또 유연근무, 휴가 사용 및 남성직원 육아휴직 권장 등을 통한 임직원 근무환경 개선 및 가족친화경영에 힘쓴 결과 가족친화기업 인증을 획득하기도 했다.
권형택 HUG 사장은 “앞으로도 HUG는 스마트하고 유연한 업무환경 조성을 통해 혁신적인 근무문화를 선도하겠다”고 말했다.
스포츠친화적 기업문화 조성 및 확산을 도모하고자 올해 처음 도입됐다.
골프존은 골프 기업답게 사내 구성원들이 업무 시간에도 골프 라운드 및 레슨 등을 자유롭게 이용할 수 있도록 사옥 내 스크린골프 시설을 갖추고 있다. 운동을 통해 건강관리 및 체력증진을 할 수 있도록 요가, PT 등 다양한 피트니스 프로그램도 운영한다. 직원 본인은 물론 직원들의 가족과...
청년친화강소기업의 근무환경을 보면 한국리서치의 경우 초과 이윤에 따른 인센티브 지급, 전 직급 동일한 사원복지카드 지급, 사원과 가족 1인에게 건강검진 제공, 근속 3년마다 안식휴가와 휴가비 등을 제공하는 복지제도를 운영하고 있으며, 선택적 근로시간제 시행, 사내 소통 채널도 확대하고 있다.
이번에 선정된 청년친화강소기업에는 맞춤형...
KT 알파는 2018년 가족친화인증을 최초로 받고, 2019년 가족친화우수기업 장관상을 수상한 바 있다. 올해는 재심사를 통해 2023년까지 인증 유효기간이 연장됐다.
KT 알파는 최고 경영층의 가족친화경영 리더십과 함께 여성 임직원의 자동육아휴직 및 출산휴가 후 고용유지율 100%, 육아휴직 후 복귀율 95.2% 등 전체 평균을 훨씬 웃도는 높은 평가를 받았다.
이와 함께...
자연과환경은 여성가족부가 선정하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 16일 밝혔다.
지난 2008년 처음 도입된 여성가족부의 가족친화인증은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
저출산ㆍ고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등...
한편 공공기관의 가족친화 인증 의무화 정착과 중소기업의 참여율을 높이기 위한 금리우대 등 지속적인 인센티브 확대 노력으로 올해 가족친화 인증기업은 4918개로 증가했다. 이 중 중소기업은 3317개(67.4%), 대기업은 520개(10.6%), 공공기관은 1081개(22.0%)이다.
여가부는 인증기업의 양적 확대 이외에 제도의 실효성과 신뢰성을 높이기 위해 인센티브, 자문...
NHN AD는 여성가족부가 주관하는 ‘2021년 가족친화인증기업’에 선정됐다고 8일 밝혔다.
가족친화인증제도는 2008년부터 가족친화적인 직장문화를 조성하기 위해 여성가족부가 마련한 제도다.
NHN AD는 다양한 가족친화적 제도를 적극 시행하고 있다는 점에서 우수한 평가를 받았다. 대표적으로는 각자의 스케줄에 맞춰 출, 퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는...
DL이앤씨가 가족 친화 기업 인증을 획득했다고 3일 밝혔다.
DL이앤씨는 우수한 가족 친화경영 운영체제와 제도를 바탕으로 첫 가족 친화 기업 인증을 획득했다.
가족 친화 기업 인증은 여성가족부가 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화조성 등 가족 친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 심사를 통해 인증하는 제도다. DL이앤씨는 지난 6월부터...
전날 간담회에서 주 52시간제 완화 발언으로 논란이 됐던 윤 후보는 이날도 기업친화적인 발언을 이어갔다. 그는 독일의 메르세데스-벤츠를 예로 들며 "(독일엔) 100년 넘는 기업이 있는데 왜 한국엔 그런 기업이 없냐"며 "단순히 기업 하는 분들에게 가진 자의 세금을 줄여달라는 차원이 아니라 기업이 대를 이어가면서 영속성을 가져야 한다"고...
토요타 주말 농부 프로그램에는 매년 고객가족 100여 명이 참여해 친환경 재배법과 정원 꾸미기 그리고 직접 재배한 작물로 요리도 배우는 등 '친환경 라이프스타일'을 경험하고 있다.
또한, 직접 손으로 재배한 농산물을 식재료로 사용함으로써 장거리 이동에서 발생하는 이산화탄소 배출 감소에도 이바지하고 있다.
2019년부터는 환경을 사랑하는 사람이라면...
동국제강은 일과 가정의 양립을 위해 지속적으로 노력해온 점을 인정받아 2020년 여성가족부로부터 ‘가족친화기업 인증’을 획득한 바 있다.
동국제강은 사업장별로 사내 어린이집을 운영하고 있으며, 가족 초청 공장견학, 봉사활동 등의 기회를 제공하고 있다. 초등학교 입학 자녀를 둔 직원을 대상으로 ‘자녀입학 돌봄휴가’를 제공하며, 셋째 주 금요일은 한...
아울러 출산ㆍ육아에 따른 여성의 경력단절을 막기 위해서는 일과 출산이 양립 가능한 근무환경을 조성해야 하며 근무형태 유연화와 가족 친화적 기업문화를 조성해야 한다고도 강조했다.
고령층에 대해서는 생산활동 기간이 늘어나는 것을 고려해 생산성을 유지하는 방안을 검토해야 하며, 기업의 사업 재편을 통해 국내 산업의 노동생산성을 개선해야...
전체 임직원 중 절반 이상이 연구원으로 업계 최대ㆍ최고 수준의 'R&D 특화 기업' LIG넥스원은 사내 어린이집 운영, 유연근무제, 가족 초청행사, 복장자율화, 리프레시 휴가 지원 등 가족친화경영과 좋은 기업문화 정착을 위한 여러 복리후생 제도를 운영 중이다.
LIG넥스원 인사담당자는 "LIG넥스원은 ‘21년 일하기 좋은 방위산업체로 선정된 국내 대표...
국공립 어린이집을 더욱 확충하여 공보육 이용률을 높이는 등 가족과 육아에 더 친화적인 사회 기반을 조성하겠습니다.
내년 예산은 우리 정부의 마지막 예산이면서 다음 정부가 사용해야 할 첫 예산이기도 합니다.
여야를 넘어 초당적으로 논의하고 협력해 주시길 당부드립니다.
존경하는 국민 여러분, 국회의장과 국회의원 여러분, 우리 정부가 위기를 극복해나가는...
15
△'환경친화적 산업구조로의 전환촉진에 관한 법률' 개정안 공포(석간)
△재생에너지 전기공급사업 시행 및 RE100 참여 활성화 기반 마련(석간)
△세계해외한인무역협회(월드옥타) 창립 40주년 기념행사 개최(조간)
△포스코 그룹 보유 특허기술, 중소기업에 무상이전(조간)
△수출입물류 비상대응 TF 개최(조간)
△통상교섭본부장, G20 무역투자...
사람 분야에서는 임직원을 존중하고 일과 삶의 균형을 중요시하는 조직문화와 가족 친화 우수기업 선정 등의 성과가 소개됐다. 또 시청각장애인, 학대피해 아동, 필리핀 빈민 아동 지원 등 글로벌 지역사회를 위한 다양한 활동들도 함께 다뤄졌다.
번영 분야에서는 친환경 사업 수행을 위한 연구개발 계획과 미래 신사업으로 추진 중인 수소 밸류체인 구축 현황이...
이날 양원준 경영지원본부장은 “가치관 형성기에 있는 학생들이 인구문제에 대한 이해 및 가족친화 가치관을 가질 수 있도록 인구교육을 통해 이를 체계적으로 지원하는 것은 매우 중요한 일”이라며 “이번 MOU 체결이 다른 기업들의 동참과 사회 각계각층의 참여까지 이끌어 내는 소중한 마중물이 되기를 기대한다"고 말했다.
한편 포스코는 2018년 ‘더불어...
적은 지분율로 경영권 승계를 노리는 국내의 다수 가족기업들은 이 같은 방식을 사용해 왔으며 흔히 ‘자사주의 마법’이라고 불리는 것도 이 때문이다. 하지만 SK텔레콤은 대규모 자사주 ‘소각’ 카드를 선택하면서 시장 우려를 씻어낼 수 있었다.
이에 업계에선 이번 SK텔레콤의 행보가 ‘자사주 꼼수’가 사라지는 계기가 될 지 기대감을 걸고 있다. 지배주주...
이를 위해 SPC삼립은 기업 전략에 ESG 요소를 반영하고 목표와 실적을 체계적으로 관리하며 ESG 경영을 기업문화 일부분으로 정착시킬 계획이다.
우선 제조 공장에 에너지 고효율 및 폐기물 감축 설비 투자를 강화하고 제품 포장에 친환경 패키지를 도입하는 등 환경경영을 내재화한다. 올 하반기에는 ‘저스트에그(식물성 달걀)’등을 활용한 미트프리(Meat Free)...