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  • 김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    김철기 신한은행 디지털혁신단장 “디지털금융 혁신, 자유로운 소통이 열쇠”
    미국에서 공부하고 글로벌 은행에서 근무한 경험은 그에게 유연한 사고를 갖게 했다. 평소 소통을 강조해온 김 단장은 은행 특유의 경직된 문화를 수평적으로 바꾸기 위해 몸소 실천하고 있다. 출근 후 직원들이 인사하러 오는 문화를 없앴다. 회의 때는 직급에 상관없이 자유롭게 토론한다. 회의 좌석도 높고 낮음을 배제했다. 앉고 싶은 자리에 앉으면 된다. 소통은...
    2021-02-26 05:00
  • 실리콘웍스, 초등생 입학 임직원 자녀 50여 명에게 선물 전달
    실리콘웍스, 초등생 입학 임직원 자녀 50여 명에게 선물 전달
    CHO(최고인사책임자) 홍민석 상무는 “앞으로도 구성원들이 필요로 하는 가족친화제도를 많이 갖추고, 임직원들의 워라밸(일과 생활의 균형) 및 행복감 증진을 위해 지속적으로 노력해 갈 것”이라고 말했다. 한편, 실리콘웍스는 임직원들의 자녀 육아 등 생활환경을 고려해 구성원들이 선택적 근로시간제를 활용한 유연한 근무를 할 수 있도록 적극적으로 권장하고 있다.
    2021-02-25 09:32
  • 방산 대형사업 잇따른 수주에…한화시스템, 작년 영업익 8.3%↑
    방산 대형사업 잇따른 수주에…한화시스템, 작년 영업익 8.3%↑
    ICT(정보통신기술) 부문은 1000억 원 규모의 '보험코어 2단계' 사업 수주, AI(인공지능) 기반 자동차 수리비 자동견적 시스템 ‘AOS 알파’ 구축, 국방SI(시스템통합) 사업의 본격화와 근무 유연성을 확보하는 언택트 '스마트워크' 서비스 개발 등으로 전년 수준의 실적을 유지했다. ICT 부문은 AIㆍ빅데이터ㆍ블록체인 서비스 신규 수주로 매출 증가를 도모할...
    2021-02-19 14:24
  • “작년 국내 PC시장 16% 성장…올해 부품 공급 부족 우려”
    “작년 국내 PC시장 16% 성장…올해 부품 공급 부족 우려”
    한국IDC의 권상준 이사는 "온라인 수업과 재택 근무는 비대면 시대에 PC 수요를 견인하는 역할을 할 것”이라며 “다만 반도체 공급 부족 현상이 당분간 지속될 것이기 때문에 PC 제조사는 선제적으로 물량을 확보하고 유연하고 탄력적으로 공급망을 관리해야 한다”고 말했다.
    2021-02-17 10:12
  • [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    [W기획] 한화그룹 1호 여성 CEO 김은희 한화역사 대표
    김 대표는 “급변하는 거시경제 패러다임에 맞춰 일하는 방식과 조직문화를 유연하게 변화시키려고 노력하고 있다”라면서 “현재 재택근무, 거점근무 등 업무 형태들이 다행해지고, 디지털 도입으로 인해 업무 효율성이 증대되고 있으므로, 한화역사에 맞게 이러한 변화를 흡수하기 위해 적극적으로 검토하고 있다”고 말했다. '직장 선배' 김 대표 "긴 호흡으로...
    2021-02-14 11:00
  • 메쉬코리아, 삼성전자 출신 김승민 COO 신규 선임
    메쉬코리아, 삼성전자 출신 김승민 COO 신규 선임
    이를 위해 메쉬코리아는 삼성전자에서 30년 이상 근무하며 경영 전반의 풍부한 경험을 쌓아온 김승민 전 상무를 영입해 COO로 선임했다. 김승민 COO는 다수의 성공적인 PMI(Post Merger Integration)를 수행하며 우수한 M&A 성과를 창출한 경영 전문가로, 새로운 분야에 대한 빠른 적응력과 판단력을 바탕으로 스마트싱스, 뉴로로지카, 위스크 등 삼성전자의...
    2021-02-09 08:18
  • 와디즈, 포괄임금제 폐지…“전직원 스톡옵션 부여”
    와디즈, 포괄임금제 폐지…“전직원 스톡옵션 부여”
    유연근무제를 도입해 오전 8시부터 11시 사이에 출근시간을 직접 선택하게 하고 기존 출근버스 외에 퇴근버스도 신설해 직원들의 안전한 출퇴근길을 보장하고 있다. 한편 와디즈는 지난해 10월 전직원을 대상으로 최소 1000만 원에 해당하는 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여 한 바 있다. 내년 상반기 상장을 준비하며 기업의 성장과 그에 따른 보상을 직원들과 함께...
    2021-02-03 09:26
  • [금주의 SNS핫템] 설 선물 뭐하지? ‘목우촌 햄세트’·'비비고 사골곰탕’ 인기
    [금주의 SNS핫템] 설 선물 뭐하지? ‘목우촌 햄세트’·'비비고 사골곰탕’ 인기
    “고급 화장품인 설화수를 할인 가격에 구매할 수 있어 만족스럽다”, “패키징이 깔끔하고 사은품이 다양해 마음을 담은 설 선물로 보내기 좋다”등의 후기가 남겨졌다. 이외에도 온라인수업과 재택근무로 삼성전자의 ‘삼성 노트북 플러스2’와 추운 날씨에 빨랫감이 늘며 다우니의 ‘초고농축 다우니 섬유유연제 엑스퍼트 실내건조’도 화제의 상품으로 올랐다.
    2021-01-29 16:51
  • 국내 B2B SaaS 스타트업, 채용문 활짝
    국내 B2B SaaS 스타트업, 채용문 활짝
    슈퍼브에이아이는 유연한 근무 환경과 함께 휴가, 자기계발 지원, 수평적 조직 문화 등 분야별 우수 인재들을 위한 최고의 복지 제도와 열린 기업 문화 형성에 힘쓰고 있다. 슈퍼브에아이는 현재 머신러닝 개발에 필요한 데이터 처리 과정을 한 번에 관리하고 생산성을 높여주는 올인원 데이터 플랫폼 ‘스위트(Suite)’를 운영하고 있으며, 핵심 기능 중 하나인...
    2021-01-21 10:52
  • 중국, 우한 이후 1년 만에 다시 도시 봉쇄 나서
    중국, 우한 이후 1년 만에 다시 도시 봉쇄 나서
    중국 국무원 역시 최근 “전염병 통제를 위해 각 기업은 휴가를 통해 근무 유연성을 늘리되, 직원들은 근무 지역에서 휴가를 즐기라”는 공고를 올리며 이동 제한을 요청했다. 중국은 15일 하루에만 전국 130건의 확진 사례를 기록했으며 이 중 115건이 국내 감염으로 집계됐다. 83건이 허베이성 스자좡에 몰렸지만, 헤이룽장성과 지린성에서도 각각 23건, 32건이...
    2021-01-17 14:23
  • SSG닷컴, 매월 1회 '마스터 클래스' 실시… 혁신 DNA 심는다
    SSG닷컴, 매월 1회 '마스터 클래스' 실시… 혁신 DNA 심는다
    SSG닷컴은 앞으로도 유연하고 개방적인 근무환경을 만들기 위해 모든 임직원이 다양한 방식으로 소통할 수 있도록 관련 프로그램을 적극적으로 도입한다는 방침이다. 장유성 SSG닷컴 Data/Infra 본부장은 “이번 웨비나는 회사 구성원이 비즈니스 인사이트를 넓히고 새로운 시야를 확보해 스스로 동기를 부여할 수 있도록 준비했다”며 “혁신적인 마인드를 가진...
    2021-01-17 06:00
  • [단독]롯데그룹, ‘직원공유제’ 카드로 위기 타개 나선다
    [단독]롯데그룹, ‘직원공유제’ 카드로 위기 타개 나선다
    코로나 타격이 큰 계열사의 인력을 인력이 부족한 계열사로 파견시켜 고용을 최대한 유지하면서 인력 유연성을 확보하려는 조치로 풀이된다. 직원공유제는 코로나19 시대가 낳은 신풍속이다. 실제 지난해 미국의 호텔체인 힐튼과 중국 알리바바 산하 슈퍼마켓 체인 허마셴성 등에서 일시적 실업이 대량으로 발생하자 이 같은 제도를 선제적으로 도입한 바 있다. 가령...
    2021-01-11 15:01
  • 중국 정부 “춘제 때 아무데도 가지 마라” 방역 수위 강화
    중국 정부 “춘제 때 아무데도 가지 마라” 방역 수위 강화
    중국 국무원은 “전염병 통제를 위해 각 기업은 휴가를 통해 근무 유연성을 늘리고, 직원들 역시 근무 지역에서 휴가를 즐기라”는 안내 공고를 올리기도 했다. 이미 베이징과 상하이는 춘제 기간 특별한 이유가 없다면 거주지역 밖으로 나가지 말 것을 권고했고, 산둥성 칭다오와 허난성 일부 도시들도 이 같은 사안을 전하는 등 지자체별로도 지역민들의 방역...
    2021-01-08 14:59
  • [신년 인터뷰] 김난도 교수 “두려워해야 할 것은 바이러스가 아닌 타성”
    [신년 인터뷰] 김난도 교수 “두려워해야 할 것은 바이러스가 아닌 타성”
    유연하게 시장 방향을 전환하는 ‘피보팅’으로 생존 전략을 찾아야 할 때다.” 코로나19 팬데믹이 국내는 물론 전 세계의 경제·사회 구조를 완전히 바꿔놓고 있다. 마스크 착용으로 인해 일상생활에 많은 제약이 있지만 경험해 보지 못한 이런 세상에서도 우리는 하루하루의 일상을 이어가고, 또 미래도 준비해야 한다. 바이러스발 경제로 불리는 '브이노믹스' 시대에...
    2021-01-07 05:00
  • [뉴 노멀 위드 코로나] 막오른 ‘백시노믹스’… 韓경제 ‘V반등’ 기회로
    [뉴 노멀 위드 코로나] 막오른 ‘백시노믹스’… 韓경제 ‘V반등’ 기회로
    다국적 컨설팅 업체 맥킨지 산하 맥킨지글로벌인스티튜트의 제임스 매니카 소장은 “원격 근무와 학습, 원격 진료와 배달 서비스 등 디지털 경제가 더 활성화한 것처럼 코로나19 영향으로 이미 글로벌 경제에서 진행되고 있었던 많은 트렌드가 가속화했다”며 “공급망의 지역화, 국경 간 데이터 흐름의 폭발적인 증가 등 경제구조의 변화도 더 빨라질 수 있다”고...
    2021-01-05 06:00
  • BGF리테일, 스마트오피스 도입… "업무 몰입도 높일 것"
    BGF리테일, 스마트오피스 도입… "업무 몰입도 높일 것"
    BGF리테일은 최근 유연 근무 등 기업의 업무방식이 점차 다변화하는 흐름에 맞춰 지난해 제주영업부를 시작으로 내년부터 전국 20여 개 지역 사무실에 대해 스마트 오피스로 전환을 순차적으로 추진할 계획이다. 이건준 BGF리테일 사장은 지난해 취임사를 통해 “직원들이 즐겁고 신나게 일할 수 있는 기업 문화를 최우선으로 끊임없이 새로운 변화를 추구할 것”...
    2021-01-04 09:00
  • [신년사] NS홈쇼핑, 도상철·조항목 공동대표 “불확실성 시대가 혁신 기회”
    [신년사] NS홈쇼핑, 도상철·조항목 공동대표 “불확실성 시대가 혁신 기회”
    NS홈쇼핑은 방역수칙 준수와 재택근무 권장을 위해 시무식 행사를 올해는 진행하지 않기로 했다. 이날 온라인으로 임직원에게 전달된 신년사에서 두 대표는 먼저, “지난해 철저한 방역 활동 하에 단 한 건의 감염사례 없이 성장세를 이어왔다”며 임직원을 격려했다. 이어 “2021년에도 코로나 19로 위축된 소비시장과 대형 유통업체의 온라인 전환으로 더욱 치열해질...
    2021-01-04 08:18
  • [이투데이 말투데이] 무용지용(無用之用)/퍼플 잡 (1월1일)
    정규직으로 채용해 직업의 안정성 및 경력은 풀타임 근로자와 동일하지만 시차 출퇴근제, 요일제 근무, 재택 근무 등 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 유연근무가 특징. ☆ 신조어 / 배배테크 매매계약을 파기한 집주인으로부터 두 배의 위약금을 돌려받는 것을 비꼰 말. ☆ 유머 / 교회 나가는 이유 아내가 결혼 때부터 교회에 같이 나가자고 부탁했지만 듣지 않던...
    2020-12-31 18:00
  • 펍지, 일자리창출 공로 인정 대통령 표창 수상
    펍지, 일자리창출 공로 인정 대통령 표창 수상
    뿐만 아니라 펍지는 창의적이고 유연한 기업 문화를 조성해 일자리의 양적 개선에도 다방면으로 힘쓰고 있다. 각자 가장 적합한 근무시간을 선택해 일할 수 있는 선택적 근로시간제, 직원들이 함께 배틀그라운드를 즐기는 ‘플레이 데이’와 플레이 데이 자율 퇴근을 통한 근무시간 단축, 장기근속자 리프레시 휴가 및 포상 제도 등 다양한 제도를 운용 중이다.
    2020-12-31 15:31
  • "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    "직장인 10명 중 8명 유연근로제 더 확대해야"
    개인의 업무 내용과 상황에 맞게 근무시간을 유연하게 조정할 수 있어야 업무 효율성 역시 올라간다는 것이다. 직장인들은 ‘선택근로제’의 개선이 필요하다는 의견을 내놓았다. 선택근로제는 일정한 정산 기간 내에서 어떤 주에는 법정 근로시간을 초과해 일하고, 다른 주에는 초과한 시간만큼 더 쉴 수 있는 제도다. 국회가 9일 연구개발(R&D) 업무에 한해...
    2020-12-23 12:00
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