GS건설은 서울 종로구 본사 사옥에서 공정거래 자율준수 문화를 확산하고 임직원의 준법 의식을 높이기 위해 조직별 공정거래 자율준수 활동을 평가해 최우수 조직과 우수 조직에 시상했다고 6일 밝혔다.
이번 평가는 2025년 한 해 동안 본사와 국내 현장을 대상으로 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 교육 참여도, 자율준수 편람 활용, 공정거래 관련 법규 준
신신제약은 5일 시무식을 열고 2026년 경영 메시지와 전략 방향을 공유하며 새해 경영 의지를 밝혔다.
이병기 대표이사 회장은 신년사를 통해 “2025년은 급변하는 경영 환경과 쉽지 않은 시장 여건 속에서도 임직원 모두가 각자의 자리에서 역량을 발휘하며 신신제약의 경쟁력을 한층 강화한 한 해였다”라며 “위축되기보다 스스로 힘으로 새로운 성장의 토대를
양형남 에듀윌 회장이 올해를 ‘교육 슈퍼앱’으로 도약하는 원년으로 삼겠다는 비전을 밝혔다.
에듀윌은 양형남 회장이 '2026 신년사'를 통해 교육 플랫폼이자 슈퍼앱으로의 진화와 폭발적인 성장을 선언했다고 6일 밝혔다.
양 회장은 임직원들에게 전한 신년사에서 그동안 내실을 다져온 시간을 마무리하고 올해를 대한민국을 대표하는 교육 플랫폼으로 도약하는
LFP 양산·원가 경쟁력 강화·미래 사업모델 혁신 등 3대 핵심 전략 제시
글로벌 이차전지 소재 전문기업 엘앤에프가 허제홍 대표이사의 신년사를 통해 체계적인 중기전략과 강한 실행력을 바탕으로 지속가능한 새로운 성장 전략을 제시했다.
6일 엘앤에프에 따르면 허제홍 대표이사는 전날 대구 본사에서 열린 시무식에서 신년사를 통해 “25년간 끊임없는 도전과 변화
화장품·건강기능식품 제조자개발생산(ODM) 기업 코스맥스그룹 2026년 ‘메이드 바이 코스맥스’를 프리미엄의 신뢰 기준으로 확립하고, 글로벌 1위 뷰티 기업으로 입지를 공고히 하겠다는 경영 방침을 6일 밝혔다.
이병만 코스맥스 부회장은 전날 경기도 판교 사옥에서 진행한 시무식에서 신년사를 통해 “2025년은 ‘세계는 하나다, 코스맥스는 하나다’라는 기조
5명 중 1명 "AI·디지털 최우선"…수익서 무게중심 이동"효율화가 핵심"…반복 업무 덜어내고 현장 속도전
금융권 최고경영자(CEO)들이 여신 심사와 창구 영업 등 핵심 업무에 AI(인공지능)와 디지털 기술을 적용하며 신사업 추진에 속도를 내고 있다. AI를 업무 전반에 도입한 만큼 향후엔 이를 고도화하는 것이 관건이라는 해석이 나온다.
5일 본지가
대웅제약이 의약품 중심의 치료를 넘어 전 국민의 건강 데이터를 연결·관리하는 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약을 선언했다.
대웅제약은 5일 시무식을 통해 임직원들과 함께 지난해 성과를 돌아보고, 직원의 행복과 일하는 방식의 혁신을 기반으로 지속 가능한 성장을 이루기 위한 중장기 비전을 공유했다고 5일 밝혔다.
회사는 지난해 펙수클루와 엔블로, 나보타
국내 대형 건설사들이 올해 경영 키워드로 ‘안전’을 전면에 내세웠다. 중대 재해를 단순한 관리 이슈가 아닌 생존의 문제로 규정하고 AI·디지털 기술을 접목해 근본적인 체질 전환에 나서겠다는 의지다.
5일 건설업계에 따르면 글로벌 경기 둔화와 고환율, 원자재 가격 변동성, 유동성 위축이 겹치며 올해 건설업 경영 환경은 한층 악화될 것으로 전망된다. 여기
대웅제약(Daewoong Pharmaceutical)이 의약품 중심의 치료를 넘어 전 국민의 건강 데이터를 연결·관리하는 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약을 선언했다.
대웅제약은 2026년 시무식을 통해 임직원들과 함께 지난해 성과를 돌아보고, 직원의 행복과 일하는 방식의 혁신을 기반으로 지속가능한 ‘성장’을 이루기 위한 중장기 비전을 공유했다고 5일 밝혔
동아쏘시오그룹은 5일 경기도 용인시 기흥구에 있는 그룹 용인 연구소에서 시무식을 개최하고, 연구개발(R&D)을 통한 실질적인 성과를 바탕으로 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약을 다짐했다.
동아쏘시오그룹 용인 연구소에는 신약 개발 및 전문의약품 사업회사 동아ST, 일반의약품·건강기능식품 사업회사 동아제약 연구조직 및 항체약물접합체(ADC) 개발 전문기업
범금융 신년인사회⋯"대한민국 경제 대도약" 한목소리이억원 금융위원장 "금융 대전환 속도감 있게 추진할 것"
새해를 맞아 한자리에 모인 경제·금융당국 수장들이 대내외 여건의 불확실성 속에서도 경제 회복에 최선을 다하겠다고 다짐했다. 무엇보다 금융이 민생과 시장 안정을 뒷받침할 수 있도록 금융인들의 역할을 당부했다.
경제·금융당국 수장과 금융권 협회장들은
한국동서발전은 5일 울산 본사에서 열린 2026년도 시무식에서 '안전 최우선'과 '인고지능(AI) 대전환(AX)'을 새해 핵심 경영 화두로 제시했다.
권명호 동서발전 사장은 이날 신년사를 통해 "안전은 선택이 아닌 모든 의사결정에 앞서는 절대적 기준"이라고 강조하며 지난해의 경험을 교훈 삼아 전 사업장에 엄격한 안전관리 체계를 작동시키겠다고 밝혔다.
2026년도 어려운 업황 전망파부침주 각오 강조“선택과 집중 필수적”고부가 가치 산업 강조
석유화학 업계 수장들이 2026년 신년사를 통해 일제히 “고부가 사업 확장으로 위기를 넘자”고 강조했다.
5일 석화 업계에 따르면 김동춘 LG화학 대표와 이영준 롯데케미칼 사장이 신년 메시지를 통해 올해도 어려운 경영 환경이 예상된다고 내다봤다. 김 대표는 “인공
한국앤컴퍼니그룹의 글로벌 자동차 열 에너지 관리 솔루션 기업 한온시스템이 2026년을 성장과 수익성 회복의 원년으로 설정하고 중장기 전략 실행에 속도를 낸다. 매출 11조 원, 영업이익률(EBIT) 5% 달성을 목표로 신규 사업과 글로벌 애프터마켓 확대를 통해 실질적인 성장 동력을 확보하겠다는 구상이다.
이수일 한온시스템 대표이사 부회장은 5일 글로벌
박상신 DL이앤씨 대표가 “올해는 안전과 현금흐름을 중심으로 기본을 다시 세우고 지속 가능한 성장 체계를 완성해야 하는 해”라고 강조했다.
박 대표는 5일 신년사를 통해 올해 회사의 경영 방향을 제시했다. 그는 2025년을 두고 “지속되는 경기 침체 속에서 생존을 위한 치열한 대응에 집중한 한 해였다”고 평가했다. 이어 수익성과 현금흐름 중심의 선별
장종환 NH농협캐피탈 대표이사가 “고객 중심의 경쟁력 강화를 통해 업계 손익 Top7으로 도약하겠다”고 밝혔다.
장 대표는 5일 신년사를 통해 “2025년은 정치·경제적 불확실성과 금리 기조 전환, 건설 경기 침체 등 복합 위기가 동시에 닥친 매우 어려운 한 해였다”며 “그럼에도 임직원 모두가 ‘동주공제(同舟共濟) 극복비상(克服飛翔)’의 정신으로 위기를
김기원 한국맥도날드 대표가 2026년 새해를 맞아 '3년 내 연 매출 2조 원 달성'이라는 비전을 선포했다.
김 대표는 5일 열린 새해맞이 행사에서 30분기 연속 성장이라는 성과를 바탕으로 브랜드 신뢰 제고와 고객 경험 강화, 사람 중심 경영을 골자로 한 구체적인 로드맵을 발표했다.
한국맥도날드는 지역 상생 프로젝트인 '한국의 맛'을 올해 더욱 확대
허윤홍 GS건설 대표가 "올해는 기본을 더욱 단단히 하고 미래 역량을 키우며 지속 가능한 성장 체계를 완성하는 중요한 전환점"이라고 강조했다.
허 대표는 5일 오전 부산신항 서컨테이너터미널(2-6) 상부시설 공사 현장에서 시무식을 열고 신년사를 통해 올해 회사의 경영 방향을 제시했다.
허 대표는 먼저 건설업의 기본인 안전과 품질의 중요성을 강조했다.
이찬진 금융감독원장이 사전 예방적 금융소비자 보호와 생산적 금융 활성화의 중요성을 강조했다.
이 원장은 5일 '2026년 범금융 신년인사회' 신년사를 통해 “지난해 우리 경제는 글로벌 무역분쟁과 지정학적 갈등 등 녹록지 않은 여건 속에서도 내재된 저력을 발휘하며 굳건히 버텨냈다”며 “그동안의 인내와 준비가 올해 우리 경제의 재도약으로 이어지는 뜻깊은 한