추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은 “기업들은 근로시간 단축과 최저임금 인상을 가장 큰 현안으로 응답했는데, 이는 유연근무제 도입과 임금체계 개편 등을 추진해야 되기 때문인 것으로 보인다”면서 “노조의 단결권을 강화하고 사용자의 대항권이 포함되지 않은 정부의 노조법 개정안이 통과된다면 기업들의 노무리스크는 더욱 커질 것”이라고...
주 이사장은 최저임금 관련해선 “주 52시간근로에 더해 이중, 삼중고”라고 잘라 말했다. 그는 “누가 월급을 적게 주고 싶겠냐”고 반문하며 “IMF 상황이 발생하기 전에는 보너스의 600%까지 줘 봤다”고 털어놨다.
현 정부 들어 최저임금은 2년간 29.1% 올랐다. 그 결과 삼흥열처리는 올해 생산직 근로자의 한 달 급여비가 작년보다 1억 원 늘었다. 연간 12억 원의...
이 장관은 주 52시간근로시간 단축에 대해 "현재 300인 이상 기업 대부분은 주 최대 52시간을 준수하는 등 정착단계에 들어섰고, 올해 7월부터 적용됐던 300인 이상 특례제외업종 기업들도 근무체계 개편·신규채용·정부지원제도 활용 등을 통해 대부분 준수하고 있는 것으로 파악된다"며 "내년부터 법이 적용되는 50~299인 기업에 대해서는 노동시간...
내년 1월부터는 주52시간근로제 시행 대상이 50~299인 사업장으로도 확대돼, 100일 남짓 남은 시일 내 여야합의가 이뤄지지 않으면 대혼란이 예상된다.
고용노동부에 따르면 주 52시간제에 대해 시행준비를 완료하지 못한 사업장이 39.0%에 달했다. 업계에서는 “탄력근로제 도입 요건 완화, 보다 충분한 준비시간 허용 등이 주 52시간제 안착을 위해 필요하다”고...
이어 그는 "주 52시간제 준비에 어려움이 있는 기업에 대한 촘촘하고도 내실 있는 지원이 이뤄질 수 있도록 총력을 다할 것"이라며 "특히 탄력근로제 개편 없이는 내년 50~299인 기업의 주 52시간제 안착에 큰 어려움이 예상되는 만큼, 국회에 머물러 있는 탄력근로 법안이 정기국회에서 반드시 통과돼야 한다"고 강조했다.
노사가 쉽게 활용할 수 있는 직무급 임금체계 개편 매뉴얼을 보급하고, 직종·직급별 시장임금 정보도 제공한다. 또 장년의 근로시간 단축 활성화로 고령자들이 경제활동과 퇴직 및 재취업 준비, 건강·돌봄 관리를 병행할 수 있도록 지원한다.
홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 회의에서 “정년 문제 자체에 대해서는 아직 정책과제화 단계는 아니지만...
노사가 쉽게 활용할 수 있는 직무급 임금체계 개편 매뉴얼을 보급하고, 직종·직급별 시장임금 정보를 분석·제공한다. 또 장년 근로시간 단축 활성화로 고령자들이 경제활동과 퇴직 및 재취업 준비, 건강·돌봄 관리를 병행할 수 있도록 지원한다. 대신 정부는 근로시간 단축에 따른 임금 감소분을 재정으로 일부 보전한다.
또 기업들의 고령자 고용을 유도하기 위해...
경기종합지수 개편 결과 및 최근의 기준순환일 설정(석간)
△2019년 제3차 지출구조개혁단 회의
◇산업통상자원부
16일(월)
△산업부 장관 09:00 카자흐 외교부장관 면담(외교부)
17일(화)
△산업부 장관 08:30 국무회의(서울청사), 10:00 본회의(국회)
△통상교섭본부장 08:30 국무회의(장소미정)
△산업단지가 청년 친화형으로 바뀐다(석간)...
경기종합지수 개편 결과 및 최근의 기준순환일 설정(석간)
△2019년 제3차 지출구조개혁단 회의
◇산업통상자원부
16일(월)
△산업부 장관 09:00 카자흐 외교부장관 면담(외교부)
17일(화)
△산업부 장관 08:30 국무회의(서울청사), 10:00 본회의(국회)
△통상교섭본부장 08:30 국무회의(장소미정)
△산업단지가 청년 친화형으로 바뀐다(석간)
18일...
육아휴직급여, 아빠육아휴직보너스, 육아기근로시간단축급여, 배우자출산휴가급여 등에 대한 모성보호지원을 올해 1조4553억 원에서 내년 1조5432억 원으로 늘린다.
고용위기 우려 지역이 주도적으로 중장기 일자리 사업을 추진할 수 있도록, 지역의 ‘고용위기 선제대응 패키지’ 사업애 650억 원을 지원한다.
노동시간을 단축하면서 노동자를 추가...
이어 업종·직무별 시장평균임금, 임금체계 등에 대한 충분한 정보를 제공하고 공공부문이 선도적으로 임금체계를 개편해 사회적 분위기를 조성해야 한다고 당부했다.
한경연은 “급격한 최저임금 인상에 최저임금 기준시간 수를 확대하도록 시행령이 개정되면서 일부 고임금·대기업 근로자도 최저임금에 미달하는 사례가 발생했다”면서 “최저임금 위반을...
LH는 작년에 도입한 LH체불제로(ZERO) 상담시스템을 ‘근로자-발주자 간 직접 소통플랫폼’으로 확대 개편한다. 체불제로 상담시스템은 건설근로자가 언제, 어디서나 실시간 체불상담을 받을 수 있도록 모바일 카카오톡과 연계해 구축한 카카오톡 채팅 상담 시스템이다.
LH는 건설근로자 전자카드제, 발주자 임금 직접지급제 등 현재 운영 중인 제도뿐만 아니라...
주 52시간제 적용을 위한 노동시간제도 개편과 최저임금 결정체계 개편 등이 수면 위로 등장할 가능성이 높은 데다 ILO 기본협약 비준과 관련해 정부가 입법예고한 노동관계법 개정안에 대해 노사 모두가 반발하는 상황이다.
자동차·조선·철강 산업 노조는 임금 및 단체협약(임단협) 교섭과 맞물린 ‘하투’에 대거 나설 채비를 하고 있다. 현대차, 한국지엠...
법인세 최고세율 인상으로 가구당 연평균 근로소득이 최대 84만 원 감소했다는 분석이 나왔다.
한국경제연구원은 1일 ‘법인세 비용에 관한 연구’ 보고서에서 미국 대통령 경제자문위원회(CEA)의 법인세율에 따른 경제적 영향 분석 방법을 적용해 국내 법인세율 인상에 따른 영향을 분석한 결과 “현재의 고용감소, 가계소득감소, 저성장의 배경에는...
발표
△'재량간주근로시간제 운영 가이드' 발표
8월 1일(목)
△이재갑 장관 08:30 국정현안조정회의
◇환경부
29일(월)
△조명래 장관 10:00 주간현안점검회의(6층 회의실)
△박천규 차관 10:00 주간 현안점검회의(6층회의실) 15:00 중소기업환경정책협의회(중소기업중앙회)
△화학물질안전원 교육시스템 새단장
△환경마크 60초 영상...
발표
△'재량간주근로시간제 운영 가이드' 발표
8월 1일(목)
△이재갑 장관 08:30 국정현안조정회의
◇환경부
29일(월)
△조명래 장관 10:00 주간현안점검회의(6층 회의실)
△박천규 차관 10:00 주간 현안점검회의(6층회의실) 15:00 중소기업환경정책협의회(중소기업중앙회)
△화학물질안전원 교육시스템 새단장
△환경마크 60초 영상 공모전 개최...
세재 개편 효과를 체감하기에는 부족하다"고 비판했다.
정부는 이날 투자 관련 세제 인센티브 강화, 상속ㆍ증여 시 최대주주 할증률 인하 등을 주요 내용으로 하는 2019년 세법 개정안을 발표했다.
경총은 "최근 우리 경제는 글로벌 경기둔화, 일본 수출 규제 등으로 불확실성이 확대됐다"며 "근로시간 단축, 최저임금 인상 같은 정책들이...
한국의 근로시간은 OECD 회원국 가운데 최고 수준인데도, 생산성이 선진국의 절반에도 미치지 못한다는 진단이다.
OECD는 규제개혁을 우선적으로 주문했다. 구체적으로 포괄적인 네거티브 규제 시스템 도입, 국회 발의 법안에 대한 규제영향평가제와 규제비용총량제 적용, 법적 근거가 없는 행정지도 축소, 서비스시장에의 대기업 진입장벽 철폐 등이다....
대한·대동운수가 기업회생을 찾은 건 사실상 시간문제였다.
회생절차가 시작된 이후 2018년 3월에 제출된 조사보고서에서 두 회사는 모두 청산가치가 계속기업가치를 초과한다. 쉽게 말해 살리는 것보다 처분하는 게 더 이익이라는 의미다. 이 경우 회생법원은 회생절차를 폐지하고 회사는 폐업 수순을 밟는 것이 일반적이다. 그러나 대중교통이라는 공익적 측면이...