환경·사회공헌도 거버넌스에 의해 이뤄져
넷째, ‘이사회 다양성’이다. 자산총액 2조 원 이상의 상장사는 여성이사를 최소 1인 이상 두어야 한다는 자본시장법 개정사항을 반영한 것이다. 성별과 연령, 경력 다양성도 권장하고 있다.
다섯째, ‘임원 보수 정책’이다. 상장사들은 임원의 성과평가와 연계된 보수 정책을 수립하고, 임원배상책임보험 가입 여부를...
학계 출신 사외이사 비율은 전년 대비 7.7%포인트 상승했고 법조계는 5.8%포인트 낮아졌다.
김혜양 유니코써치 대표는 "100대 기업 중 상당수는 최소한의 법 규정만 충족하기 위해 여성이사 1명 정도만 이사회에서 활약하는 곳이 많다"며 "이러한 흐름이 이어질 경우 2024년 올해 여성 사외이사 증가 속도는 다소 더뎌질 수 있다"고 말했다.
이찬희 삼성준법감시위원회 위원장은 이날 오후 2시 서울 서초구 삼성생명 사옥에서 열린 정례회의에 앞서 기자들과 만나 연임여부에 대해 "회사가 가장 건전하게 운영되는 방법은 이사회 독립성 보장이다. 연임 의사를 밝힐 경우, 이사회의 독립적인 의사 결정에 누가 될 것"이라며 "이사회는 가장 객관적인 입장에서 2기에 대해 평가할 것으로 본다...
이에 따라 삼성 준감위 7곳 관계사(삼성전자, 삼성물산, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재)는 이달 26일부터 31일까지 순차적으로 임시 이사회를 진행해 3기 위원장 인선에 나설 예정이다.
삼성 준감위와 관계사 이사회는 협약 관계다. 관계사 이사회 등에서 후보를 추천하고, 찬반 투표를 거쳐 결정하는 구조다.
삼성 준감위는 2020년 국정농단 재판부가...
파산의 책임ㆍ더딘 자구책 이행ㆍ이사회 반대 등이 이유였다. 성과주의가 뚜렷한 조직이었다. 그렇게 새로운 GM이 탄생하고 2014년 1월 회사 역사상 처음으로 글로벌 공급망관리 담당 여성 부사장이 회장 겸 CEO에 올랐다. 메리 바라였다.
바라 CEO는 취임 직후 체질 개선에 나섰다. 먼저 수익이 적은 나라에선 과감하게 철수했다. 인건비가 비싼 호주공장...
유럽 금융 서비스 기업 84개 대상 비상임 이사 40%·이사회 33% 여성으로 채워야 목표 기한 2026년 6월까지 약 2년 반 남짓 의무 불이행 시 벌금·명단 공개 처벌 가능
유럽 금융 서비스 기업의 약 3분의 1이 2026년까지 달성해야 할 유럽연합(EU)의 성별 다양성 목표를 충족하지 못하고 있다고 블룸버그통신이 14일(현지시간) 보도했다.
글로벌 회계법인 언스트앤드영...
6월부터 공동대표를 맡았던 백현숙 대표는 내년 1월 2일 이사회를 통해 최종 선임될 예정이다. 백 대표는 재무, 자금, 외환, 투자 등 재무총괄책임자로서 기업 중추 역할을 해왔으며 결제업계 전문가로 평가받고 있다.
다날의 창립자이자 회장을 맡은 박성찬 회장은 올해를 마지막으로 경영 일선에서 물러난다. 첫 여성 대표를 중심으로 과감한 세대교체가 이뤄져야 한다는...
또한, 이사회 중심 경영으로 이사회 전문성과 다양성 강화를 위해 이사회 여성 이사 비중을 40%로 높였으며, 반부패경영시스템(ISO37001)인증을 획득해 윤리경영 수준을 한 단계 향상한 결과 업계 최우수 수준의 성과를 달성했다.
이동훈 SK바이오팜 사장은 “한 해 만에 두 단계 상승한 AA등급을 획득하여 글로벌 제약사들과 어깨를 나란히 하게 된 것은 매우...
이사회 직속 독립조직인 이사회사무국을 신설해 지배구조 독립성도 확보한다.
지주 내 그룹미래디지털혁신부문도 신설한다. 디지털 기반의 미래 성장동력 발굴과 완전한 종합금융그룹으로의 도약을 위한 조치다. 부문에는 미래성장 전략 기획과 신사업, 사업다각화를 전담하는 미래혁신부와 부·울·경(부산ㆍ울산ㆍ경남) 지역 특화 사업과 그룹 간 상호 발전 방안을...
임직원 성비 격차는 꾸준히 감소세를 보이고 있으며, 이사회 여성 임원 비율은 국내 500대 기업 평균을 상회한다.
업계 최대 규모인 907명을 수용할 수 있는 총 4개의 어린이집을 운영해 일과 가정의 균형있는 양립을 지원하기 위해서도 노력중이다. 이와 함께 출산휴가, 태아검진휴가, 유사산휴가 등을 본인 및 배우자 대상으로 제공하고, 가족 돌봄 휴가, 안식휴가...
13일 카카오는 이사후보추천위원회를 열고 사업 총괄을 맡고 있는 정신아 카카오벤처스 대표를 단독 대표 내정자로 보고했다고 밝혔습니다.
정 내정자는 내년 3월로 예정된 이사회와 주주총회를 거쳐 공식 대표로 선임되는데요. 그는 연세대 불어불문학과를 졸업, 동대학 경영대학 마케팅 석사를 거쳐 미시건대학교 MBA를 수료했습니다. 이후 보스턴컨설팅그룹과...
한편, 세계여성이사협회(WCD)는 ‘기업 이사회 여성 이사 확대 및 육성’을 목표로 창립된 비영리 글로벌 회원 단체이며 한국지부(WCD Korea)는 2016년 74번째 지부로 설립됐다. 현재 세계여성이사협회장은 권선주 전 IBK기업은행장이 맡고 있다.
이날 행사에는 추경호 부총리 겸 기획재정부장관을 비롯해 양종희 KB금융 회장, 함영주 하나금융 회장, 임종룡 우리금융...
세계여성이사협회(WCD)는 ‘기업 이사회 여성 이사 확대 및 육성’을 목표로 창립된 비영리 글로벌 회원 단체이며 한국 지부(WCDKorea)는 2016년 74번째 지부로 설립됐다. 현재 세계여성이사협회장은 권선주 전 IBK기업은행장이 맡고 있다.
패널 토론에는 게오르기에바 총재와 유명순 한국씨티은행장, 서영경 한국은행 금융통화위원회 위원, 이복실 롯데카드...
김 애널리스트는 "기존 이사회에서 상법에 따라 대형 기업들은 이사회 내 여성이사가 한 명도 없을 경우 반대 권고를 했다"며 "앞으로는 여성이사를 한 명 보유하더라도, 비율이 10%가 되지 않으면 반대를 권고하겠다"고 말했다.
이어 "여성이사 비율이 10%가 되지 않지만 이미 한 명은 선임된 경우에 대해서는 기업지배구조 보고서 또는 ESG(환경...
카카오는 13일 이사후보추천위원회를 열고 정신아 카카오벤처스 대표를 단독대표 내정자로 보고했다고 밝혔다.
카카오 창업자인 김범수 경영쇄신위원장이 2년 10개월 만에 임직원들을 만나 “새로운 배, 새로운 카카오를 이끌어갈 리더십을 세우겠다"라고 밝힌 지 이틀 만이다. 정 내정자는 오는 3월로 예정된 이사회와 주주총회를 거쳐 공식 대표로 선임된다.
김...
지난달에는 미국 대중문화 전문 매체 할리우드 리포터가 발표한 ‘2023 엔터테인먼트 여성 파워 100인’에 선정되기도 했다.
13일에는 ‘2023 대한민국 콘텐츠 대상 시상식’에서 한국 엔터테인먼트 산업 성장에 기여한 공로를 인정받아 금관문화훈장을 받는다. 현재 미국 아카데미영화박물관 이사회 부의장 등으로 활동하고 있다.
‘패스트 라이브즈’와 함께...
역량·여성 리더십 강화 등에 방점을 찍었다. 전체 임원의 변화는 크지 않으나, 지난해 대비 주요 경영진이 대폭 교체됐다. 롯데그룹 오너가 3세 신유열 상무는 1년 만에 전무로 승진하고 지주회사로 이동해 바이오와 헬스케어 등 신성장동력을 발굴하는 중책을 맡게 됐다.
롯데그룹은 6일 롯데지주 포함 38개 계열사 이사회를 열고 각 사 2024년 정기 임원인사를 냈다....
이에 따라 여성 대표이사는 기존 신민욱 롯데GFR 전무, 김혜주 롯데멤버스 전무를 포함해 총 3명이 된다. 이는 2018년 첫 여성 CEO를 발탁한 이후 최대 규모다.
여성 임원의 규모도 확대된다. 전무 이상 고위임원 중 여성의 비중은 지난해 7.4%에서 올해 9.8%로 증가한다. 또한, 5명의 여성 임원(상무보)을 상무로 승진시켜 조직 전면에 배치했다. 신규 여성 임원은 김지수...
또 이사회에 여성이사를 보유한 회사 비율이 고작 9%에 불과해 다양성 측면에서도 아직 갈 길이 먼 것으로 조사됐다.
삼일PwC 거버넌스센터는 이 같은 내용을 담은 ‘2023 이사회 트렌드 리포트’를 최근 발간했다고 6일 밝혔다. 이 보고서에 따르면 이사회 독립성 관련 지표인 대표이사와 이사회 의장의 분리 비율은 국내 상장사 가운데 34%에 그친 것으로 집계됐다. 조사...