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  • LH, 올해 신입사원 230명 공채…“사회적 약자·양성평등 채용 강화”
    LH, 올해 신입사원 230명 공채…“사회적 약자·양성평등 채용 강화”
    일정은 오는 13일 모집공고를 시작으로, 원서 접수(19~27일), 필기시험(8월 27일), 면접(9월 중)을 거쳐 10월 중 최종 합격자를 선정한 이후 10월 말에 채용형 인턴으로 임용할 예정이다. LH는 공기업 최초로 사회적 약자의 사회진출 지원을 위해 자립준비청년을 대상으로 서류전형에서 5% 가산점을 부여한다. 또 장애인과 국가유공자는 법정 고용비율보다 많은 인원을...
    2023-07-12 08:58
  • "취업 정보 얻어가세요"…'2023 금융권 공동채용 박람회' 홈페이지 개설
    "취업 정보 얻어가세요"…'2023 금융권 공동채용 박람회' 홈페이지 개설
    우수면접자로 선발된 자에게는 향후 해당 기업의 채용과정에서 서류전형을 면제하는 혜택을 제공한다. 이 외에도 금융공기업 모의면접, 금융기관 채용상담, 맞춤형 취업 컨설팅 등 다양한 프로그램을 제공할 계획이고 다음 달 7일부터 박람회 홈페이지에서 프로그램별로 사전신청할 수 있다. 행사와 관련한 보다 상세한 정보는 박람회 홈페이지에서 확인할 수 있다.
    2023-07-10 12:00
  • “취준생 개인정보 파기·고지 의무화”…與, 3호 청년정책 발표
    “취준생 개인정보 파기·고지 의무화”…與, 3호 청년정책 발표
    그로 인해 개인정보 유출과 무단 사용이 계속되고 있다”면서 “그 일례로 중앙선거관리위원회가 지원자 개인정보를 담은 서류를 유출한 사례가 있고, 공기업 직원이 연예인의 개인정보를 무단열람한 경우도 있다”며 정책 마련 취지를 밝혔다. 앞서 지난 3일 언론 보도 등을 통해 선관위가 채용 공고를 올리면서 이전에 선관위 연구지원직에 지원했다 탈락한...
    2023-06-30 11:41
  • 한난, 체험형 청년인턴 32명 채용…신규 채용 시 가점
    한난, 체험형 청년인턴 32명 채용…신규 채용 시 가점
    전 기간 수료자와 우수인턴은 향후 한난 신규 채용에 지원 시 가점을 부여한다. 한난 관계자는 "학력·전공·성별 등 제한이 없는 사회 형평 채용으로 정부의 청년 일자리 창출 정책을 적극적으로 이행할 것"이라며 "한난은 친환경 에너지 공기업으로서 청년에 다양한 직무 기회를 제공하고, 취업역량 향상을 지원하겠다"고 말했다.
    2023-04-25 15:04
  • 강원랜드 대규모 채용으로 이용객 만족도 높인다
    강원랜드 대규모 채용으로 이용객 만족도 높인다
    코로나19로 인고의 시간을 보낸 뒤 지난해 5월부터 정상영업에 들어간 강원랜드가 대규모 인력 채용에 나섰다. 본격 영업을 시작한 강원랜드가 인력 채용을 통해 서비스의 질을 높여 이용자들의 만족도를 높이겠단 구상이다. 강원랜드는 2023년도 신입 및 경력직원을 공개 채용한다고 11일 밝혔다. △신입직원으로 카지노딜러 44명, 객실·식음서비스 18명...
    2023-04-11 16:33
  • [논현로] 지역인재의 개념, 재정립이 필요하다
    [논현로] 지역인재의 개념, 재정립이 필요하다
    참고로, 지역으로 이전한 대다수 공공기관은 지역경제 활성화와 인재 육성을 위해 채용 시 지역인재를 의무비율만큼 선발해야 한다. 대체적으로 공공기관 및 공기업은 지역인재 선발 비중을 30%로 유지하고 있다. 문제는 지역인재를 해당 지역의 학교 졸업자로 국한하다 보니 정작 지역으로 귀환할 인재를 키우지 못한다는 데 있다. 예컨대, 수도권 고교를 졸업한 후 지역...
    2023-04-10 05:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 10일 ~ 14일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 10일 ~ 14일)
    에너지공기업 경영혁신 상황 점검회의(한전아트센터) △1차관, 시멘트 유통기지 현장점검(석간) △에너지공기업 경영혁신 상황 점검회의 △산업단지 통합안전관리지원협의체 발족 △제5차 제품안전정책협의회 결과 △한국인정기구(KOLAS), 신규 시험·인증분야 국제 신뢰성 확대 12일(수) △산업부 장관 09:00 한-포르투갈 비즈니스 포럼(포시즌스H)...
    2023-04-09 08:39
  • 직장인 2명 중 1명 지난해 이직 시도…“인재 이탈 막으려면 ‘표현의 자유’ 보장해야”
    직장인 2명 중 1명 지난해 이직 시도…“인재 이탈 막으려면 ‘표현의 자유’ 보장해야”
    업계별로는 가구 및 인테리어 업계 직장인의 이직 시도율이 59%로 가장 높았고, 공기업 직장인의 이직 시도율이 39%로 가장 낮았다. 성별에 따른 차이는 미미했다. 지난해 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점을 분석해 보니 ‘워라밸’, ‘동료 관계’, ‘표현의 자유’의 3가지 요인의 만족도가 높았다. 워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의 균형을...
    2023-03-30 16:20
  • 한전 등 59개 공공기관 청년고용에 인색
    한전 등 59개 공공기관 청년고용에 인색
    한국전력, 한국가스공사 등 59개 공공기관(지방공기업 포함)이 청년고용에 인색한 공공기관이라는 꼬리표를 달았다. 고용노동부는 ‘2022년 공공기관 청년고용의무 이행 현황’을 27일 발표했다. 공공기관 청년고용의무제는 공공기관 및 지방공기업이 '청년고용촉진 특별법'에 따라 매년 정원의 3% 이상을 청년(만15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도다....
    2023-02-27 12:00
  • “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    “공무원보다 좋다?” 현대차 생산직에 ‘취업 시장’이 들썩이는 이유는 [이슈크래커]
    안정적인 생활이 가능해 선호도가 높은 공무원, 공기업 등과 비교해도 생산직에 지원해보겠다는 댓글이 적지 않습니다. 심지어 ‘경찰 10년 차인데 이직을 어떻게 준비해야 하냐’는 글까지 올라와 있었는데요. 현대차 생산직의 복리후생, 연봉, 공채 준비법 등을 묻는 글을 쉽게 찾을 수 있었습니다. 취준생들은 임전 태세를 갖추고 있습니다. 취준생들이 모인...
    2023-02-21 15:24
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (2월 20일 ~ 24일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (2월 20일 ~ 24일)
    점검 △에너지 공기업의 강도 높은 자구노력 추진 △2023 드론쇼 코리아 개최 △대산산단 석유화학업계와 대학 간 채용연계형 학과 신설 △자동차의 에너지소비효율 및 등급표시에 관한 규정 일부개정고시(안) 행정예고 △탄소 기반 무역규제 대응기반 구축 본격화 △넷제로(Net Zero) 에너지 국제표준 최초 개발 23일(목) △통상교섭본부장 15:00...
    2023-02-19 09:03
  • [논현로] 지방대를 살리기 위한 조건
    [논현로] 지방대를 살리기 위한 조건
    공기업 및 공공기관이 지방으로 꽤 많이 이전했지만, 해당 지역의 우수인재를 흡수하기엔 역부족이다. 대학 입학과 동시에 학생들은 해당 대학을 졸업하면 어디에 취업할 수 있을지 고민한다. 지방대 재학생 중 다수는 해당 지역에서 일하고 싶다고 얘기하지만 졸업하면 정작 모두 서울로 거주지를 옮기려고 노력한다. 지역이 싫어서가 아니라 지역도시에는 일자리도...
    2023-02-13 05:00
  • 조폐공사, 올해 신입사원 40여명 뽑는다
    조폐공사, 올해 신입사원 40여명 뽑는다
    조폐공사는 공공기관으로서 일자리 창출에 기여하고 ICT 분야 미래 성장 동력을 견인하기 위해 이 같은 채용 계획을 마련했다고 설명했다. 조폐공사는 열정인재, 전문인재, 정도인재, 소통인재를 ‘조폐인의 인재상’으로 삼고 과감하게 도전하는 청년들에게 취업기회를 부여할 계획이다. 특히 조폐공사의 사업장은 대전 등 주요 광역시에 소재하고 있어 공기업을...
    2023-02-01 14:32
  • 올해 공공기관 신규채용 축소…어학성적 인정기간 5년으로 확대
    올해 공공기관 신규채용 축소…어학성적 인정기간 5년으로 확대
    올해 공공기관 신규채용이 2만2000명+α(플러스알파) 수준으로 추진돼 작년보다도 규모가 줄어들 전망이다. 앞으로는 토익 등 공공기관 채용에 필요한 어학성적 인정 기간이 2년에서 최대 5년으로 연장된다. 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 1일 1~2일 서울 양재 aT센터에서 개최되는 '2023 공공기관 채용정보박람회' 개회사에서 "올해 공공기관...
    2023-02-01 10:04
  • 창의력보다 책임의식…기업이 원하는 인재상 달라졌다
    창의력보다 책임의식…기업이 원하는 인재상 달라졌다
    인재상 조사는 매출액 상위 100대 기업(공기업과 금융업 포함)을 대상으로 5년 주기로 조사가 이루어진다. 이번 발표는 네 번째 조사 결과다. 보고서에 따르면 2023년 인재상은 2018년 조사에서 중위권이던 ‘책임의식’이 1위로 부상했다. 반면 지난 세 번의 조사에서 상위권에 머물렀던 ‘전문성’은 6위로 급락했다. 지난 조사들에서 포함되어 있지 않았던...
    2023-01-30 12:00
  • 추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급 도입 추진…인센티브 강화"
    추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급 도입 추진…인센티브 강화"
    추진하겠다"며 "직무기반 채용·평가·승진체계 마련, 민간개방직위 확대 등 직무중심 인사관리 개선과제를 발굴하고, 시범운영 등을 통해 공공기관에 도입·확산시켜나가겠다"고 밝혔다. 올해 공공기관 지정과 관련해선 "변경된 유형 분류기준을 처음 적용해 기존 공기업·준정부기관 중 43개가 기타공공기관으로 유형이 변경된다"고...
    2023-01-30 10:14
  • [인사] 서울시
    인재채용과장 류경희 △서울대공원 관리부장 이상국 △서울특별시의회 전출 서인석 △종로구 전출 임근래 △광진구 전출 김수현 △중랑구 전출 송준서 △구로구 전출 최영미 △금천구 전출 김건탁 △홍보기획관 민원담당관 직무대리 김성연 △감사위원회 안전감사담당관 직무대리 양성만 △기획조정실 공기업담당관 직무대리 이형규 △여성가족정책실 가족다문화담당관...
    2022-12-27 19:56
  • 공공기관 정원 1만2442명 줄인다…14년 만에 첫 감축
    공공기관 정원 1만2442명 줄인다…14년 만에 첫 감축
    신규채용과 관련해선 "정원조정으로 초과되는 현원이 발생한 기관은 퇴직·이직 등 자연감소를 활용하고, 향후 2~3년에 걸쳐 단계적으로 초과 현원을 해소함으로써 인위적인 구조조정은 없다"며 "신규채용에 미치는 영향을 최소화할 계획"이라고 강조했다. 정부는 이번 정원 조정을 통해 연간 최대 7600억 원 수준의 인건비를 절감하는 효과가 있을...
    2022-12-26 09:50
  • [공공기관 신원조회] 조회 어떻게 하나...지방공기업·유관기관도 포함 추진
    [공공기관 신원조회] 조회 어떻게 하나...지방공기업·유관기관도 포함 추진
    행안부는 사건 이후 현행법 체계에서는 지방공기업이 공공업무 수행에 부적절한 인사를 직원채용 과정에서 제대로 거를 수 없다는 지적에 따라 지방공기업이 자체 인사규정을 보완·개정할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다. 다만 별개의 법이 함께 개정이 필요한 상황에서 논의와 공감대 형성이 좀 더 필요하다는 입장이다. 행안부 관계자는 "국가공공기관과...
    2022-12-12 05:00
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 12일 ~ 16일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 12일 ~ 16일)
    (석간) △공기업·준정부기관 지정기준과 공공기관 예비타당성조사 대상기준 상향 △부총리 주재, 분야별 전문가 간담회 개최 △한국의 사회동향 2022 △2021년 광업제조업조사 결과(잠정) 14일(수) △부총리 07:30 비상경제장관회의(정부서울청사) △기재부 1차관 14:00 인구위기대응 TF(정부서울청사) △비상경제장관회의 개최(석간) △2022년 11월 고용동향...
    2022-12-11 08:59
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