육아기근로시간단축, 10페이지

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[하반기 달라지는 것]대학 명품강의 무료로 수강…의료급여 수급권자 주민세도 면제

정부는 이와 함께 근로자가 육아휴직 대신 ‘육아기 근로시간 단축’을 사용할 경우 사업주에 대한 지원금을 늘리기로 했다. 1인당 월 지원금이 대기업은 10만원에서 20만원, 중소기업은 20만원에서 30만원으로 늘어난다. 육아휴직 지원금은 육아휴직을 사용한 1개월 후 즉시 1개월치를 지급한다. 고용안정을 위해 잔여분(최대 11개월분)은 육아휴직 복귀 후 6개월...

2015-06-29 11:30
‘용감한’ 남성 육아휴직자 는다…1분기 서울 신청자 50% 급증

자녀에 대해 부모가 육아휴직을 순차 사용하면 두 번째 사용자의 육아휴직 최초 1개월 급여를 통상임금의 40%에서 100%(상한 100만원→150만원)로 상향 지급하는 제도다. 서울고용청은 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 활성화 등 일·가정 양립 정착을 위한 ‘일家(가)양득 캠페인’을 전개하는 한편, 지역의 일·가정 양립 우수사례를 계속 발굴해 나갈 계획이다.

2015-05-08 10:28
출산휴가ㆍ육아기 근로시간 단축 확산…대체인력 지원금 2배 증가

출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축(시간선택제 전환) 등이 확산되면서 정부의 출산·육아기 대체인력 지원금을 지급받는 인원과 지원금이 크게 늘어난 것으로 나타났다. 16일 고용노동부에 따르면 올해 1분기 출산육아기 대체인력 지원금은 45억9000만원으로 작년 1분기(23억1000만원)보다 2배 증가했다. 같은 기간 지원인원은 879명에서 1412명으로 1.6배 늘었다....

2015-04-16 13:03
‘애보는 아빠’ 급증…남성 육아휴직 1년새 56%↑

지난 2011년 9월 도입된 육아기 근로시간 단축제는 육아휴직 대신 근로시간을 단축하면, 단축된 근로시간(주당 15~30시간)에 비례해 깎인 임금 일부(통상임금의 60%)를 고용보험을 통해 지원하는 제도다. 육아기 근무시간 단축은 최대 1년까지 사용할 수 있으며 종료 후에도 시간선택제 전환 지원제도를 활용하면 최대 2년까지 근로시간 단축 지원을 받을 수 있다....

2015-04-16 12:37
[혁신도시 공기업을 가다]농어촌공사, 영상회의ㆍ전자보고… ‘스마트워크’ 구현

제도적 측면에서는 시행시차 출ㆍ퇴근제, 육아기 근로시간 단축제 등 유연근무제로 스마트워크 도입의 시너지를 높이고, 일과 삶의 조화(일家양득)를 추구한다는 방침을 세웠다. 공사는 이를 통해 출퇴근 시간 낭비를 막고 자동차 운행으로 인한 탄소배출도 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 공사 기금관리처에 근무하는 김해영 과장은 “유연근무와 재택근무가...

2015-04-09 11:00
정부, 생의 전환단계 어려움 해소 위해 3대 과제 추진

부모 육아휴직 및 자동육아휴직의 활성화, 여성 경력단절자에 대한 리턴십 프로그램 운영, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 추진한다. 맞춤형 보육ㆍ돌봄서비스를 제공하고, 서비스 질을 개선한다. 어린이집 등에 안심하고 맡길 수 있도록 보육서비스 질 개선, 아이돌봄서비스 및 방과후돌봄서비스 확충 및 연계 등을 위해 협력하고 가족친화인증기업의 확대...

2015-03-13 09:30
지난해 육아기 근로단축 활용 근로자 1000명 넘어…전년보다 51.6%↑

육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직 대신 주당 15~30시간으로 단축 근무하여 일과 육아를 병행할 수 있게 하는 제도다. 이에 따라 정부는 지난해 10월 육아기 근로시간 단축 급여를 통상임금의 40%에서 통상임금의 60%로 상향 조정하는 등 육아기 근로시간 단축 활성화 방안을 수립·추진하고 있다. 예컨대 통상임금이 200만원인 근로자가 주 40시간에서 20시간으로...

2015-02-05 07:25
[대통령 업무보고]육아기 근로단축 기업에 지원금 10만원 인상

오는 7월부터 육아기 근로시간 단축제도를 활용하는 기업에 지급되는 정부 지원금이 기존 금액보다 월 10만원씩 인상된다. ‘여성’ 위주로 운영되던 여성정책의 방향은 ‘양성평등’으로 틀이 바뀐다. 문화 분야에서는 한류 확산을 위한 정책적 지원이 강화되고 저소득 예술인에 대한 복지가 더 촘촘해진다. 여성가족부는 22일 오전 열린 관계부처 합동 대통령...

2015-01-22 10:00
내년 육아기 근로단축 최대 2년으로 확대

또 최대 2회까지 사용했던 현재 육아기 근로시간 단축 및 육아휴직의 사용 횟수는 3회까지 늘었다. 다만, 육아휴직만 사용하는 경우에는 현행과 같이 최대 2회까지만 사용할 수 있다. 육아휴직 제도의 명칭 또한 부모육아휴직으로 변경한다. 고용부는 내년 7월 1일 시행을 목표로 하고 있다. 함께 통과된 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립에 관한 법률 시행령’...

2014-12-23 10:00
‘[2015 경제정책]공무원연금 이어 사학·군인연금 개혁 추진…공공기관 통·폐합 예고

또 여성의 경제활동 참가를 확대하는 방안으로 육아기 근로시간 단축제도 활용기간을 현재의 최대 1년에서 최대 2년으로, 분할사용 횟수는 2회에서 3회로 늘린다. 하반기에는 보육서비스 지원체계 개편방안을 발표한다. 아울러 내년에는 저출산·고령화에 대응하고자 지난 10년간의 정책을 평가해 ‘제3차 저출산·고령사회 기본계획’을 수립하는 작업도 이뤄지게 된다....

2014-12-22 10:00
[11월 12일 주요뉴스] 전 검찰총장 성추행 혐의 피소ㆍ부천 흉기 난동 2명 사망ㆍ싱글세 논란 등

이는 지난달 첫 시행된 아빠의 달 육아휴직 급여제도와 기존 육아기 근로시간 단축급여가 상향 조정된 영향으로 추측된다. ◇ 삼성, 한국시리즈 통합 4연패… 나바로 MVP 삼성라이온즈가 2011년부터 올해까지 정규리그와 한국시리즈 1위를 차지하면서 사상 첫 4년 연속 통합챔피언에 올랐다. 삼성은 11일 서울 잠실구장에서 열린 2014 프로야구 한국시리즈...

2014-11-12 16:44
남성 육아휴직 증가 이유는? '아빠 어디가'와 '육아휴직 급여제도'

통상임금의 40%에서 통상임금의 60%로 상향·적용된 육아기 근로시간 단축급여 역시 남성 육아휴직의 증가 이유로 꼽히고 있다. 남성 육아휴직 증가 소식에 네티즌은 "남성 육아휴직 증가, 반가운 이야기네요", "남성 육아휴직 증가시키려고 나라가 지원을 많이 하네", "남성 육아휴직 증가시키려고 좋은 제도가 많이 생겼네요" 등의 반응을...

2014-11-12 15:41
남성 육아휴직 증가… 엄마보다 아빠가 휴직해야 '혜택·인센티브↑', 왜?

이는 지난달 첫 시행된 아빠의 달 육아휴직 급여제도와 기존 육아기 근로시간 단축급여가 상향 조정된 영향으로 추측된다. 아빠의 달 육아휴직 급여제도는 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하면, 두 번째 육아휴직을 하는 부모의 1개월 육아휴직 급여를 통상임금의 100%(상한 150만원)까지 높여 인센티브를 제공하는 제도다. 결국, 부부가 모두...

2014-11-12 11:34
[전문]박 대통령 ‘2015년도 예산안 시정연설’

국공립 어린이집과 직장 어린이집을 확충하는 한편, 육아기에는 단축 근무를 할 수 있고 육아휴직 이후에도 일자리를 유지할 수 있도록 재정 인센티브를 강화하였습니다. 국민 개개인의 필요에 따라 선택할 수 있는 질 높은 시간선택제 일자리 창출을 위해서도 금년보다 40% 이상 증가한 326억원을 반영하였습니다. 근무체계 개편 등을 통해 양질의 시간선택제 일자리를...

2014-10-29 11:03
최경환 “경제혁신 3개년 중심 구조개혁에 박차 가해야”

최 부총리는 또 정부가 발표한 여성고용과 시간선택제 일자리 후속·보완 대책 등을 논의했다. 그는 “여성고용 관련 두 차례 대책을 마련해 추진한 결과 15세 이상 여성 고용률이 처음으로 50%를 넘고 남성의 육아휴직과 육아기 단축근무 이용자도 빠르게 증가하고 있다”며 “그러나 여성의 경력 단절을 막기 위한 제도의 활용도와 인식이 아직 미흡하다는 지적이...

2014-10-15 10:31
[시간선택제ㆍ여성고용 보완대책]전일제→시간선택제 전환 기업 정부 1인당 최대 월 130만원 지원

은행 등 금융업권을 대상으로는 시간선택제 창출실적을 반영한 혁신성평가를 새롭게 도입하고, 병원을 대상으로는 간호사의 근무시간 조정폭을 넓힐 수 있도록 관련 기준을 개선한다. 아울러 이날 정부는 다양한 여성고용 후속대책도 함께 발표했다. 주요 내용으로는 육아기 단축근무를 활용하는 기업에 대한 지원금이 종전보다 10만원 상향하고 기업이 지자체에...

2014-10-15 09:12
아빠의 달 육아휴직 급여 지원…“실효성 있을까” 의문

근로자는 육아휴직 대신 일주일에 15~30시간을 단축 근무하는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있다. 또한 임금 외에 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지급 받을 수 있다. 육아기 근로시간 단축 급여는 월 통상임금의 60%를 단축한 시간에 비례해 지급받게 된다. 이 경우 통상임금이 200만원인 근로자가 주40시간인 근로시간을 20시간으로 단축하면...

2014-10-05 01:16
[창간 4주년/ 출산이 미래다] ‘육아 근로 단축’ 6년째 736명 신청… 실효성 없는 정책만

육아기 근로시간 단축제가 대표적인데, 이 제도는 육아휴직 대신 주 15~30시간 단축근무를 가능하게 하는 것으로 2008년 도입됐다. 6년이 지났지만 지난해 고작 736명이 신청했을 정도다. 정부의 저출산 해소 대책이 위기에 봉착하면서 전문가들은 입을 모아 정책의 새 틀을 짜야 한다고 제언하고 있다. 백선희 서울신학대 사회복지학과 교수는 “2000년대 중반부터...

2014-10-02 11:02
부모 순차 육아휴직 때 두번째 휴직자 첫월급 최대 150만원

근로자는 육아휴직 대신 일주일에 15~30시간을 단축 근무하는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있다. 또한 임금 외에 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지급 받을 수 있다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축 급여는 월 통상임금의 60%를 단축한 시간에 비례해 지급받게 된다. 이 경우 통상임금이 200만원인 근로자가 주40시간인 근로시간을 20시간으로...

2014-09-30 13:48
고용부, 부모 순차적 육아휴직시…두번째 휴직자 첫월급 최대 150만원

근로자는 육아휴직 대신 일주일에 15~30시간을 단축 근무하는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있고, 임금 외에 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지급 받을 수 있다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축 급여는 월 통상임금의 60%를 단축한 시간에 비례해 지급받게 된다. 일례로 통상임금이 200만원인 근로자가 주40시간인 근로시간을 20시간으로...

2014-09-30 12:11

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