‘가족친화기업’은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 휴젤은 2020년 첫 인증을 획득한 이후 유효기간 연장 심사를 통해 2025년까지 자격을 유지하게 됐다.
올해 10월에는 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여 기업에도...
중소기업 근로자들도 육아 단축 근무제, 난임휴가, 유연근로제 등 가족친화제도를 활용하고 싶지만, 현실은 출산휴가만 써도 눈치 보기가 급급하다. 자신을 해고하려는 회사와도 싸워야 한다.
정부는 육아휴직제도 활용이 높은 중소기업에 대체인력 매칭으로 공백을 지원하고, 인센티브 강화를 더 강구하는 등 유인책을 적극적으로 찾아야 한다. 노후화된 산업단지...
또한 ‘유연한 노동시장’에 대해서는 “핀란드와 스웨덴이 그랬던 것처럼 더 많은 근로자들이 탄력근무제를 쓸 수 있게 해야 한다”며 “직원의 고용 및 해고 비용을 줄이는 것도 중요하다”고 역설했다. 그러면서 “IMF의 연구에 따르면 퇴직금을 30% 줄일 경우 여성 고용이 거의 1% 늘어나며 전체 고용도 늘어날 수 있다”고 부연했다.
특히 게오르기에바...
서영경 금통위원은 “성별 격차 축소는 저출산 개선과 여성의 경제참여 확대를 통해 잠재성장률 제고에 도움이 된다”며 “공공보육시설 확충, 유연근무제 확대 등 보육환경 개선, 기업에서의 공정한 기회 제공, 여성 자신의 경력 구축 노력 등이 중요하다”고 강조했다.
이복실 위원장은 “최근 여성이사의무화 제도 도입으로 기업의 사외이사는 늘었지만...
△2022년 ESG 위원회 발족 △간호사 유연 근무제 도입 △전 직원 대상 마음건강검사 △임직원 기부금 조성 △저소득층 치료비 지원 △화학물질 위험성 평가 및 사무실 공기 질 측정 등을 추진했다.
특히 국내 최초로 도입한 ‘간호사 유연 근무제’는 2022년 보건복지부 시범사업의 기초가 됐다. 교대간호사 대상 ‘생애주기적 동기 부여 프로그램’도 주목을...
LG유플러스는 현재 △근무시간을 자유롭게 선택할 수 있는 유연근무제 △매월 2,3번째 수요일마다 한 시간 일찍 퇴근하는 스마트 워킹데이 △퇴근 시간에 PC를 자동으로 종료하는 PC-OFF제 △연 2회 생일과 기념일에 두 시간 일찍 퇴근하는 행복 2시간 제도 등 다양한 제도를 마련해 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있다.
뿐만 아니라 LG유플러스는 하루...
원은 △출산휴가(배우자 출산휴가) △육아휴직 △육아기 근로시간 단축 △가족 돌봄 휴가 등의 법정제도는 물론 △시차제 근무제 △근로시간 유연제도(자녀의 보육기관 등원을 위해 오전 10시 이전까지 출근할 수 있도록 함) 등 다양한 복지제도를 기반으로 ‘일과 삶의 균형’을 맞추고자 노력해 왔다.
윤기원 대표 변호사는 “아직 법조계에는 남성 육아 휴직이...
대상으로 특별한 행운 추첨을 진행하는 ‘뮤카찬스’, 임직원의 문화생활을 위해 매월 하루 근무 시간을 단축하는 ‘브런치 데이&컬쳐 데이’ 등 특별한 복지를 마련해 임직원들의 근무 만족도를 높이고 있다. 이외에도 △복지포인트 △식대 및 간식 △통신비 및 업무환경 구축비 △건강검진 △유연근무제 △리프레시 플러스 휴가 △풀빌라 숙박 등도 지원하고 있다.
KT넥스알은 노사협의회, 직원간담회 등 적극적인 노사협력 프로그램을 운영하며 일터 혁신을 추진, 재택·시차·선택·탄력 등 유연근무제 선택확대, 자율좌석제·원격근무제 등 근로장소 유연화, 리프레시·시간단위 등 휴가형태 다양화 및 사용활성화, 건강챌린지·워크샵·게임대회 등 사내소통프로그램 운영확대 등을 통해 근로생활의 질과 구성원의 만족도를...
파이오링크는 유연근무제를 시행하고 있다. 자유로운 연차 휴가 사용과 반반차(2시간) 휴가 제도를 도입했으며, 사내 콘도 지원으로 직원의 여가 생활을 독려하고 있다. 생일·명절·근속연수에 따라 지급되는 복지포인트와 상품권 온라인몰에서 취미·자기계발·생활편의품 등 자유롭게 구입할 수 있고, 안정적인 재정을 위해 낮은 이율의 사내 대여금 제도도 운용하고...
소진공은 여가 확보를 위해 전사적 정시퇴근 문화를 조성하고, 연차휴가 및 유연근무제 활용을 적극적으로 독려해 왔다. 직원뿐 아니라 가족·연인, 지역민과 함께할 수 있는 공연, 행사 등 여가활동도 지원했다. 특히 여가친화활동 운영 현황과 경영진의 일·생활균형에 대한 관심과 의지 분야에서 높은 점수를 받았다.
박성효 소진공 이사장은 “직원들의 의견에 귀를...
실제로 병동 간호사실에서부터 의료 폐기물과 일반폐기물을 분리 배출하기 시작했으며, 간호사 유연근무제 도입, 물류 자동화, 비대면 회진 등을 도입하며 새로운 근무환경을 마련한 바 있다.
또한, 세계 최초로 HIMSS(Healthcare Information & Management system society) IT 인프라 3개 부문에서 최고 등급인 7단계를 인증받아 환자와 임직원이 안전한 디지털...
중소·중견 기업인 200명 대상 특별강연육아휴직·유연근무제 확대 등 동참 당부내년 시정 방향에 경영 현장 투자 강화
오세훈 서울시장이 중소·중견기업 대표들을 만나 “저출생 위기를 극복하기 위해 ‘아이 키우기 좋은 기업 문화’를 만들어달라”고 당부했다. 오 시장은 “글로벌 복합 경제위기 속에서 기업 지원 안전망도 강화해나갈 것”이라고 약속했다.
오...
오세훈 서울시장은 “글로벌 복합 경제위기 속에서 경영의 현장에서 도움이 될 수 있도록 해외 판로 지원을 강화하고, 중소기업의 연쇄도산을 막기 위한 기업 지원 안전망도 강화해 나갈 것”이라며 “아이 키우기 좋은 기업 문화를 위한 육아 휴직, 유연근무제가 확대될 수 있도록 기업 현장의 적극적인 참여도 당부드린다”고 말했다.
소진공은 여가시간 확보를 위해 전사적 정시퇴근 문화를 조성하며 연차휴가 및 유연근무제 활용을 적극 독려했다. 또한, 직원뿐만 아니라 가족·연인, 지역민과 함께할 수 있는 공연, 행사 등의 여가활동 지원에도 노력을 아끼지 않았다. 특히 여가친화활동 운영현황과 경영진의 일·생활균형에 대한 관심과 의지 분야에서 높은 점수를 받으며, 2023년 여가친화인증...
스마트워킹 시스템을 정착시켜 재택근무 및 유연근무제를 운영하며, 자녀 초청 패밀리 사이언스 데이와 매월 두 번째 금요일 ‘패밀리 데이’를 운영해 가족과 함께 하는 시간을 지원하고 있다.
또한, 직원 성장과 역량 강화를 위해 오픈형 온라인 교육 플랫폼 LDP(Learn. Develop. Perform)를 운영하며, 점심 시간을 활용해 새로운 트렌드를 배우는 다양한 분야의...
KT엠모바일은 근무시간 외 PC가 자동으로 차단되는 PC-오프(OFF)제도, 유연근무제, 월 1회 조기 퇴근 M-day제도, 기념일 조기 퇴근, 연중 자유롭게 사용하는 여행포인트, 도서구독서비스, 스포츠 경기관람 등을 지원하고 있다.
특히 사내 ‘기업문화TF’를 통해 발굴해 운영 중인 ‘M-DAY(한 달 1번 조기 퇴근)’ 제도는 병원 검진, 자녀 행사, 취미생활 등을 위해 활용할 수...
직무별로 온라인 교육, 리더십 및 관리 프로그램 등을 제공하며, 그 외에도 재택근무를 포함한 유연 근무제, 자율 출퇴근제 등의 제도를 통해 일하기 좋은 기업문화를 조성하기 위해 노력하고 있다.
한국BMS제약은 ‘2023 한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증과 함께 특별 인증으로 ‘밀레니얼이 일하기 좋은 기업’ 및 ‘여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’...
반면, ‘유연근무제를 확대할 경우 노동자의 워라밸에 긍정적 영향이 미칠 것’이라는 응답은 61.1%로 조사됐다. 육아기 시차출퇴근제, 시간 선택 근무제 등 워라밸 실현을 위한 유연근무제는 긍정적이지만, 정부가 추진한 최대 근로 시간 연장은 부정적인 인식이 큰 것으로 해석된다.
‘노동시간 결정을 노·사가 대등한 지위에서 결정할 수 있느냐’는 질문에는...
하버드 의대의 니콜 마에스타스 경제학자는 “고용주가 유연성을 갖고, 특히 노동 시장에서 소외된 사람들에게 편의를 제공할 수 있다면 성공할 것”이라고 분석했다.
다만 최근 들어 재택근무제가 해제되고 사무실로 복귀하는 추세를 보이면서 기존 장애인 노동자들이 직장에서 밀려날 수 있다는 우려도 공존한다고 WSJ는 지적했다.
![[마감 후] 미증유의 위기 앞에 중소기업도 함께 서야 한다](https://img.etoday.co.kr/crop/200/125/1952511.jpg)
![[피플] 중소·중견기업 대표 만난 오세훈 “아이 키우기 좋은 기업 문화 함께 만들자”](https://img.etoday.co.kr/crop/200/125/1954370.jpg)
![[ENG/SUB]제로베이스원(ZEROBASEONE), 청량미로 국내외 차트 사로 잡을 수 있을까?](https://i.ytimg.com/vi/A_sGA4c9NYA/mqdefault.jpg)
![[컬처콕] 오디션 출신 그룹은 수년 내 해체?…'5세대 아이콘' 제베원의 도전](https://img.etoday.co.kr/crop/300/170/2028812.jpg)
!['한중일 정상회의', 방한한 리창 중국 총리 [포토]](https://img.etoday.co.kr/crop/300/190/2029275.jpg)