아울러 공동성명은 현재 5곳의 네이버 손자 회사 구성원들의 처우 개선을 위한...
앞서 지난 6월 주금공 감사실은 '직장 내 괴롭힘' 신고를 접수, 감사를 통해 해당 간부의 갖가지 일탈 행위를 확인하고 사측에 중징계 조치를 요구했다.
해당 간부는 같은 부서 후배 직원에 정상적 업무를 벗어난 일까지 요구했고, 업무비를 예산 목적 이외 용도로 사용한 혐의를 받았다. 또 공사의 물건을 개인 용도로 마구 사용한 정황도 확인됐다.
이 소설은 의료계의 직장 내 괴롭힘 문제를 다루고 있다. 실제 의사이기도 한 저자의 서술이 이야기에 사실성을 더한다. 저자는 “나만 아니면 된다”는 식의 이기주의와 시스템의 부조리를 ‘서핑’이라는 스포츠를 통해 형상화한다. 제목인 덕다이브(duck dive)는 서핑에서 보더가 팔로 물을 저어 앞으로 나아갈 때, 파도에 밀리지 않기 위해 파도 밑으로 다이빙하는...
‘직장 내 괴롭힘’을 신고한 근로자를 집에서 먼 근무지로 보내 불리한 처우를 한 사업주가 처벌받게 됐다.
대법원 1부(주심 오경미 대법관)는 근로기준법 위반 혐의로 기소된 A 씨의 상고심에서 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고한 원심을 확정했다고 20일 밝혔다.
A 씨는 사용자로서 '직장 내 괴롭힘' 발생 사실을 신고한 피해 근로자 등에게 불리한 처우를 한 혐의로...
코로나19로 인한 사회적 거리두기가 점차 완화하고, 회식과 단합대회가 늘어나면서 직장 내 괴롭힘이 다시 증가하는 추세다.
3일 시민단체 직장갑질119와 공공상생연대기금이 발표한 자료에 따르면 사회적 거리두기가 유지된 3월 조사에서 직장 내 괴롭힘을 1년 이내 경험한 비율은 23.5%였다. 그러나 사회적 거리두기가 완화된 지난달 조사에서는 이 수치가...
또한 오비맥주의 ‘10대 원칙’과 업무상 자주 접하게 되는 ‘공정거래법’, ‘부패방지법', ‘직장 내 성희롱·괴롭힘·차별 금지’, ‘다양성과 인권존중’, ‘개인정보 보호 및 보안’, ‘책임 있는 마케팅 및 커뮤니케이션 규정' 등을 주제로 컴플라이언스 퀴즈 대회를 열어 임직원들의 준법의식을 점검할 예정이다.
구자범 오비맥주 법무·정책홍보 부문 부사장은...
윤리교육은 신한금융그룹 윤리강령, 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 등을 주제로 실시한다.
또한, 매월 전직원 윤리준법 자기점검 프로그램을 실시한다. 매월 윤리준법 교육을 실시하고 자기점검 퀴즈를 푸는 시간을 갖는다.
하나은행은 본점 부서, 지점 내 준법감시담당자를 지정해 준법지원시스템을 통해 내부통제 관련 주기적으로 교육과 점검을 진행한다....
하지만 2020년 촬영장에서 직장 내 괴롭힘에 대한 신고가 접수되면서 상황이 급변했다. 당시 신고 내용엔 인종차별과 협박, 성희롱 등이 담겼다.
이후 방송국 자체 조사 결과 사건에 연루된 고위급 프로듀서 3명이 해고됐지만, 시청자들의 마음을 돌리기엔 실패했다. 디제너러스의 공개 사과에도 2020~2021시즌에만 프로그램은 100만 명 넘는 시청자를 잃었다. 이는...
성남시체육회 내부에서 벌어진 성희롱·직장 내 괴롭힘 사건의 징계 수위가 감봉 2개월에 그친 것으로 알려졌다.
26일 이투데이 취재를 종합하면 A 씨는 올 2월 같은 부서에 근무하던 B 씨에게 같이 근무하던 기간 중 성추행과 직장 내 괴롭힘을 당했다고 신고했다. A 씨와 B 씨는 2020년부터 올 1월까지 같은 부서에서 근무했다.
이와 관련 성남시체육회는...
근로계약, 근로시간, 임금 등 노동법 상식과 더불어 최저임금제도, 직장 내 괴롭힘 금지법, 성희롱 예방, 해고, 퇴직급여 등 다양한 주제로 진행된다. 기초 노동법, 청년지원정책 과정을 수료한 청년에게는 고용부 구미지청장 명의의 수료증이 발급된다.
김승환 구미지청장은 “우리나라 청년 구직자들이 어려운 시기를 겪고 있는 것을 안타깝게 생각한다”며 “이번...
또한 강 전 대표가 직장 내 괴롭힘 사건에 대한 진상조사위 조사 결과를 신뢰할 수 없다고 주장한 것에 대해서는 "진상조사위는 공정하고 객관적 조사를 위해 당내 인사 2명, 노동 문제와 직장 괴롭힘 문제를 다루는 노무사 3명 등을 구성해 한 달간 조사를 진행했다"며 "강 전 대표의 건강상 어려움을 고려해 변호사를 통해 소통과 소명의 기회를...