출산휴가, 21페이지

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한화생명, 차세대 여성리더 육성 위한 워크숍 실시

출산 후 1년까지는 초과 근무를 금지하고 임신한 직원은 분홍색 출입증 홀더를 제공해 직원들이 서로 배려할 수 있도록 한다. 난임 치료 및 시술비 지원, 태아 검진을 위한 휴가 등 모성보호를 위한 제도도 운영한다. 한화생명 관계자는 "여성 인력이 일과 가정을 양립해 나갈 수 있도록 다양한 제도를 마련할 것"이라고 말했다.

2018-11-08 09:30
“노동시장 이중구조 완화해 고용시장 어려움 개선해야”

이어 “대기업ㆍ중소기업간 도급거래가 최대한 공정하게 이뤄질 수 있도록 공정거래 질서를 확립하고, 중소기업이 기술개발과 생산성 제고를 통해 성장해 나갈 수 있는 환경을 조성해야 한다”며 “대졸자 중심의 청년 노동시장의 효율성을 높일 수 있도록 직업훈련 및 고용지원서비스 제도를 개선하는 한편, 출산휴가, 육아휴직 지원 내실화, 보육시설 확충 등...

2018-11-04 12:00
[전문] 문재인 대통령 국회 시정연설 “내년 예산은 포용국가 나아가기 위한 것”

아빠는 기존 3일에서 10일간 유급 출산휴가를 쓸 수 있게 되고 중소기업의 경우 정부가 5일치 급여를 부담합니다. 엄마와 아빠가 번갈아 육아휴직을 할 때 두 번째 휴직 부모의 혜택을 더 늘렸습니다. 두 번째 휴직하는 부모는 첫 3개월간 상한액을 250만 원까지 올린 육아휴직 급여를 받습니다. 이후 9개월의 급여도 통상임금의 50%를 받게 됩니다. 올해 9월부터 한...

2018-11-01 10:55
대한항공, 청년 일자리 만들기 앞장

또 대한항공은 법적으로 배우자 출산휴가제도가 보장되기 이전부터 아빠가 된 직원들에게 유급으로 청원휴가를 부여해왔다. 출산, 육아휴직을 사용한 이후에도 필요에 따라 최대 3년까지 상시 휴직이 가능하다. 육아뿐만 아니라, 자기 계발과 리프레시가 필요한 직원은 언제든지 사용할 수 있도록 해 경력단절이 발생하는 것을 미연에 방지하고 있다. 현재 200명...

2018-10-30 08:53
'굽네치킨' 지앤푸드, 하반기 신입사원 공채

사내 식당을 운영해 점심을 무료로 제공하며, 휴가비, 선택적 복리후생비 등의 복지를 지원하고 있다. 또, 출산 지원금을 지급하는데 첫째 출산 시 50만 원 지원, 둘째 출산 시 1000만 원 지원, 셋째 출산 시 2000만 원을 지원한다. 더불어 2자녀 이상 직원에게는 양육비 및 학자금 지원 명목으로 자녀 1인당 20만 원을 지원하고 있다.

2018-10-26 08:44
성인남녀 10명중 4명, "결혼, 직장생활에 방해된다"

가장 큰 혜택으로는 ‘연말정산 세금 혜택’(49.6%, 복수응답)을 꼽았고, ‘출산, 육아 휴가’(39.8%), ‘출산, 육아 관련 보너스’(28.6%), ‘근무시간 조정’(24.8%), ‘주택 대출 등 지원’(18%) 등이 있었다. ‘기혼자라는 이유로 직장에서 받은 차별’이 있는지에 대해서 남성은 3.7%만 ‘있다’고 답한 반면, 여성은 10배 이상인 36.6%가 ‘있다’고 답했다....

2018-10-22 08:11
[대한민국 7대 어젠다]애 안 낳는 사회, 왜? “돈이 없어서…”

6%, ‘육아휴직을 낼 때 눈치가 보인다’는 응답도 72.2%로 나왔다. 특히 ‘자녀로 인해 휴가를 내는 직장 동료를 부정적으로 생각한다’는 응답이 62.4%로 나타났다. 스웨덴은 장기간의 출산휴가와 공보육 중심 인프라, 영국은 보편적 아동수당과 보육바우처를 통한 보육비 부담 완화 등을 통해 출산율을 높이고 있다.

2018-10-15 04:00
[대한민국 7대 어젠다]日·佛, 보육시설 확충·탄력근로 통해 ‘일·가정 양립’

최근에는 한 시간 단위의 유급휴가 제도도 새로 도입하기로 했다. 일·가정의 양립은 일찍부터 저출산 현상을 겪은 유럽이 선택한 해법이다. 유럽 국가 대부분이 탄력 근무제를 통해 직장인 부모가 보육 사정에 맞게 근로 시간을 조정할 수 있게 보장한다. 2016년 고용노동부 자료에 따르면 유럽 기업 중 69%가 단시간 근무 제도를, 66%가 시차 출퇴근(정해진 시간...

2018-10-15 04:00
[대한민국 7대 어젠다]10여년 126兆 쏟아붓고도 아기 울음소리 ‘뚝’

출산휴가급여 지원 기간은 늘었고, 육아휴직 대상이 확대됐고 육아휴직 급여도 인상됐다. ◇구조적 문제 해결 못한 단기 처방 한계 = 과거 10여 년간 재원의 대부분은 보육비와 육아휴직 지원 등에 쓰였다. 기혼자 중 아이를 이미 낳은 가정을 대상으로 한 것이다. 낮은 취업률과 고용 불안 등으로 경제적으로 불안한 청년들이 피부로 느낄 만한 대책은...

2018-10-15 04:00
포스코건설, 인천송도사옥 어린이집 내년 3월 확장

인근에 어린이집이 부족해 직원들이 육아에 대한 고민이 많았다”며 “좀 더 많은 직원이 안심하고 아이를 맡기고 근무에 집중할 수 있는 환경이 조성될 수 있게 됐다”고 말했다. 한편 포스코건설은 가족친화정책 일환으로 첫째 아이 출산 시 50만 원, 둘째 100만 원, 셋째 이상이면 300만 원까지 출산장려금을 지급하고 있으며, 난임휴가 제도를 운용하고 있다.

2018-09-20 16:49
[국회를 이끄는 여성리더②] 나경원 "결정할 수 있는 자리 오른 여성 많아져야"

예전에는 '출산 휴가가 60일인데, 남자 판사의 업무가 과중하게 지워지니까 60일 다 쓰면 안 되는 거 알죠?'라는 면접 질문이 나왔다니까요. 제가 판사가 됐을 때는 여자 판사도 당직을 서기 시작했어요. 이전에는 여자 판사를 배려한다는 의미에서 당직을 안 주기도 했지만, 당시 당직 판사가 영장을 했거든요. 지금은 영장전담판사가 따로 있지만요. 여자에게 당직을...

2018-09-18 10:00
“일본 ‘위미노믹스’, 성평등은 없고 성장주의만 있어”…한국 반면교사

미쓰비시UFJ의 야지마 야코 수석 연구원은 “일본의 장시간 노동 문화는 여성을 노동시장에서 더욱 배제한다”며 “과거에는 여성이라는 이유 그 자체로 배제했다면, 이제는 노동시장에 들어온 여성들을 출산휴가나 육아라는 이유로 배제한다”고 설명했다. 그러면서 “기업이 근로시간을 제한하고, 또 여성들도 승진 기회를 보장받는 환경을 만들어야 여성 차별이...

2018-08-30 15:17
[2019 예산안] 기초연금 30만 원 조기 인상…실업급여 지급액·기간 확대

배우자 출산휴가는 유급휴가 3일에서 10일로 늘린다. 남성 육아휴직 급여도 3개월 상한 150만 원에서 200만 원으로 올린다. 청년·여성·신중년·장애인 맞춤형 일자리 창출을 지원한다. 미취업 청년(졸업 후 2년 이내)에게 6개월간 50만원씩 지원하는 청년 구직활동지원금에 2019억 원을 투입한다. 중소·중견기업이 청년 1명을 추가채용 시 연 900만...

2018-08-28 10:00
미국 2030도 ‘집 못 사고 안 산다’..내 집 마련 꿈 포기하는 밀레니얼 세대

출산율이 낮은 것도 한 이유다. 연구에 따르면 육아는 자가보유율을 6% 높이는 효과가 있다. 그러나 18~34세 중 아이도 있고 자가도 있는 비율은 1990년 37%에서 2015년 25%로 떨어졌다. 어반인스티튜트의 로리 굿맨 연구원은 “집을 갖는다는 것은 여생을 보낼 안정된 장소를 뜻한다”면서 “요즘 많은 사람은 집을 그렇게 보지 않는다”고 설명했다. 또 “나는...

2018-08-14 15:23
[이시각 연예스포츠 핫뉴스] 김재욱 박세미 해명·한서희 신동욱 저격·이영자 수영복·맹승지 강경대응 등

촬영 시기가 만삭, 출산 등 모두의 공감대 내용으로 촬영하다 보니 제일 자극적이던 우리 가족"이라고 아쉬워했다. 그러면서 "나 챙겨주는 부분, 온 가족이 날 도와주는 부분, 다 빼고 편집하면 우리 시부모님은 날 안 챙겨주시는 분이 된다"며 "악마의 편집, 그게 바로 편집의 힘"이라고 불편한 기색을 드러냈다. 박세미는 "연예인 데뷔? 전혀...

2018-08-09 15:25
[W기획_양성평등기업(43) KGC인삼공사] 회사차원서 기본급의 40% 육아휴직급여 별도 지급

출산 전후 휴가를 사용한 후 고용유지율도 100%다. 뿐만 아니라 육아휴직을 이용하는 직원에게 휴직기간 최초 3개월간은 기본급의 40%를 지급해 경제적 지원까지 제공하고 있다. 이는 고용보험에서 근로자를 위해 지급하는 육아휴직 급여와 별개로 회사에서 근로자들의 육아 지원을 위해 운영하고 있는 제도다. 이와 더불어 아이 돌봄 지원에도 적극 나서고 있다....

2018-08-07 10:24
택배기사·보험설계사·예술인도 실업급여 받는다

모성보호급여는 출산전후휴가급여에 상응하는 급여를 지급한다. 실업급여는 이직 전 24개월 동안 12개월(예술인은 9개월) 이상 보험료를 납부한 비자발적 이직자와 일정 수준이상의 소득감소로 이직한 사람에게 지급한다. 실업급여 지급수준은 이직 전 12개월 동안 보험료 납부 기준이었던 월평균 보수의 50%로, 상한액은 임금노동자와 동일하게 적용한다....

2018-08-06 12:00
'임신' 이미도 근황, 2살 연하 훈남 남편과 찰칵 '출산 준비'

올 여름은 멀리 휴가도 못 가고. 그래도 전 집에서 잘 쉬고 있어요. 이 더운 날 일하시는 분들 존경합니다. 우리 힘내요!"라는 글과 함께 사진 한 장을 게재했다. 공개된 사진 속에는 이미도가 훈훈한 외모를 가진 남편과 함께 활짝 웃으며 카메라를 응시하고 있다. 한편, 이미도는 지난 2016년 두 살 연하의 영화 투자 배급사 직원인 남편과 결혼식을 올렸다....

2018-08-03 17:02
경찰 "인명구조단체 설립 후 억대 보조금 부정수급" 적발

강씨는 실제로 이 단체에 근무한 적 없는 자신의 아내를 고용한 것처럼 꾸민 뒤 약 3천여만 원의 육아휴직과 출산휴가 급여를 타내는 등 정부보조금 총 1억900여만 원을 부정하게 받은 것으로 드러났다. 경찰 조사 결과, 강씨는 수상구조나 응급처치 교육과 관련한 경력이나 자격증이 전혀 없는 인물로, 자신의 지인을 명목상 대표로 내세워 단체를 운영해온...

2018-07-30 09:01
[W기획_양성평등 기업을 찾아 (42) 제로투세븐] 직원들이 말하는 우리회사가 좋은 이유

◇전 직원 ‘출산 기프트박스’ 제공 “생후 1개월이 갓 지난 아기를 보느라 고군분투 중이던 초보맘 시절 반복되는 수유와 아기 돌보기에 몸과 마음이 지쳐 있었어요. 그러던 중 회사에서 보낸 출산 기프트박스와 육아 응원 편지로 큰 위로와 기쁨을 얻었죠. 특히 받은 제품 중에 이불, 의류, 물티슈 등은 출산 후 육아 초기에 꼭 필요한 제품이라 유용했어요. 자사 쇼핑몰...

2018-07-27 10:23

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