베링거인겔하임, 자이랩 등 올리타의 글로벌(중국) 판권을 가진 파트너들이 권리를 반납했고 경쟁제품이 시장 확산됨에 따라 결국 개발 중단을 결정했다.
한미약품은 최근 올리타 개발을 중단키로 결정하고 이에 따른 구체적 절차에 대해 식품의약품안전처와 협의를 시작했다고 13일 밝혔다.
한미약품은 2016년 9월 베링거인겔하임으로부터 올무티닙 권리를...
전날 맺어진 특별합의서에 따르면 노조원은 상여 800% 중 내년에 250%를 반납하고 2019년에도 200%를 반납한다. 일부 복리후생 항목의 운영도 중단하기로 했다.
사실상 전체 임금성 복지와 급여가 줄어드는 반면 생산성은 끌어올린다는 계획이다. 광주와 곡성공장의 경우 인력 운용을 통해 현재보다 생산성을 4.5% 높이기로 했다. 연간 40일 휴무하되 20일은 무급으로...
대한조선 관계자는 “2016년 인력 구조조정을 통해 인원의 20%를 감축했다”며 “직원 급여도 직급별로 차등을 두어 최대 40%까지 반납하고 있다”고 밝혔다. 추가 인력 감축 계획은 없지만 임금 반납은 여전히 진행하고 있다.
대형 조선사 상황도 다르지 않다. 현대중공업은 순환휴직과 교육 실시 등으로 일감 부족에 대응하고 있다. 삼성중공업은 2016년부터 시작한...
더불어 임원 급여 자진 반납, 서울 종로 D타워 사무공간 축소 등 비용 절감 방안을 검토 중이다. 대림산업의 지난해 해외 플랜트 수주액은 전년의 10%에 머물렀다.
현재 아랍에미리트(UAE) 원전, 우즈베키스탄, 베네수엘라, 이라크 등에서 프로젝트를 진행 중인 현대건설은 비중이 줄어든 국내 전력 사업 부문의 인력을 해외 플랜트 사업부와 통합하고, 해외 사업장이...
6일 조선업계에 따르면 삼성중공업은 오는 8일부터 2주간 전체 직원을 상대로 '경영정상화를 위한 임금반납 동의서'를 배포하는 등 급여반납을 추진한다.
동의서에는 경영위기 극복을 위해 10개월간 기본급 10%를 반납해 고통분담에 동참하고 안전한 작업장 구현과 고품질 확보, 생산성 향상을 위해 노력한다는 내용이 담겼다. 직장·반장·대리·사원 등 임직원이...
모든 급여를 반납했고, 특전도 내려놓았습니다. 여러분과 함께 회사의 정상화를 위해 고통을 함께 했습니다.
그 결과 지난 4년간 어려움 속에서 쏟아 부었던 우리의 땀과 노력이 조금씩 결실을 맺고 있습니다만, 아직도 더 많은 땀과 노력이 요구되는 것이 현실입니다.
당장 내년만 해도 조선부문은 최근 수년간의 수주부진에 따른 일감부족으로 유례없이 힘든...
지난해 4월 노조 찬반 투표를 거쳐 성과연봉제를 도입한 한전 측은 “정부 핵심 과제를 이행한다는 차원에서 노사 합의로 성과연봉제를 도입해 추진해왔다”며 “구체적인 지침이 없어 노조와 급여 부서가 어떤 방향으로 갈지 논의 중”이라고 했다. 한전은 성과연봉제를 조기 도입해 전년도 연봉 월액의 50%(435억 원)를 인센티브로 받았다.
공기업 최초로 전 직원...
연맹 관계자는 “특수활동비 편성내역 상의 항목은 명목적인 항목일 뿐 실제적으로는 각 부처의 기관장들이 조직관리차원에서 급여성 활동비, 격려금, 퇴직위로금 등으로 사용되고 있다”고 지적했다.
이 관계자는 이어 “국민의 세금을 감시해야 하는 국회와 감사원조차 특수활동비를 사용하고 있는 것은 엄청난 적폐이자 모순”이라며 “급여성...
이들 5개 회사는 올해 4월 급여부터 임원 15~40%, 직원 10~15%의 임금을 반납한다.
대우조선 관계자는 “자회사들도 임금반납, 무급휴직, 연월차 소진, OT 제한, 자산매각 등 모회사에 준하는 자구계획을 이행해 오고 있다”며 “2015년 이후 희망퇴직 등을 통해 인원과 조직이 30%가량 축소 운영되고 있다”고 말했다.
한편 대우조선은 지난달 총 1만267명 중...
급여반납은 경영정상화시까지 지속될 예정이며, 4월 급여부터 적용된다.
대우조선해양 관계자는“회사 경영정상화라는 목표를 위해 짧은 시간이었지만 절박한 심정으로 임금반납에 동의해준 임직원 여러분께 감사하다”며 “국민여러분께 끼친 손해에 비하면 미미하겠지만 임금반납 등 자구안 이행에 최선을 다해 작지만 단단한 회사로 재탄생하겠다”...
정성립 사장의 급여 전액반납에 이어 임원들도 기존 반납하던 것에 10%를 추가하여 반납하기로 했다.
이는 대우조선해양 노사가 ‘밑 빠진 독에 물 붓기’라는 여론의 비판을 겸허히 받아들이고, 채권단 지원의 전제조건인 구성원들의 고통분담 요구를 조건 없이 받아들이겠다는 입장을 내놓은 것이다.
대우조선해양 노사는 2015년 4조2000억 원의 지원을 받은 데 이어...
대우조선해양 노동조합은 이르면 이번주 ‘임금 10% 반납’에 대한 입장을 결정한다. 현대중공업은 파업 참여한 노조원들에게 견책 통보를 내려 갈등이 커지고 있다. 앞서 삼성중공업은 올해 임금 및 단체협상(임단협)을 임시 보류하기로 결정했다.
3일 대우조선해양 노동조합 관계자는 “아직 내부적으로 임금 반납에 대해 동의 여부가 정해지지 않았고, ‘무분규’...
급여는 연간기본급의 1/12을 매월 지급했지만, 지난해 1~9월은 일부 급여 반납으로 감액했다고 씨티 측은 설명했다.
상여 5억5900만 원은 2014년 등기임원으로 기여한 성과급 중 이연된 현금보상과 주식보상 2100만 원이 포함된 수치다.
또한 씨티 측은 기타 근로소득 1300만 원은 회사의 복리제도에 따라 개인에게 지급된 비용이라고 밝혔다.
박종복...
정성립 대우조선해양 사장이 29일 “임직원들에게 추가 고통분담을 간청하기에 앞서 나부터 급여 전액을 반납하겠다”고 밝혔다.
정 사장은 이날 오전 사내방송을 통해 “우리 스스로 고통분담을 위해 먼저 움직여야 한다”며 이 같이 말했다.
대우조선해양 채권단은 지난 23일 대우조선해양에 대한 신규 지원을 결정하면서 무쟁의·무분규 지속, 전 직원 임금 10...
앞서 산업은행은 최근 대우조선에 2조9000억 원의 신규 자금을 지원하는 방안을 발표, 전체 구성원 인건비 총액을 전년 대비 25% 줄이라고 요구한 바 있다.
이에 대우조선 경영진은 2015년 9월부터 현재까지 임금 반납을 하고 있다. 정성립 사장은 작년에 이어 올해도 급여의 30%를 반납하고 있으며, 나머지 임원들은 급여의 20%를 반납해오고 있다.
식품의약품안전처로부터 허가가 취소된 의약품 또는 제약사가 허가증을 반납한 자진 취하한 제품에 대해 최대 6개월까지만 건강보험급여를 인정해줄 수 있다는 내용이다.
기존에는 허가를 취하한 의약품의 경우 품질에 문제가 없으면 복지부 직권으로 약 6개월 가량은 추가로 보험급여를 인정해줬다. 의료현장에서 그동안 처방되던 의약품이 갑자기 보험급여가...
또 자동차 등록 말소 시 현물로 반납해야 하는 배출가스저감장치나 저공해엔진을 배출가스보증기간 경과 여부와 관계없이 금전으로 납부할 수 있도록 했다.
마리나항만 구역 내 제조시설을 허용하는 ‘마리나항만의 조성 및 관리 등에 관한 법’ 개정안도 처리했다. 여기에는 사업시행자가 사업자금을 미리 받을 수 있는 선수금 제도를 도입하고, 마리나항만...
대우조선 임원들은 지난해 9월부터 20~30%의 급여를 반납해 오고 있으며 직원들도 올해 7월부터 10~15% 급여 반납에 동참하고 있다.
한편 대우조선은 경영정상화를 위한 자구 노력으로 지난해와 올해 생산직을 포함, 1500여 명의 인력 구조조정을 했고, 연ㆍ월차 소진과 연장근무 축소 등을 통해 인건비 절감에 나서고 있다.
또한 지원인력을 직접 생산직으로 전환하고...
또 급여반납(10%), 무급휴직, 성과연봉제, 직무급제 등을 통해 2018년까지 인건비 45%를 줄인다는 방침이다.
기업은 각 사별 자구계획과 컨틴전시 플랜을 조기에 완료하고, 정부와 채권단은 이행 상황을 정기적으로 점검해 이행 실효성을 확보키로 했다. 정부는 향후 조선사별 체질개선, 경영정상화 정도 및 시장여건 등을 종합 고려해 산업은행의 대우조선...
국회 안전행정위원회 소속 더불어민주당 박주민 의원이 31일 공무원연금공단으로부터 제출받은 ‘최근 5년간 공무원 퇴직급여 반납내역’에 따르면 재직 중 비위 사실이 드러나 금고 이상의 형벌이 확정돼 반납 대상이 된 퇴직급여가 88억3111만 원에 이른다.
연도별로는 2011년 12억5000만 원, 2012년 18억6000만 원, 2013년 18억 원, 2014년 12억6000만 원이었다. 특히...