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KSD나눔재단, 장애 소상공인ㆍ장애 아동에게 따뜻한 나눔 실천

올해에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산의 지속으로 인해 많은 장애 소상공인들이 어려움을 겪고 있는 점을 고려해 예탁결제원 임원들이 상반기 중 4개월간 급여의 30%를 반납한 금액을 장애 소상공인 지원사업에 포함해 기부했다. 이명호 KSD나눔재단 이사장은 “이번 후원을 통해 장애 소상공인 여러분들에게는 다시 도약할 수 있는 계기가 되고...

2020-12-22 09:56
공영쇼핑 최창희 대표, 아시아녹화기구에 1218만 원 기부

공영쇼핑 최창희 대표이사는 정부 산하기관 공공기관장 급여 30% 반납 캠페인에 동참, 급여 반납금 1218만 원을 아시아녹화기구에 기부했다고 4일 밝혔다. 기부처는 2018년 북한에 나무심기 특별 생방송으로 인연을 맺었다. 기부금 1218만 원은 묘목 4060 그루를 심을 수 있어 개인 기부 규모로 최고액이다. 아시아녹화기구는 남북 산림협력을 통한 한반도 기후변화...

2020-12-04 13:12
기보, 임원 급여ㆍ성과금 반납해 취약층 지원

정윤모 기술보증기금(기보) 이사장을 비롯한 기보의 전 임원이 급여와 경영평가 성과급 일부를 반납해 기부에 나섰다. 25일 기보는 경영평가 성과급을 반납해 모은 5900만 원을 부산사회복지공동모금회에 기탁했다고 밝혔다. 성금은 지역 소비 촉진과 취약계층 지원을 위해 활용될 예정이다. 기탁금은 감만사회복지관, 초록우산 어린이 재단 등 부산지역...

2020-09-25 08:46
한창수 아시아나 사장 “HDC와 인수 무산…기업 가치 보전 위해 총력”

현재 아시아나항공은 코로나19 위기극복을 위해 임원 급여 반납 및 전 직원 무급ㆍ유급휴직 등 고통을 분담하며 위기 극복에 총력을 기울이고 있다. 아시아나항공 관계자는 “전례가 없는 경영 위기 속에서 전 임직원들이 고통 분담에 적극적으로 나서고 있어 화합을 통해 위기를 잘 극복할 수 있을 것으로 기대하고 있다”고 말했다. 한편, 아시아나항공 조종사...

2020-09-11 18:01
한국증권금융 꿈나눔재단, ‘코로나19’극복 위해 방역물품 지원

이번 후원금은 ‘한국증권금융’ 임원이 지난 4개월간 급여 반납을 통해 마련한 기부금에 재단이 추가로 출연해 조성한 금액이다. 세부적으로는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응병원에 공간살균기 설치를 지원하고, 의료진들과 주거 취약계층에 방호복ㆍ마스크 등 방역물품을 지원할 예정이다. 한국증권금융은 3월에도, 코로나19 확산 방지를 위해...

2020-09-10 17:00
[종합] '코로나 직격탄'…바람 빠진 타이어 3사 2분기 실적

이어 "최근에는 노동조합이 임금조정에 관한 모든 권한을 회사에 위임하고, 모든 임원진이 5월부터 경영 상태가 정상화될 때까지 20%의 급여를 자진 반납하는 등 전사가 힘을 합쳐 코로나19 위기 타개를 위해 노력하고 있다"고 덧붙였다. 올해 1분기 253억 원의 영업흑자를 기록한 넥센타이어 역시 2분기에 적자로 돌아섰다. 2분기 영업손실은 224억...

2020-08-17 11:00
박정원 두산그룹 회장, 상반기 보수 8억7000만 원

14일 두산 반기보고서에 따르면 박 회장은 두산그룹의 지주사인 ㈜두산에서 상반기 급여로 8억7000만 원을 받았다. 1∼3월엔 6억3800만 원이었는데 4∼6월엔 경영위기 대응을 위해 임원들이 급여 반납에 나서서 2억3200만 원으로 줄었다. 박 회장은 작년 상반기엔 18억2200만 원을 받았다.

2020-08-14 19:44
한국타이어, 2Q 영업익 전년比 33% 감소한 701억 원…매출은 21%↓

신차용 타이어 공급 및 상품 경쟁력 강화 등을 통해 프리미엄 브랜드의 지위를 공고히 할 계획"이라고 밝혔다. 이어 "최근에는 노동조합이 임금조정에 관한 모든 권한을 회사에 위임하고, 모든 임원진이 5월부터 경영 상태가 정상화될 때까지 20%의 급여를 자진 반납하는 등 전사가 힘을 합쳐 코로나19 위기 타개를 위해 노력하고 있다"고 덧붙였다.

2020-08-03 17:15
KIAT, 경평 성과급 온누리 상품권으로 지급

앞서 KIAT는 지난 3월 재난구호 성금을 모금해 대구 의료기관에 전달했으며, 석영철 KIAT 원장은 4개월간 급여 30%를 반납하는 등 코로나19 극복에 동참한 바 있다. 석 원장은 “공공기관 직원으로서 지역 사회의 어려움을 나누기 위해 성과급 일부를 지역 경제 활성화에 쓰기로 했다”며 “코로나19와의 긴 싸움으로 소비와 투자가 다소 위축돼 있는데...

2020-07-31 09:37
지역난방공사 노·사 성과급 일부 온누리 상품권 지급 합의…총 10억원 투입

앞서 지역난방공사 임원 9명 전원은 공기업 최초로 코로나 19로 어려움을 겪고 있는 국민과 고통을 함께 나누고자 올해 연봉의 10% 수준인 약 9400만 원을 코로나 19 지원 사업을 위해 반납했으며, 직원들도 침체한 지역경제를 살리고자 올해 4월 급여의 일부를 온누리상품권으로 받은 바 있다. 지역난방공사는 지역경제 살리기 위해 이번 온누리 상품권 지급 동참까지...

2020-07-28 15:36
공공기관 경영평가 'A등급' KEIT, 성과급 '지역상품권'으로 지급

정 원장은 이미 급여 반납을 통해 기부를 실천하고 있는 가운데 이번 경영평가 성과급의 10%를 추가로 기부한다. 또한 하근철 상임감사도 성과급의 10%를 반납하며 본부장급과 단장급은 각각 10%와 5%를 반납하기로 했다. 반납된 성과급은 고용보험 사각지대에 있는 근로자를 지원하기 위한 근로복지진흥기금에 기부하며, 직원 역시 마음을 모아 이번 기부에...

2020-07-16 14:14
제주항공 "구조조정 관여한 바 없어"…이스타 노조 주장 정면 반박

있으나 급여 체납으로 인해 시행 시점이 늦어지고 있음을 전달했다는 내용이 담겨 있다. 이스타항공 노조의 주장에 대해 제주항공은 "3월 9일 오후 5시경에 이스타항공에서 제주항공에 보내준 메일의 첨부 파일의 최초 작성일이 올해 2월 21일"이라며 "SPA(주식매매계약)가 체결된 3월 2일 이전 이스타항공에서 기재 조기반납을 결정한 시기에 이미...

2020-07-06 21:30
중진공 성과급, 일부 임원은 반납…직원은 온누리상품권으로 대체

앞서 중진공은 4월부터 4개월간 코로나19 피해 극복을 위해 기관장 30%, 임원 10%의 급여를 반납했다. 이번 경영평가 성과급은 임원들의 경우 15%를 반납한다. 노사합의를 통해 직원 성과급의 10% 수준은 온누리상품권으로 대체 지급할 계획이다. 성과급 반납으로 마련된 재원은 코로나19 피해 소상공인 지원을 위해 사용될 예정이다. 김학도 중진공 이사장은...

2020-07-01 16:11
파라다이스그룹, 코로나19 여파로 급여 반납ㆍ무급휴직 '비상경영 강화'

파라다이스그룹은 2월부터 그룹 전체 임원이 급여의 30~50%를 반납하고 직원 유·무급 휴직을 시행한 데 이어 이번 비상경영 강화에 따라 사업과 인력 운영에 강도높은 대책을 추진한다는 계획이다. 우선 정부의 고강도 생활 속 거리두기 지침에 따라 파라다이스시티 내 ‘씨메르’, ‘원더박스’, ‘아트파라디소’ 등 일부 시설이 임시 휴장에 들어간다. 주요...

2020-06-25 14:26
'코로나19 여파' 호텔롯데, 명예퇴직 신청 받는다

코로나19로 경영난에 빠진 롯데호텔은 지난 2월 임원들의 급여를 3개월간 10% 반납했고, 4월에는 사상 처음으로 유급휴직 제도를 시행한 바 있다. 아울러 희망하는 직원을 대상으로 3~4월 사이 일주일 단위로 무급휴가를 사용하도록 권장했다. 호텔롯데는 올해 1분기 연결기준 791억 원의 영업적자를 기록했고, 호텔사업부만 638억 원의 영업손실을 기록해 적자로...

2020-06-19 15:02
'고사 직전' 대형마트, 폐점에 급여삭감·무급 휴직까지 나섰다

통상 오너 기업에서의 임원 급여 반납 사례는 종종 진행되곤 하지만, 전문경영인이 직접 운영하는 기업에서의 위기극복을 위한 임원들의 급여 자진 반납 사례는 흔치 않은 일로 꼽힌다. 실제 홈플러스는 지속되는 규제와 유통경기 불황에 따른 실적 부진으로 인한 경영목표 달성 실패로 2017 회계년도 이후 사장 이하 모든 임원들의 급여를 매년 동결해 성과급조차...

2020-06-17 16:00
홈플러스, 코로나19에 임원 급여 20% 자진 삭감…창사 이래 최초

통상 오너 기업에서의 임원 급여 반납 사례는 종종 진행되곤 하지만, 전문경영인이 직접 운영하는 기업에서 위기극복을 위한 임원들의 급여 자진 반납 사례는 흔치 않은 일로 꼽힌다. 실제 홈플러스는 지속되는 규제와 유통경기 불황에 따른 실적 부진으로 2017 회계연도 이후 사장 이하 모든 임원의 급여가 매년 동결돼왔고 임원들의 성과급조차 지급되지 않고 있다....

2020-06-17 15:19
한난, 코로나 장기화로 무료급식 이용 못 하는 취약계층 위해 도시락 나눔

겪는 지역 이웃에게 따뜻한 한 끼를 제공해드릴 수 있어 기쁘다”며 "앞으로도 지역사회와 함께하는 상생노력에 적극적으로 앞장서겠다"고 말했다. 한편 한난은 코로나19 극복을 위해 임원 연봉 반납, 희망직원 급여 온누리 상품권 대체 지급, 소상공인·기초생활수급자 전기요금 납부 유예, 화훼농가 지원, 대구 의료진 지원 등 다양한 노력을 펼치고 있다.

2020-06-17 14:54
박정원 두산 회장 "연내 1조 갚겠다…직원 고통분담에 감사"

두산그룹 전체 계열사 임원들은 4월부터 급여 30%를 반납했다. 두산중공업 임원들은 최고 50%를 반납한다. 박 회장은 "이제 중공업 유동성 문제가 고비를 넘겼고 일련의 조치에 대한 방향이 정해졌기 때문에 대략이나마 전후 사정을 설명한다"고 말했다. 그는 "그룹 경영진은 시장 추세 변화에 대응하고 재무건전성을 높이기 위해 사업구조 개편을...

2020-06-11 10:50
산단공 노사, 코로나19 극복 위한 희망 나눔 동행

노조도 이에 동참해 운영비의 일부를 기부함으로써 임원들의 급여 반납액과 노동조합의 재원으로 성금이 마련됐다. 성금은 지역 소비촉진 활성화를 위해 노인복지관협회에 온누리상품권으로 지정 기탁되며, 대구지역 19개 노인복지관 소속 저소득 노인가구에 8개월간 생필품 등으로 지원될 예정이다. 산단공은 지난 3월에도 의료진 지원 등을 위해 임직원 사랑의...

2020-06-10 10:52

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