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  • 이병만 대표 “코스맥스 무대는 글로벌…R&D로 초격차 달성” [신년사]
    이병만 대표 “코스맥스 무대는 글로벌…R&D로 초격차 달성” [신년사]
    코스맥스그룹은 전날 경기 판교 사옥에서 시무식을 진행했다고 4일 밝혔다. 코스맥스그룹 창업주 이경수 회장의 장남인 이병만 코스맥스비티아이 대표는 신년사를 통해 “지난해 우리는 인디브랜드 집중 육성, 전략품목의 이익 개선 활동, 일본 시장 수출 확대 등 기회 시장에 대한 적극적인 노력으로 성과를 낼 수 있었다”며 “미국의 10월 월간 흑자 전환 등...
    2024-01-04 09:50
  • 신풍제약 “축적해온 역량 토대, 새로운 도약의 한 해 될 것” [신년사]
    신풍제약 “축적해온 역량 토대, 새로운 도약의 한 해 될 것” [신년사]
    신풍제약은 2024년 갑진년을 맞아 2일 오전 서울 신풍제약 본사와 안산 공장에서 각각 2024년 시무식을 개최했다고 4일 밝혔다. 이날 시무식에는 유제만 신풍제약 대표이사를 비롯한 주요 경영진과 임직원 등이 참석한 가운데 진행됐다. 신풍제약은 올해의 캠페인 슬로건을 ‘업무는 효율적으로, 소통은 끊임없이, 성과는 더 높이’로 정했다. 내부적으로는 효율적이고...
    2024-01-04 09:38
  • 정원주 대우건설 회장 "시공만으론 성장 한계…해외에 답이 있다" [신년사]
    정원주 대우건설 회장 "시공만으론 성장 한계…해외에 답이 있다" [신년사]
    정 회장은 이날 오전 서울 을지로 본사에서 열린 시무식에서 "단순 시공만으로는 이윤 확보와 성장에 한계가 있을 수밖에 없다"며 이같이 밝혔다. 정 회장은 "해외시장에서도 시행과 시공을 병행하는 디벨로퍼로 성과를 거둬야 한다"며 "북미지역, 아프리카, 동남아시아 등에서 개발사업의 성과를 통해 세계로 뻗어 나가는 대우건설로...
    2024-01-03 17:44
  • 권원강 교촌 회장 "경영혁신 통한 체질 개선 가속화" [신년사]
    권원강 교촌 회장 "경영혁신 통한 체질 개선 가속화" [신년사]
    권원강 교촌그룹 회장은 3일 열린 시무식에서 신년사를 통해 "변화를 두려워하거나 조급하게 큰 욕심을 부리지 말고 꿋꿋이, 그리고 꾸준히 한발 한발 내디뎌야 한다"고 강조했다. 교촌은 '꿋꿋이, 그리고 꾸준히'를 올해의 키워드로, '지속적 경영 혁신을 통한 체질 개선 가속화'를 핵심 경영 전략으로 제시했다. 이를 위해 상생 기반의 국내 가맹사업구조 및...
    2024-01-03 15:20
  • 정태영 현대카드 부회장 “위기를 기회 삼고 전진해 나가야” [신년사]
    정태영 현대카드 부회장 “위기를 기회 삼고 전진해 나가야” [신년사]
    3일 현대카드에 따르면 정 부회장은 전날 서울 여의도 본사에서 2024년 시무식을 열고 “위기는 기회로 회사가 완전히 바뀔 수 있는 골든 윈도우가 열려 있다고 생각한다”고 밝혔다. 이어 "2023년은 불확실성을 제거하면서 한 걸음 더 앞으로 나아간 한 해"라며 현대카드와 현대커머셜이 지난 한 해 동안 마치 긴밀하게 연결된 하나의 함선처럼 실행하고...
    2024-01-03 14:34
  • 강원랜드, 2024년 갑진년 시무식…“도약의 원년으로 삼아야”
    강원랜드, 2024년 갑진년 시무식…“도약의 원년으로 삼아야”
    강원랜드는 2일 하이원 그랜드호텔 컨벤션홀에서 최철규 대표이사 직무대행을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 2024년 갑진년의 시작을 알리는 시무식을 했다고 3일 밝혔다. 최철규 직무대행은 신년사를 통해 작년 한 해 강원랜드 임직원과 협력사, 지역사회에 감사의 인사를 전하며, 2024년을 강원랜드 ‘도약의 원년’으로 선포하고 중점적으로 추진해야 할 네 가지...
    2024-01-03 14:29
  • 삼일제약, 2024년 시무식…차명석 LG트윈스 단장 초청 특강
    삼일제약, 2024년 시무식…차명석 LG트윈스 단장 초청 특강
    삼일제약은 2일 오전 서울 서초구 방배동 본사 강당에서 시무식을 열고 차명석 LG 트윈스 단장을 초청해 임직원 대상 특강을 진행했다고 3일 밝혔다. 이날 시무식에서 허승범 삼일제약 회장은 갑진년(甲辰年) 새해 임직원들의 노고를 격려하며 자사 제품 육성 및 글로벌 파트너사와의 협력 강화, 건강식품분야 신제품 론칭, 위수탁 사업의 지속 확장을 통해 중대형...
    2024-01-03 11:45
  • 이삼수 제뉴원사이언스 대표 “2024년은 기본에 충실한 해”[신년사]
    이삼수 제뉴원사이언스 대표 “2024년은 기본에 충실한 해”[신년사]
    이삼수 대표는 새해 첫 영업일인 2일 세종 공장으로 출근해 시무식과 함께 생산 설비를 점검하며 본격적인 업무에 돌입했다. 신년사를 통해 전 직원에게 ‘기본에 충실한 해’가 될 것을 당부하며 “연구, 개발, 생산뿐만 아니라 전 부서가 책임감 있게 업무에 매진해야 한다”라고 강조했다. 제뉴원은 2022년 진행된 125억 원의 1차 투자 바탕으로 생산 설비를 확충하고...
    2024-01-03 11:32
  • 원덕권 안국약품 사장 “적후지공(積厚之功)으로 사업목표 달성”[신년사]
    원덕권 안국약품 사장 “적후지공(積厚之功)으로 사업목표 달성”[신년사]
    안국약품은 2일 서울 대림동 본사 강당에서 2024년 새해 시무식을 개최했다고 3일 밝혔다. 이날 시무식에서 원덕권 사장은 신년사를 통해 “갑진년을 맞아 2024년 휘호 적후지공(積厚之功)을 발표했다. 적후지공은 두텁게 쌓아 올린 내공의 축적 과정이 반드시 수반되어야만 진정한 성공을 이룰 수 있다는 의미이다. 원 사장은 “적후지공의 마음가짐으로 일상...
    2024-01-03 11:27
  • 박철호 동아오츠카 대표 “기본에 충실, 전 부서 화합해야” [신년사]
    박철호 동아오츠카 대표 “기본에 충실, 전 부서 화합해야” [신년사]
    박철호 동아오츠카 대표이사는 2일 열린 시무식에서 “기본에 충실하고 전 부서가 화합 해 더 나은 미래를 만들자”고 당부했다. 박 대표는 신년사를 통해 올해 목표 달성을 위해서는 “철저한 준비와 단합된 역량이 절실히 필요하다”고 말하며 기본과 업무몰입을 주문했다. 그는 “항상 기본에 충실하고 업무에 몰입할 수 있어야 한다”며 “기본에 충실하다는 것은...
    2024-01-03 10:59
  • 안랩, 판교 사옥서 시무식 개최…올해 경영방침 및 중점과제 발표
    안랩, 판교 사옥서 시무식 개최…올해 경영방침 및 중점과제 발표
    안랩이 2일 판교 사옥에서 2024년 시무식을 개최했다고 3일 밝혔다. 이날 행사에서 강석균 안랩 대표는 불확실한 경제 전망과 급변하는 IT 환경에 대응하며 지속해서 성장하기 위한 2024년 경영방침 및 중점과제를 발표했다. 또한, 안랩의 다양한 사업부의 부서장이 올해 주요 사업전략을 임직원에 공유했다. 강석균 대표는 지난해부터 실행 중인 ‘안랩...
    2024-01-03 10:10
  • 이병기 신신제약 사장 “지속 가능한 성장으로 전환하는 한 해” [신년사]
    이병기 신신제약 사장 “지속 가능한 성장으로 전환하는 한 해” [신년사]
    신신제약은 2일 마곡연구개발센터에서 시무식을 열고, 2024년 새해 비전을 지속 가능한 성장으로 선포하며 힘찬 도약을 다짐했다고 3일 밝혔다. 이병기 신신제약 대표이사 사장은 신년사를 통해 “현재 신신제약은 새로운 도약의 과정 중에 있다”며 “2024년은 임직원 모두의 노력으로 이뤄낸 도약의 흐름을 지속 가능한 성장으로 전환하는 한 해가 될 것”이라고...
    2024-01-03 10:01
  • 구지은 “뉴 아워홈 향한 변곡점의 한 해 되길” [신년사]
    구지은 “뉴 아워홈 향한 변곡점의 한 해 되길” [신년사]
    2024년 아워홈 시무식은 전날 서울 강서구 마곡본사 지수홀에서 열렸다. 국내 현장 및 미국, 유럽, 베트남 등 해외 근무자들은 온라인을 통해 실시간으로 참여했다. 구 부회장은 “2023년은 어렵고 긴박했던 대내외 여건을 이겨내고, 전년 실적을 넘어설 것으로 전망되지만 아쉬움도 많았던 한 해”라며 “2023년 내내 위기 속에서 희망을 발견했고, 또 희망에서 위기를...
    2024-01-03 09:14
  • 이한준 LH 사장, 산청옥산 임대주택 방문…“따뜻한 보금자리 제공”
    이한준 LH 사장, 산청옥산 임대주택 방문…“따뜻한 보금자리 제공”
    산청옥산 임대주택단지를 방문해 입주 어르신들께 침구 세트 등 동절기 물품을 전달했다고 3일 밝혔다. 전날 LH는 올해 시무식 대신 단지 내 65세 이상 고령 가구를 방문해 입주민 건강과 안부를 묻고, 방한 물품 등을 지원했다. 이 사장은 “LH는 전국에 계신 입주민분들이 편안히 생활하실 수 있도록 입주민 고충을 보듬는 따뜻한 보금자리를 제공하겠다”고 말했다.
    2024-01-03 08:56
  • 윤진오 동부건설 대표 “내실경영 통해 위기 대응 역량 강화” [신년사]
    윤진오 동부건설 대표 “내실경영 통해 위기 대응 역량 강화” [신년사]
    윤 대표이사는 이날 서울 역삼동 사옥에서 시무식을 열고 올해의 새로운 경영방침으로 '내실경영, 그리고 새로운 미래'를 제시하며 이같이 밝혔다. 윤 대표이사는 "심각한 불황 속에서 내실 경영을 통해 수익성을 확보하고 위기 대응 역량을 강화한다면 한 단계 도약할 수 있는 절호의 기회를 얻게 될 것"이라며 내실경영과 리스크 관리에 초점을 둬야...
    2024-01-02 17:58
  • 호반그룹, 우수 협력업체 시상식 개최
    호반그룹, 우수 협력업체 시상식 개최
    호반그룹은 협력업체와의 소통과 상생을 위해 시무식에 협력업체를 초청하고 우수 협력업체에 대한 시상식을 함께 개최하고 있다. 우수 협력업체 대표사 이기태 동우건설 대표는 축사에서 “매년 호반그룹에서 적극적으로 도움을 주셔서 진심으로 감사하다”며 “고물가, 고금리 등이 지속돼 올해도 시장 전망이 긍정적이지 않지만, 협력사들은 리스크 관리를...
    2024-01-02 17:26
  • 수원 윌스기념병원, “중증질환 진료역량 강화로 환자들에게 꼭 필요한 병원될 것”
    수원 윌스기념병원, “중증질환 진료역량 강화로 환자들에게 꼭 필요한 병원될 것”
    수원 윌스기념병원이 2024년 갑진년 시무식을 통해 중증·응급질환에 대한 진료역량 강화 의지를 밝혔다. 윌스기념병원은 2일 대회의실에서 '2024 윌스기념병원 시무식'을 개최하고 새해 업무를 시작했다. 이날 시무식에는 박춘근 이사장, 이동근 병원장, 조용은 의무원장, 이연희 행정원장 등 병원 임직원 100여 명이 참석했다. 박춘근 이사장은 신년사를 통해...
    2024-01-02 17:18
  • 아주그룹, ‘아주 고백 전(展)’으로 새해 시작…"미래 먹거리 발굴 집중"
    아주그룹, ‘아주 고백 전(展)’으로 새해 시작…"미래 먹거리 발굴 집중"
    아주그룹은 2일 열린 '2024 시무식'에서 ‘아주 고백 전(展)’을 열어 지속성장을 다짐했다고 밝혔다. 올해 시무식은 갑진년, 청룡의 해를 맞아 ‘청룡’ 명칭을 내건 대표적인 행사인 ‘청룡영화상’ 콘셉트로 연출했다. 올해의 사업장, 올해의 아주인에 대한 시상식 및 최고경영자 신년사, 온라인 전시회 등 다양한 콘텐츠로 진행됐다. 앞서 아주그룹은 2022년...
    2024-01-02 17:06
  • 이상일 용인특례시장, “2024년 ‘값진 용인의 해’ 만들자”
    이상일 용인특례시장, “2024년 ‘값진 용인의 해’ 만들자”
    이상일 용인특례시장은 2일 시청 에이스홀에서 열린 2024년 시무식에서 직원들과 새해 힘찬 출발을 다짐했다. 이 시장은 “지난해 3000여 용인시 공직자 여러분이 최선을 다해준 덕분에 용인은 다른 고장의 부러움을 살 정도로 성장할 수 있었다”라며 “올해도 시 발전을 위한 큰 프로젝트들을 잘 진행되도록 힘과 지혜를 모아 갑진년 한 해를 ‘더욱 값진 용인의 해’로...
    2024-01-02 17:00
  • 방준혁 넷마블 의장 “체질 개선으로 위기 돌파” [신년사]
    방준혁 넷마블 의장 “체질 개선으로 위기 돌파” [신년사]
    방준혁 넷마블 의장이 2일 시무식에서 올해 목표로 경쟁력 회복을 강조했다. 넷마블은 이날 오전 경영진과 전사 리더들을 대상으로 2024년 시무식을 진행했다. 방 의장은 “올해는 체질개선과 선택과 집중을 통해 위기를 돌파하고, 넷마블 본연의 경쟁력을 강화하겠다”고 말했다. 이어 “올해는 반드시 새로운 변화를 위한 전환점을 마련해 위기를 극복하고 경쟁력을...
    2024-01-02 16:40
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