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  • 제주항공, 근로자건강센터와 ‘소음성 난청’ 예방 위한 업무협약 체결
    제주항공, 근로자건강센터와 ‘소음성 난청’ 예방 위한 업무협약 체결
    항공기 점검ᆞ정비 및 지상조업 등의 업무로 항공기 소음에 장시간 노출되는 항공종사자들에게 빈번하게 발생하는 업무상 질병이기도 하다. 제주항공은 소음 노출 근무자의 지속적인 건강관리를 위해 서울서부 근로자건강센터와 업무협약을 체결해 전문적인 근로환경 관리 및 상담ᆞ교육을 진행하기로 협의했다. 협약에 따라 서울 서부 근로자건강센터는 직업(근로)...
    2021-06-21 14:44
  • [종합] 주 52시간 시행 앞두고 경영계 “계도기간 필요” vs. 노동계 “어불성설”
    [종합] 주 52시간 시행 앞두고 경영계 “계도기간 필요” vs. 노동계 “어불성설”
    이어 “우리 기업들도 장시간 근로 관행 개선에 적극 공감하지만, 현실을 고려한 대응책 마련이 필요하다”고 강조했다. 이날 중기중앙회가 발표한 ‘주 52시간제 의견조사 결과’에 따르면 뿌리 산업·조선업 중소기업 207곳 중 44.0%가 주 52시간제를 준비 중이거나 하지 못했다. 올해 7월까지 준비가 어렵다고 답한 기업도 27.5%로 집계됐다. 이들 기업은 준비하지 못한...
    2021-06-14 15:33
  • 경제 5단체 “주 52시간 준수 어려워…뿌리ㆍ조선업 44% 준비 못해”
    경제 5단체 “주 52시간 준수 어려워…뿌리ㆍ조선업 44% 준비 못해”
    이어 “우리 기업들도 장시간 근로 관행 개선에 적극 공감하지만, 현실을 고려한 대응책 마련이 필요하다”고 강조했다. 따라서 이들은 50인 미만 기업에도 계도기간을 부여해달라고 요구했다. 이들 단체는 “대기업에 9개월, 50인 이상 기업에는 1년의 계도기간이 부여된 점을 고려하면 대응력이 낮은 50인 미만 기업에는 그 이상의 준비 기간이 필요하다”며...
    2021-06-14 11:33
  • 양승조 "주4일제 공론화 필요"… 與 대선주자 중 첫 언급
    양승조 "주4일제 공론화 필요"… 與 대선주자 중 첫 언급
    양 지사는 "주5일 근무제 도입에도 순탄하지 않은 갈등이 있었다"며 "장시간 근로시간으로 생산성과 소득을 유지하는 중소기업 저임금 근로자의 반발도 만만치 않았다"고도 했다. 그러면서 "그렇다고 해서 '제4차산업혁명'과 '코로나 19'로 주도되는 경제사회적인 새로운 변화의 흐름을 외면할 수 없다"며 "노동효율성 친환경...
    2021-06-06 17:38
  • 현대로템, 한국전력공사와 ‘전력분야 공사작업자용 웨어러블 로봇 개발’ MOU
    현대로템, 한국전력공사와 ‘전력분야 공사작업자용 웨어러블 로봇 개발’ MOU
    절연장갑을 끼고 손으로 직접 작업하는 직접활선 공법보다 감전 등 위험이 적고 안전성이 우수하지만 장시간 절연스틱을 들고 전선을 올려다보며 작업해야 하기 때문에 신체 피로 부담이 있었다. 전력분야 공사작업자용 웨어러블 로봇이 개발되면 작업자의 팔, 어깨 등 상체 근력을 보조해 보다 손쉽게 절연스틱을 들어 올릴 수 있게 된다. 이를 통해 간접활선...
    2021-06-04 09:01
  • 與, 대체공휴일 확대 목소리…공휴일법 탄력받나
    與, 대체공휴일 확대 목소리…공휴일법 탄력받나
    그는 “장시간 근로가 오히려 업무 생산성을 약화하는 것으로 나타나고 있다”며 “현대경제연구원은 작년 8월 17일 광복절 대체 임시공휴일 지정으로 4조2000억 원의 생산유발액이 발생했다고 분석했다. 잘 쉬면 내수경기가 활성화된다는 증거”라고 강조했다. 강 최고위원은 앞서 지난 10일 대체공휴일 적용 대상을 넓히는 ‘공휴일에 관한 법률안’을 대표발의했다....
    2021-05-21 17:06
  • “코로나19 모범 방역 경제 주체에 ‘금전적 보상’ 제공해야”
    “코로나19 모범 방역 경제 주체에 ‘금전적 보상’ 제공해야”
    이 연구위원은 “당초 예상보다 코로나19 확산세가 지속되면서 장시간의 사회적 거리두기와 집합금지 조치 등으로 개별 경제주체들의 방역수칙 이행에 따른 피로감이 누적되고 있다”며 “코로나19의 장기화에 따른 피로감을 줄이려면 방역수칙을 위반했을 때 징벌적 조치도 필요하지만, 방역 활동을 모범적으로 한 경제 주체에 금전적 보상을 줄 필요가 있다”고...
    2021-05-16 16:20
  • 與, 공공임대 확대 등 8개 정책과제 선정… "대선 공약 반영돼야"
    與, 공공임대 확대 등 8개 정책과제 선정… "대선 공약 반영돼야"
    아울러, 여가·예술·생활체육 SOC 확대(문화체육 부문), 물·공기 향유권 보장 및 기후변화 대응(환경), 초중등학생 학력수준 보장 및 평생교육 기회 확대(교육), 전국민고용보험의 내실있는 추진과 장시간 노동 해소(노동) 등이 선정됐다. 공동위원장인 홍익표 정책위의장은 "오는 9월까지 구체적인 국민생활보장 최저기준과 적정기준을 마련하고, 국민여론...
    2021-04-30 09:19
  • 바디프랜드 안마의자, 기업ㆍ기관 구매 전년비 100%↑
    바디프랜드 안마의자, 기업ㆍ기관 구매 전년비 100%↑
    회사에서 안마의자를 자주 이용한다는 네이버 직원 A 씨는 “장시간 책상에서 근무하는 직원들의 목어깨, 허리 건강에 최고”라며 “안마를 받으며 보내는 잠깐의 휴식이 활력을 되찾아주어 업무 효율이 높아진다”라고 말했다. 에듀윌은 B 씨는 “실제로 직원들이 가장 좋아하는 복지 중 1위가 안마의자”라고 답했다. 시범적으로 적은 수량을 구매해 운영했다가...
    2021-04-28 09:45
  • [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    [정책발언대] 노동시간 단축과 우리 삶의 의미있는 변화
    우리 사회의 뿌리 깊은 장시간 근로 관행을 개선하고 국민의 건강한 삶과 일·생활의 균형을 이루려는 조치였다. 대한민국 노동법 역사에 또 하나의 굵직한 획이 그어진 것이다. 그리고 3년이 흘렀다. 근로자 300명 이상인 기업부터 시작해 현재 50명 이상까지 적용되고 있다. 올해 7월이면 5명 이상으로 확대된다. 과연 무엇이 어떻게 변했을까. 우선 연간...
    2021-04-27 05:00
  • 펄어비스 직원 10명 중 3명…"주 52시간 초과 근무했다"
    게임업계에 만연한 장시간 노동 관행이 확인된 것이다. 고용노동부가 8일 발표한 펄어비스 근로감독 결과에 따르면 펄어비스 직원 1135명 중 329명이 주 52시간을 초과해 근무한 것으로 나타났다. 펄어비스는 연장근로를 시키고도 연장근로수당을 제대로 지급하지 않았다. 연장근로수당 체불 규모는 3억8000만 원 수준인 것으로 조사됐다. 이 밖에도 펄어비스는 사내...
    2021-04-08 21:37
  • [리뷰] 내일이 되면 행복해질까, 음악극 '태일'
    [리뷰] 내일이 되면 행복해질까, 음악극 '태일'
    "근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다!"라고 울부짖던, 그의 마지막 외침이 귓가에 맴돈다. 그저 사람답게 살고 싶었던 그였다. 1966년 전태일이 통일사에 미싱사로 취직할 당시 평화시장 노동자들은 하루 기본 15시간의 장시간 노동을 감내해야 했다. '고작 이틀 밤새웠으면서'라는 표현도 극 중 등장한다. 실제로 밤새 야간작업도 심심치 않게...
    2021-03-21 10:49
  • [이슈크래커] "진정한 워라밸" vs "미친 짓"… '주4일 근무제' 실험 성공할까?
    [이슈크래커] "진정한 워라밸" vs "미친 짓"… '주4일 근무제' 실험 성공할까?
    이 정당 측은 실제로 지난해 현지 기업인 '소프트웨어 델솔'이 주4일 근무제를 도입했더니 결근이 줄고 생산성과 근로자 행복도도 높아졌다고 설명했다. 최근 박영선 더불어민주당 서울시장 후보 선거대책위원회에 합류한 조정훈 시대전환 의원도 주4일제 도입을 대표 공약으로 내세운 바 있다. 조정훈 의원은 지난달 5일 주4일제 도입에 대해 "장시간...
    2021-03-16 16:09
  • [종합] 아파도 출근·외출…안이함에 무너진 방역
    [종합] 아파도 출근·외출…안이함에 무너진 방역
    주로 유증상자의 신고 지연, 시설 내 장시간 체류, 환경관리 미흡, 마스크 미착용 등 방역수칙 미준수가 집단감염으로 이어진 사례다. 이런 상황은 현재도 진행 중이다. 질병관리청 중앙방역대책본부(방대본)에 따르면, 이날 12시(정오) 기준으로 서울 관악구 미용업·중구 의원(총 23명), 성동구 직장·양천구 교회(총 14명), 경기 부천시 화장품 제조업(총 11명), 세종...
    2021-03-16 14:58
  • [단독] 현대오일뱅크, ‘4조2교대’ 도입 논의한다
    [단독] 현대오일뱅크, ‘4조2교대’ 도입 논의한다
    교대자가 넉넉지 않아서 결원이 생길 시 한 사람이 장시간 근로를 해야 하는 부담이 있다. 연장근로(OT), 대근까지 합치면 주 52시간을 넘어서는 경우도 있다. 다만, 현대오일뱅크가 정식으로 4조2교대를 도입하기까지는 시간이 다소 걸릴 것으로 예상된다. 에쓰오일 역시 4조2교대 도입 논의 당시 시범 시행 기간을 6개월로 잡았으나, 구성원간 근무 형태에 대한...
    2021-01-25 16:00
  • 고용부, '올해의 근로감독관' 15명 표창
    고용부, '올해의 근로감독관' 15명 표창
    대표적으로 이승연 서울강남지청 감독관은 장시간 노동이 문제가 된 서울 강남지역 정보기술(IT) 업종에 대한 근로감독을 주도해 근로시간 위반 및 연장ㆍ야간근로수당 미지급 등 법 위반사실을 대거 적발했다. 이규호 중부청 감독관은 코로나19로 인한 비대면 경제 활성화로 배송량이 급증한 택배회사 물류센터 및 온라인 유통업체 대상으로 실시한 근로감독을...
    2020-12-29 14:32
  • "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    전인식 대한상의 고용노동정책팀장은 “글로벌 기업과 경쟁하기 위해서는 연구소나 사무실에서 혁신이 쏟아져야 하는데, 주 52시간제가 획일적인 규제로 작동해서는 곤란하다”라면서 “주 52시간 시대에 맞게 장시간 근로는 방지하되, 이제는 인재들이 일할 때 맘껏 일하고 쉴 때 충분히 쉴 수 있도록 유연근로제를 선진국 수준으로 개선하는 입법이 필요하다”...
    2020-12-23 12:00
  • 정부 "배달 등 플랫폼 종사자 보호 별도법 마련"...노동계 반발
    정부 "배달 등 플랫폼 종사자 보호 별도법 마련"...노동계 반발
    근로자가 아닌 플랫폼 종사자도 표준계약서 작성 등 기본적인 노무 제공 여건이 보호될 수 있도록 하려는 것"이라고 설명했다. 플랫폼 종사자는 대부분 프리랜서처럼 개인 사업자 신분으로 업체와 계약을 맺고 일해 노동법의 적용을 못 받는다. 노동법에서 정한 최저임금과 노동시간 제한 등의 사각지대에 놓여 있다는 얘기다. 그러다 보니 저임금으로 장시간...
    2020-12-21 11:15
  • 중소기업 45% “내년 관공서 공휴일, 쉴 준비 안됐다”
    중소기업 45% “내년 관공서 공휴일, 쉴 준비 안됐다”
    이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업은 코로나19로 인해 매출이 급감하고, 최저임금 인상과 주52시간제 시행 등으로 인건비 부담 압박이 커져 재정기반이 많이 약해진 실정”이라며 “한계에 다다른 중소기업이 버티지 못하고 쓰러지지 않도록 중소기업의 인건비 부담을 완화하기 위한 지원대책을 마련하고, 장시간근로의 유인으로 작용하는...
    2020-12-17 12:00
  • '주4일제' 깜짝 화두 던진 조정훈 "도입 시점 됐다…암초 5대과제 만들 것"
    '주4일제' 깜짝 화두 던진 조정훈 "도입 시점 됐다…암초 5대과제 만들 것"
    한국의 장시간 근로의 원인이 실제 장시간 노동인지, 낮은 휴가 사용 비율인지도 정확히 구분해야 한다는게 그의 생각이다. 이 부위원장은 "후자도 상당히 많다고 본다"면서 "유럽처럼 한달씩 휴가를 가는 것에 대해 우리는 상상도 할 수 없으며, 특히 병가 사용이 자유롭지 않은 분위기 속에서는 충분한 휴식도 쉽지 않다"고 지적했다. 아울러...
    2020-12-17 06:00
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