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  • 尹대통령, 장관들에 "좋은 정책은 현장에서…발로 뛰어라"
    尹대통령, 장관들에 "좋은 정책은 현장에서…발로 뛰어라"
    대우조선 하청업체 노조는 임금 인상과 전임자 노조 인정을 요구하며 48일째 집회를 벌이고 있다. 정부는 전날 ‘엄정 대응’ 방침을 밝힌 상태다. 전날 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관을 위시해 행정안전부·법무부·고용노동부·산업통상자원부 등 관계부처 장관 합동 담화문에서 형사처벌과 손해배상 등 법고 원칙에 따른 엄정 대응을 예고했다. 윤...
    2022-07-19 11:28
  • 尹, 대우조선 파업 임전무퇴…옐런 경제안보동맹 구체화
    尹, 대우조선 파업 임전무퇴…옐런 경제안보동맹 구체화
    대우조선 하청업체 노조는 임금 인상과 전임자 노조 인정을 요구하며 48일째 집회를 벌이고 있다. 정부는 전날 ‘엄정 대응’ 방침을 밝힌 상태다. 전날 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관을 위시해 행정안전부·법무부·고용노동부·산업통상자원부 등 관계부처 장관 합동 담화문에서 형사처벌과 손해배상 등 법고 원칙에 따른 엄정 대응을 예고했다. 윤 대통령과...
    2022-07-19 10:23
  • '정부, 원청 뒷짐' 세계 최대 조선소 마비 장기화…피해액 내주 1조 원 넘을 듯
    '정부, 원청 뒷짐' 세계 최대 조선소 마비 장기화…피해액 내주 1조 원 넘을 듯
    전국민주노동조합총연맹 금속노조 거제·통영·고성 조선하청지회(하청지회) 지난달 2일부터 △임금 30% 인상 △노조 전임자 인정 △상여금 300% 인상 등을 요구하며 파업을 지속하고 있다. 지난달 18일부터는 하청지회 소속 노조원 7명이 옥포조선소 1도크(선박건조장)에 있는 원유 운반선과 도크를 점거하고 나섰다. 옥포조선소 1도크는 선박 4척 동시 건조가 가능한 축구장...
    2022-07-15 17:19
  • [사설] 대우조선 하청노조 불법 점거 더 방치 안된다
    이들은 임금 30% 인상, 단체교섭과 노조 전임자 인정 등을 요구한다. 원청업체인 대우조선은 하청노조의 교섭당사자가 아니다. 그런데도 하청노조는 막무가내로 대우조선과 그 대주주인 산업은행이 직접 교섭에 나서라고 요구하면서 핵심 생산시설을 일방 점거해 조업을 중단시킨 것이다. 하청 근로자들의 사업장 점거와 조업 방해에 회사 측은 마땅한 대응 수단도...
    2022-07-15 05:00
  • 대우조선해양 노조, 하청노조 도크 점거 중단 촉구… 노노 갈등 우려
    대우조선해양 노조, 하청노조 도크 점거 중단 촉구… 노노 갈등 우려
    이번 주말을 지나면 손실 규모는 약 5000억 원을 넘어설 것으로 추산된다. 하청지회는 대우조선해양 협력사를 대상으로 임금 30% 인상, 상여금 300% 인상, 노조 전임자 인정, 노조 사무실 확보 등을 요구하고 있다. 앞서 하청지회는 지난 5월 조합원들을 대상으로 '스티커 투표'를 실시해 요구 임금 인상률을 30%로 결정한 것으로 알려졌다.
    2022-07-11 17:27
  • 수도권 레미콘 운송료 협상 결렬…일부 공사현장 또 '셧다운 위기'
    수도권 레미콘 운송료 협상 결렬…일부 공사현장 또 '셧다운 위기'
    노조 전임자 노동시간 면제 수당과 노동자성 인정 문제 등에 대해선 여전히 입장 차이가 큰 것으로 알려졌다. 한국레미콘공업협동조합연합회 관계자는 “가격에 대한 부분에선 연간 2년에 걸쳐 1만3000원~1만3500원 수준으로 합의하는 것은 얘기가 잘됐다”면서도 “노조 명칭을 사용하는 것과 기타 부분에서 노조 측이 과도하게 요구하고 있어 협상이 결렬됐다”고...
    2022-07-03 17:34
  • [속보] 수도권 레미콘 운송료 협상 결렬…“일부 이견 충돌”
    [속보] 수도권 레미콘 운송료 협상 결렬…“일부 이견 충돌”
    노조 전임자 노동시간 면제 수당과 노동자성 인정 문제 등에 대해선 여전히 입장 차이가 큰 것으로 알려졌다. 한국레미콘공업협동조합연합회 관계자는 “가격에 대한 부분에선 연간 2년에 걸쳐 1만3000원~1만3500원 수준으로 합의하는 것은 얘기가 잘됐다”면서도 “노조 명칭을 사용하는 것과 기타 부분에서 노조 측이 과도하게 요구하고 있어 협상이 결렬됐다”고...
    2022-07-03 16:56
  • [윤기설의 노동직설] 노동개혁, 방향과 국민 설득이 중요하다
    [윤기설의 노동직설] 노동개혁, 방향과 국민 설득이 중요하다
    또한 노동계가 강력하게 요구해왔던 공무원·교원노조의 유급전임자를 인정하는 근로시간면제제도 도입도 담겨 있다. 반면 경영계가 요구해왔던 노동시장 유연화와 대체근로 허용, 노조의 부당노동행위 금지 등은 빠져 있다. 따라서 윤 정부가 추진하는 노동개혁에는 국정과제에 포함되지 않은 내용들이 들어갈 것으로 보인다. 국정과제에 포함된 근로시간 유연화와...
    2022-05-20 05:00
  • [사설] ILO 핵심협약 발효, 더 기울어진 노사 운동장
    개정법은 노조 전임자에 대한 임금지급 금지 조항도 삭제했다. 이제 단체행동권 제한도 사실상 사라졌다. 노조가 근로조건과 무관하고 그동안 불법이었던 정치적 파업을 벌일 수 있다. 산업현장 혼란이 불가피하고 노사갈등 확대에 대한 경제계의 우려가 크다. 그렇지 않아도 문재인 정부의 노조편향 정책으로 기울어진 운동장인 노사관계 불균형이 심화하고 분규가 더...
    2022-04-21 05:00
  • 경총 "ILO 핵심협약 발효, 노사 불균형 심화 우려...보완 입법 필요"
    경총 "ILO 핵심협약 발효, 노사 불균형 심화 우려...보완 입법 필요"
    ILO 핵심협약 비준을 위해 2020년 12월 개정된 노조법은 경영계의 보완 요구에도 불구하고 해고자·실업자의 노조 가입을 허용하고 전임자 급여지급 금지조항을 삭제하는 등 노동조합의 권한을 일방적으로 강화하는 방향으로 개정됐다고 지적했다. 경총은 또 ILO 핵심협약이 발효되면 국내법과 동등한 효력을 가지게 되지만 협약 내용이 추상적인 만큼 우리나라의...
    2022-04-18 14:37
  • [대선공약포럼] 이재명 “정규직화보단 공정수당”vs윤석열 “시간선택형 정규직”
    [대선공약포럼] 이재명 “정규직화보단 공정수당”vs윤석열 “시간선택형 정규직”
    윤후덕 본부장은 “한국노총에서 양 후보를 순차적으로 모셔서 공공기관 노동이사제와 타임오프제(공무원·교원 노동조합 전임자 근로시간 면제제도) 법제화를 요청해 동의를 받았고, 여야가 선거 국면임에도 합의해 처리하는 큰일을 해냈다. 노동이 잘 보인 선거였다”고 반박했고, 윤창현 부본부장은 “코로나19 문제가 부각되다 보니 상대적으로 노동 공약이...
    2022-02-17 17:38
  • 노사 대립에 ‘타임오프 한도’ 심의 공전…공익위원 조율 불가피
    노사 대립에 ‘타임오프 한도’ 심의 공전…공익위원 조율 불가피
    노조전임자가 급여를 받으면서 노동조합 활동을 할 수 있는 시간을 제한하는 '근로시간면제(타임오프) 한도'를 결정하는 노사정 심의가 공전하고 있다. 노동계와 경영계 간 이견차가 계속되면서 심의·의결 시한으로 정한 이달 3일까지도 결론이 도출되지 않았고, 지금까지도 팽팽한 신경전을 벌이고 있다. 앞으로도 노사 간 이견이 좁혀지지 않는다면 '캐스팅 보드'를...
    2022-02-12 07:00
  • 경총 “한국노총 근로시간면제 요구안…시대역행”
    경총 “한국노총 근로시간면제 요구안…시대역행”
    경총에 따르면 일본은 노조전임자에게 사용자가 임금을 지급하면 부당노동행위(지배개입ㆍ경비원조)로 간주하고 있다. 영국도 ‘단체협약 체결’ 등 합당한 수준 내에서만 유급으로 인정하는 상황이다. 이어 경총은 “이 요구안은 현재 부여받고 있는 근로시간면제에 더해 추가로 약 6550명에 +α를 요구하는 것으로 현장 노사관계 불안 증가와 기업의 막대한 비용부담...
    2022-01-26 12:51
  • 이낙연 "추경으로 버스산업 안정화"
    이낙연 "추경으로 버스산업 안정화"
    그는 "작년에 민주당은 국제노동기구(ILO) 협약 및 부수 협약을 체결하는 등 한국노총이 가지고 있는 현안을 해결했지만, 아직도 타임오프(공무원·교원노조 전임자 유급 근로시간 면제) 같은 문제를 해결하지 못하고 있다"고 지적했다. 그러면서 "오늘 협약에 대중교통 시스템 구축을 위한 중앙, 지방정부의 역할 등이 있다"며 "이 협약을 차기...
    2022-01-17 13:31
  • [사설] 또 反기업 노동이사제 입법 폭주
    그런데도 정부·여당은 지금까지 실업자의 노조 가입 허용, 노조 전임자 임금 지급, 파업중 대체근로 금지 등 노조 편향적 법률만 쏟아냈다. 과도한 노동권에 짓눌린 경제계가 절박하게 요구해온 최소한의 대항권에는 눈감아 왔다. 여기에 올해부터 경영자가 언제든 형사처벌의 대상이 될 수 있는 중대재해처벌법이 시행되면서 기업의 숨통을 막고 있다. 이래서는 기업...
    2022-01-06 05:00
  • 타임오프제, 적용범위 상·하한 없이 경사노위 넘긴다…11일 의결 전망
    타임오프제, 적용범위 상·하한 없이 경사노위 넘긴다…11일 의결 전망
    4일 공무원·교원 노동조합 전임자 근로시간 면제제도(타임오프제)가 국회 환경노동위원회 고용노동소위 문턱을 넘었다. 이에 따라 오는 11일 본회의에서 의결될 전망이다. 고용노동소위는 이날까지 6차례에 걸친 회의에서 타임오프제 적용범위를 두고 여야 격론을 벌였다. 결국 더불어민주당이 제시한 경제사회노동위(경사노위)에 결정권을 맡기는 안이 통과됐다....
    2022-01-04 18:45
  • 여야, 타임오프제 ‘상·하한’ 합의했지만…“與 뒤집어 불발”
    여야, 타임오프제 ‘상·하한’ 합의했지만…“與 뒤집어 불발”
    어느 정권이든 적정 범위의 적정 임금을 노조 전임자가 받을 수 있도록 하기 위함”이라고 밝혔다. 즉, 타임오프제의 구체적인 적용범위는 실무적 사안이라 경사노위나 별도 기관에 맡기는 건 불가피하더라도, 상·하한을 정함으로써 지나치게 많거나 적게 적용되지 않도록 하는 데 여야정이 합의를 했다는 것이다. 접점을 찾은 규모는 최초 정부가 제시한 수백억 원...
    2021-12-22 17:54
  • [단독] 타임오프제, 경사노위 위임안 검토…노동부 예산추계 실패에 여야 뿔나
    [단독] 타임오프제, 경사노위 위임안 검토…노동부 예산추계 실패에 여야 뿔나
    고용노동부가 노조 전임자 수당 예산 추계에 실패한 탓이다. 이에 경제사회노동위(경사노위)에 적용 인원 결정을 맡기는 안이 오는 21일 소위에서 논의될 예정이다. 국회 환경노동위원회 고용노동소위는 이날 타임오프제를 담은 공무원의 노조 설립·운영법 개정안을 심의했다. 여야 소위원들 모두 찬성 입장이라 처리될 것으로 예상됐지만, 노동부가 제출한 필요...
    2021-12-16 19:57
  • 노사정 '타임오프제' 한도 심의 개시...내년 2월 결론
    노사정 '타임오프제' 한도 심의 개시...내년 2월 결론
    근로시간면제 제도는 노사 교섭, 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노조 전임자의 노조 활동 시간에 대해 사용자가 임금(유급)을 주는 제도다. 근면위의 근로시간면제 한도 심의는 올해 7월 개정 노조법 시행에 따른 것이다. 개정 노조법은 노조 전임자에 대한 급여 지급 금지 규정을 삭제했지만, 근면위가 근무시간 중 교섭 및 협의 등의 일정한 업무가 허용되는 대상자 수와...
    2021-11-30 15:20
  • 이재명 ‘공공부문 노동이사제·타임오프제’ 패스트트랙 거론
    이재명 ‘공공부문 노동이사제·타임오프제’ 패스트트랙 거론
    왜 하한은 안 정하는지 의문이 있다”며 “특히 공공부문 노조에 전임자를 두는 걸 금지하는 건 매우 부당하다. (국회) 상임위 상황이 여의치 못하면 패스트트랙을 통해서라도 처리해야 한다”고 주장했다. 이 같은 이 후보의 선물 보따리는 김동명 한국노총 위원장이 민주당에 표한 불신을 달래기 위함이다. 김 위원장은 이 자리에서 “지금쯤이면 이 후보 지지 선언을...
    2021-11-22 14:38
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