임금피크 검색결과, 8페이지

검색결과 총1,370건

최신순 정확도순

하나은행, 만40세 이상 '준정년 특별퇴직' 285명 짐 싼다

이와 별도로 임금피크 편입 시기가 도래한 1965년생 일반직 직원과 1966년생 직원 226명도 이날부로 특별퇴직한다. 관리자급 154명, 책임자급 58명, 행원급 14명으로, 작년말 277명보다는 줄었다. 이들에게는 약 25개월치(1965년생) 또는 약 31개월치(1966년생)의 평균임금과 함께 자녀 학자금, 의료비. 재취업·전직지원금 등이 지원된다.

2020-12-31 19:33
하나은행, 만 40세 이상 '특별퇴직'…3년치 임금 지급

하나은행은 또 임금피크 편입 시기가 도래한 1965년생 일반 직원과 1966년생 직원을 대상으로 22일까지 임금피크 특별퇴직 신청을 받는다. 1965년생의 경우 약 25개월치 평균 임금을, 1966년생의 경우 약 31개월치 평균 임금을 지급한다. 여기에 더해 자녀 학자금(직원 1인당 최대 2000만 원), 의료비(1965년생 최대 1000만 원·1966년생 최대 2000만 원), 재취업·전직...

2020-12-17 17:32
사장님 4명 중 1명 “내년 알바생 채용? 모르겠다”

‘최저임금 인상에 따른 임금부담(36.7%)’과 ‘장사가 잘 안돼서(34.7%)’, ‘임대료, 주재료값 인상 등 운영여건의 악화(31.6%)’ 등 경영환경 악화를 호소하는 응답도 적지 않았다. 채용규모를 줄인 후 부족한 일손 충당 계획으로는 ‘사장님 본인이 더 열심히 일할 것’이란 응답이 응답률 52.0%로 가장 많았다. 이어 ‘배우자, 자녀 등 가족, 지인들의 도움(40.8...

2020-12-17 08:55
우리은행, 명예퇴직 시행…시중은행 연말 대규모 감원 본격화

임금피크제에 돌입한 만 55세(1965년생)에게는 퇴직금으로 24개월 치, 만 54세 퇴직자는 36개월 치의 평균 임금을 퇴직금으로 지급한다. 지난해 명예퇴직 대상은 1965년생 이상으로 1965년생에게는 36개월 치, 1964년생에게는 30개월 치의 평균 임금이 지급됐다. 지난해보다 올해 임금피크제에 돌입한 퇴직자에게는 6개월 치의 평균 임금이 적게 지급되는 것이다....

2020-12-16 14:05
코로나의 역설, 사상 최대 실적에도…‘30대 은행원 짐 싼다’

부산은행과 경남은행의 희망퇴직 대상자는 올해 임금피크제 적용 직원인 1965년생(만 56세)이 주요 대상이지만, 대리급 이하 일반 직원까지 희망퇴직 신청이 가능토록 했다. 그룹 차원에서 임원 감축 목표를 정하고, 감원 대상자를 선별하는 작업을 진행한 것으로 알려졌다. 대리급 이하 직원에게는 37개월치의 특별퇴직금을 지급한다. KB국민은행, 신한은행, 하나은행...

2020-12-11 05:00
‘코로나·디지털’ 덮친 금융권…연말 인력 다이어트 돌입

지난 26일부터 30일까지 만 56세 임금피크제 적용 직원과 10년 이상 근무한 만 40세 일반직원을 대상으로 받았다. 만 56세 임금피크제 적용 직원에게는 퇴직당시 월평균 임금 28개월치와 전직지원금 4000만 원 및 농산물상품권 1000만 원이 지급된다. 일반직원의 경우 80년생부터 명예퇴직을 신청할 수 있는데, 67~72년생의 경우 월평균 임금 39개월치와 농산물상품권 1000만...

2020-12-03 05:00
[종합] 유통업계 임원인사 ‘칼바람’....신세계ㆍ롯데 20% 줄였다

롯데마트 9개점과 청주 영플라자 1곳이 폐점한 영향이 크다. 현재도 롯데백화점은 동일 직급에 장기간 머물고 있는 직원이나 임금피크제 적용이 얼마 남지 않은 과장 이상 간부급 직원 70여 명을 대상으로 구조조정을 실시 중이고, 롯데마트도 비슷한 규모로 구조조정을 진행 중인 것으로 알려졌다.

2020-12-01 11:29
중기중앙회 ‘자랑스러운 중소기업인’에 현대하이텍 정용구 대표 등 선정

또 강소기업으로서 지역인재 채용과 임금피크제 시행으로 고령자 고용유지를 통해 고용안정에 이바지했다. 좋은 일터 조성을 위해 고충처리제도 시행과 학자금 지원, 무주택근로자 주택구입금 대출, 동아리 활동 지원 등 근로여건 개선을 위해서도 끊임없이 노력하고 있다. 한편 ‘이달의 자랑스러운 중소기업인’은 중기중앙회와 중기부가 모범적인 중소기업인상...

2020-11-29 12:00
오프라인 유통가 ‘칼바람’...임원도 직원도 예외 없다

현재도 롯데백화점은 동일 직급에 장기간 머물고 있는 직원이나 임금피크제 적용이 얼마 남지 않은 과장 이상 간부급 직원 70여 명을 대상으로 구조조정을 실시중이고, 롯데마트도 비슷한 규모로 구조조정을 진행 중인 것으로 알려졌다. 이마트 역시 지난달 인사에서 계열사 대표 6명을 교체했다. 특히 전체 임원 수를 10% 가량 축소하면서 젊고 실력있는 인재를...

2020-11-28 08:00
현대미포조선 노조, 임단협 파업 투표 가결

노조는 올해 임단협에서 임금 11만5746원 인상(기본급 대비 5.75%, 호봉승급분 별도), 성과급 250%+α 지급, 정년 연장, 임금피크제 폐지, 신규 채용 및 조합원 범위 확대, 총 고용보장 등을 요구하고 있다. 한편 현대미포조선 노조는 지난해 교섭 과정에서 23년 만에 부분 파업을 벌이기도 했다.

2020-11-13 20:40
롯데백화점, 간부급 직원 70여 명 구조조정 실시

10일 롯데쇼핑에 따르면 롯데백화점은 동일 직급에 장기간 머물고 있는 직원이나 임금피크제 적용이 얼마 남지 않은 과장 이상 간부급 직원 70여 명을 대상으로 구조조정을 실시하고 있다. 직급에 따라 차이가 있지만 퇴직자에게는 퇴직금과 함께 2년치 기본급이 지급된다. 롯데마트도 비슷한 규모로 구조조정을 진행 중인 것으로 알려졌다.

2020-11-10 18:34
코로나19로 퇴사한 근로자 '퇴직연금 중도인출' 가능

그동안 퇴직연금 중도인출은 천재지변 등 자연재난, 무주택자 주택구입, 임대차 보증금, 장기요양, 파산, 임금피크제 도입, 소정근로시간 변경 등의 사유에만 허용됐다. 개정안은 코로나19와 같은 감염병 등 재난 및 안전관리 기본법에 따른 사회재난으로 피해를 입은 경우도 중도인출이 가능하도록 했다. 퇴직급여 수급권 담보대출을 시행한 근로자가 그 대출의...

2020-10-27 10:52
[2020 국감] 옵티머스 투자 징계 받은 전파진흥원 간부, 억대 연봉에 서울 파견

본원에서 본부로 발령이 나긴 했지 서울로 상경한 셈이다. 올해 1월에는 수도권을 총괄하는 인천의 경인본부 본부장으로 임명됐다. 급여 또한 억대 연봉이 지속되고 있었다. 2018년 당시 1억1400만 원대였던 최 씨의 연봉은 2019년부터 임금피크제 대상으로 조금씩 줄었으나 2019년 1억 원, 2020년 9200만 원가량을 받았다.

2020-10-13 11:03
대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯

아울러 노동시장 유연성 제고를 위한 가장 시급한 개선과제로는 △직무급 등 공정한 임금체계 개편(37.5%) △경영상 해고요건 완화(25.0%) △기간제 근로자 사용 기간 확대(21.7%) △파견 허용업종 확대(7.5%) △정년연장에 따른 임금피크제 명문화(7.5%) 등을 꼽았다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “코로나19로 인해 기업들은 미증유의 어려움을 겪고 있고, 고용...

2020-09-21 06:00
윤관석 정무위원장 “국책은행 명퇴금 논란, 사내기금 설치로 해결 가능"

그가 금융권 내 임금피크제와 명예퇴직제 문제 등을 해결할 때 모든 참여자가 만족해야 한다고 주장하는 이유기도 하다. 그 과정에는 이해관계자를 설득하는 유연함도 수반돼야 한다고 설명했다. 다 같이 잘 사는 상생을 이루는 것이 정무위원장으로서 이루고 싶은 목표라고 밝힌 윤 위원장의 소신이 인터뷰 내내 진솔하게 드러났다. -최근 국책은행 명퇴제 개편에 대한...

2020-09-17 05:00
[단독] 기재부 반대에도…국책銀 ‘억대 명퇴금’ 맞장구 친 은성수 금융위원장

올 하반기에는 은행권 시니어노조가 제기한 임금피크제 무효 및 임금 삭감분 반환 청구와 관련한 소송이 잇따라 예정돼 있다. 일각에서는 코로나19로 인한 막대한 재정지출이 요구되는 상황에서 인사적체 해결을 위해 민간수준의 명예퇴직제를 도입하는 논의가 동떨어진 현실인식이란 지적이다. 14일 금융권에 따르면 은 위원장은 지난달 박홍배 최고위원, 국책은행...

2020-09-15 05:00
[국책銀, 명퇴 갑론을박] “인력적체 문제 심각” vs “수억 퇴직금, 국민 반감”

‘노동력 저하시키는 임금피크제 대신 명예퇴직을 활성화하라.’ 최근 국책은행에서 일반 직장인들과 상반된 논의가 벌어지고 있다. 현재 국책은행 명예퇴직 제도는 실효성이 없어 제도 개선이 시급하다는 주장이다. 국책은행의 명퇴금은 임피제 5년 동안 받는 급여 절반의 45% 정도다. 30개월 치 월급을 한꺼번에 받는 시중은행과 비교했을 때 상대적 박탈감이 심하다는...

2020-09-15 05:00
하나은행, 준정년 특별퇴직 시행…만 40세 이상 대상

특별퇴직자로 선정될 경우 24개월 평균 임금이 지급되며 인병 휴직자를 제외한 전체 대상자에게 재취업·전직 지원금 2000만 원이 지급된다. 1970년 이전 출생자에게는 의료비와 자녀학자금 명목으로 각각 최대 2000만 원씩 지급된다. 하나은행은 1964년 하반기에 출생한 일반직원을 대상으로 하반기 임금피크 특별퇴직 신청도 접수했다.

2020-07-20 15:37
[공기업 乙들의 전쟁] 정규직 전환 늘고 공채 뽑고… 공공기관 비대화 우려

산업부 산하에 소속된 한 기관 관계자는 “명예퇴직 제도가 존재하지만 거의 사용되지 않는다”며 “명퇴 대상자들이 계산기를 두드려보면 임금피크제로 남아 있는 게 훨씬 이득이라고 생각하기 때문”이라고 말했다. 실제로 현행 공공기관 명예퇴직금은 기존 월급 45%에 정년까지 남은 개월 수의 반을 곱하는 방식으로 산정하는데, 이는 임피제로 받을 수 있는...

2020-07-16 05:00
한은 하반기 인사 키워드는 ‘발탁·안배·안정’..김웅·박찬호·김영태 등 물망

이밖에도 김상기 동경사무소장이 이직함에 따라 조강래 경제교육실장이 동경사무소장으로 옮겨가면서 공석이 된 경제교육실장과 임금피크제로 자리가 비는 대구경북 본부장과 광주전남 본부장 인선도 관심사다. 한편, 한은 하반기 정기인사는 이달 23일로 예정돼 있다. 윤면식 부총재 퇴임도 하반기 정기인사 한달 후인 8월20일이라는 점에서 변수로 작용할 전망이다.

2020-07-06 15:45

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10