구인난, 13페이지 - 이투데이

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[바이드노믹스 집중분석] 신자유주의 종식 선언한 바이든, 그 핵심은 기존 경제 사고방식 전복

이를 개선하는 차원에서 바이드노믹스는 유의미할 수 있다. 특히 지난해 전 세계를 강타한 전례 없는 경제 위기는 사고의 전환을 부추긴다. 다만 실업수당이 급증하자 기업들이 구인난에 시달리고, ‘대중국 포위식’ 글로벌 공급망 구축이 지정학적 갈등을 초래하는 등 바이드노믹스의 한계를 보완하는 치밀함이 보태져야 한다고 WSJ는 평가했다.

2021-05-25 19:00
“와서 일 좀 해줘”...구인난에 최저임금 팍팍 올리는 美 기업들

사람들의 더딘 일자리 복귀로 구인난이 심해지자 기업들이 시급 인상 및 각종 수당을 제시하며 인력 모시기에 나서고 있어서다. 13일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 세계 최대 전자상거래 업체 아마존은 이날 미국에서 7만5000명을 신규 고용할 예정이며 일부 지역에서 입사 즉시 1000달러(약 113만 원)의 보너스를 지급할 것이라고 밝혔다. 시간당 평균...

2021-05-14 16:34
대체공휴일 확대될까…강병원, 공휴일법 대표발의

지정일을 제외한 공휴일은 토요일이나 다른 공휴일과 겹치면 해당 공휴일 다음 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 하는 것이다. 강 의원은 “일과 삶의 균형을 이루고 양질의 지식과 창의성 발현으로 업무의 생산성을 높여 국내 산업경쟁력과 경제성장에 큰 기여를 할 것”이라며 “구인난 해소와 레저활동 증가 등 내수경기 활성화에도 도움이 될 것으로 기대된다”고 말했다.

2021-05-10 14:14
[기자수첩] 청년 취업난 해법은 대·중소기업 양극화 해소

임금 및 복리후생 등 근무 여건이 많이 열악한 중소기업에서 자신의 미래를 맡길 수 없다는 것이다. 이는 중소기업의 구인난 가중으로도 이어지고 있다. 정부로서는 막대한 예산을 투입해 단기 일자리 제공에 치중할 게 아니라 대기업과 중소기업 간 양극화 해소에 정책적 역량을 동원해야 한다. 이것이 청년 취업난을 해소할 수 있는 최선의 방법이기 때문이다.

2021-05-06 06:00
법무부, 외국인 계절근로자 허용 대상 확대…농어업 구인난 해소될까

법무부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 농·어업 분야 구인난 해결을 위해 계절 근로 활성화 방안을 마련했다. 차규근 출입국·외국인정책본부장은 29일 서울고검 의정관에서 브리핑을 열고 "농어촌 구인난 해결을 위해 외국인 계절 근로 제도를 대폭 개선한다"고 밝혔다. 법무부는 국내에 체류하는 외국인 중 계절 근로 허용 대상을 대폭...

2021-04-29 16:34
‘인테리어 전문가’ 육성 위해 팔 걷은 가구업계

현대리바트 관계자는 “홈 인테리어 시장은 지속해서 성장하고 있지만, 숙련된 인테리어 전문가는 현재 부족한 실정”이라며 “구인난을 겪고 있는 시공 업체들을 돕기 위해 ‘홈 인테리어 시공 전문가’ 육성 지원에 나서게 됐다”고 설명했다. 한샘은 지난달 정기 주주총회에서 사업목적에 ‘교육서비스업’과 ‘학원운영업’을 추가하고 교육에 나섰다. ‘한샘...

2021-04-20 15:04
유라클, 모바일 플랫폼 표준화 사업 잇달아 수주

이러한 문제는 요즘과 같은 개발자 구인난 시대에 더 취약하다. 기존 담당자가 퇴사하거나 부재중일 경우 이를 맡을 새로운 개발자를 찾기가 쉽지 않으며, 대체할 개발자를 찾았더라도 그 개발자가 기존의 개발된 내용을 모두 이해하기가 힘들기 때문이다. 이는 앱의 퀄리티를 저하시켜 결국 높은 비용을 들여 만든 앱이 시장에서 사라지는 결과까지 초래한다. 이와...

2021-04-13 14:14
[데스크칼럼] 지금은 직원 채용이 미래 투자

사회 전체적으로는 청년 실업률 10%를 돌파하며 사상 최악의 청년 구직난이 심각한 상황인데 또 다른 한쪽에선 이렇듯 구인난이 벌어진다는 것은 인재 양성 시스템에 문제가 있기 때문이다. 미래형 산업구조가 필요로 하는 일자리는 대체로 이과형 인재다. 오래전부터 대졸 취업준비생들 사이에서 문과여서 죄송하다는 ‘문송’ 현상이 나타났는데도 여전히 이과 인재...

2021-04-07 05:00
박영선, 2040 표심 겨냥 “중기 장기재직자 공공주택 10% 배정”

산업기술 발달로 디지털로 전환되면서 참 괜찮은 중소기업들이 많이 있는데 구인난을 겪고 있다. 청년들이 새로운 일자리를 마련하는 데도 도움될 것"이라고 말했다. 해당 공약은 현 정권 지지에서 돌아선 20~40대 상당수가 중소기업에서 근무한다는 점을 고려한 것으로 보인다. 전날 공개된 머니투데이·미래한국연구소 의뢰 PNR리서치 여론조사를 보면...

2021-03-29 16:12
박영선 “공공주택 5%, 중소기업 장기재직자에 배정…향후 10%까지”

박 후보는 이와 관련해 취재진과 질의응답에서 “특별분양에 지방자치단체장 권한이 가장 크다. (중소기업 장기재직자) 특별분양분을 5%로 늘리면 중소기업 일자리 안정에도 크게 기여할 것”이라며 “산업기술 발달로 디지털로 전환되면서 참 괜찮은 중소기업들이 많이 있는데 구인난을 겪고 있다. 청년들이 새로운 일자리를 마련하는 데도 도움될 것”이라고 부연했다.

2021-03-29 12:59
[르포] 성수동 수제화 거리...수제화 업체는 폐업하고 카페만 늘어

“구두 제작 공장 업체가 정부 지원금을 받아 구직 희망자를 중장기적으로 안정된 임금으로 고용케 해주는 것도 좋은 지원책일 수 있다”고 덧붙였다. 폐업의 주요 요인으로 꼽히는 구인난은 심각하다. 대부분 기능공이 50∼60대이며 기술을 전수 할 젊은 층이 거의 없다. 장인 기술을 습득하는 것이 어려울 뿐만 아니라 적절한 보수를 받기도 쉽지 않기 때문이다.

2021-03-18 05:00
[이상준의 일, 삶, 배움] 공채 폐지 이후 달라질 채용환경

문제는 대기업에의 종속성으로 인해 중소기업의 자생력이 나빠지고 임금 경쟁력이 없어 발생하는 구인난 상황이 더 불합리하다는 것이다. 마지막으로 수시채용은 해당 직무의 적합성, 전문성, 발전 가능성을 주로 보기 때문에 현재 연공서열식 임금제가 아닌 직무급으로 변화될 가능성이 농후하다. 기존의 공개채용은 채용시장의 이중구조를 지탱해온 장치이자...

2021-03-12 05:00
[이슈크래커] 간호사 없는 한방 병·의원…암암리 면허 대여까지

구인난이 면책사항이 되기 때문이다. 의료법 시행규칙 38조 1항에 따르면 인력 수급상 필요할 때 간호사 또는 치과위생사 정원의 일부를 간호조무사로 충당할 수 있다. 문제는 충당 인원이 '일부' 수준이 아니라는 점이다. 열악한 처우에 '보험 설계사 자격증' 요구까지 간호사들이 한방병원과 한의원을 꺼리는 건 열악한 처우 때문이다. 실제로 이달 취업 및...

2021-03-11 13:05
[스페셜리포트] 무너진 ‘서울드림’… 꿈 좇는 난 이방인

자원 불균형에서 비롯된 문제”라며 “고소득 일자리와 문화시설, 사회활동 기회, 심지어 결혼 상대를 만날 기회까지 모든 것들이 수도권에 편중됐기 때문”이라고 지적했다. 그는 “이런 악순환이 계속되면 노동시장 측면에서 서울은 구직난에, 지방은 구인난에 시달릴 것”이라며 “젊은 사람이 넘치는 쪽이든, 모자란 쪽이든 부담이 될 수밖에 없다”고 우려했다.

2021-01-25 05:00
중소기업 일자리 매칭ㆍ취업까지...중기부 ‘맞춤형 지원 사격’

중소벤처기업부는 구직ㆍ구인난에 어려움을 겪고 있는 청년 구직자와 중소기업의 인력수급 불일치 해소를 위해 ‘기업인력애로센터 활용 취업지원’ 사업을 시행한다고 24일 밝혔다. 기업인력애로센터는 청년 등 구직자와 구인 중소기업의 수요를 현장 맞춤형으로 제공하기 위해 2017년 3월부터 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공) 16개 지역본부에 설치해...

2021-01-24 12:00
청년 구직자, 우수 중소기업 일자리 찾기 쉬워진다

중기부 박영선 장관은 “참 괜찮은 중소기업 플랫폼은 코로나19 등으로 구직·구인난에 어려움을 겪고 있는 청년과 중소기업 간 소통을 돕는 연결자 역할을 기대한다”며 ”지속해서 청년 구직자의 요구사항을 반영해 우수 중소기업과 좋은 일자리 정보를 제공하는 우리나라를 대표하는 중소기업 정보시스템이 될 수 있도록 노력하겠다“고 말했다.

2021-01-12 14:00
CJ대한통운, 택배 분류 지원 인력 2250여 명 투입

CJ대한통운 관계자는 "다만 대다수 서브터미널이 도심 외곽지에 있고 최근 코로나19 확산세 등과 맞물려 현장의 구인난이 가중되고 있는 상황이 변수"라고 설명했다. 이어 “현장의 다양한 변수와 구인난에도 불구하고 좀 더 빠르게 인수지원인력 투입을 완료하기 위해 집배점 및 택배기사들과 긴밀하게 소통하고 있는 상황”이라며 “택배기사 및 종사자...

2020-12-29 10:11
[신간] 일본, 혐오 대신 알고 활용할 대상

우리나라보다 10~20여년 앞서 저출산, 고령화, 인구감소 시대를 겪고 있는 일본을 발로 보고, 잘 활용하면 대한민국이 미래로 가야할 가야할 방향을 잡은데 많은 정보와 지식을 구할 수 있다고 말한다. 또한 최근 취업난을 겪는 우리나라의 역량 있는 젊은이들이 노동력 부족으로 구인난에 봉착한 일본시장에 좋은 일자리를 구할 수 있으며 과감한 일본시장 진출을 제언한다.

2020-12-22 15:06
중진공, 내일愛 온택트 일자리 박람회 ‘특성화고편’ 진행

위한 자기PR 경진대회, 업종별 취업 특강, 자기소개서 무료 컨설팅, AI 모의면접 등 부대행사도 진행한다. 김형수 중진공 일자리본부장은 “내일애 온택트 일자리 박람회가 중소벤처기업과 구직자간 소통의 창구 역할을 톡톡히 하고 있다”며 “특성화고 졸업생과 재학생들의 취업 역량을 강화하고 중소벤처기업의 구인난을 해소할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

2020-12-06 12:00
[사설] 주 52시간제 속수무책 中企는 어쩌라는 건가

준비를 못하고 있는 주된 이유는 추가인력 채용에 따른 비용 부담, 구인난, 코로나19로 인한 경영 악화 등을 꼽았다. 그렇지 않아도 지난 3년간 가파른 최저임금 인상으로 경영난을 겪고 있는 중소기업들이 주 52시간제 강행으로 더 궁지에 몰릴 수밖에 없다. 주 52시간제는 일자리 나누기로 고용을 늘리고, 근로자의 ‘워라밸’(노동과 생활의 균형)을...

2020-12-01 18:35

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