직장괴롭힘, 17페이지

검색결과 총453건

최신순 정확도순

‘갑질 논란’ 권용원 금융투자협회장 “직무 계속 수행...남은 임기 최선 다하겠다”

한편 사무금융노조는 권 회장의 사퇴를 계속해서 촉구하고 있다. 노조 측은 “고용노동부는 지금 즉시 금융투자협회에서 벌어지고 있는 직장 내 괴롭힘에 대해 특별근로감독을 실시해야 한다”며 “권 회장이 즉시 사퇴하지 않을 경우 모든 법적 수단과 권 회장 퇴진을 위한 금융노동자 서명운동을 벌일 것”이라고 입장을 밝혔다.

2019-10-30 15:23
HUG, 임직원 대상 청렴·윤리교육 실시

교육은 관련 분야 외부 전문가를 초청해 진행했다. 청탁금지법, 공직자 행동강령, 직장 내 괴롭힘 금지법, 갑질근절 등이 주요 교육 내용이었다. 이재광 HUG 사장은 “앞으로도 청렴하고 투명한 조직문화 확립에 앞장서 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 자리매김하겠다”고 말했다.

2019-10-30 14:52
[단독] 김도진 기업은행장 '통큰 결단 '…개인 실적표 공람 '전면 금지'

지점장이 '지점 직원에게 영업성과를 매일 수기로 보고하라'고 압박하는 행위를 ‘직장 내 괴롭힘’으로 규정, 직원들의 실적 부담을 줄이겠다는 의도다. 원금 전액 손실 등이 발생한 금리연계형 파생연계펀드(DLF) 사태가 은행권의 성과주의의 폐해로 부각되는 상황에서 기업은행의 사례가 시장의 주목을 받고 있다. 24일 금융권에 따르면 기업은행은 올해 7월부터 전국...

2019-10-25 05:00
직장인 98% "회식 줄어드는 문화 긍정적"

또, 이들 직장인 40.9%은 주52시간제와 직장내 괴롭힘 방지법 시행 전과 비교 했을 때 재직 중인 직장의 회식 문화가 변했다고 밝혔다. 구체적으로 변한 부분은 ‘회식 끝나는 시간이 빨라짐’(42.4%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았으며, 이어 ‘회식 차수 감소(1차만 간단히)’(26.2%), ‘회식하는 횟수 자체가 줄어듦’(23.5%), ‘회식 참여 강요가 약화됨’(22.5...

2019-10-22 08:48
외국기업 韓 투자 못하는 3대 허들, '갈라파고스 규제' '노동경직성' '강성 노조'

직장 내 괴롭힘 금지법 등 ‘준수비용(Compliance cost)’에 대한 의견도 나왔다. 하이더 사무총장은 “현재 정책의 일관성, 예측 가능성, 신뢰성, 투명성, 국제 정합성 모두 부족하다고 지적하며 정책 개선이 가장 시급한 문제”라고 평가했다. 김 회장도 “한국의 준수비용(Compliance cost)이 다른 나라에 비해 높다고 호소하는 외국 투자 기업들이 많다”며 “각종 조사와...

2019-10-21 14:00
[2019 국감] 야당, 김동열 중소기업연구원장에 "사퇴하라"

문재인 대통령의 대선당시 선거캠프 출신인 김 원장은 최근 여직원 성희롱과 직장내 괴롭힘 방지법 위반 등을 이유로 감사를 받고 있다. 김 원장은 문재인 캠프 비상경제대책단에서 중소기업 경제 정책을 담당했다. 이 의원은 "김 원장은 캠·코·더(캠프,코드,더불어민주당) 낙하산 인사"라며 "최저임금·근로시간 단축 등 각종 노동현안에 대해...

2019-10-16 15:16
[단독] 7000만 원 ‘대리대출’ 강요에 알바생 ‘금전 차용’…강원랜드 ‘직장내 괴롭힘’ 사례 ‘심각’

강원랜드 관계자는 "내부적으로 가벼운 사안은 아니라고 판단해 중징계 수준인 감봉 조치를 내렸다"면서 "지속적으로 직원 대상으로 내ㆍ외부 강사를 초청해 직장내 괴롭힘 방지 관련 교육을 진행하고 있다"고 해명했다. 이에 대해 최인호 의원은 "2017년 국가인권위원회에서 발간한 ‘직장내 괴롭힘 실태조사’에 따르면 공공부문의...

2019-10-15 05:05
[단독] 알바생에게 800만 원 빌리고 "X레기" 폭언…강원랜드 '갑질' 사례 '심각'

회사 측은 '직장내 괴롭힘 금지' 윤리 규정 위반으로 A과장에게 '정직' 처분을 내렸다. 강원랜드 관계자는 "직장 내 괴롭힘 문제는 직원들 대상으로 내ㆍ외부 강사를 초청해 지속적으로 교육을 진행하고 있다"면서 "피해자들의 익명성을 보장한 익명제보시스템은 내부적으로 잘 운영되고 있다는 평가를 받고 있다"고 말했다. 이에 대해...

2019-10-15 05:00
[단독] 부하직원 신용등급 빌려 7000만 원 ‘대리대출’…강원랜드 갑질 ‘심각’

최 의원은 "2017년 국가인권위원회에서 발간한 ‘직장내 괴롭힘 실태조사’에 따르면 공공부문의 직장 내 괴롭힘 피해 경험률은 65.6%로 민간분야(68.6%)와 큰 차이가 없었다"며 "강원랜드 등 공공부문의 직장 내 괴롭힘 금지법에 따른 근절 노력이 시급해보인다"고 말했다.

2019-10-15 05:00
[2019 국감] 성희롱ㆍ직장내 괴롭힘 금지위반으로 감사받는 중소기업연구원

중기부는 지난달 말 접수된 김 원장의 성희롱 및 직장내괴롭힘 등과 관련된 신고를 토대로 감사에 착수한 것으로 확인됐다. 김 원장은 회식자리에서 당시 계약직 여직원 A씨의 신체부위 일부를 접촉하거나, 업무 외 시간에 A씨에게 '보고싶다' ‘셀카(셀프카메라) 사진을 보내달라’ 등의 문자를 보낸 것으로 알려졌다. 이에 A씨는 최근 중기연 내부 고충처리위원회...

2019-10-08 11:17
[단독]농협, 여고 실습생 ‘성추행’ 논란…관련자 2명 중징계

회식자리 술 강요나 성추행은 올해 7월 16일부터 시행된 직장 내 괴롭힘 금지법 위반이다. 해당 법은 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해, 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 해서는 안 된다고 명시하고 있다. 미성년자인 실습생을 성추행한 행위는 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법에 따라 1년...

2019-10-07 14:21
정부, 성희롱·성폭력 초기상담-신고-사건처리 체계 만든다

사건이 종료된 후에도 피해자에게 해고, 승진제한 등 부당한 인사조치, 괴롭힘 등의 피해가 발생하고 있지는 않은지 확인하는 등 꼼꼼한 사후관리를 추진한다. 공공, 교육, 직장, 문화예술 각 분야별 신고센터의 사건처리 실효성 제고를 위해 관련 제도의 미비점도 보완·개선한다. 국가 등 공공기관에서 사건이 발생한 경우 여성가족부에 통보할 의무를 부과해 사건의...

2019-09-27 08:30
대신증권 노조 “복직 노동자 징계는 보복” vs 사측 “대법원 판결 후속 절차”

대신증권 노조가 지난 7월 개최한 ‘직장 내 괴롭힘을 규탄 기자회견’에 대해 경영진이 보복 조치에 나섰다고 주장했다. 전국사무금융서비스노동조합(사무금융노조) 대신증권 지부는 26일 명동 대신증권 본사 앞에서 기자회견을 열고 “복직 노동자에 대한 징계 처분은 사측의 보복 행위”라고 밝혔다. 노조는 “사측이 2015년 10월 노조 활동을 이유로 해고됐다가...

2019-09-26 11:45
강원랜드 노사 무분규 단체교섭 마무리…“사회적 책임 다할 것”

아울러 단체협약에서는 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 반영해 △가족돌봄 등을 위한 근로시간의 단축 △육아기 근로시간 단축 △직장 내 괴롭힘 방지 등 관련 사항을 개정하기로 했다. 같은 날 강원랜드ㆍ강원랜드 노동조합ㆍ강원랜드 감사위원회는 노·사·감 공동선언 협약식을 진행해 이번 조인식과 함께 갑질 및 직장 내 괴롭힘을 근절하고 인권이 존중되는...

2019-09-24 10:19
IBA 서울 총회 5일간 대장정…조국 법무부 장관 개회식 불참

IBA와 공동으로 법조계 직장 내 괴롭힘과 성희롱 문제에 관해 토론한다. 영국 법조 단체와 양국 법제 및 현안을 소개하는 공동 세미나가 개최되고, 법의 지배 심포지엄은 무료로 개방해 IBA 서울총회에 등록하지 않은 회원들도 국제교류에 참여할 기회를 만들었다. 이날 개회식에는 김명수 대법원장, 유남석 헌법재판소장, 박원순 서울시장, 호라시오...

2019-09-23 09:46
세계변호사협회 서울 총회 22일 개막...변협 "청년변호사 등록비 지원"

IBA와 공동으로 법조계 직장 내 괴롭힘과 성희롱 문제에 관해 토론한다. 영국 법조 단체와 양국 법제 및 현안을 소개하는 공동 세미나가 개최되고, 법의 지배 심포지엄은 무료로 개방해 IBA 서울총회에 등록하지 않은 회원들도 국제교류에 참여할 기회를 만들었다. 변협은 청년변호사의 성장과 도약의 발판을 마련하고자 IBA 서울총회 등록비를 지원한다. 변호사...

2019-09-20 09:19
이재광 HUG 사장, 팀장급 직원 대상 CEO특강 등 교육 실시

교육은 공사 주요 현안 공유, 직장 내 괴롭힘 금지법, 90년생과 소통방법, 여성 인재 양성 등을 주제로 실시한다. 이재광 HUG 사장은 “변화하는 경영 환경에 대처하고, 조직의 경쟁력 강화를 위해서는 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 서번트 리더십을 키울 필요가 있다”며 “앞으로도 전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 되어 국민의 주거 복지...

2019-09-17 13:42
직장인 65% "직장 상사가 반말 사용한다"

최근 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되면서 수평적 의사소통을 위해 직급을 폐지하거나, 직급 상관 없이 상호 존댓말 사용을 권장하는 기업들도 늘고 있다. 하지만 여전히 업무현장에서 부하직원에게 반말을 사용하는 경우도 많은 것으로 나타났다. 이직 준비의 시작, 잡코리아가 남녀 직장인 1431명을 대상으로 ‘직장 내 반말 사용 현황’에 대해 조사를 진행한...

2019-09-16 09:00
영세기업 '근로계약ㆍ최저임금ㆍ해고' 등 노동법 교육 강화한다

특별 감독의 경우는 폭언, 폭행, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 등 중대한 법 위반으로 사회적 물의를 일으킨 사업장을 예외 없이 특별 감독을 한다. 효율적인 근로 감독 업무 수행을 위해 관련 기반(인프라)도 크게 강화한다. 업무 처리 절차를 표준화·간소화하고, 각종 업무 지침(매뉴얼) 등을 보강하며 전산 시스템과 업무 환경 등도 개선한다. 이재갑 고용노동부 장관은...

2019-09-10 12:00
진에어, 국토교통부에 경영문화 개선 최종 보고서 제출

올해 6월 이후에는 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 시행에 맞춰 사내 규정 및 관련 행위에 대한 처벌에 관한 취업 규칙 개정을 완료하였고, 계열사 임원의 기업 지배 또는 경영 참여가 전혀 이루어지지 않고 있음을 국토교통부에 추가로 소명하였다. 진에어는 1년이 넘는 기간 동안 비정상적인 영업 환경에 내몰리며 경영에 비상등이 켜졌다. 현재 신규 항공기 도입, 신규...

2019-09-10 09:45

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20