2019년 취업 여성의 26.6%는 주당 36시간 미만의 유급노동시간을 갖는 것으로 확인됐다. 이는 4년 전에 비해 약 5.4%포인트 늘어난 것이다.
육아휴직 급여 수급자의 남성 비율은 2015년 5.4%에서 2019년 20.0%로 크게 높아졌다. 육아기 근로시간 단축 급여 수급자의 남성 비율 역시 2015년 7.1%에서 2019년 12.0%로 높아졌다. 그러나 여전히 육아휴직 급여 수급자 10명 중 8...
공휴일 유급휴가는 보장된다. 뉴딜일자리의 일 경험이 기업의 취업으로 연계될 수 있도록 직무와 취업 역량 교육도 지원한다.
4200명은 올 한해 전체 선발 인원이다. 1차 모집 기간인 18일~29일, 2주간 97개 사업, 649명 선발을 위해 통합공고를 진행한다.
서울시는 뉴딜일자리 경험이 민간기업의 취업으로 이어질 수 있도록 교육과 취업, 창업 지원을 위한 전문기관을...
달력을 바꿔야 할 때가 가까워질수록 부지런한 직장인들은 이듬해 휴가 계획을 잡느라 분주해진다. 연말이 되면 ‘내년도 공휴일 총정리’가 검색어 상단에 등장하는 이유다.
결론만 보자면 ‘주5일 근무제’를 시행하는 기업 기준으로 2021년 달력상 휴일은 총 113일이다. 올해보다 4일이 줄어드는 셈이다.
2020년은 52주간 토·일요일, 주말을 제외한 관공서...
‘유급연차휴가(29.2%)’, ‘무급 연차휴가(18.6%)’, ‘긴급돌봄(15%)’, ‘가족돌봄휴가(11.5%)’ 순이었으며 비정규직 직장맘은 일생활 균형의 중요한 제도인 육아 휴직 관련 제도를 충분히 누리지 못하고 있는 것이 드러났다.
서울시 직장맘지원센터 센터장들은 “예상치 못한 코로나19 상황의 장기화로 많은 직장맘들이 일과 생활 안팎으로 어려움을 겪고 있다”며...
뉴욕의 상업용 부동산회사 스퀘어풋은 백신을 맞는 직원들에게 유급 휴가를 주겠다고 공지했다.
지난주 연방 평등고용기회위원회(EEOC)도 기업들에게 힘을 실어줬다. EEOC는 최근 발표한 가이던스에서 “기업들은 직원에게 백신 접종을 의무화할 수 있고 접종 증명서를 요구할 권한이 있다”고 못 박았다.
그러나 기업들은 백신 접종 의무화까지는 엄두를 내지 못하고...
시몬스 침대는 법적으로 보장되는 ‘임신 기간 중 근로시간 단축’, ‘태아 검진 휴가’, ‘난임 치료 휴가’, ‘유급 수유 시간 보장’, ‘배우자 출산 휴가’, ‘보건휴가’, ‘육아휴직제도’ 등을 당연한 사내 문화로 정착시켰다.
또한 모와 자녀 등 가족 구성원이 질병이나 사고 등 비상상황에 놓였을 때 긴급하게 사용할 수 있는 ‘가족 돌봄 휴직 및 휴가’ 제도를...
관공서 공휴일이 모두 유급으로 바뀌면서 인건비 부담이 증가한다고 응답한 중소기업은 30%로 집계됐다. 해당하는 기업들의 인건비 부담 정도는 평균 9.4%였다.
사업장의 휴일‧휴가 관련 제도 개선사항에 대해 중소기업들은 ‘미사용연차 금전보상 폐지’(49.3%)를 가장 원하고 있었다.
이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업은 코로나19로 인해...
양 차관은 "보육교직원·보호자 대상의 권리 인식교육 등 사전 예방 관리를 체계적으로 개선함고 피해 보육교사에게 전문가 심리 상담, 법률 상담 지원, 유급 휴가 등 지원을 강화할 예정"이라며 "소중한 가족을 떠나보낸 유가족께 다시 한번 진심 어린 위로의 말씀을 전하며, 정부는 폭언·폭행 등 보육교사의 권익 침해 사례를 막기 위해 노력하겠다...
영국과 미국의 아마존 근로자들은 코로나19 사태로 위험이 커졌는 데도 사회적 거리두기 등 방역 수칙이 지켜지지 않아 우려스럽다는 의견을 표해왔다.
미국 노동 관련 활동가들도 아마존과 월마트 등 대형 유통업체들이 코로나19 확산 속 근로자 보호에 더 힘써야 한다고 요구한 바 있다.
이들은 직원들에게 위험수당, 유급 휴가 등을 제공하라고 제안했다.
KT&G는 직원의 성장을 지원하는 유급 휴직·휴가제도에도 힘을 쏟고 있다. 자기개발을 지원하는 C&C(Challenge&Change) 휴직과 사내벤처 창업을 돕는 사내벤처 휴직을 비롯해 전직지원 휴직, 출산 휴직, 육아 휴직, 리프레쉬 휴가 등 다양한 제도를 운영하고 있다.
KT&G 측은 “KT&G 워라밸 제도의 핵심은 직원들이 실제로 자유롭게 쓸 수 있도록 만드는...
이어 “우린 주, 도시, 연방 정부 간의 실질적인 파트너십에 대한 열망을 갖고 있다”며 “인종, 기후변화, 최저임금, 유급휴가 등 산재된 문제들을 물리칠 수 있는 유일한 방법은 하나의 국가로서 함께 하는 것”이라고 강조했다.
존스홉킨스대 병원의 통계에 따르면 이날 기준 일주일간 일평균 신규 확진자 수는 17만 건을 돌파했다. 누적 확진자 수는 1200만 건을...
내년부터 30인 이상 기업에 관공서 공휴일 적용
내년부터 30인 이상 300인 미만 기업의 근로자도 관공서 공휴일을 유급 휴일로 보장받을 전망입니다. 23일 고용노동부에 따르면 관공서 공휴일의 민간부문 적용이 내년 1월 1일부터 30~299인 사업장으로 확대되는데요. 이는 2018년 3월 근로기준법 개정에 따른 것으로 전해졌습니다. 이에 내년부터 관공서 공휴일을...
‘2020 스마트 건설대상’에서 일자리 우수기업 대상으로 받은 펨코CM은 직원들이 제대로 된 쉼을 통해 삶의 질을 높이고 업무에 집중할 수 있도록 결혼 휴가, 리프레쉬 휴가, 장기근속 휴가, 유급 병가, 무급 휴직, 장례 휴가 등을 보장한다. 연휴 사이에 일 해야 하는 날인 블록 휴일(Block Holiday)에는 눈치를 보지 않고 휴식을 취할 수 있도록 휴가로 공식 지정해주는...
맥브라이드는 그간 의료보장 접근 확대를 비롯해 유급 휴가와 최저임금 인상 등에 관심을 기울여왔다.
맥브라이드는 트위터에 “민주주의가 성수자들에게 충분히 크다는 것을 오늘 밤 보여주고 싶다”며 “델라웨어가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 위험한 상황인 만큼 변화를 만들 정책에 투자하기 위해 일하겠다“고 밝혔다.
한경연은 현 정부 들어 최저임금 급증, 근속 2년 미만 근로자 연차유급휴가 확대, 비정규직의 정규직화 등으로 기업의 노동비용 부담은 급증했다고 지적했다. 또, 최근 21대 국회에는 해고자·실업자의 노조가입 등 대립적 노사관계를 더욱 악화시킬 소지가 있는 정부의 노조법 개정안이 계류된 상태라고 우려했다.
추광호 한경연 경제정책실장은 “과거 독일은...
성비위 문제와 관련해선 “공직에서 완전 배제될 수 있도록 무관용 원칙에 따라 처벌을 강화하는 방안을 마련하고 있다”며 “피해자와 가해자를 즉각 분리하고 심리치료나 유급휴가, 법률지원서비스 등 피해자를 적극적으로 보호해 나가도록 하겠다”고 설명했다.
국민연금을 임대주택 투자 문제도 도마에 올랐다. 이는 7월 복지위 회의에서도 다뤄졌던 문제다. 당시...
업무상 재해 등을 이유로 출근을 하지 못하더라도 전년도 출근율을 충족한 근로자에게 유급휴가를 주도록 한 근로기준법 조항이 헌법에 어긋나지 않는다는 헌법재판소의 결정이 나왔다.
헌재는 방위산업체 A 사가 근로기준법 60조 4항 등이 기본권을 침해한다며 낸 헌법소원 사건에서 재판관 전원일치 의견으로 합헌 결정했다고 6일 밝혔다.
A 사는 소속 근로자 B 씨와...
올해 여름휴가 기간에도 코로나19 팬데믹으로 해외여행을 즐기는 사람이 급감하면서 여행사의 어려움은 가중됐다. 각국에서는 해외 유입자를 줄이기 위해 일부 항공기 중단과 입국자 2주 격리 조치 등을 통해 방역을 강화했다.
국내에서도 이처럼 방역 강화로 인해 올 상반기 한국을 찾은 외국인도 213만8636명으로, 지난해 동기보다 74.7% 줄었고, 해외로...
개정안에는 '유급휴가 훈련 지원 요건’을 완화하는 내용도 담겼다. 유급휴가 훈련 지원은 사업주가 재직자에게 유급휴가를 부여해 직업능력개발훈련을 실시할 경우 정부가 훈련 지원금(훈련비, 숙식비 등) 및 근로자에게 지급한 임금 일부를 지원하는 제도다.
개정안은 우선지원대상기업(중소기업 및 영세사업장)에 대해 3일 이상 유급휴가를 부여하고, 18시간...
또한, △코로나 사태 등으로 적자가 난 중소기업들이 기납부세액에서 환급받을 수 있는 결손금 소급공제 기간의 한시적 확대(현행 1년 → 3년) △코로나 유급휴가를 시행하는 중소기업에 대한 세액공제 신설 △기업 설비투자 세제 지원 확대 등과 관련한 법안들도 조속히 통과시켜 달라고 요청했다.
상의는 4차 산업혁명과 K-방역 성공 등 국가 명운을 바꿀 절호의 기회를...