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  • 한화케미칼, 오늘 야근하면 내일 덜 일하는 ‘인타임 패키지’ 시행
    2주 80시간 근무(1일 8시간, 주 40시간)를 기준으로 야근 하면 2주 이내에 해당 시간만큼 단축 근무를 하는 것이다. 한화케미칼 측은 탄력근무제가 “직원들에게 충분한 휴식 기회를 제공하고 업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공하기 위한 것”이라고 설명했다. 야근뿐 아니라 주말 부부, 육아 부담, 장거리 연애 등 직원들의 개인 상황에 맞게 쓸 수 있도록 한 것이...
    2018-05-29 09:21
  • 최저임금법 개정안 본회의 통과… 찬성 160명·반대 24명
    최저임금법 개정안 본회의 통과… 찬성 160명·반대 24명
    2018년 최저시급인 7530원을 기준으로 계산할 경우 주 40시간 근로 기준으로 월 최저급여는 157만 원이다. 이를 적용하면 월 39만 원을 초과하는 상여금과 11만 원을 초과하는 현금 지급 복리후생 수당은 최저임금 산입범위에 포함된다. 아울러 연 소득 2500만 원 미만의 노동자는 최저임금 산입범위 확대의 불이익을 방지하기 위해 현행처럼 기본급과 직무수당만...
    2018-05-28 18:34
  • 환노위, 최저임금 산입범위 확대 단행… 노동계 반발 어쩌나
    환노위, 최저임금 산입범위 확대 단행… 노동계 반발 어쩌나
    2018년 최저시급인 7530원을 기준으로 계산할 경우 주 40시간 근로 기준으로 월 최저급여는 157만 원이다. 이를 적용하면, 월 39만 원을 초과하는 상여금과 11만 원을 초과하는 현금 지급 복리후생 수당은 최저임금 산입범위에 포함된다. 아울러 연 소득 2500만 원 미만의 노동자는 최저임금 산입범위 확대의 불이익을 방지하기 위해 현행처럼 기본급과 직무수당만...
    2018-05-25 10:34
  • 위메프, 포괄임금제 폐지… ”일하는 방식 바꾼다”
    주 40시간이라는 정해진 시간에 업무에 몰입하도록 하고 야근이나 휴일근무를 지양, 기존의 일하는 방식을 완전히 바꾸겠다는 의지다. 위메프는 오는 7월부터 시행되는 근로시간 단축 제도의 본래 취지를 잘 살리는 동시에 임직원의 실질 급여 감소 등 부작용을 차단하기 위해 포괄임금제 폐지를 결정했다고 23일 밝혔다. 포괄임금제 폐지는 6월부터 바로 적용된다....
    2018-05-23 09:02
  • [이시각 연예스포츠 핫뉴스] '인생술집' 남규리·한석준 아내 임신·한주완 마약혐의·큐리 장천 럽스타그램 의혹 등
    [이시각 연예스포츠 핫뉴스] '인생술집' 남규리·한석준 아내 임신·한주완 마약혐의·큐리 장천 럽스타그램 의혹 등
    한편, 한주완은 집행유예 선고와 함께 40시간의 약물치료 강의 수강과 320만원 추징도 함께 선고 받은 것으로 알려졌다. '한주완 마약혐의' 전체기사 보기 ◇ 큐리X장천, 또다시 열애설…日 데이트 포착 걸그룹 티아라 큐리와 장천 변호사가 또다시 열애설에 휩싸이면서 지난해 9월 불거진 첫 번째 열애설에도 관심이 쏠리고 있다. 10일 한 언론 매체는...
    2018-05-11 06:54
  • 한화그룹 골든베이 골프&리조트 정직원 모집
    한화그룹 골든베이 골프&리조트 정직원 모집
    근무시간은 1일 8시간, 주 40시간으로 근무시간 외 초과, 휴일근무시 수당을 지급한다. 복리후생으로 4대보험, 퇴직금, 경조금 및 경조휴가, 모범사원와 장기근속자는 포상한다. 기숙사제공, 리조트 무료이용권 제공, 정기휴가 및 재충전 휴가 등이 주어진다. 접수기간은 충원시까지. 이력서와 자기소개서(한화리조트 입사지원서 첨부 양식을 작성)...
    2018-05-02 06:30
  • 文 대통령, “노동의 가치와 존엄은 바로 우리 자신의 가치와 존엄”
    文 대통령, “노동의 가치와 존엄은 바로 우리 자신의 가치와 존엄”
    근로자의 날 의미에 대해 문 대통령은 “노동절은 노동의 진정한 가치를 찾아가는 역사였다”며 “지금은 당연하게 생각하는 초과근무수당, 최저임금, 주 40시간 노동제도 많은 노동자의 자기 존엄을 위한 투쟁을 통해 얻은 것이다”고 역설했다. 이어 문 대통령은 “새 정부 출범 후 노동계의 숙원이었던 양대지침 폐지부터 시작했다”며 “최저임금 인상과 공공부문...
    2018-05-01 10:22
  • 한경연 "직장 내 '워라밸', 저출산 해소에 중요"
    한경연 "직장 내 '워라밸', 저출산 해소에 중요"
    근로시간 단축을 허용하고 있어서 제도가 현실을 반영하지 못한다"고 지적하고, "자녀 육아기(10년간) 동안 부모가 사용할 수 있는 '시간임금연동근무제'를 도입해야 한다"고 제안했다. '시간임금연동근무제'는 근로자가 주40시간 이내에서 자율적으로 근로시간을 선택할 수 있고, 사업주는 근로시간을 반영한 적정임금을 산정해 지급하는 제도다.
    2018-04-23 15:39
  • "韓 최저임금, 주휴수당 포함시 9045원…OECD 11위"
    대만의 경우 올해 고시 최저임금은 월 2만2000 대만 달러(주 40시간 근로), 시급은 140 대만 달러로 모두 주휴수당을 포함하고 있다. 터키 최저임금은 월 2029.50 터키 리라(주 45시간 근로)로 주휴수당을 포함해 발표하고 있다. 한경연은 "선진국 중에는 주휴수당을 의무화한 나라는 없다"고 설명했다. 주휴수당을 포함한 한국의 시간당 최저임금...
    2018-04-19 12:47
  • [경제리포트] “주52시간 시대 맞춰, 생산성 향상 위한 성과관리 체계 개선 필요”
    [경제리포트] “주52시간 시대 맞춰, 생산성 향상 위한 성과관리 체계 개선 필요”
    현행 근로기준법은 주 40시간에 연장근로 12시간, 토·일요일 8시간씩을 더해 주당 최대 68시간 근로를 허용하고 있다. 이번 개정안은 ‘1주일은 휴일을 포함한 7일’로 규정하고 주당 최대 근로시간을 52시간(주 40시간+연장근로 12시간)으로 제한했다. 산업계 충격을 완화하고자 기업 규모별로 적용 시기는 차등화했다. 300인 이상의 사업장은 7월 1일부터, 50~299인 기업은...
    2018-04-13 15:12
  • LS전선, 4월부터 ‘정시 출퇴근제’ 시행
    LS전선, 4월부터 ‘정시 출퇴근제’ 시행
    정부의 노동시간 단축 방침에 부합하는 주 40시간 근무를 효과적으로 정착시켜 야근이 없는 직장을 만들어 간다는 계획이다. LS전선은 2일부터 정시 출퇴근제를 위해 퇴근 시간 안내 방송을 하고, 사무실을 소등한다고 밝혔다 . 퇴근 후 메신저 등을 통한 업무 관련 연락도 자제된다. 회사는 PC 오프(Off)제와 해외 사업부 등을 대상으로 한 유연 근무제 등도 검토하고...
    2018-04-02 09:14
  • 간호사 10만명 늘린다...태움 등 인권침해 시 면허정지
    시간제 간호사에 대한 인력 산정방식을 현재 주 40시간 근로자 1명, 주 20시간 0.4명에서 주 20시간 0.5명으로 개선한다. 장기적으로 병원 내 바람직한 교대제 개선을 위해 구체적인 개선 방안 마련과 추가 필요인력 규모 분석을 위한 연구용역을 추진한다. 태움, 성폭력 등 인권침해 방지를 위해 간호사 인권센터를 설립·운영해 신고·상담 전급성을 강화하고...
    2018-03-20 18:37
  • ‘주 52시간 근무’ 기업들 ‘한숨’… 대비는 하고 있지만
    유통업계인 신세계그룹은 1월부터 법정 근로시간(40시간)보다 5시간 적은 주 35시간 근무제를 전격 도입했다. 이들 기업들은 반도체 호황과 가전 제품 판매 증가 등에 힘입어 최고의 실적을 기록한 대한민국을 대표하는 기업들이다. 그런데 호황의 뒷면에 ‘초과 근무’가 있다. 예를들어 신형 스마트폰 개발을 위해 연구개발(R&D)부서는 초과 근무를 해왔다. 반도체...
    2018-03-19 09:54
  • “더 일 하고 싶다”…일감 없는 현대차, 일요특근은 옛말
    이렇게 주 40시간을 채우고, 여기에 토요 특근 8시간을 하면 48시간이 된다. 일요특근은 특정부서, 유류관리, 필수협정이 아닌 이상 없기 때문에 주 52시간을 넘기는 경우는 드물다고 한다. 그런데 시행된지 불과 3개월만에 생산직에서 벌써 근무시간 단축을 우려하는 목소리가 터져나오는 이유는 무엇일까. 우선 국내 생산량이 줄면서 특근을 하고 싶어도 하지 못하는...
    2018-03-09 09:36
  • LG전자 사무직 하루 8시간씩 ‘주 40시간’ 근로 시범 도입
    LG전자가 사무직을 대상으로 주 40시간 근무를 시험적으로 시행한다. LG전자는 지난달 26일부터 사무직을 대상으로 근로시간 단축 근무를 시범 도입 했다고 3일 밝혔다. 오는 7월부터 근로자 300인 이상 기업에 주당 최대 52시간 근무제가 적용되기 앞서 문제점을 점검하고 대책을 마련하기 위한 취지다. LG전자는 자율출근제를 기반으로 직원들이 하루 4...
    2018-03-03 14:08
  • [Q&A] “근로시간 단축, 일주일에 최대 일할 수 있는 시간은?"
    [Q&A] “근로시간 단축, 일주일에 최대 일할 수 있는 시간은?"
    주 40시간을 초과한 8시간 이내 휴일근로는 통상임금의 50%를 가산해 지급하도록 했다. 8시간 초과 시 통상임금의 100%를 더 지급해야 한다. 특례업종은 현행 26개에서 육상운송업(노선버스업 제외), 수상운송업, 항공운송업, 기타운송서비스업, 보건업 등 5개로 축소했다. 다음은 고용노동부의 일문일답이다. -일주일에 최대 근로할 수 있는 시간은. "현행...
    2018-03-01 12:02
  • 한국노총 위원장 "근로시간 단축 합의안, 휴일 근로 중복 할증 지급 부정"
    김 위원장은 이날 여의도 본부에서 기자간담회를 열고 "이번 여야 합의안은 위법한 행정지침에 면죄부를 주고 주 40시간을 초과한 휴일 노동은 연장노동에도 포함돼 중복가산수당을 지급해야 한다는 법원의 판결에 배치된다"고 말했다. 노동계는 근로기준법상 주당 법정 근로시간이 40시간인 점을 들어 근무일에 40시간을 근무한 뒤 휴일에 근로하면...
    2018-02-27 16:41
  • 초등 입학생 자녀 둔 노동자 ‘10시 출근’ 월최대 44만원 지원
    선택근무제는 1개월 이내의 정산기간을 평균해 1주 평균 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 조정하는 제도다. 기존에는 선택근무제 정산기간 중 하루라도 연장근무를 하는 경우 지원금을 지급하지 않았다. 앞으로는 근무시간을 단축한 근로일에만 연장근무를 하지 않으면 노동자 1인당 연 최대 520만 원(주당 10만 원)을...
    2018-02-26 09:00
  • SK하이닉스, 주 최대 52시간 근무 시범운영
    임직원들은 ‘하루 4시간 이상, 주 40시간 근무’라는 기본 틀 안에서 개인별 신체리듬과 생활패턴, 업무상황 등을 고려해 몰입이 가능한 최적 시간대를 정할 수 있게 된다. SK하이닉스 HR 담당 문유진 상무는 “최대 52시간 근무제 본격 시행 시 발생할 수 있는 문제점을 미리 파악해 대비하기 위한 것”이라고 밝혔다. 더불어 2월부터 경영지원 등 일부 조직에서는...
    2018-01-24 11:00
  • [W기획_여성친화기업 (28)한국존슨앤드존슨] 8주 유급 육아휴직…반년 만에 男직원도 절반 이용
    [W기획_여성친화기업 (28)한국존슨앤드존슨] 8주 유급 육아휴직…반년 만에 男직원도 절반 이용
    기존 주 40시간에서 주 16~30시간 이내로 근로시간을 단축해주며 최대 1년간 사용할 수 있다. 이용 기간 동안에는 근무시간에 비례해 급여가 지급된다. 회사 입장에서도 직원들의 업무 숙련도 저하를 방지할 수 있는 것은 물론 신입직원을 뽑고 재교육하는 비용을 아낄 수 있어 이득이 되는 제도다. 　유연근무 제도는 직원들이 8~17시, 9~18시, 10~19시 등 세 가지...
    2018-01-19 10:43
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