직장내갑질, 6페이지

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[단독] 알바생에게 800만 원 빌리고 "X레기" 폭언…강원랜드 '갑질' 사례 '심각'

강원랜드 관계자는 "직장 내 괴롭힘 문제는 직원들 대상으로 내ㆍ외부 강사를 초청해 지속적으로 교육을 진행하고 있다"면서 "피해자들의 익명성을 보장한 익명제보시스템은 내부적으로 잘 운영되고 있다는 평가를 받고 있다"고 말했다. 이에 대해 최인호 의원은 "2017년 국가인권위원회에서 발간한 ‘직장내 괴롭힘 실태조사’에...

2019-10-15 05:00
[단독] 부하직원 신용등급 빌려 7000만 원 ‘대리대출’…강원랜드 갑질 ‘심각’

이에 대해 최인호 의원은 "상급자에 의한 대리대출 갑질도 문제지만, 브로커에 의한 대리대출은 심각한 위법행위"이라며 "내부감사가 아니라 상부기관의 엄정한 감사가 필요한 사항"이라고 지적했다. 최 의원은 "2017년 국가인권위원회에서 발간한 ‘직장내 괴롭힘 실태조사’에 따르면 공공부문의 직장 내 괴롭힘 피해 경험률은 65.6%로...

2019-10-15 05:00
[2019 국감] 욕설, 사역, 폭행까지…공공기관 ‘갑질 관행’ 여전

자리에서 남녀 직원 간 러브샷을 강요하기도 하며, 용모를 지적하는 등 성희롱 행태가 적발되기도 했다. 이 의원은 “정부가 2019년 2월 ‘공공분야 갑질 근절을 위한 가이드라인’을 마련했지만 공공기관 내 갑질은 여전히 심각한 수준”이라며 “조직 문화가 업무 성과에도 지대한 영향을 미치는 만큼 권위주의 문화의 유산인 직장 내 갑질을 근절해야 한다”고 말했다.

2019-10-08 19:07
아빠 직장인 5명 중 4명 "육아휴직 사용 못했다"

그 외 ‘결혼으로 퇴사’, ‘임신해서 퇴사 당함’, ‘권고사직’ 및 ‘서비스직이라 엄두를 못 냄’, ‘남자직원 휴직이 많지 않음’ 등 기타 답변을 통해 육아휴직을 가로막는 직장 내 갑질도 확인됐다. 그렇다면 직장인 부모가 가장 바라는 육아 정책은 무엇일까. 그 결과 △’직장 내 인식 개선’(21.6%)이 가장 많이 득표했다. 출산과 육아휴직 사용에 대해...

2019-10-02 08:55
건설기술인협회, 청탁금지법·임직원 행동강령 교육 실시

‘청렴은 경쟁력’이란 주제로 진행된 이번 교육은 청렴 의식 강화, 직장 내·외 갑질 근절과 관련된 구체적 사례를 통해 협회 임직원 행동강령에 대한 이해를 높이는 자리가 됐다. 협회는 ‘공직자윤리법’에 따라 전 임직원이 ‘청탁금지법’ 적용 대상으로 협회장 주재 청렴교육, 직원 전용 ‘청렴소통방’, 부패 방지 업무·제도 개선을 위한 ‘청렴제안방’ 등을...

2019-09-26 16:16
대신증권 노조 “복직 노동자 징계는 보복” vs 사측 “대법원 판결 후속 절차”

대신증권 노조가 지난 7월 개최한 ‘직장 내 괴롭힘을 규탄 기자회견’에 대해 경영진이 보복 조치에 나섰다고 주장했다. 전국사무금융서비스노동조합(사무금융노조) 대신증권 지부는 26일 명동 대신증권 본사 앞에서 기자회견을 열고 “복직 노동자에 대한 징계 처분은 사측의 보복 행위”라고 밝혔다. 노조는 “사측이 2015년 10월 노조 활동을 이유로 해고됐다가...

2019-09-26 11:45
강원랜드 노사 무분규 단체교섭 마무리…“사회적 책임 다할 것”

같은 날 강원랜드ㆍ강원랜드 노동조합ㆍ강원랜드 감사위원회는 노·사·감 공동선언 협약식을 진행해 이번 조인식과 함께 갑질 및 직장 내 괴롭힘을 근절하고 인권이 존중되는 건전한 조직문화 조성을 위해 노력할 것으로 선언했다. 회사 측은 “노·사·감이 참여하고 외부위원이 과반수로 구성된 인권윤리경영위원회와 갑질 신고 센터를 설치해 인권 보호 증진과...

2019-09-24 10:19
가스공사, 수도권 3개 사업소 안전점검 실시

또한 직원 대상 청렴교육을 통해 갑질 근절 및 직장 내 괴롭힘 방지, 적극적 업무 수행을 위한 환경 조성 등을 강조했다. 이상훈 가스공사 상임감사는 “인천·경기 등 수도권은 인구와 산업시설이 밀집한 지역인 만큼 투철한 청렴의식과 철저한 현장 안전관리로 안정적인 천연가스 공급에 만전을 기하겠다"고 말했다.

2019-08-22 16:27
직장인 10명 중 8명 "입사 후 건강 나빠졌다"

이어서 ‘상사 괴롭힘, 동료 스트레스’(15.8%)가 2위에 올라 직장 내 괴롭힘, 상사 갑질의 심각성이 전해졌다. 3위에는 ‘사무실여건,근무환경’과 ‘업무강도’가 각 13.1%로 동률을 이뤘다. 다음으로는 ‘스트레스성 폭식’(11.0%), ‘야근(9.7%), ‘출퇴근 여건’(6.5%), ‘주말근무’(5.5%), ‘잦은 회식 및 과음’(5.0%) 등 직장인들의 건강을 헤치는 이유는 도처에...

2019-08-05 09:07
소진공, '갑질근절' 서약...청렴실천 결의대회 개최

반부패 및 청렴도 제고에 대한 의지 표명을 담은 기념사를 시작으로 △신입직원 대표 청렴서약 및 갑질 근절 서약 △자체청렴도 측정결과 공유 △청렴연극 공연 등의 순서로 진행됐다. 특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행에 따른 ‘갑질 근절 서약서’를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의했다.

2019-07-29 14:28
소진공, 공공기관 청렴인식 제고·실천 결의 대회

특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행에 따른 '갑질 근절 서약서'를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의한다. 청렴 연극 '버들치들' 공연을 통한 색다른 청렴교육도 이어진다. 청렴연극 공연은 기존 강연 위주의 교육에서 벗어나 직장 내 청렴문화 확산을 도모하기 위한 것이다.

2019-07-29 06:00
직장 내 괴롭힘, "카톡으로 전문가 상담"…'직장갑질119' 활동 박차

'직장갑질119'가 직장 내 괴롭힘을 겪는 직장인을 위해 쉽고 빠른 '카톡 상담'을 운영한다. 민간공익단체 '직장갑질119'가 메신저 앱 카카오톡을 활용한 상담으로 많은 관심을 받고 있다. 특히 지난 16일 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 이후 '직장갑질119'를 이용해 상담을 받는 직장인도 크게 늘은 모양새다. '직장갑질119'는 직장에서 겪은 부당한 대우와...

2019-07-24 11:58
직장 내 괴롭힘 금지법, "소개팅 조르지 마세요"…'아무말' 제동 걸린다

여기에는 사내 지위 및 관계 사이의 우위를 이용해 상대방을 압박하는 '갑질'이 대거 위법 요소로 담겼다. 직장 내 괴롭힘 금지법에서 관건이 된 건 업무와 별개로 이루어지는 '갑질' 언행이다. 피해자보다 높은 지위에서 업무 중 부당한 요구나 신체·정신적 고통을 가했다면 누구라도 처벌 받을 수 있기 때문. 일례로 남성 상사가 여성 후배에게 "친구들 좀...

2019-07-16 16:14
‘직장 내 괴롭힘 금지법 시행’ 첫날...전국에서 진정ㆍ기자회견

포항에서는 마트산업노동조합 이마트 포항이동지회는 기자회견을 열어 "8년간 계속된 관리자의 폭언, 막말, 모욕을 주고 노동자의 일정표를 마음대로 조정하는 등 스케줄 갑질을 일상적으로 자행했다"고 밝혔다. 이들은 고용노동부 포항고용노동지청에 직장 내 괴롭힘 금지법 위반에 대한 특별근로감독 추진을 요구한다는 방침이다.

2019-07-16 16:01
오늘 시행 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’…"기업 절반, 나 몰라라"

이미 MBC 계약직 아나운서 일부가 사측을 상대로 '직장 내 괴롭힘 금지법' 1호 고발을 예고하고 있는데다, 제도 시행을 앞두고 중소벤처기업부 산하기관인 한국벤처투자에서는 임원진이 직원을 상대로 '갑질' 논란을 일으키기도 했다. 현재까지 대다수 업체와 직장인들은 제도 정착에 회의적인 반응이다. 상사나 대표 등이 직장 괴롭힘을 해도 회사가 이에 긍정적으로...

2019-07-16 10:12
10명 중 9명 "직장 괴롭힘 금지법 찬성"

하지만 반대하는 직장인들은 응답자들은 이 외의 괴롭힘 사례들에 대해서도 관리가 될 것인지에 대해 의구심을 내 비춘 것. 반대표 2위에는 △‘취업규칙 표준안에 명시된 일부 항목만으로는 천태만상인 갑질 행태를 막기는 역부족’(22%)이 꼽혔는데, 비슷한 이유라고 보인다. 이어지는 반대이유로는 각각 △‘갑질을 신고한다 한 들 제대로 된 처벌 및 조치를...

2019-07-15 10:18
직장인 10명 중 6명 ‘직장 갑질 피해’

'직장 내 괴롭힘 금지법' 시행이 이달 16일로 다가오지만 직장 내 갑질은 여전한 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트가 관련 법 시행을 앞두고 진행한 설문조사 결과다. 1일 설문에 따르면 먼저 직장인 64.3%는 직장 내 괴롭힘, 이른바 갑질을 경험했다고 밝혔다. 10명 중 6명에 달했는데, 그 가운데 중견기업 재직자가 68%의 비율로 가장 많았고, 반대로...

2019-07-01 09:15
퇴사사유 1위에 ‘상사갑질’

순위권은 아니었지만 ‘대표 갑질’, ’폭언’을 시작으로 ‘경영진에 대한 불신과 분노’, ‘사장의 직원 감시’, 그리고 ‘일 못하는 동료와 함께 있는 것이 곧 고문’, ‘인력 부족’ 등의 기타답변을 통해 짐작해보건대, 인간관계에서 유발한 스트레스가 곧 퇴사 고민으로 이어지고 있음을 알 수 있었다. 응답에 참여한 직장인 중 실제 퇴사를 감행한 비율은 25...

2019-06-27 09:52
정부, 고양ㆍ양주ㆍ포천ㆍ동두천 아프리카돼지열병 특별관리구역 지정

정부는 분야별 갑질 근절 방안도 내놨다. 정부는 대기업-중소기업 간 불공정 거래를 근절하기 위해 하도급 대금 지급과 중소기업 기술 탈취, 운임 후려치기 등에 대한 모니터링을 강화키로 했다. 또 직장 내 괴롭힘을 막기 위해 사업장별로 예방·대응시스템을 구축하게 하고 특별근로감독과 직권조사도 강화한다. 정부는 이와 함께 문화ㆍ체육ㆍ교육ㆍ의료 등...

2019-06-05 15:01
직장인 80% 이상, “일 보다 ‘사람’ 싫어 회사 떠난다”

최근에는 직장 내 세대 갈등도 이슈가 되면서 조직분위기와 업무 효율성 쇄신을 위해 세대간의 통합과 화합이 HR(인적자원관리)의 중요한 화두가 되고 있다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 379명을 대상으로 ‘일과 직장 내 인간관계’에 대해 조사를 실시한 결과, 실제로 직장인의 81%는 ‘일vs사람’ 중 퇴사에 더 영향을 미치는 것은 ‘사람’이라고...

2019-03-20 08:55

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