또한, 광주공장 이전 문제는 노사가 공동으로 기획단을 구성해 참여키로 했고, 퇴직연금 중도인출 한도 상향 및 성형수당 지급을 합의했다.
단체협약의 경우 우선채용 조항을 삭제했고, 내년부터 만 60세 반기 말로 정년을 조정하는 등 일부 조항을 개정했다.
이에 앞서 금호타이어 노사는 1월 29일 잠정 합의를 이뤘으나, 2월 13일 찬반투표 결과 부결된 바 있다....
이들 기업의 직원들이 실제로 퇴직하는 나이는 평균 49세로 법으로 정해진 정년 나이와 비교하면 무려 11세나 낮았다.
또한, 최근 논의되고 있는 ‘65세 이상 정년연장 계획’이 있는 기업은 22.5%에 그쳤다.
실제로 기업들은 정년 연령을 정해놓은 ‘정년 의무화법’에 대해 어떻게 생각하고 있을까.
기업 인사담당자의 절반이상(59.9%)는 ‘현실적으로 정년까지...
비정규직에 대한 사회보장과 직업훈련 확대, 성과에 바탕한 탄력적 임금체계, 정년퇴직제도 폐지 등이 필요하다고 OECD는 주장했다. 법인세 인하 등 성장친화적인 조세체계 개편, 사회안전망 강화 등의 제언도 내놨다.
한국 경제 성장의 걸림돌로 지적되면서 오래전부터 절실한 개혁 과제들이다. OECD 등 국제기구들도 해마다 한국에 권고해온 내용이다. 정부는 줄곧...
업계 관계자는 “설비 자체가 뛰어내려서 사망할 수 있는 곳이 아니라서 왜 사망했는지 인과 관계를 못 찾겠다”며 “올해 9월에 정년퇴직하시는 분이고 근무도 성실히 잘하셨던 분이라 자살이라고는 생각하지 않는다”고 말했다.
경찰은 과학수사대에 수사를 의뢰해 오후 2시경 과학수사대와 함께 사망 원인을 조사할 것으로 보인다.
포스코 관계자는 “경찰 조사...
저출산·고령화 등 인구구조 변화 측면에선 정년퇴직 근로자를 재고용하는 기업에 인센티브를 제공하고, 학령인구 감소에 대비해 학교시설 활용과 기능을 다양화시킨다. 3분기 중으로 인구정책 태스크포스(TF) 논의를 토대로 단기적으로 추진 가능한 과제를 우선 발표할 계획이다.
기존에 추진했던 정책 중 부작용이 발생한 정책에 대해선 보완방안을 마련한다....
공단 내에서도 “담보대출이 자칫 중도인출 도구로 악용돼 국민연금이 퇴직연금처럼 연금으로서 의미를 상실할 수 있다”는 우려가 만만찮다. 제도를 만들려면 긴급대출 사유를 엄격히 제한하고 심사를 깐깐히 할 수밖에 없는데, 이 경우엔 신속한 지원이 어려워질 수밖에 없다.
복지부 관계자는 “정년이 연금 수급연령을 따라가 소득이 단절되는 걸 연금의 몫으로...
지난해 정년퇴직이나 명예퇴직 등으로 회사를 그만둬 연말정산을 제때 못했다면 이달 말까지 이어지는 종합소득세 확정신고 기간에 하면 된다.
한국납세자연맹은 "연말정산 시점이 퇴사 이후라면 퇴사 시점에 연말정산간소화시스템이 개설되지 않아 대부분 기본공제만 받고 보험료, 의료비, 기부금, 신용카드 등 소득·세액공제는 놓치기 마련"이라며 "이...
공무원연금은 공무원에게 주지 않는 퇴직금이 포함된 형태다. 또 국민연금보다 출범 시점이 30년 빨랐고, 정년 보장에 따라 오랜 기간 납입금(보험료)을 내야 하는 특성을 갖는다.
공무원이 민간 근로자보다 내는 보험료가 높다는 점도 간과할 수 없다. 민간 근로자의 경우 본인과 회사가 각각 4.5%씩 매달 9%를 내지만 공무원은 본인이 9%를 낸다. 물론 정부도 9%를...
15% 인상 규모) 보전을 요구하고 있다. 또한 무사고 수당 인상(12만원→16만5000원), 정년 연장(만 61세→만 65세), 버스 기사 퇴직금 적립, 버스복지재단 설립 등 15가지 요구안을 내놓으며 사측과 협상 중이다.
반면 사측은 경영상 이유로 노조 안을 수용할 업다는 입장이어서 울산 버스 파업이 어떻게 결론이 날지 귀추가 주목된다.
노조는 올해 이른바 ‘고용세습 조항’을 삭제하기로 했다. 이 조항은 지난 2011년 9월 교섭에서 ‘정년 퇴직자 또는 25년 장기근속 조합원 자녀와 일반 입사 지원자 조건이 같으면 조합원 자녀를 우선 채용한다’는 내용으로 사용자 측과 합의된 바 있다.
노조는 이번 달 말 요구안을 회사 측에 전달할 예정으로 전해졌다.
생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 구직자 1040명을 대상으로 정년퇴직과 상관없이 몇 세까지 일하고 싶냐고 질문한 결과 평균 ‘63.9세’까지 일하고 싶다고 답했다.
25일 설문 결과에 따르면 연령대별로 살펴본 결과 20대가 ‘61.5세’로 가장 낮았고, 60대 이상이 ‘72세’로 20대와 60대의 희망 근로 나이는 10.5세 정도 차이가 났다. 또한...
정년퇴직까지 앞으로 5년. 그는 “누적 판매 7000대가 목표”라고 공언한다.
주인공은 현대차 평택 안중지점 이양균 영업이사다. 현대차에서 누적 판매 6000대 기록은 이양균 이사가 두 번째. 현대차에 따르면 이 이사보다 앞서 6000대 기록을 세우고 퇴직한 선배 사원이 있었다.
물론 퇴직한 선배의 판매기간이 더 오래 걸렸고, 한창 내수판매가 좋았던...
이에 대해 현대중공업 관계자는 “2016년과 2017년의 인력 수 차이는 현대중공업 사업분할(현대중공업·현대일렉트릭·현대건설기계·현대로보틱스)에 따른 것”이라면서도 “지난해(2018년)와 전년(2017년)의 차이는 정년퇴직과 희망퇴직 등을 반영한 결과”라고 설명했다.
대우조선해양의 경우 지난해 임직원 수가 9938명을 기록했다. 이 회사 임직원 수가...
재판부는 원고 중 생년월일이 1956년 하반기인 유 씨 등 33명에 대해 정년퇴직일을 2016년 6월 30일까지로 정한 내부 인사규정은 무효라는 원심 판단이 옳다고 봤다. 다만 "이들의 정년퇴직일은 원심이 판단한 2016년 12월 31일이 아닌 만 60세에 도달하는 각자의 출생일로 봐야 한다"며 사건을 서울고법으로 돌려보냈다.
아울러 정년퇴직일을...
1급 이상 임원들은 퇴직 후 3년, 기타 직원은 2년간 취업이 제한된다. 법규정이 그렇다 보니 정년 때까지 퇴임할 엄두도 못 낸다. 이는 금감원의 인사 적체뿐만 아니라, 고급 인력을 사장시키게 된다.
금감원의 재산등록과 취업제한은 과감한 수정이 필요하다. 재산등록 대상자의 범위를 지금처럼 4급 이상 모든 직원으로 할 게 아니라 1급 이상 임직원에 한하여...
기아차 노조측에 따르면 재직 노조원과 정년퇴직자 등 총 3만2000명에게 약 2560억 원이 지급될 것으로 보인다.
아울러 상여금을 통상임금으로 적용하는 방안과 관련해서는, 상여금 750% 전체를 통상임금으로 적용, 상여금을 포함해 시급을 산정하기로 했다. 지급 방식도 격월에서 매달 지급으로 바꾸기로 했다.
합의안에 따라 생산직 2교대 근무자 평균...
이어 교육‧배치 및 승진 33건, 임금 및 임금 외 금품 26건, 정년‧퇴직 및 해고 22건(중복 포함) 순이었다.
모집‧채용에서의 성차별은 △채용공고에서의 차별(공고문에서 남성으로 제한하거나 남성우대 조건) △채용과정에서의 차별(결혼‧출산‧육아 등을 이유로 여성채용 거부) △면접에서의 부적절한 질문(결혼‧임신계획 질문, 외모 지적) 등으로 나타났다....
부장급 이상은 대상자 자체가 적기도 하고 다음 직급으로의 승진보다는 퇴직하는 경우가 많은 직급이기 때문인 것으로 풀이된다.
승진누락자가 발생하는 이유는 ‘업무 능력이 떨어져서’(49.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘승진 인원은 한정되어 있어서’(38.5%), ‘회사 재무 사정이 좋지 않아 인건비 부담을 줄이기 위해’(17.8%), ‘고위 직급이...
예전에는 코흘리개들이 주 고객이었다면 지금은 자녀 입시에서 해방된 주부, 퇴직한 회사원, 정년퇴임한 교수 등 어르신들로 주고객층이 바뀌었다는 이야기였다. 열정과 의지로 무장한 어르신들을 가르치는 재미는 코흘리개 가르치는 재미와는 차원이 다르다는 이야기가 뒤를 이었다.
그러고 보니 퇴직 후 첼로를 배우기 시작한 선배, 사진 기술을 배워 재능기부에...