피케이밸브는 신규 인력 수급에 어려움을 겪던 지난해, 산업부의 원자력 생태계 지원 사업을 통해 인턴 채용과 정규직 전환에 성공했다.
업계는 지원 금액 확대와 일감 지원, 정책 지원 프로그램 홍보 확대 등을 요구할 전망이다. 이와 관련해 천영길 산업부 에너지정책관은 "원전 생태계 복원을 위해 일감 공급과 금융, 인력 지원을 최우선 과제로 추진했다"며...
처우도 토스뱅크 임직원(정규직)들과 동일하다. 급여, 인센티브 등 입사 패키지는 물론 복리후생을 누릴 수 있는 범위 또한 다르지 않다.
대상은 이공계 석사 학위 이상을 보유한 군복무 예정자다. 2023년 2월 졸업예정자도 포함이다. 신규편입은 물론 전직이나 보충역도 지원 가능하지만, 전직하는 전문연구요원의 경우 1년 6개월 이상 복무...
비정규직 노동자 2명 중 한 명이 법적으로 보장된 유급휴가를 제대로 쓰지 못하는 것으로 나타났다.
15일 시민단체 직장갑질119가 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 비정규직의 47.3%가 유급 연차 휴가를 자유롭게 못 쓴다고 답했다.
5인 미만 사업장 노동자의 49.4%, 월 150만 원 미만 임금노동자는 55.6%가 이처럼 답했다.
반면 정규직...
닛케이에 따르면 패스트리테일링은 3월부터 정규직은 물론 계약직과 아르바이트 시급까지 모두 올릴 방침입니다. 전체 인건비는 약 15%가 올라갈 것으로 보입니다. 신입 직원 기준 월급은 25만5000엔에서 30만 엔으로 오릅니다.
이외에도 연봉 인상률이 일본생명보험은 7%, 산토리 홀딩스는 6% 수준일 것이라고 일본 매체 재팬 타임스가 밝혔습니다. 아사이 그룹, 기린...
12일 오전 서울프레스센터에서 열린 신년 기자간담회에 참석한 김 장관은 ‘성별임금격차의 원인’을 묻는 질문에 이같이 답하면서 “경력단절 문제, 여성 일자리에 비정규직이 많은 부분 등이 성별임금격차에 상당히 영향을 준다”고 답변했다.
이날 자리에 참석한 김종미 여성정책국장은 “우리나라 성별임금격차는 31.5%로 최하위 수준이고, OECD 평균은 12% 정도”...
“임금, 글로벌 수준으로 끌어올리기로”12월 도쿄도 CPI, 40년래 최고치...실질 임금 하락다른 기업들도 임금 인상 동참할 수도
패션 브랜드 유니클로 모회사인 패스트리테일링이 일본 정규직 직원들의 임금을 최대 40% 끌어올린다는 방침을 내놨다.
11일(현지시간) 일본 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 패스트리테일링은 이날 성명을 내고 매장뿐만 아니라...
한국맥도날드가 새해 첫 ‘레스토랑 관리직’ 공개 채용을 하고, 올해 총 500명 이상의 정규직을 대규모 채용 예정이라고 10일 밝혔다.
레스토랑 관리직은 레스토랑 전반의 업무를 담당하는 직무로, 지원자들은 서류 심사 이후 면접, 레스토랑 실습 등의 채용 과정을 거쳐 최종 선발된다. 선발된 이들은 고객 관리, 영업 관리, 품질 관리, 인사 관리 등의 업무를 수행하게...
이 밖에 고용부는 중대재해 감축을 위해 취약분야를 집중 지원하고, 위험성평가를 핵심 예방수단으로 확립한다. 노동시장 이중구조와 관련해선 ‘상생임금위원회’를 발족해 원·하청 간, 정규직·비정규직 간 격차를 해소하기 위한 법·제도·정책 개선방안 등을 논의한다. 다음 달에는 조선업 ‘상생협력 실천협약’ 체결을 통해 상생모델을 구축할 계획이다.
비정규직(34.5%)·20대(32.0%)·여성(30.6%)의 경우 정규직(13.4%), 50대(15.9%), 남성(15.4%)보다 크게 높았다. 비정규직, 5인 미만, 20대, 여성이 직장 내 괴롭힘을 당하면 신고보다는 퇴사를 선택하는 이들이 훨씬 많다는 것을 알 수 있다.
그중 5인 미만 사업장은 가해자가 사용자나 가족인 경우가 적지 않다. 근로기준법 시행령을 개정해 강화된 법을 5인 미만 사업장에...
정규직에서 밀려난 이들은 결국 저임금 계약직으로 돌아와 연금으로 채우지 못한 생활비를 벌고 있다.
NYT는 “노동력에 포함되는 젊은 층이 줄면서 노동자들은 70대를 넘어서도 힘들게 일하고 있다”며 “한·중·일은 이런 인구 이동을 받아들이기 위해 기업 보조금과 은퇴 조정과 같은 정책적 변화를 실험할 수밖에 없었다”고 설명했다. 이어 “동아시아엔 더 많은...
미래에셋증권은 10년 이상 근무자 중 만 45세 이상 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 6일 밝혔다.
희망퇴직 대상자는 24개월급여, 최대 8000만 원의 생활안정지원금 및 5년의 학자금지원, 전직 지원 직원들을 위한 3개월 유급 휴직 급여 및 전직지원 교육을 받을 수 있다.
미래에셋증권은 “이번 희망퇴직은 최근 급격한 기술, 경제, 사회적 환경변화에...
특히 대기업 정규직 과보호에 집중된 제도와 관행은 노동시장의 극심한 양극화를 초래해 사회통합과 국가발전의 걸림돌이 되고 있습니다. 노동시장 개혁이 늦어질수록 글로벌시장에서 우리 기업의 입지는 약해집니다. 노사정을 비롯한 정치권, 국민 모두가 미래세대를 위한 노동시장 개혁에 뜻을 모아야 합니다. 경직된 노동시장 규제를 해소해 시장의 자율성과...
사업가형 지점장 제도란 정규직이었던 보험영업 지점장을 계약직으로 변경하고 실적에 따라 평가하는 제도다. 성과에 따라 연봉이 책정되기 때문에 기존 연봉보다 급여가 오를 수 있고, 보험사 입장에서도 단기간 영업 실적을 올릴 수 있는 방법이다.
앞서 신한라이프는 영업 채널 변화를 위해 지난 9월 BI(Business Innovation)추진본부를 꾸리고 영업 모델...
DL건설은 다음 달 3일까지 ‘2023년 신입사원 정규직 공개채용’ 서류 접수를 진행한다고 28일 밝혔다.
이번 공채는 4년제 정규 대학교 이상 기졸업자 혹은 내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 진행된다. 학점에 대한 제한은 없으며 다 음해 2월 중 입사 가능한 대상자라면 누구든지 지원할 수 있다.
모집 분야는 △건축 △토목 △설비 △전기 △안전 △관리 △영업...
금호석유화학은 △고용 창출 △청년·여성·장애인·장년 일자리 배려 △임직원의 일·생활 균형 실천 △비정규직정규직 전환 및 처우 개선 등을 통해 양질의 일자리를 만든 공로를 인정받았다.
금호석유화학은 2020년 6월 말 기준 1351명이었던 임직원 수가 올해 6월 말 기준 1480명으로 증가해 9.5%의 고용증가율을 기록했다. 청·장년 채용과 지역 인재 채용에도...
여기에 1~2기 채용연계형 인턴십 정규직 전환율은 95%에 달한다.
비상교육은 좋은 일자리 창출과 함께 △업계 최초 원격 근무와 오피스 근무를 병행하는 하이브리드 근무제 시행 △일ㆍ생활 균형 실천 적극 지원 △체계적인 교육제도 운용 △직무교육 확대 실시 △사회공헌 활동 지속 전개 등을 통해 일하기 좋은 환경을 구축한 점도 높이 평가받았다.
박병근...
그뿐만 아니라 2021년 기준 제약업종의 정규직 비율은 95.9%로, 전 산업(61.6%)과 제조업(83.7%) 비중을 가뿐히 넘었다.
협회 관계자는 “여러 통계를 통해 제약바이오산업의 주요 성장지표들을 확인할 수 있었다”며 “가시적으로 점진적인 성과들이 나타나고 있었으며, 앞으로도 제약바이오산업의 성장은 지속해서 이어질 것”이라고 밝혔다.
한편...
케이메디허브는 정규직 신규직원을 모집한다고 22일 밝혔다.
채용 분야는 △연구직(신약개발, 의료기기, 전임상연구, 의약품생산 등 13개 분야) 24명 △일반직(안전관리, 행정 4개 분야) 4명으로 총 28명을 채용할 예정이다. 공공기관 공정채용 가이드에 따라 서류·필기·면접 등 모든 전형은 블라인드 채용 및 국가직무능력표준(NCS) 능력 중심의 우수 인재 채용을...
그는 “정규직화, 고정적 월급이 최상인 것처럼 된 고정관념 형태가 돼 있다”며 “고용의 형태가 달라질 수 있게끔 유연성이 있어야 한다. 그래야 고용도 훨씬 더 많이 풀릴 수 있고 사회도 안정될 수 있다”고 설명했다.
최 회장은 최근 인기리에 방영 중인 드라마 ‘재벌집 막내아들’의 주인공처럼 30년 전으로 돌아가서 다시 태어나면 무엇을 하고 싶은지에 대한...
아울러 고용 안정을 위해 중소기업 청년 정규직 고용세액공제 한도를 현재 1인당 1200만 원에서 1550만 원으로 상향한다.
근로 여성의 육아부담을 줄이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 대상 자녀의 연령은 8세에서 12세로 확대하는 등 육아공백 해소를 지원할 방침이다.
아울러 지역경제와 여가 활성화를 위해 부처님오신날과 성탄절도 대체공휴일로 지정하는...