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  • [주52시간 D-30] [르포] ‘사면초가’ 제조 중소기업…“벌금 맞거나 문 닫겠죠”
    [주52시간 D-30] [르포] ‘사면초가’ 제조 중소기업…“벌금 맞거나 문 닫겠죠”
    주 52시간 근무제 시행을 한 달여 앞두고 있기 때문이다. 설 대표는 “사업도 잘 안 되는데, 설비를 늘리기에 생산성은 낮고 사람을 뽑자니 일할 사람도 없다”고 하소연했다. 7월 1일부터 5~49인 사업장의 주 52시간 근무제 시행을 앞두고 중소기업들이 ‘사면초가’ 상황에 놓였다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 줄어든 물량에 인력난까지 겹친 상태에서...
    2021-06-01 06:00
  • [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    [주52시간 D-30] 영세 소상공인도 ‘주 52시간’…양극화 우려 키운다
    시간과 공간 제약이 있는 만큼 탄력ㆍ유연 근무제 도입도 어렵다. 근로시간 단축으로 인력도 충원해야 하지만 비용을 감당하지 못해 발만 구르고 있다. 　 7월부터 5~49인 중소기업도 의무적으로 주 52시간제를 도입한다. 코로나19로 인한 경영 악화와 최저임금 인상까지 겹쳐 영세 소상공인들이 이중고를 겪는 가운데 업종 간 양극화가 심화할 수 있다는 지적이...
    2021-06-01 06:00
  • [기자수첩] 성장 동력 꺼지는 제조업, 주 52시간제 보완해야
    [기자수첩] 성장 동력 꺼지는 제조업, 주 52시간제 보완해야
    외부적인 충격에 더해 주 52시간 근무제 도입은 제조업의 숨통을 조이고 있다. 오는 7월부터 5~49인 중소기업들도 근로시간을 최대 68시간에서 52시간으로 줄여야 한다. 코로나19로 인한 경영 악화와 최저임금 인상, 주 52시간 근무제 도입까지 겹치면서 대부분의 제조업은 자포자기의 심정으로 앉아있다. 통계청에 따르면 5~49인 제조업은 전국의 모든 사업체 대비 19.20%에...
    2021-05-30 18:00
  • [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    [사회공헌] 오뚜기, 에코패키지ㆍ심장병 어린이 후원 등 ESG경영 앞장
    주 52시간 근무제, 연차사용 활성화, 휴일 근무 제로화 제도 운용 등이다. 특히 출산·육아로 경력이 단절된 여성들에게 재취업 기회를 부여하고, 여직원들의 복지향상을 위해 지난 2018년부터 직장 어린이집을 운영하고 있다. 이 같은 노력으로 오뚜기는 2016년부터 지금까지 가족친화기업 인증을 받고 있다. 지난해에는 혁신적인 제품 및 서비스 제공을 위한 노력으로...
    2021-05-24 05:00
  • “원자잿값 폭등에도 납품단가 반영은 차일피일"...중소기업 죽어난다
    “원자잿값 폭등에도 납품단가 반영은 차일피일"...중소기업 죽어난다
    이날 홍성규 한국전선공업협동조합 이사장은 “전선 원재료인 구리와 PVC, VCM 가격은 각각 1년 만에 2배, 2배, 3배 급등했다”며 “올해부터 중소기업에도 적용되는 주 52시간 근무제로 인건비도 늘었으며, 중대재해처벌법으로 인해 안전비용도 증가하는 등 다중고에 시달리고 있다”고 설명했다. 이어 “대기업에서 원재료 가격 상승분을 납품단가에 반영해주더라도...
    2021-05-12 14:41
  • 중견기업계 “경제 활력ㆍ일자리 창출 위해 규제 개혁 서둘러야”
    중견기업계 “경제 활력ㆍ일자리 창출 위해 규제 개혁 서둘러야”
    특히 직무 특성이 반영되지 않은 경직적인 근로 시간 적용으로 손발이 묶인 연구개발 부문의 애로를 전달하며 주 52시간 근무제의 한시적 유예와 선택적 근로시간제도 기간 연장 및 도입 요건 완화 등을 건의했다. 이낙연 전 대표는 “거시경제 지표상 대한민국은 경제 규모 10위권 선진국 중 가장 빠르게 코로나 19 이전 수준을 회복하고 있는 것으로 나타나고 있지만...
    2021-05-07 15:41
  • 반도체 전문가들 “韓 AIㆍ차량용 반도체 경쟁력, 선진국의 60점 수준”
    반도체 전문가들 “韓 AIㆍ차량용 반도체 경쟁력, 선진국의 60점 수준”
    이어 △반도체 소재ㆍ부품ㆍ장비 국산화 및 테스트베드 확대(18.7%) △중장기 인력 양성 계획(15.7%) △R&D 부문의 주 52시간 근무제 유연성 강화(9.3%) △건설ㆍ환경ㆍ안전(중대재해기업처벌법, 화학물질관리법, 화학물질등록ㆍ평가법) 인허가 패스트트랙(8.7%) 등의 반영도 필요하다고 의견을 모았다. 박재근 한국반도체디스플레이기술학회장은 “세계 각국의 자국...
    2021-05-06 11:00
  • 저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    JT저축은행은 주 52시간 근무제에 맞춰 유연한 근로 환경 조성에 앞장서고 있다. 직장과 가정의 양립을 위해 PC-OFF제, 유연근무제 등 직원들의 효율적인 근무 시간 조성을 위해 적극적으로 나서고 있다. 또한, 직원들의 역량 개발을 위한 자기계발 휴가 3일을 추가로 제공하는 것은 물론 직원들은 본인 업무 이외에도 여신 심사 분석사, 부동산 금융, 회계기초, 채권관리...
    2021-05-01 09:00
  • 유라클, 모바일 플랫폼 표준화 사업 잇달아 수주
    유라클, 모바일 플랫폼 표준화 사업 잇달아 수주
    최근 코로나 19로 원격근무가 보편화되고 주 52시간 근무제로 생산성 있게 업무를 추진하자는 스마트워크 문화가 널리 퍼지면서 많은 기업이 모바일을 통해 업무 환경을 개선하고 있다. 하지만 늘어가는 모바일 니즈만큼 새로운 문제점들도 나타나고 있다. 앱마다 서로 다른 개발 방식과 툴을 사용하면서 각각의 관리 요소가 달라 유지보수 및 운영에 어려움을 겪는...
    2021-04-13 14:14
  • 오늘부터 탄력근로제 단위기간 최장 6개월 허용
    오늘부터 탄력근로제 단위기간 최장 6개월 허용
    주 52시간(법정 근로시간) 근무제 도입에 따른 사용자의 부담 완화를 위해 탄력근로제 단위 기간을 최장 6개월로 확대한 개정 근로기준법이 6일 시행됐다. 이에 따라 사용자는 업무량이 많을 경우 탄력근로제를 통해 근로자의 근무시간을 유연하게 조정할 수 있는 기간이 늘게 됐다. 다만 노동계에서는 무노조 영세 사업장에서 탄력근로제가 남용될 수 있다고 우려한다....
    2021-04-06 13:37
  • 시멘트 재고 급감…공급 차질 우려
    시멘트 재고 급감…공급 차질 우려
    시멘트협회는 “올해의 경우 주 52시간 근무제 시행에 따른 작업시간 단축, 중대재해처벌법으로 인한 공사 현장의 작업여건 변화 등으로 기간이 늘어났다”며 “또한 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 목적으로 각 사가 추진하고 있는 친환경 생산설비 확충 등으로 보수 기간이 늘면서 제조설비 가동 시간의 감소가 불가피했다”고 설명했다. 급감하던 시멘트 수요가...
    2021-04-02 14:05
  • ‘주 52시간 예외’ 특별연장근로 시 근로자 건강검진 요청 가능
    ‘주 52시간 예외’ 특별연장근로 시 근로자 건강검진 요청 가능
    앞으로 주 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)을 초과해 특별연장근로를 하는 근로자는 사용자에게 건강검진을 요청할 수 있다. 고용노동부는 1일 사용자가 근로자에게 특별연장근로를 시킬 경우 준수해야 할 건강 보호 조치의 구체적인 내용을 담은 고시를 제정해 6일부터 시행한다고 밝혔다. 개정 근로기준법이 특별연장근로를 시키는 사용자의 근로자 건강...
    2021-04-01 09:57
  • [현장르포] 회복국면 인천 남동ㆍ반월ㆍ시화공단…“양극화 우려”
    [현장르포] 회복국면 인천 남동ㆍ반월ㆍ시화공단…“양극화 우려”
    또한 주 52시간 근무제도 발목을 잡을 것으로 보인다. 올해 1월 1일부터 300인 이하 중소기업 사업장에서도 주 52시간 근무제가 의무적으로 시행되고 있는 가운데 오는 7월부터 50인 미만 사업장에도 주 52시간제를 적용해야 한다. 반월공단 A 가공 업체 관계자는 “과거에는 조달청에서 소기업을 위해 원자재를 구매하고 가격 변동에 대응토록 지원해줬다”며...
    2021-03-27 05:00
  • 대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    대표가 간식 사고 부모님 생일선물까지…대기업 부럽지 않은 중소기업 어디?
    또한, 직장과 가정 생활에 행복을 증진시킬 수 있도록 주52시간 근무를 준수하고 있다. 직원 1명당 초과근무 시간은 올해 1월 평균 약 4.7시간 수준이다. 주 12시간 초과근무를 지양하고자 부서별 직급자들을 대상으로 주기적으로 야근지양 계도 설명회를 하고 있으며, 적극적인 전사별 모니터링을 실시하고 있다. 여기에, 코로나19로 인한 직원들의 안전과 지역확산 예방을...
    2021-03-05 14:08
  • 이재갑 장관 “고용보험료 인상 당장 어려워…경제 상황 보고 추진"
    이재갑 장관 “고용보험료 인상 당장 어려워…경제 상황 보고 추진"
    경영계에서 코로나19 상황을 고려해 올해 7월부터 5~49인 사업장에 적용되는 주 52시간 근무제 계도기간 부여가 필요하다는 주장에 대해서는 부정적인 입장을 보였다. 이 장관은 “주 52시간 근무제를 보완하는 탄력근로제와 특별연장근로 인가제를 잘 활용하면 50인 미만 사업장들이 충분히 적응할 수 있을 것으로 본다”고 말했다.
    2021-02-24 17:15
  • [단독] 현대오일뱅크, ‘4조2교대’ 도입 논의한다
    [단독] 현대오일뱅크, ‘4조2교대’ 도입 논의한다
    연장근로(OT), 대근까지 합치면 주 52시간을 넘어서는 경우도 있다. 다만, 현대오일뱅크가 정식으로 4조2교대를 도입하기까지는 시간이 다소 걸릴 것으로 예상된다. 에쓰오일 역시 4조2교대 도입 논의 당시 시범 시행 기간을 6개월로 잡았으나, 구성원간 근무 형태에 대한 이견이 있어 시범 시행을 6개월 더 연장한 바 있다. 에쓰오일에 이어 현대오일뱅크까지...
    2021-01-25 16:00
  • 추세성장률 2% 턱걸이, 인공지능(AI)·신재생에너지 등 R&D투자 서둘러야
    추세성장률 2% 턱걸이, 인공지능(AI)·신재생에너지 등 R&D투자 서둘러야
    그는 또 “노동시간 감소에 따른 여가 증가 및 이에 따른 소비증가를 분석에 포함시키지 않았다”면서도 “다만 노동시간 감소를 여성의 고용률 증가가 상쇄하면서 총노동시간이 추세성장률 하락에 미치는 영향이 미미했다”고 덧붙였다. 이는 최근 주52시간 근무제시행이 확대되고 있는 시점과 맞물려 시사하는 바가 큰 것으로 풀이된다.
    2021-01-21 12:25
  • 중소기업 CEO 10명 중 9명 “올해 국내 경제상황 여전히 암울”
    중소기업 CEO 10명 중 9명 “올해 국내 경제상황 여전히 암울”
    올해 정부와 국회에 바라는 중소기업 지원책으로는 내수활성화 지원(48.2%), 정책금융ㆍ세제 지원 강화(43.8%), 기업 활동에 대한 과도한 규제입법 완화(38.2%), 주 52시간 근무제 보완(27.5%) 등이 순위에 올랐다. 이와 관련해 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “코로나19의 장기화로 인한 내수위축 및 대내외 불확실성 등이 중소기업의 매출액 등 경영전망에...
    2021-01-13 12:00
  • "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    한편 직장인들은 주 52시간제에 대해 긍정적으로 평가하고 있는 것으로 나타났다. ‘주 52시간에 대한 만족도’에 대한 질문에 조사 대상의 58.0%가 ‘만족한다’라고 응답했다. 반면 ‘불만’이라는 응답은 11.3%였으며, ‘중립적’이라는 응답도 30.7%나 됐다. 직장인이 주 52시간제에 만족하는 이유는 ‘근무시간 감소’가 65.8%로 압도적으로 높았다. 이어...
    2020-12-23 12:00
  • ‘3대 신산업’ 중견기업 평균 매출액 1476억...전년 대비 9.4%↑
    ‘3대 신산업’ 중견기업 평균 매출액 1476억...전년 대비 9.4%↑
    이외에도 시스템반도체 중견기업은 연구개발세액공제 부족, 연구인력 확보 등 ‘연구개발(28.0%)’을, 바이오헬스 분야 중견기업은 국책사업 진입 장벽, 주 52시간 근무제 등 미개척 분야 진출을 제약하는 ‘정부규제(20.5%)’를 가장 큰 경영 애로라고 지적했다. 가장 필요로 하는 정부 지원에 대해서는 ‘세액공제 등 세제 혜택(44.0%)’, ‘전문기술인력 양성 및...
    2020-12-22 13:54
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