삼성전자 반도체ㆍ무선사업부 성과급, 연봉 절반 수준 전망

▲서울 서초구 삼성전자 서초사옥 (연합뉴스)

삼성전자 반도체와 무선사업부 직원들이 연봉의 절반 수준에 달하는 성과급을 받을 전망이다.

18일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망에 올해 성과급 개념의 초과이익분배금(OPI: Overall Performance Incentive) 예상 지급률을 공지한 것으로 알려졌다.

OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다.

앞서 삼성전자는 지난 1월 올해 OPI 예상 지급률을 발표했는데, 실제 실적을 반영해 예상 지급률을 재공지한 것으로 전해졌다.

OPI 예상 지급률은 삼성전자 반도체 사업부가 연봉의 43∼46％, 스마트폰 등 무선사업부는 41∼47％, 생활가전 부문은 28∼34％ 수준인 것으로 알려졌다. 반도체 사업부는 2017년과 2018년 사상 최대 실적을 이어가면서 2년 연속 연봉의 50%를 받았다.

삼성전자는 내달 말 사업부별 OPI 지급률을 확정하고 임직원에게 지급할 예정이다.

한편, 삼성전자의 성과급은 OPI와 TAI(목표달성장려금)으로 구성된다. TAI는 매년 상·하반기 실적을 토대로 차등 지급하며, 최대치는 월 기본급의 100%다.