앞서 HMM은 지난 3월 2022년 신입사원 공채를 시작해 최종 36명의 신입사원을 채용한 바 있다.
HMM 관계자는 "이번 봉사활동은 교육환경 개선을 통해 아동과 학생들의 정서적 안정에 기여하고자 진행됐다"며 "벽화 그리기는 ‘숲과 사계’라는 주제로 도심과 공존하는 자연과 동물을 표현했다"고 설명했다.
신입사원 대표 김용빈 씨는...
급변하는 라이브 커머스 환경에 대응하기 위해 참신하고 역량 있는 미디어 커머스형 인재를 발굴하기 위해 신입 쇼호스트 공개 채용을 2년 연속 진행하게 됐다는 것이 회사 측의 설명이다.
이번 공채는 나이, 학력, 전공 등 스펙을 불문하고 개인 역량과 직무 적합성 평가를 중심으로 선발한다. 실제로 지난해만 해도 아이돌 걸그룹 출신, 아쿠아리스트 등 다양한 이력을...
삼성은 1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채를 신설했고, 1995년엔 입사 자격요건에서 학력을 제외해 능력주의 인사를 실천했다. 삼성은 앞으로도 학력·출신대학·성별 등 관행적으로 이뤄지던 차별을 완전히 철폐하기로 했다.
이날 삼성은 향후 5년간 국내 360조 원을 비롯해 총 450조 원을 미래 먹거리 육성을 위해 투입할 계획이라고 밝혔다. 삼성은...
10년 전인 2012년 진행된 ‘KT 대졸 신입사원 하반기 공채’에서 김 후보가 지인 A씨를 추천했다는 것입니다. 당시 A씨는 면접에서 낮은 등급을 받아 불합격이었지만 이후 합격으로 수정된 것으로 나타났습니다.
KT에서 발생한 채용비리는 이 뿐만이 아닙니다. 2018년에는 김성태 전 의원의 딸이 채용비리에 연루된 적이 있습니다. 김성태 전 의원의 딸 김모씨는 2011년...
삼성그룹의 신입사원 공채 필기시업 '직무적성검사'(GAST)인 이른바 삼성고시가 15일 종료됐다. 올해 난이도는 예년과 비슷한 수준인 것으로 알려졌다.
삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI 등 18개 계열사들은 14일부터 이틀간 오전과 오후, 총 4개조로 나눠 온라인 GSAT을 실시했다. 삼성그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태를 계기로 2020년 상반기부터 GSAT...
롯데백화점이 채용 프로세스를 전면 개편하고, 2022년 상반기 신입사원 채용에 나선다고 15일 밝혔다.
이번 채용 프로세스의 키워드는 ‘직무 전문가 육성’으로, 미래 잠재 가능성이 큰 인재를 선발하고 함께 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다는 포부를 담아 기존 ‘채용 연계형 인턴 전형’을 ‘포텐셜(Potential) 전형’으로 변경하고, 2년 이상 저연차...
이번 상반기 채용은 종합병원 영업 MR, 생산, R&D, 경영지원/관리 부문에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 특히 2030 뉴비전 달성 및 종합병원 점유율 확대를 위해 전국 단위 종합병원 영업 MR 중심으로 인재를 채용한다.
각 직무 분야에 따라 전공 및 학위, 업무 경력 등 자격 요건과 우대 사항이 상이하므로 지원 시 채용 요강을 참고해야 한다. 5월 1일까지 사람인...
삼성그룹 신입사원 필기시험인 직무적성검사(GSAT)가 다음달 14~15일 양일간 온라인으로 치러진다.
삼성전자는 최근 삼성 주요 계열사 올해 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 이같은 GSAT 일정 안내문을 발송했다고 21일 밝혔다.
삼성은 조만간 응시자들에게 온라인 필기시험에 대한 안내와 필요한 도구 등이 담긴 '응시자...
"단기프로젝트 수행 능력 평가하는 트라이얼위크서 높은 역량 발휘해라."
안은샘 현대캐피탈 HR 기획팀 매니저는 19일 상반기 신입사원 공개채용 꿀팁에 대해 "이번 신입사원 공채에서 가장 큰 포인트를 꼽자면 트라이얼 위크"라며 이같이 강조했다.
현대캐피탈은 올해, 현대카드· 현대커머셜과 함께 3사가 공동 진행해 오던 전형에서 독립해...
현대캐피탈은 올해 상반기 신입사원을 공개 채용한다고 15일 밝혔다.
디지털·IT, 기획, 경영지원, Auto사업, 해외사업, 금융사업, 재경 부문에서 신입사원을 모집한다.
특히 대부분 기업이 경력직으로 채용하는 해외사업 부문에서도 신입사원을 선발하기로 했다.
4년제 대학(원) 졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자가 대상이다. 해외사업 분야는 해외 경험과 더불어...
또한 00명을 뽑는 2022년 상반기 대졸 신입사원 공채도 같은 날 서류 접수를 시작하며 27일 마감된다.
GS리테일이 메타버스를 통해 채용설명회를 여는 것은 이번이 처음이다. 지원자와 함께 합격을 만들어간다는 취지로 진행되는 이번 채용설명회는 13일부터 17일까지 사전 참여 신청을 받는다. 추첨을 통해 당첨된 지원자들은 20일부터 22일까지 진행하는 LIVE...
CJ는 지난 달 CJ제일제당(식품, 바이오), CJ대한통운(물류, 건설), CJ ENM(엔터, 커머스), CJ올리브영, CJ올리브네트웍스 등 회사 및 직무를 선택해 지원할 수 있는 공채를 진행했는데, 코로나19 이후 최대 규모여서 관심을 모았다. 이디야커피도 올 상반기 신입사원 공개채용을 진행하고 12일까지 서류접수를 받는다.
이처럼 유통 소비재 업체들이 대규모 채용에 나서는 것은...
올해 BGF리테일은 상반기 공채는 4년제 대학교 졸업 및 2022년 8월 졸업예정자를 대상으로 한다. 모집 직군은 △영업관리 △전략기획(마케팅, 홍보) △재경지원 △상품운영 △전문직군(IT, 물류, 시설 등)이며 채용규모는 00명이다.
입사 희망자는 BGF리테일 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다. 채용 과정은 서류 전형→인적성 검사→1차 면접→2차 면접...
SK이노베이션 계열이 2022년 신입사원 채용을 진행한다. SK그룹에서 매년 실시하던 공채를 폐지한 후, SK이노베이션 계열에서 단독 진행하는 첫 신입사원 채용 과정이다.
이번에 채용하는 인원은 지난해와 비슷한 세 자릿수대 규모로 뽑는다. SK이노베이션을 비롯해 SK에너지, SK지오센트릭, SK온, SK루브리컨츠, SK인천석유화학 등 5개 계열 사업자회사에서...
이디야커피가 2022년도 상반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 30일 밝혔다. 채용은 공통 부문으로 진행하며, 이디야 채용 홈페이지를 통해 1일부터 12일까지 12일간 서류 접수가 진행된다.
이디야커피는 기졸업자 및 2022년 8월 졸업 예정자를 대상으로 서류전형을 실시하며, 가맹점 근무 경력이 있는 이디야 메이트 혹은 바리스타 자격증 등 업무와 관련된 자격증...
사람인HR은 IT연구소 신입 개발자 공채에서 서류평가와 인성검사를 통과한 지원자들에게 메타버스 채용설명회를 개최해 회사 및 개발 조직과 채용 포지션에 관해 설명했다. 사람인은 채용뿐만 아닌 인사관리 및 헤드헌터 대상의 웨비나도 개최했다. 지난해 사람인이 주최한 메타버스 세미나는 3회나 된다.
이러한 메타버스 채용 확산의 배경에는 구직자들의 긍정적인...
올해 채용 경향에 대해 기업의 62.6%가 ‘대규모 공채보다 수시채용 비중 증가’를 꼽았다. 이어 ‘이공계 인력 채용 확대’(54.9%), ‘신입보다 경력직 선호’(52.1%), ‘비대면 채용 전형 도입ㆍ지속’(44.7%), ‘미래산업 분야 인재 채용 증가’(36.6%) 순이었다.
대졸 신입 채용 시 가장 중요하게 보는 항목으로는 ‘직무 관련 경험’(64.9%)을 손꼽았다. 이어 ‘직무...
화합, 경청, 배려의 새로운 조직문화가 필요하다”며 “앞으로 농협은행을 이끌어갈 최고의 금융전문가로 성장하길 바란다”고 말했다.
2021년 하반기 공채신입행원 5급 128명은 1월 중순부터 2주간의 교육을 마친 후 영업점에 배치됐다. 2022년 상반기 공채신입행원 6급 450명은 3월 초부터 2주간의 교육을 마친 후 같은 달 중순 전국 영업점으로 배치될 예정이다.
HMM이 2022년 대졸 신입사원을 채용한다.
이번 모집(서울/부산)은 영업/영업관리/영업 지원(컨테이너, 벌크사업 국내외 영업 및 영업관리 등), 관리지원(재무, 회계, 기획, 인사 등), IT(SW 개발 및 운영) 부문이며 채용 규모는 두 자릿수다.
서류 접수는 16일부터 28일까지이며 HMM 채용 홈페이지에서 입사지원서를 작성해 제출하면 된다.
서류 심사 후 AI(인공지능)...