성과공유제, 11페이지

검색결과 총428건

최신순 정확도순

SK텔레콤, 中企·벤처와 함께 동반성장… 새로운 ICT 생태계 창출

SK텔레콤의 동반성장 노력은 협력사와의 상생과 공정거래 문화 정착, 금융지원, 성과공유제 등을 넘어 중소기업의 제품 개발에서 사업화, 사업 성동에 이르기까지 ‘원스톱 지원’을 실시하고 있다. ◇‘행복동행’ 앞장서는 ‘브라보! 리스타트’ = SK텔레콤은 고객·사회와 함께 동반성장에 앞장서겠다는 ‘행복동행’ 실천의 일환으로 2013년부터 ‘브라보!...

2015-07-31 15:40
대ㆍ중기협력재단, '2015 다자간 성과공유제 아카데미' 개최

이번 아카데미는 대기업과 공공기관, 1ㆍ2ㆍ3차 협력사 담당자 130여명이 참석하며 다자간 성과공유제 사례공유, 과제설계 실습, 애로사항 의견청취 등 다양한 교육을 진행한다. 성과공유제확산추진본부인 대‧중소기업협력재단은 다자간 성과공유제 가이드라인을 마련하고 현장에서 적용할 수 있는 모델을 개발해 오는 11월 배포할 예정이다. 이어 하반기에는 1...

2015-07-14 11:08
안충영 동반위원장 "동반성장 확산에 중견기업 중추적 역할해야"

안 위원장은 “188개 성과공유제 도입 전체 기업 중 3분의 1인 55개사가 중견기업으로, 동반성장 투자재원 또한 중견기업 45개사가 299억원을 출연하고 있다”며 “중견기업은 대·중소기업과 협력적 기업생태계 조성하고 새로운 한국형 동반성장 모델을 제시하고 있다”고 밝혔다. 이어진 질의응답에선 △중소기업 적합업종제도의 실효성 △중소기업 적합업종...

2015-07-08 09:00
LG디스플레이, 동반성장지수 ‘최우수기업’선정

전경련 경영자문단 컨설팅, 산업혁신운동 3.0, 성과공유제, 생산성 혁신 파트너 사업 등 각종 컨설팅 등 종합적인 경영진단을 통한 멘토링을 하고 있다. 6시그마 등 협력사 임직원 역량 향상을 위한 교육 지원을 통해 총 1만1380명에게 교육 기회를 제공했다. 올해부터는 경북 구미에 소재한 구미대학교와 ‘LG디스플레이 협력사 채용 특별반’을 신설하고 협력사...

2015-06-30 11:18
[동반성장] 포스코, 11년 이어온 ‘성과공유제’… 중소기업 기술개발 역량 높여

포스코가 2004년 7월부터 실시한 성과공유제는 공급사와 공동으로 개선 활동을 수행하고 그 성과를 공유하는 제도다. 중소기업은 자율적 노력을 통해 기술 개발 역량을 높이고 포스코는 장기적인 차원에서 경쟁력을 강화할 수 있다. 포스코는 과제 수행으로 발생한 3년간의 성과 발생 금액의 50%를 협력사에 보상하고 있다. 또 장기 계약 체결(3년), 공급사 평가 시...

2015-06-29 11:18
동반위-경영학회, '동반성장 심포지엄' 개최

'다자간 성과공유를 통한 동반성장'을 주제로 발표한 서강대 김용진 교수는 "성과공유제는 우리 실정에 알맞은 동반성장 모델로 자리잡아 가고 있으며 양자간에서 다자간으로 발전하기 위해서는 신뢰성, 공정성, 혁신성을 높여야 한다"고 주문했다. 패널토론에서는 숭실대 이윤재 교수가 좌장을 맡고 소상공인연합회 최승재 회장, 전국경제인연합회 유환익...

2015-06-26 14:00
“SK하이닉스 ‘임금공유제’, 노사 협력 새로운 지평 제시”… 산업계로 확산될까

임금공유제는 임금 인상분의 20%를 협력사 직원들의 처우와 근로환경 개선에 사용하는 상생협력 임금공유제도다. 직원들이 임금 인상분의 10%를 내면, 회사가 같은 10%를 추가로 내는 방식이다. 이번 SK하이닉스 노사의 상생협력 임금 공유 프로그램은 노사 협력의 새로운 지평을 제시했다는 평가를 받으며 정부와 정치권, 시민단체 모두로부터 큰 호응을 받고 있다. 특히...

2015-06-17 16:39
박 대통령 “SK하이닉스 ‘임금공유제’ 감사…노동개혁 결단 시점”

이어 SK하이닉스 노사가 국내 최초로 임금인상액 일부를 협력업체 직원과 나누는 ‘임금공유제’를 실시하기로 한 것을 언급, “어려운 결정을 내려주신 노사 여러분께 감사를 드린다”며 “이처럼 대기업 정규직 노조가 자율적으로 고통을 분담해서 협력업체 근로자와 성과를 나누는 모습을 보면서 우리 노동개혁도 충분히 실현 가능하다는 확신이 든다”고 했다....

2015-06-15 12:38
협력사와 임금 공유…최태원式 상생 실험

SK하이닉스는 최근 2015년 임금협상을 타결하면서 임금 인상분의 20%를 협력사 직원의 처우와 안전·보건환경 개선에 사용하는 ‘상생협력 임금공유 프로그램’을 도입키로 했다. 지금까지 협력사와 성과공유제를 운용하는 기업이 일부 있었지만, 인상된 임금의 일정액을 협력사 구성원에게 직접 지원하는 제도를 선보인 것은 이번이 처음이다. 재계는 이번 상생협력...

2015-06-08 11:09
SK하이닉스 "임금인상 20% 협력사 직원 위해"… 협력사 지원 프로그램 첫 도입

SK하이닉스 노사가 임금 인상분을 협력사와 공유하는 상생협력 모델을 국내 처음으로 도입했다 SK하이닉스는 최근 2015년 임금협상을 타결하면서 임금 인상분의 20%를 협력사 직원의 처우와 안전·보건환경 개선에 사용하는 상생협력 임금공유 프로그램을 도입키로 했다고 7일 밝혔다. 지금까지 협력사와 성과공유제를 운용하는 기업이 일부 있었지만, 인상된 임금의...

2015-06-07 16:53
SK하이닉스, ‘임금 공유 모델’ 첫 시도… 인상분 20% 협력사와 공유

그간 성과를 협력사와 공유하는 ‘성과공유제’는 있었지만 임금인상의 일정액을 협력사 구성원들에게 지원하는 제도는 이번이 처음이다. SK하이닉스는 이날 △협력사와의 상생협력 임금공유 △노사협력 임금체계 개편위원회 설치 △도시-농촌 상생협력 프로그램 등 3대 상생 방안을 골자로 하는 임금협상 타결방안을 마련했다. 박성욱 SK하이닉스 사장은 “이번...

2015-06-07 11:00
삼성전자ㆍ현대차ㆍ한전 등 19곳, 2ㆍ3차 협력사와도 성과 공유

또 기업 담당자와 전문가가 참여하는 성과공유제 연구회를 만들어 현장 적용을 위한 다자간 성과공유 모델 개발도 추진 중이다. 산업부는 이번 협약에 참여한 기업을 중심으로 사내 공모, 해당 기업의 수탁기업협의회를 통한 추천 등을 통해 2·3차 협력사들의 참여를 늘리고 구체적 협력 프로젝트도 발굴할 예정이다. 또 산업혁신운동 등 기존 정부 사업과 연계...

2015-04-24 11:50
동반위-SK텔레콤, 상생협약 체결… 지원자금 1650억원으로 확대

이번 협약식에서 동반위와 SK텔레콤은 △지속 가능한 성장가치 공유 △기술개발 인프라ㆍ기술보호 지원 강화 △자금흐름 개선ㆍ경영활동 지원 △열린 신뢰, 소통문화 정착 △인력 양성 및 공정ㆍ투명한 거래문화 선도 등을 중점 추진키로 합의했다. 우선 SK텔레콤은 거래 중소기업들과 금전보상을 강화하는 성과공유제를 확대하고, 우수 기술과 아이디어를...

2015-03-26 13:41
[정운찬 칼럼] ‘초과이익 공유’의 올바른 이해

대기업과 협력해 성과를 이룬 중소기업에 그 기여도에 따라 초과이익을 돌려줘 중소기업이 기술개발, 해외진출, 그리고 고용안정을 꾀하도록 하자는 초과이익공유제도 결국 협력업체들에 성과가 합당하게 돌아가도록 하자는 것이다. 다만 적정임금 인상이나 적정납품가 지급은 이익이 나기 전의 사전적인 개념이고 초과이익 공유는 이익이 난 후의 사후적인 개념이다....

2015-03-25 16:13
동반위-두산중공업, 동반성장 협약 체결… 상생펀드 1008억 조성

우선 다자간 성과공유제를 도입해 2차 협력사로 성과공유를 확대하고, 2ㆍ3차 중소 협력사 지원 확대를 위해 상생결제시스템을 활성화할 계획이다. 또한 협력사 금융지원을 위해 동반성장펀드 1008억원을 조성해 무이자 대출ㆍ저리 금융대출을 지원한다. 매년 동반성장 투자재원을 출연해 2ㆍ3차 협력사의 혁신활동과 스마트공장 지원 등에 활용될 계획이다....

2015-03-18 18:27
두산중공업, ‘성과공유제’ 2차 협력사까지 확대… 동반성장 강화

동반성장위원회가 지난 2012년 도입한 성과공유제에 따라 두산중공업은 협력사와 지난해까지 총 70건의 성과공유 계약을 체결했다. 그 결과 원가절감과 생산성 향상을 공동 과제로 추진하고 공유했다. 두산중공업 협력사인 금광테크는 성과공유 협약에 힘입어 지난해 일체형 원자로헤드 가공 시간을 단축하며 원가를 약 30% 절감했다. 또 3년간의 안정적인 공급물량을...

2015-03-18 10:02
동반위-현대엘리베이터, 상생발전 협약 체결

또 다자간 성과공유제를 도입해 2차 협력사까지 참여하는 전략 개발품목 경쟁력을 강화할 방침이다. 이와 함께 협력사의 원활한 경영활동을 위해 무이자 대출(5년간 30억원)ㆍ저리 금융대출(5년간 250억원)을 지원한다. 매년 동반성장 투자재원을 출연해 우수협력사 채용장려금, 기술경영자문 등에 활용할 계획이다. 동반위 김종국 사무총장은 “엘리베이터 1대에...

2015-03-03 21:27
성과공유제, 2·3차 협력사로 확산되나

이번 협의회는 대기업, 공공기관, 협력사 및 외부 전문가가 참여해 △2015 성과공유제 추진방향 △다자간 성과공유제 실행계획 △성과공유 연구회 및 아카데미 운영 등 확산 방안을 발표할 계획이다. 또 산업부 ‘제3차 동반성장 기본계획’ 후속 조치로 발표된 ‘다자간 성과공유제 실행계획’을 통해 2·3차 협력중소기업 확산 방안도 논의했다. 이를 위해 기존...

2015-02-12 17:10
동반위-롯데그룹, 동반성장 생태계 조성 '맞손'

동반위 안충영 위원장은 “롯데그룹의 자율적인 동반성장 다짐을 환영한다”며 “롯데그룹의 동반성장 사업이 실천될 수 있도록 해외동반진출·성과공유제 확산 등에 모든 역량을 기울이겠다”고 강조했다. 롯데그룹 이인원 부회장은 “이번 협약이 상생협력과 공유가치창출을 위한 기업문화 확산에 기여하기를 바란다”며 “롯데그룹의 동반성장 프로그램이 중소...

2015-01-27 15:42
[정운찬 신년인터뷰]“초이노믹스 성공? 글쎄…동반성장으로 양극화 해소 먼저”

특히 동반성장위원장 시절부터 줄곧 주장해 온 중소기업적합업종의 법제화, 대기업 초과이익 공유제 등에 대한 인식이 확산되지 못했다는 점을 매우 아쉬워했다. “그동안 우리나라의 경제 정책은 수출을 돕는 쪽에 방점을 두어 왔고 그러면서 대기업들이 많은 혜택과 지원을 받았습니다. 그러면서 수출 단가를 내려서 경쟁력을 키우려고 협력업체들에게 많은 희생을...

2015-01-02 10:06

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20