50인미만사업장 검색결과, 20페이지

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근로시간 단축법안 전격 합의…주 52시간·휴일수당 150%

50인 이상 299인 이하 사업장은 2020년 1월, 5인 이상 사업장은 2021년 7월부터 각각 적용된다. 다만 30인 미만의 기업에 대해선 기업 사정을 고려해 특별연장근로 시간이 한시적으로 적용된다. 근로시간 단축 유예가 종료되는 2021년 7월부터 2022년 12월 31일까지 특별연장근로 시간 8시간이 허용된다. 이와 관련해 재계는 신중한 입장을 보였다. 재계 관계자는...

2018-02-27 10:29
내년 '60세 정년' 실태조사… 장년 일자리 '질' 높인다

내년부터 현장훈련 프로그램을 도입하고, 사업주단체 등을 '중소기업훈련지원센터'로 지정해 50인 미만 중소기업에 대한 훈련행정업무 대행서비스를 제공한다. 중소기업 노동자에 대한 '훈련안식년'제도를 시범적으로 실시한다. 6개월 이상의 장기 훈련을 장려하는 사업주에게는 훈련비 외에 인건비(최저임금 150% 한도)·대체인력 인건비까지 지원할 계획이다....

2017-12-20 15:14
환노위 ‘근로시간 단축’ 논의 재개…‘중복할증’ 벽 넘을까

(8시간 미만 50%) 할증한다는 데 잠정합의했다. 하지만 이는 현행 기준(통상임금 150%)을 따르는 것으로 기존 여당이 주장했던 중복할증 적용안(통상임금 200%)에 못 미친다. 시행 시기는 300인 이상 사업장은 2018년 7월부터 적용하고 50인 이상 사업장은 2020년 1월, 5인 이상 사업장은 2021년 7월부터 각각 시행하기로 했다. 결국 중복할증 합의 내용에 여당 일부 의원과...

2017-11-28 10:28
근로기준법 개정 논란… 경영-노동계 동상이몽

합의안에 따르면 공공기관과 300인 이상 기업은 내년 7월1일부터, 50인 이상 300인 미만 기업은 2020년 1월1일부터, 5인 이상 50인 미만 기업은 2021년 7월1일부터 근로시간 단축을 시행한다. 휴일수당은 현 할증률대로 통상임금의 2배가 아닌 1.5배를 지급하도록 했다. 이날 민주당 이용득·강병원 의원, 정의당 이정미 대표 등이 휴일수당을 2배로 해야 한다고 주장해...

2017-11-27 10:33
노동계 "근로기준법 개악 논의 중단하라"

합의안에 따르면 공공기관과 300인 이상 기업은 내년 7월1일부터, 50인 이상 300인 미만 기업은 2020년 1월1일부터, 5인 이상 50인 미만 기업은 2021년 7월1일부터 근로시간 단축을 시행한다. 휴일수당은 현 할증률대로 통상임금의 2배가 아닌 1.5배를 지급하도록 했다. 이날 민주당 이용득·강병원 의원, 정의당 이정미 대표 등이 휴일수당을 2배로 해야 한다고 주장해...

2017-11-26 15:08
근속기간 1년 안됐어도 퇴직연금 받는다

사업주 재정부담 경감을 위한 재정지원도 적용된다. 이에 따라 50인 이하 사업장 월 140만원 이하 저소득 근로자에 대한 사용자 부담금 중 10%와 사용자가 부담하는 운용수수료의 50%를 3년 한시로 지원할 방침이다. 다만 구체적인 이행 방안은 고용노동부 등 관계부처와 협의를 거쳐 마련할 방침이다. 국정기획위는 “비정규직, 중소영세사업장 근로자들이 든든한...

2017-07-11 11:38
고용보험 미가입자 자신신고 과태료 면제

피보험자격 신고 위반사례는 노무관리가 취약한 소규모 사업장에서 주로 발생하는 점을 감안해 이번 특별자진신고 운영은 상시근로자 50인(건설현장은 공사금액 50억)미만 사업장을 대상으로 실시한다. 사업주가 해당 기간에 미가입 근로자를 자진 신고할 경우 1인당 과태료 3만원을 면제해준다. 사회보험 지원사업인 두루누리 지원대상 사업장의 경우 국민연금...

2017-06-26 15:05
직장인 평균 월급 329만원…男 390만원ㆍ女 236만원

사업체는 종사자 규모가 클수록 소득이 높아졌다. 50인 미만 기업체 근로자는 238만 원, 50~300인 미만 312만 원, 300인 이상 432만 원으로 올라갔다. 산업대분류별 평균소득은 금융 및 보험업이 578만 원으로 가장 높았다. 전기, 가스, 증기 및 수도사업(546만 원), 공공행정, 국방 및 사회보장행정(427만 원) 순으로 뒤를 이었다. 반면 숙박 및 음식점업(173만 원)...

2017-06-22 12:00
작년 산업재해율 역대 최저… 건설업만 증가

특히, 전체 재해자의 81.8%(7만4194명)가 50인 미만 사업장에서 발생하는 등 소규모사업장의 재해에 취약한 것으로 분석됐다. 지난해 사망재해도 대부분 업종에서 감소했지만 건설업(1.47%→1.76%)에서 증가했다. 특히 건설업종에서는 떨어짐과 부딪힘 등 사고성 사망재해율(1.30%→1.58%)이 0.28%p 늘어났다. 고용노동부는 산업 재해를 최소화하기 위해...

2017-03-09 13:51
50명 미만 사업장도 안전보건담당자 배치 의무화… 위반시 500만원 이하 과태료

또 50인 미만 사업장도 안전보건관리담당자를 둬야 하는 등 산업안전 규제가 엄격해진다. 상시근로자 20명 이상 50명 미만이면서 제조업, 임업, 하수・폐기물처리와 원료재생 및 환경복원업의 사업장에는 1명 이상의 안전보건관리담당자를 둬야 한다. 위반 시에는 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 다만, 소규모 기업의 준비 기간을 고려해 상시근로자가 30명 이상...

2016-10-25 08:00
직원 50명미만 식당ㆍ숙박업도 안전ㆍ보건교육 의무화

특히 50인 미만 도매업과 숙박·음식점업에서 재해율이 높았다. 다만 사업주의 부담을 줄여주기 위해 기존 교육 시간의 절반만 교육을 실시하면 된다. 기존 교육의 경우 사무직은 매분기 3시간 이상, 비사무직은 매분기 6시간 등이었다. 하지만 이같은 의무교육을 시행하지 않을 경우 500만원 이하(교육대상 근로자 1인당 3만원~15만원)의 과태료를 내야 한다. 한편...

2016-08-02 12:00
50인 미만 제조업ㆍ임업 사업장, 안전보건관리담당자 의무화

안전보건담당자는 안전보건교육, 건강진단 등 근로자의 안전ㆍ보건 사항에 대해 사업주를 보좌해야 한다. 다만 사업장별 준비기간을 감안해 30명 이상~50명 미만 사업장은 2018년부터, 20명 이상~30명 미만 사업장은 이듬해인 2019년부터 단계적으로 시행된다. 또 건설공사에서 발주자의 책임이나 악천후 등 불가항력의 사유로 공사가 중단되거나 착공이 지연될 경우...

2016-04-21 10:38
지난해 산업재해 80% 소규모 사업장서 발생

전년 대비 제조업(9명) 및 기타의 사업(11명)은 감소했다. 건설업은 3명 늘었다. 사업장 규모별로는 73.5%(702명)가 50인 미만 사업장에서 발생했다. 재해 유형별로는 떨어짐 339명(35.5%), 끼임 121명(12.7%), 교통사고 97명(10.2%), 부딪힘 96명(10.1%), 깔림·뒤집힘 69명(7.2%) 순으로 발생했다. 고용부는 재해의 약 80%를 차지하는 50인 미만 소규모 사업장을...

2016-03-09 13:36
안전보건공단, 산재취약 중소사업장 14만곳에 기술지원

안전보건공단은 산업재해에 취약한 50인 미만 사업장 14만 6000개 사업장을 선정해 민간 방문 기술지원에 나선다고 18일 밝혔다. 공단에 따르면 대부분 중소규모인 50인 미만 사업장은 유해 화학물질이나 위험 기계ㆍ기구류를 자주 사용해 산업재해에 취약하면서도 경제적인 이유 등으로 안전관리 여력이 부족한 실정이다. 50인 미만 사업장의 산업재해는 전체...

2016-02-18 12:00
50인 미만 숙박ㆍ음식점 근로자 안전보건교육 받는다

5인 이상 50인 미만 도매업과 숙박ㆍ음식점업 사업주는 근로자에게 산업안전보건 교육을 해야 하며, 이를 위반할 경우 과태료가 부과된다. 이들 3개 업종은 50인 미만 사업장의 재해율이 다른 서비스업종 보다 높아 교육의 필요성이 제기돼 왔다. 개정안은 또 50억원 이상 120억원(토목공사는 150억원) 미만인 규모의 공사에 대해서도 터널ㆍ굴착 등 위험도가 높은 경우...

2016-02-11 10:00
50인 미만 사업장 안전보건관리자 배치 의무화

개정안에 따르면 안전보건관리담당자 선임 제도가 신설돼 50인 미만 근로자가 일하는 사업장은 기본적인 안전보건에 관한 사항에 대해 사업주를 보좌하는 안전보건관리담당자를 둬야 한다. 그 동안 50인 미만 사업장은 전체 산업재해 발생의 80% 이상을 차지하고 있다. 하지만 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자의 선임 의무가 없어 안전보건관리에 어려움이...

2016-01-26 09:00
50인 미만 中企에 직업능력개발 훈련비 100% 지원

50인 미만 사업장은 훈련비(정부지원 훈련단가)의 100%가 지원된다. 지난해의 경우 정부에서 훈련비의 80%를 지원하여 20%는 사업주가 부담해야 했다. 또 50인 이상 중소기업의 경우에도 사업주의 훈련비 자비부담도 20%에서 10%로 줄어든다. 현재는 중소기업 사업주가 근로자에게 7일 이상의 유급휴가를 줘 30시간 이상의 훈련을 실시하는 경우에만 유급휴가훈련으로...

2016-01-17 12:00
중기중앙회, 근로시간 단축·중소기업 연착륙 방안 모색 위한 공개토론회 개최

김대준 이사장은 “기업규모별로 단계적으로 도입하되 중소기업의 이행 시기는 최대한 연장하는 것이 바람직하다”면서 “특히 100인 미만 사업장의 경우 50인 이상, 20인 이상, 5년 이상으로 세분화해 최종 유예기간을 2024년으로 설정할 필요가 있다”고 주장했다. 윤장혁 파일전자 대표이사는 “휴일근로 연장근로 가산수당을 중복할증할 경우 그 부담의 70%이상은...

2015-10-28 14:30
50인 미만 숙박ㆍ음식점 근로자 안전ㆍ보건교육 의무화

개정안에 따르면 우선 서비스업 사업장 근로자의 안전ㆍ보건 교육 적용 대상이 확대된다. 그동안 5인 이상 50인 미만 도매업과 숙박ㆍ음식점업의 경우 산업안전보건 교육을 실시할 의무가 없었다. 하지만 서비스업의 산업재해 비중이 지난 2001년 23.8%에서 지난해 33.4%로 늘어남에 따라 소규모 서비스업종에 대해서도 사업주가 근로자에게 주기적으로 교육을 할 수...

2015-08-19 09:00
8월까지 고용보험 미신고 사업주 자진신고하면 과태료 면제

또 고용부는 해당 사업주가 저임금근로자의 사회보험 지원책인 ‘두루누리 사업' 지원 대상이면 고용보험과 국민연금도 지원하기로 했다. 이번 특별자진신고운영은 피보험자격 신고 위반사례는 노무관리가 취약한 소규모 사업장에서 주로 발생하는 점을 감안해 상시근로자 50인(공사금액 50억)미만 사업장을 대상으로 실시된다.

2015-06-30 17:32

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