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  • 포스코그룹, 하반기 신입사원 공채 시작
    포스코그룹, 하반기 신입사원 공채 시작
    최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가ㆍ2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발한다. 포스코인터내셔널은 △영업(국내·외 영업, 사업개발) 직무를, 포스코퓨처엠은 △생산기술 △설비기술 △안전·환경·소방 △기획지원 △연구ㆍ개발(R&D) △뉴 프론티어(New Frontier) 통섭인재 직무의 인재를 모집한다. 포스코DX는 △IT 분야...
    2023-09-04 14:52
  • HDC현대산업개발, 2023년 신입·경력사원 공채…30일 서류 접수 마감
    HDC현대산업개발, 2023년 신입·경력사원 공채…30일 서류 접수 마감
    이후 서류 전형, 인적성(인성) 검사, 실무진 면접, 경영진 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다. 이번 공개채용에서 선발된 신입·경력사원들은 10월 중 입사해 입문 교육 과정 등을 거친 이후 현업에 배치된다. 자세한 사항은 채용 홈페이지 공고를 통해 확인할 수 있다. HDC현대산업개발 채용 담당자는 “회사와 동반 성장할 수 있는 열정 가득한 인재들을...
    2023-08-11 09:20
  • SK브로드밴드, 올해 신입사원 채용 개시…마케팅ㆍ개발 등 6개 직군
    SK브로드밴드, 올해 신입사원 채용 개시…마케팅ㆍ개발 등 6개 직군
    SK 인적성 검사와 서류 심사를 거쳐 약 7주간의 실무 과정을 진행한다. 이후 임원 면접을 거친 최종합격자는 올해 하반기 신입사원으로 입사한다. SK브로드밴드는 올해부터는 ‘Future Talent’ 라는 이름으로 신입사원 채용을 진행한다. 직무경험은 부족하더라도 성장 가능성이 높은 인재를 발굴하기 위해서다. 평가방식도 공정성 강화를 위해 실무 과정을...
    2023-04-28 11:02
  • 기업 10곳 중 8곳 “정규직 신입 사원 채용할 것”
    기업 10곳 중 8곳 “정규직 신입 사원 채용할 것”
    3%), ‘성과 달성을 위한 집요함’(17.7%), ‘조직에 대한 충성도’(6.7%) 등이 이었다. 채용 과정에서 이러한 역량을 검증하기 위한 평가도구로는 ‘일반 면접’(39%)이 가장 효과적인 것으로 꼽혔다. 다음으로 ‘구조화, 경험 행동 등 특수면접’(17.2%), ‘서류평가(12.8%), ‘인적성 검사’(11.3%), ‘평판 조회’(9.3%) 순으로 나타났다.
    2023-03-30 14:51
  • 사람인HR, ‘사람인’으로 사명 변경…“채용에서 커리어 플랫폼으로 도약”
    사람인HR, ‘사람인’으로 사명 변경…“채용에서 커리어 플랫폼으로 도약”
    공공기관 채용 대행과 면접관 교육 등 ‘HR 컨설팅’ 사업, 인사담당자의 성과 창출을 돕는 프리미엄 플랫폼 ‘더플랩’, 자체 개발한 인적성 검사 제공 등 HR 분야를 망라하며 경쟁우위를 확보하고 있다. 또한 2014년 업계 최초로 AI‧빅데이터 전문 연구 조직 ‘AI LAB’을 설립해 관련 기술을 내재하고 AI 매칭‧자소서 코칭‧개인 맞춤형 검색 등 AI 기반 서비스를...
    2023-03-28 09:35
  • 대웅제약, 3년 만에 공채 부활…2023년 상반기 영업부문 신입사원 모집
    대웅제약, 3년 만에 공채 부활…2023년 상반기 영업부문 신입사원 모집
    채용 절차는 서류 및 영상 전형을 시작으로 △인적성 검사 △원데이(1-Day) 면접 △인턴십 순으로 진행된다. 3개월간의 인턴십 과정에서 일정 평가를 거쳐 채용으로 연계될 예정이다. 지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자이다. 대웅제약은 글보다 동영상이 친숙한 MZ 세대들의 특성을 반영해 영상 전형을 도입했다. 영상편집 기술은 크게 중요하지 않으며, 입사 의지와...
    2023-03-22 09:21
  • 현대카드∙현대커머셜 '2023 인턴십' 실시
    현대카드∙현대커머셜 '2023 인턴십' 실시
    서류 전형을 통과하면 이후 인적성검사를 진행하며 면접을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 인턴십 기간은 5월 15일부터 6월 2일까지이다. 합격자들은 일주일 간의 오리엔테이션을 비롯해 두 개의 부서에서 각 1주일간 근무하게 된다. 올해 인턴십은 지원자가 두 개의 부서를 경험하는 기존 인턴십의 장점은 살리고, 전체적인 전형 일정을 짧게 줄여 정규직...
    2023-03-15 09:43
  • 현대캐피탈, 2022년 하반기 신입사원 공채 실시
    현대캐피탈, 2022년 하반기 신입사원 공채 실시
    채용 절차는 이달 7~17일 서류 전형을 시작으로, 코딩테스트(10월 23일, 디지털ㆍIT 부문 지원자에 한함)와 온라인 인적성검사(11월 중), 면접 전형(11월 중), 트라이얼 위크(12월 중) 순으로 진행된다. 이 과정을 통과한 최종합격자는 내년 1월 초에 입사할 예정이다. 현대캐피탈이 올해 상반기 신입사원 공개채용에 최초로 도입한 '트라이얼 위크(Trial Week)'는...
    2022-10-07 11:27
  • 사람인 원스톱 채용 솔루션 등용문S 홈페이지 새 단장
    사람인 원스톱 채용 솔루션 등용문S 홈페이지 새 단장
    △맞춤형 채용 페이지 제작 △지원서 접수 △지원자 관리 △인적성 검사까지 제공하는 원스톱 채용 시스템이다. 사람인과의 연동도 가능하다. 등용문S를 활용해 채용을 진행하면 사람인에 올린 채용 공고를 자동으로 불러올 수 있다. 사람인 개인회원에게 자사의 채용공고를 추천 메일로 발송할 수도 있다. AI 검사 검증 도구를 활용할 수 있어 후보자 평가까지 하나의...
    2022-10-06 10:15
  • 대원제약, 2022년 하반기 정기 공채 실시
    대원제약, 2022년 하반기 정기 공채 실시
    서류 전형에 이어 인적성 검사와 1차 실무 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. 대원제약은 지난해부터 ‘대원제약 DNA 채용‘이라는 이름으로 공채를 진행하고 있다. 스펙이 아닌 역량 중심의 채용으로, 대원인의 DNA를 보유한 인재를 찾는다는 의미다. 이번 공채에서는 채용 관련 궁금증을 비대면으로 해결할 수 있는 온라인 채용설명회 및...
    2022-10-05 10:42
  • 우리금융, 하반기 공채 규모 확대…총 800명 규모 채용
    우리금융, 하반기 공채 규모 확대…총 800명 규모 채용
    우리에프아이에스는 이달 16일 채용 공고를 시작으로, 이달까지 지원서 접수를 거쳐 10월 인적성검사와 코딩테스트, 면접을 진행한다. 인적성검사와 코딩테스트는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 고려해 온라인으로 실시한다. 최종합격자는 12월 발표할 예정이다. 자회사별 채용 공고는 각 사의 인력운용 계획에 따라 차례대로 진행된다. 우리은행은...
    2022-09-18 09:00
  • 현대해상, 2022년 전문대졸 신입사원 공개채용
    현대해상, 2022년 전문대졸 신입사원 공개채용
    지원자는 서류전형 △인적성검사 △AI면접 △최종면접 선발절차를 거쳐 11월 1일 입사 예정이다. 아울러 현대해상은 채용담당자와 지점총무 직무 선배들을 만날 수 있는 메타버스 채용설명회를 9월 7일 개최한다. 현대해상 채용관계자는 “현대해상에 입사를 꿈꾸는 지원자들이 별도 사전신청 없이 알찬 정보를 얻을 수 있는 기회인 만큼 많은 관심과 참여를...
    2022-09-06 15:26
  • 포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수
    이후 △인적성검사(PAT) △1차 면접(직무역량평가) △2차 면접(가치적합성평가)을 거쳐 최종 선발할 예정이다. 이번부터 인적성검사(PAT)는 지원자들의 편의를 위해 온라인 방식으로 전환한다. 포스코는 코로나19 확산으로 중단했던 국내 대학 캠퍼스 리크루팅 활동을 재개하고 선배 사원들이 지원자들과 직접 대면해 생생한 정보를 전달할 계획이다. 또 리크루팅...
    2022-09-05 10:00
  • 사람인HR, 채용연계형 인턴 모집…“현직자와 소통하는 오픈채팅방 운영”
    사람인HR, 채용연계형 인턴 모집…“현직자와 소통하는 오픈채팅방 운영”
    지원 과정은 서류전형→온라인 인적성검사→사전과제→ 비대면 직무인터뷰→인턴 최종합격 및 입사 순으로 진행되며, 최종합격자들을 10주간의 인턴십 프로그램을 거친 후 평가를 통해 정규직으로 전환된다. 사람인HR은 인턴 기간 동안 개별 밀착 멘토링 OJT, 팀 순환근무 등을 지원할 예정이다. 문정순 사람인사업실 실장은 “사람인의 향후 서비스를 리드 할 수 있는...
    2022-08-01 09:54
  • 현대캐피탈, 상반기 공채 마무리...소통하는 채용 프로그램으로 MZ세대에 '호평'
    현대캐피탈, 상반기 공채 마무리...소통하는 채용 프로그램으로 MZ세대에 '호평'
    이번 공개채용은 4월 채용공고 게시를 시작으로, 온라인 채용설명회, 서류전형, 코딩테스트(디지털/IT부문), 온라인 인적성검사, 비대면 면접, 트라이얼 위크 순으로 진행했다. 현대캐피탈은 최근 MZ세대 지원자들의 변화를 세심하게 고려해 채용 과정을 새롭게 설계했다. 무엇보다 과거의 채용 마인드를 과감히 버리고, 지원자들의 다양한 특성과 요구사항들을 채용...
    2022-07-11 16:12
  • LG디스플레이, 하반기 신입사원 채용…세자릿수 모집
    LG디스플레이, 하반기 신입사원 채용…세자릿수 모집
    이후 서류전형과 인적성검사, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. LG디스플레이는 이번 신입사원 채용에서 기존에 별도로 진행하던 인성면접과 직무면접을 통합해 지원자들의 부담을 줄인다. 지원자가 역으로 면접관에게 회사와 직무에 대해 궁금한 점을 질문하는 ‘리버스 면접’도 새로 도입한다. LG디스플레이 채용 관계자는 새로운 면접 방식에 대해...
    2022-06-27 10:00
  • 대동그룹, 2022년 상반기 경력·신입사원 채용
    대동그룹, 2022년 상반기 경력·신입사원 채용
    서류전형 합격자는 23~24일에 발표한다. 이후 인적성검사·실무면접·임원면접 절차로 채용이 진행된다. 이종순 대동 기획조정실장은 “고용 창출로 국가와 사회에 기여하고 미래농업 신사업을 빠르게 추진해 신성장 동력을 확보하고자 올해 상반기에 금번 채용을 포함해 세차례의 수시 채용으로 역대 최대 규모인 100여명의 인재 확보를 목표하고 있다”고 말했다.
    2022-06-14 11:08
  • 자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    자율출퇴근에 메타버스로 소통, 면접은 AI가 [달라진 제약업계②]
    2018년 상반기 공채에 AI 인적성검사를 제약업계 최초로 적용한 JW그룹은 2021년부터 수시채용으로까지 확대했다. 물론 오프라인 면접도 병행 중이다. 회사 측은 “채용 공정성과 효율성을 높이기 위해 AI 인적성검사가 시행된다”며 “컴퓨터 화상 카메라와 마이크로 인식된 지원자의 표정, 말투, 행동 등을 AI 프로그램이 분석해 조직과 직무에 적합한 인재를...
    2022-06-05 11:00
  • "3일간의 트라이얼 위크서 능력 쏟아부어라"...현대캐피탈 인사담당자의 꿀팁
    "3일간의 트라이얼 위크서 능력 쏟아부어라"...현대캐피탈 인사담당자의 꿀팁
    안 매니저는 채용 전 과정(서류전형ㆍ온라인 인적성ㆍ면접)에서 '문제해결력'과 '협업 역량'을 강조했다. 그는 "서류 전형은 3가지 문항의 자기소개서로 이뤄져 있다"며 "지원자의 경험에 기반한 협업 태도, 논리력, 문제해결력, 능동적ㆍ긍정적 자세 등에 주안점을 두고 검토할 것"이라고 말했다. 현대캐피탈은 자소서나 면접 과정에서 '특별한...
    2022-04-19 14:54
  • BGF리테일, 2022년 상반기 신입사원 공채 진행
    BGF리테일, 2022년 상반기 신입사원 공채 진행
    채용 과정은 서류 전형→인적성 검사→1차 면접→2차 면접→현장 실습→최종 입사 순으로 진행된다. 보다 투명한 채용을 위해 온라인 채용설명회도 진행한다. BGF리테일은 11일부터 15일까지 전국 대학교의 재학생 및 졸업자들과 줌(Zoom Video Communications)을 통해 화상으로 회사와 직무를 소개하는 자리를 갖는다. 코로나로 인해 대규모 오프라인 캠퍼스...
    2022-04-07 11:30
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