인턴기간은 7월부터 약 7주간이다.
신한은행에서는 디지털, ICT 인재 수시채용을 실시한다. 이번 수시채용은 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형 △ICT 특성화고 수시채용 등 3개 전형으로 지원이 가능하다. 서류 접수는 이달 18일까지 신한은행 채용 홈페이지에서 받는다.
서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 4월 18일까지 가능하다. 선발 과정은 서류전형, 온라인 코딩테스트, 심층면접, 최종면접으로 이뤄진다.
신한은행은 지난 2019년 은행권 최초로 디지털/ICT 수시채용을 신설하고 코팅테스트를 실시하는 등 직무에 특화된 채용을 도입했다. ICT 특성화고, 디지털/ICT 석·박사, 삼성청년소프트웨어아카데미 등 전문성과...
신한은행)에 대해 윤 원장은 “(제재심을) 효율적으로 진행하도록 노력하겠다”고 밝혔다. 그는 “그쪽(판매사) 진술인 얘기를 다 들어야 하니 시간이 많이 간다”며 “내부적으로는 ‘효율적으로 하자’는 얘기가 있는데 그렇다고 해서 진술인의 얘기를 자르려고 하진 않는다”고 부연했다.
최근 과거 채용 비리에 연루됐던 직원을 승진시킨 것으로 촉발된 노조와의...
IBK기업은행은 윤종원 은행장이 지난 24일 ‘언택트(Untact)’ 연수중인 신입행원들과 실시간 온라인 대화의 시간을 가졌다고 25일 밝혔다.
기은은 최근 기업들이 코로나19로 채용과 연수에 어려움을 겪고 있는 상황 속에서도 청년 일자리 창출을 위해 디지털, 글로벌, 고졸인재 등 분야별로 170여 명의 신입행원을 채용하고 지난 2월부터 다음 주까지 6주간의 온라인...
프로젝트 블루아워는 아이디어 발굴, 포상, 공간제공 위주인 기존 지원사업과 달리 예비창업자가 은행 직원으로 채용돼 은행 내부 시스템을 직접 활용, 본인의 아이디어를 검증할 수 있는 기회까지 주어지는 색다른 포맷으로 구성됐다.
프로젝트 블루아워의 첫단추인 ‘해커톤'은 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 다양한 분야의 사람들이 팀을 이뤄...
금감원 내부에선 이번 인사가 과거 은행권 채용비리에 철퇴를 내리던 모습과는 대조적이라는 지적이 나오고 있다. 또, 금융권 임원들이 능력이 뛰어나다는 이유로 임기를 연장하려고 할 때 금감원의 발언권이 없을 것이란 우려까지 나오고 있는 상황이다.
금감원 노조는 “작년 이맘때 신한지주 조용병 회장은 채용 비리로 징역형(집행유예)을 선고받았지만 연임에...
홍콩 등 아시아 지역 10~12명 신규 채용 준비2019년 아시아 시장 대부분 철수한 후 상황 변화지난해 스팩 시장 커진 것도 요인
도이체방크가 아시아 자금 시장에 다시 관심을 두기 시작했다. 최근 아시아를 중심으로 주식 매매 수요가 몰리자 현지 인력 채용에 나서는 모습이다.
23일(현지시간) 블룸버그통신은 소식통을 인용해 2019년 아시아ㆍ태평양 지역의...
금융사를 감독하는 금감원의 노조와 은행권이 졸지에 같은 길을 걷게 됐다. 노조가 의도했든 안 했든, 금감원 내부에선 우스운 모양새가 됐다는 자조 섞인 푸념이 나온다.
금감원 내홍의 도화선이 된 건 지난달 금감원 정기 인사 때다. 노조가 작년 말부터 승진시키면 안 된다고 지목해 온 과거 금감원 채용 비리 연루 직원들이 이번 승진 대상에 포함된 것. 노조는 지난...
2003년 신용카드 대란, 2008년 키코 사태, 2011년 저축은행 부실 사태, 2013년 동양 사태, 2014년 카드사 고객 정보 유출 사태는 금융산업의 권위와 위상을 땅에 떨어뜨렸다. 문재인 정부에서 터진 채용비리와 사모펀드 사태, 초법적인 키코 손실 보상요구 등도 이름과 성격은 다르지만 처리 과정과 결과는 크게 다르지 않았다. 결국 ‘사고 발생→감독조직 확대→ 규제 강화...
우리은행은 채용 비리로 인한 피해자 구제방안에 대해 검토했지만, 피해자를 특정하지 못해 당시 불합격자에 대한 직접적인 구제는 어렵다고 판단했다.
우리은행 관계자는 “당시 피해자 구제를 대신해 올해 채용 계획 인원과는 별도로 선발할 예정”이며 “이번 특별채용을 통해 저소득가정 등 사회적 배려 대상자를 우대해 은행의 신뢰도 제고와 사회적 책임을...
A 팀장은 이외에도 수출입은행 김 모 부행장 아들이 필기시험에 탈락할 위기에 처하자 채용인원을 조작해 합격시키는 데 가담했고, 민원전문역 채용에서는 면접점수를 조작해 합격자를 바꾸는 데 일조한 것으로 알려졌다.
또 다른 승진자인 C 부국장은 2014년 국회 정무위원회 소속 임영호 전 의원의 자녀 부정 채용을 추진하던 윗선에서 서류전형 기준 변경을 요청받고...
이와 별도로 농협중앙회와 계열사(농협경제지주·농협하나로유통·NH농협은행·NH농협손해보험 등)는 지난달부터 400여 명 규모의 채용을 진행 중이다.
농·축협 채용은 5월 중 원서 접수 후 서류전형, 필기시험, 면접 순으로 진행된다. 블라인드 방식의 채용으로 연령, 학력, 성별 등에 따른 제한이 없다.
농협 관계자는 "이번 채용은 농협의 유통대변화와...
지난달 하반기 기업은행도 하반기 채용이 지난달 마무리된 만큼 아직 상반기 공채 일정이 불투명하다.
금융공기업들도 소폭의 채용 공고를 냈다. 캠코(한국자산관리공사)도 이달 중 70명 내외의 채용형 인턴 모집공고를 낼 예정이다. 예금보험공사도 이달 신입직원 채용 공고를 낸다. 금융 일반, 금융통계, 회수조사(법), IT(전산) 등의 직군에서 15명 내외의 채용이...
금융산업국의 총괄과장(선임 과장)인 은행과장에는 김연준 공정시장과장이 발탁됐다. 금융위 총괄과장을 여성이 맡는 것은 이번이 처음이다. 김 신임 과장은 행시 44회 출신이다. 금융위는 "김 과장은 자본시장, 보험, 중소금융, 혁신 등 금융 제도 전반에 대해 폭넓은 경험을 쌓아 왔고 탁월한 업무성과로 조직에 기여해왔다"고 인사 배경을 설명했다....
우리은행은 채용 비리에 연루된 부정입사자에 대해 2월 말 퇴직 조치를 실시하고, 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 중 특별 채용을 할 예정이라고 2일 밝혔다.
채용 비리 대법원 최종판결과 관련된 우리은행 부정입사자는 총 20명으로, 그중 12명은 자발적으로 퇴직했다. 우리은행은 부정입사자 조치 방안에 대한 법률검토를 바탕으로 남은 8명의...
실업률 상승·채용부진·노동생산성 하락 부추겨공공·민간 고용지원 서비스 활성화하고, 직업교육 강화해야
산업간 구인·구직 미스매치가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 두배가량 뛴것으로 나타났다. 이를 줄여주기 위한 정책적 노력이 절실하다는 지적이다.
1일 한국은행 고용분석팀 황수빈 과장이 발표한 ‘코로나19 이후 노동시장 미스매치...
자유로운 소통이 디지털 전환의 핵심이라고 생각한다.”
신한은행 디지털 사업을 진두지휘하고 있는 김철기 초대 디지털혁신단장은 ‘소통왕’으로 통한다. 구성원 간 원활한 소통이 있을 때 디지털전환도 속도를 낼 수 있다는 게 그의 철칙이다. 지난해 연말 진옥동 신한은행장은 디지털 A~Z까지 모두 책임지는 행장 직속 조직인 디지털혁신단을 출범했다. 대학...
노조는 “작년 이맘때 신한지주 조용병 회장은 채용 비리로 징역형(집행유예)을 선고받았지만 연임에 성공했고 하나은행 함영주 부회장도 조만간 채용 비리에 대한 선고를 기다리고 있다”라며 “만약, 이들이 채용 비리 범죄에 대한 유죄를 선고받고도 실적이 뛰어나다는 이유로 계속 임기를 연장하려고 한다면 금감원은 아무런 말을 할 수 없게 될 것”이라고 토로했다....
입사지원은 3월 7일까지 홈페이지를 통해 하면 된다.
인턴 경험을 통해 취업 스펙을 업그레이드할 수 있는 기회도 있다. KDB산업은행은 은행일반, 디지털ㆍ기술, 장애인 부문에서 21년 1차 청년인턴 채용을 진행한다. 만 34세 이하이면, 학력 및 전공 제한 없이 지원할 수 있다. 응시원서는 3월 9일까지 채용홈페이지에서 인터넷 접수할 수 있다.