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  • 버스 방송업 교육서비스업 등 주52시간 특례제외업종 3개월 처벌유예
    버스 방송업 교육서비스업 등 주52시간 특례제외업종 3개월 처벌유예
    주52시간을 초과하는 노동자가 있는 기업은 125곳(11.9%)이다. 이에 고용부는 산업 현장에서 혼란이 생길 수 있다는 점을 감안해 계도기가능을 부여하기로 했다. 3개월을 초과하는 탄력근로제 도입이 필요한 기업에는탄력근로제 입법 및 실제 시행 시까지 계도기간이 적용된다. 실제 운임인상까지 기간이 필요하거나, 근무체계 개편 또는 신규인력 채용이...
    2019-06-20 16:00
  • 이해찬 “예산, 확장 재정 운용 필요”…경제 장관들과 오찬
    이해찬 “예산, 확장 재정 운용 필요”…경제 장관들과 오찬
    그는 "탄력근로제 확대를 위한 근로기준법 개정안이 국회에서 통과가 되지 않아 현장의 어려움이 있다"라며 "주 52시간제와 관련해 최대한 기업과 근로 현장에 맞게 단속 스케줄 등을 탄력적으로 대응해야 한다"라고 말했다. 이재갑 장관은 "그런 내용을 잘 알고 있다"라며 "국회의 입법 노력에 맞춰 대응하겠다"라고 말했다....
    2019-06-19 15:17
  • [종합] 박용만, 국회 방문…국회정상화·경제활성화 법안 처리 촉구
    [종합] 박용만, 국회 방문…국회정상화·경제활성화 법안 처리 촉구
    한편 이날 박 회장이 전달한 요구안에는 △개인정보보호 규제 완화 △의료산업 선진화 △핀테크 산업 육성 △클라우드컴퓨팅 규제 완화 △P2P 금융 활성화 △가사서비스산업 선진화 △기업승계 제도 개선 △기업투자 인센티브 강화 △R&D 투자 활성화 지원 △기부문화 활성화 △최저임금 결정 체계 개편 △탄력적 근로시간제 개선 △재활용산업 활성화...
    2019-06-17 18:13
  • [종합] 박용만 “기업ㆍ국민 살아가기 팍팍…최저임금ㆍ탄력근로제 가장 시급”
    [종합] 박용만 “기업ㆍ국민 살아가기 팍팍…최저임금ㆍ탄력근로제 가장 시급”
    박 회장은 경제 활성화를 위한 첫 번째 과제로 최저임금 결정체계 개편·탄력 근로시간제 개선을 요구했다. 박 회장은 이날 오후 국회를 방문해 이인영 더불어민주당 원내대표에 이어 나경원 자유한국당 원내대표, 오신환 바른미래당 원내대표, 유성엽 민주평화당 원내대표, 윤소하 정의당 원내대표를 잇달아 예방했다. 이 자리에서 박 회장은 두 달 넘게 파행하고 있는...
    2019-06-17 17:27
  • 한경연 "주요 대기업 10곳 중 7곳, 근로시간 관리제도 도입했다"
    한경연 "주요 대기업 10곳 중 7곳, 근로시간 관리제도 도입했다"
    뒤이어는 ‘보고·결재 업무처리가 가능한 모바일 시스템 구축 등 전자결재시스템 개편’(56.3%), ‘보고자료 간소화, 회의 자제 등 보고·회의문화 개편’(52.1%), ‘자율좌석제 등 근무환경 유연화’(24.3%) 순(복수응답)으로 실시 중이라고 응답했다. 응답 기업들은 지난해 7월 주 52시간 근무제 시행이 일·생활균형제도에 미친 가장 큰 영향으로 ‘근로시간 관리...
    2019-06-16 11:00
  • [사설] 최저임금 문제, 고용쇼크·자영업위기가 본질
    그 결과 작년 16.4%나 오른 최저임금으로 고용 감축과 근로시간 단축, 임금구조 개편이 발생했다. 특히 도소매업과 음식·숙박업은 대다수 현장에서 시급 인상의 부담으로 일자리든, 임금이든 어느 하나는 줄어든 것으로 나타났다. 고용을 가족노동으로 대체하고, 근로시간을 함께 감축한 사업장도 상당수였다. 결국 저임금 근로자 비중이 높은 업종, 영세기업일수록...
    2019-05-22 05:00
  • '급격한 최저임금 인상으로 도소매·음식숙박업 고용 줄었다'는 정부 보고서 나왔다
    '급격한 최저임금 인상으로 도소매·음식숙박업 고용 줄었다'는 정부 보고서 나왔다
    조사 결과에 따르면 최저임금 인상으로 고용감소와 근로시간 단축, 임금구조 개편 등이 발생했다. 조사를 진행한 노용진 서울과학기술대학교 교수는 도소매업 실태와 관련해 "다수의 기업에서 고용 감소가 발견되고 있으며 고용 감소와 근로시간 감소가 동시에 나타나는 기업도 상당수 존재했다"고 밝혔다. 최저임금 인상으로 인건비 부담이 커진...
    2019-05-21 10:44
  • [사설] 최저임금위 개편, 또 무리한 인상 안된다
    예년에는 4월부터 심의가 시작됐음을 감안하면 지금도 시간이 빠듯하다. 최저임금위원회도 새로 짜여진다. 이재갑 고용노동부 장관은 5월 말까지 새 공익위원들을 위촉하겠다고 밝혔다. 류장수 위원장을 비롯한 공익위원 8명이 최근 사퇴한 데 따른 것이다. 최저임금 결정의 합리성과 공정성을 높일 수 있는 위원들의 재구성이 무엇보다 중요하다. 문재인 정부 들어...
    2019-05-15 05:00
  • 문 대통령 “중기 우리 경제 허리…최저임금·탄력근로제 기업인 목소리 듣겠다”
    문 대통령 “중기 우리 경제 허리…최저임금·탄력근로제 기업인 목소리 듣겠다”
    문재인 대통령은 14일 “중소기업은 우리 경제의 허리”라며 “최저임금, 탄력근로제, 주 52시간 근로제 등 사회적 대타협이 필요한 사안에 대해서도 기업인들의 목소리에 귀 기울이겠다”고 밝혔다. 문 대통령은 이날 중소기업중앙회에서 열린 ‘2019년 대한민국 중소기업인 대회’에 참석해 이같이 말하면서 “중소기업인들이 스스로 자랑스러워할 수 있는 나라...
    2019-05-14 15:15
  • 경사노위 사회적 대화 지속…의결구조 바꾼다
    경사노위 사회적 대화 지속…의결구조 바꾼다
    노사정은 버스산업 근로시간 단축 적용, 국민연금 개혁 등과 관련해 사회적 대화가 시급하다는 데 인식을 같이했다. 이에 버스운수산업위원회(가칭)를 통해 사회적 협의를 진행하고, 운영위는 그 활동을 지원하기로 했다. 또 국민연금개혁과노후소득보장특위는 기존 위원을 중심으로 논의를 계속하고 역시 운영위가 논의활동을 지원하기로 했다. 운영위는 3개...
    2019-05-08 18:29
  • 월마트, 변해야 산다...인력 개편 ‘실험중’
    월마트, 변해야 산다...인력 개편 ‘실험중’
    고용 구조 개편으로 공동 매니저 수가 감소할 뿐만 아니라 인력관리 부문 일자리도 줄어드는 것으로 나타났기 때문이다. 월마트는 수십 년간 이어진 매장 및 근로자 수 증가에 따라 성장 정체 현상을 보이고 있다. 그 결과 월마트는 점포 수를 줄였고 자동화 기술을 사용해 근로자를 해고하거나 근무 시간을 감소시켰다. 월마트가 3월에 발표한 보고서에 따르면...
    2019-05-03 15:55
  • 韓 최저임금, 주휴수당 포함 시 OECD 국가 중 1위
    韓 최저임금, 주휴수당 포함 시 OECD 국가 중 1위
    작년에 고용노동부에서 최저임금 결정체계 개편을 논의할 때 초안에는 기업 지불능력을 포함하였지만 결국 제외된 채로 국회에 발의되어 계류 중인 상황이다. 고용노동부에서 고시한 올해 우리나라 최저임금은 8350원이다. 여기에 근로기준법과 개정 최저임금법 시행령에 따라 사업주는 주 15시간 이상 일한 근로자에게 1주일에 1일분(8시간)의 주휴수당을...
    2019-05-02 11:00
  • [사설] 기업 脫한국 러시, 무너지는 산업기반
    급격한 최저임금 인상, 근로시간 단축 등으로 더 이상 국제경쟁력을 유지할 수 없게 된 요인이 크다. 현대자동차는 인도 차량호출 서비스업체 올라에 3억 달러를 투자한다. 국내의 신사업 규제로 투자할 기회를 잃고 있는 데 따른 것이다. 반면 해외로 나간 기업들의 국내 ‘유턴’은 저조하기 짝이 없다. 코트라에 따르면 해외진출 기업의 국내복귀 지원법이...
    2019-04-30 05:00
  • [국회를 이끄는 여성 리더⑦] "세상도 바뀔 거야, 나처럼"…보육인 출신 1호 국회의원의 '꿈'
    [국회를 이끄는 여성 리더⑦] "세상도 바뀔 거야, 나처럼"…보육인 출신 1호 국회의원의 '꿈'
    근로노동법은 강화됐는데, 어린이집 보육시간 구분은 명확하지 않은 게 가장 큰 문제라는 설명이다. 그는 "보육 체계를 개편해야 하고, 바로잡아야 한다"며 "제대로 된 시간 분류를 통해 보육료, 교사 지원이 제대로 잡혀야 한다. 현장에서 겪어서 누구보다 잘 알고 있는 부분이어서 발의했다"고 강조했다. 이 법안 외에도 137건의 법안을 발의하는 등...
    2019-04-18 06:00
  • 고용부, 근로감독ㆍ일자리 지원 강화 조직 개편
    고용부, 근로감독ㆍ일자리 지원 강화 조직 개편
    청년, 여성 등 맞춤형 일자리 지원을 강화하고, 근로시간 단축 지원 등 예방적 근로감독 기능을 확충하기 위해 고용노동부가 조직 개편에 나섰다. 고용부는 9일 국무회의에서 '고용노동부와 그 소속기관 직제 일부개정령안'이 의결됐다고 밝혔다. 주요 내용은 △‘고용지원정책관’ 신설 △‘통합고용정책국’ 확대·개편 △‘청년고용정책관’ 개편...
    2019-04-09 10:36
  • 여야 정치싸움에 표류하는 ‘민생 법안’
    여야 정치싸움에 표류하는 ‘민생 법안’
    개편안이 본회의를 통과해도 당장 최저임금위를 새로 꾸려야 하는 만큼 시간이 촉박하다. 당정은 임금 고시 시한을 10월 5일로 2개월 연장하는 내용을 개편안에 넣었지만 기획재정부는 예산편성을 고려해 고시 시한을 9월 5일로 당겨야 한다는 의견을 낸 것으로 알려졌다. 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 1일 국회에서 홍영표 민주당 원내대표와 만나 근로기...
    2019-04-01 19:39
  • 경사노위 보이콧 대표 3인 "취약계층 목소리 더 반영해야"
    경사노위 보이콧 대표 3인 "취약계층 목소리 더 반영해야"
    이들은 "실업부조 도입과 고용서비스 인프라 확충을 담은 고용안전망 강화 합의문 채택, '양극화 해소와 고용 플러스 위원회'의 출범이 늦어지는 것은 안타깝지만 노동시간 단축이라는 시대적 과제에 역행하는 탄력근로제 확대가 무리하게 추진되는 것을 정당화할 수 없다"고 말했다. 이어 이들은 "사회적 대화는 개별적인 단체교섭으로도...
    2019-03-11 11:17
  • [사설] 늑장 3월 국회, 조금도 허비할 시간없다
    탄력근로 기간 확대와 최저임금 제도 개편부터 빨리 서둘러야 한다. 여야 간 크게 이견이 없는 사안이기도 하다. 근로시간 단축 계도기간은 이달 말로 끝난다. 국회의 입법 처리가 지연되면 산업 현장의 혼란과 충격을 피할 수 없다. 수많은 기업인들이 범법자로 내몰리는 사태도 우려된다. 최저임금도 고용부 장관이 3월 말까지 최저임금위에 다음 연도 최저임금 심의를...
    2019-03-08 05:00
  • 靑, 경사노위 무산 “안타깝다ㆍ유감”…경사노위 조속한 참석 촉구
    靑, 경사노위 무산 “안타깝다ㆍ유감”…경사노위 조속한 참석 촉구
    이어 “탄력근로제 개편과 한국형 실업부조의 도입 등은 주 52시간 제도의 정착과 저소득층 노동자 및 구직자들을 보호하기 위한 매우 중요한 사회적 합의”라며 “대통령 자문기구의 위원으로서 사회적 대화와 타협을 원하는 국민의 뜻에 따라 참석해 의견을 표명했어야 함에도 역할과 책임을 다하지 못한 것은 대단히 유감이다”고 강조했다. 한 부대변인은...
    2019-03-07 16:13
  • 文 의장 "국회, 또 다시 멈추는 일 없길…싸워도 국회에서 싸워야"
    文 의장 "국회, 또 다시 멈추는 일 없길…싸워도 국회에서 싸워야"
    이를 전자청원 시스템으로 바꾸고 국회 사무처에 담당국을 설치하는 직제 개편도 준비하고있습니다. 이 외에도 패스트 트랙 기간 단축을 포함한 국회 선진화법 제도 개선, 법사위 체계와 자구 심사 제도개선, 인사청문회 제도 개선, 이해충돌 방지를 위한 제도 개선 등의 국회 개혁안이 마련돼 운영위원회에 계류 중에 있습니다. □ 미세먼지 대책을 비롯한...
    2019-03-07 14:42
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