서울시는 변화하는 채용 추세에 맞춰 인공지능(AI)면접체험ㆍ역량검사 등 비대면 취업 지원서비스를 본격 운영한다고 24일 밝혔다.
AI 면접과 역량검사, AI 인ㆍ적성검사 등 다양한 방식의 채용 프로세스를 도입하는 기업이 증가하는 추세다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 화상 면접 등 비대면 온라인 면접방식도 대기업과 은행권을 중심으로 확산하고...
이달 27일까지 하나은행 홈페이지를 통해 서류 접수를 진행하며 △AI 자기소개서 평가를 포함한 서류 심사 △필기전형 △1차 실무진면접 △2차 임원면접을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획으로 채용 규모는 두 자릿수다.
하나은행 관계자는 “이번에 채용되는 신입행원들은 입행 이후 심도 있는 기업금융·IB 연수와 더불어 디지털 CDP 프로그램인 DT-University...
선발된 인원은 7월부터 약 2개월간 국내 사업장에서 인턴사원으로 근무하고, 심사를 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 채용되거나 최종 면접의 기회를 얻는다.
글로벌 인턴십과 아세안 인턴십에 선발된 인원은 각 소속에 따라 △현대차 신기술 및 미래 모빌리티 체험 △주요 차량 체험 및 드라이빙 아카데미 △현대차/제네시스 브랜드 거점 견학 △임원진과의 비전...
구직자의 참여율을 높이기 위해 10일 ‘중견기업 바로 알기 특강’을, 17일부터 21일까지 자기소개서 작성 및 AI 면접 비법 등을 공유하는 전문가 GX 등 사전 프로그램을 운영한다.
반원익 중견련 상근부회장은 “전체 기업의 0.7%, 5,007개, 고용의 약 15%라는 지표는 그 자체로 놀랍다”라며 “중견기업의 비전 안에서 더욱 단단히 벼려질 청년의 열정과 패기가...
교육은 10일부터 28일까지 3주간 AI 보안 기술개발 교육 누리집에서 신청할 수 있다. 이후 지필 평가 및 면접 전형을 통해 선발된 교육생들은 6개월여간 교육을 받게 된다.
특히 올해는 보안 산업별 AI 활용 기술개발 집중교육을 위해 △AI 네트워크 위협탐지 △AI 악성코드 위협탐지 △AI 개인정보 기술개발 3개 분반으로 나눠 운영한다. 분반별 25명 내외의 교육생을...
지원자들은 서류전형, AI 전형, 코딩테스트, 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 선발된다.
이번 채용에선 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 의한 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법에 따른 취업지원대상자 등 사회적 배려 대상자가 우대된다.
DGB대구은행 관계자는 “최근까지 근무한 당행 부정 입사자는 총 17명으로, 지난 2월부터...
서류전형과 면접전형을 거쳐 선발된 합격자들은 여행상품·패션·디자인·미디어 컨텐츠 기획·IT솔루션 개발 등 비금융권에서 다양한 경력을 쌓아 온 26세부터 41세까지의 전문가들이다. 이들은 각자의 영역에서 구축한 전문성을 살려 미래금융사업, 중소벤처금융, AI빅데이터 등 디지털 플랫폼 혁신을 주도하는 주요 섹션에서 전문위원으로 새로운 도전을 시작하게...
보령제약은 ETC 영업직군 신입사원 공채 지원서 접수를 5월 10일까지 진행한다고 26일 밝혔다.채용 절차는 서류전형 → AI역량검사 → 1차 면접 → 세일즈아카데미 → 2차 면접 → 최종 합격 순이다.
이번 공채에서는 객관적인 인재선발을 위해 인공지능(AI)역량검사를 실시한 후 세일즈 아카데미 프로그램을 운영, 지원자들이 입사 전 자신의 적성을 판단할 수 있는 기회를...
전형절차는 서류접수, AI역량검사, 인턴실습(본사 및 현장), 최종면접, 입사 순으로 진행한다.
HMM은 2021년 대졸 신입사원을 모집한다. 채용직무는 △영업ㆍ영업관리 △관리지원이며, 전공분야는 무관하다. 지원자격은 올해 8월 기준 4년제 대학교 졸업예정자 및 기졸업자, 영어회화 성적 보유자, 6월 입사 가능한 자 등이다. 입사지원서는 이달 25일까지 제출하면...
신청서류 제출은 5월 4일까지 현대차 정몽구 재단 홈페이지를 통해 가능하며, 서류 심사 합격자를 대상으로 전공 및 인성 면접을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 선발한다.
자세한 내용은 현대차 정몽구 재단 홈페이지 또는 현대차 정몽구 재단 장학사업 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
현대차 정몽구 재단은 4차 산업혁명과 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로...
코로나19 대유행 이후 대기업이나 공기업, 금융권 등에서 AI 면접을 채용 과정에 도입했지만 청년 구직자들은 출제유형부터 응시방법까지 정보가 부족해 취업준비에 어려움을 겪고 있다면서 이 같은 지원책을 마련했다.
AI·VR 면접 체험관은 관악구 내 청년문화공간인 신림동쓰리룸(신림로 91, 3층) 안에 있다. 이곳에서 청년 구직자들은 기본면접, 심층면접, 인·적성...
직무역량검사는 IT 개발 직군의 경우 코딩 테스트, 비개발 직군의 경우 AI 역량검사로 진행될 계획이다. 면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 오는 6월부터 7월까지 2개월 인턴십 수료 후 평가결과에 따라 정규직으로 채용된다.
웅진씽크빅 관계자는 “웅진씽크빅의 우수한 에듀테크 기술력과 AI 학습 독서 플랫폼을 바탕으로 혁신적인 교육서비스를 함께...
서류전형 이후 인성검사, AI역량검사, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 입사지원서는 이달 12일 오후 17시까지 GS에너지 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.
DB그룹에서는 이달 15일 17시까지 2021 상반기 신입사원 지원서를 받는다. 모집회사는 DB손해보험, DB금융투자, DB자산운용, DB캐피탈, DB하이텍 등이다. 일부 계열사에 한해 영어면접 및...
최종면접으로 이뤄진다.
신한은행은 지난 2019년 은행권 최초로 디지털/ICT 수시채용을 신설하고 코팅테스트를 실시하는 등 직무에 특화된 채용을 도입했다. ICT 특성화고, 디지털/ICT 석·박사, 삼성청년소프트웨어아카데미 등 전문성과 다양성을 가진 인재를 영입하고 있다.
진옥동 은행장은 “디지털 전환에 조직의 명운이 달렸으며 향후 데이터와 AI...
전형절차는 서류전형, AI인적성검사, 실무면접, 임원면접, 합격자발표 순으로 진행된다.
김상규 인사부장은 “디지털 혁신에 능동적으로 대응하고 나아가 고객지향적 마인드를 함양한 직원을 채용하는 데 목적이 있다”며 “미래에 대한 두려움을 떨치고 새 역사를 함께할 인재들은 누구나 지원하길 바란다”고 말했다.
‘한국산업의 브랜드파워’는 소비자의 구매 행동에 영향을 미치는 브랜드파워 지수로, 한국능률협회컨설팅이 전국 1만1900명을 대상으로 개별 면접조사를 하며 각 산업 부문별 1위 브랜드를 선정한다.
눈높이는 초등교육서비스 부문뿐만 아니라 유아교육서비스 부문에서도 12년 연속 1위 브랜드에 선정됐다.
눈높이는 학습자의 눈높이에 맞춰 가르치는 개인별...
'바로면접' 서비스에 AI 기술을 도입, 원하는 조건에 맞는 알바생만을 연결하여 매칭률을 높여가고 있다. 한편 지난달 '2021년 데이터바우처 지원사업'의 가공서비스 공급기업으로 선정되기도 했다.
임경현 인크루트알바콜 사업본부장은 “미래 데이터 산업의 발전에 힘을 함께 합칠 수 있어 뜻깊다”며 “본 협약을 통해 솔루션의 검증된 기술력을 바탕으로...
모집분야는 일반직 신입행원으로, 지원자들은 서류전형과 1차ㆍ2차면접, AI(인공지능) 역량검사ㆍ임원면접을 거쳐 최종 선발된다.
특히, 이번 채용에서는 △기초생활수급자ㆍ차상위계층 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한 장애인 △'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자 등 사회적 배려 대상자를 우대한다.
우리은행은 채용 비리로...