OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다.
사상 최대 실적을 앞둔 SK하이닉스도 대폭 늘어난 성과급을 챙길 것으로 보인다. SK하이닉스는 올해 매출 41조 원에 영업이익 22조 원 수준을 달성할 것으로 전망된다. 이는 전년 대비 각각 38%, 60% 증가한 규모다. SK하이닉스 역시...
근로자 연봉 3500만 원 수준의 완성차 공장을 세우겠다는 노사상생형 일자리 모델이다. 이번 사업에 문재인 대통령이 여러 번 언급할 정도 관심을 가진 사업이다. 애초 6일로 예정된 광주시와 현대차와의 투자 협약 조인식이 막판에 노동계가 반발한 ‘단체협약 유예 조항’을 삭제하는 대신 3가지 안을 추가해 협상안을 수정 의결하자 현대차가 이에 반발해 취소됐다....
이날 협상에서는 점심시간 1시간 보장, 기간제 근로자 정규직 전환, 출퇴근 기록시스템 설치, 신입 행원 페이밴드 폐지, 미지급 시간외수당 등의 안건이 논의 테이블에 올랐다. 다만 양측은 입장 차이를 좁히지 못했다.
페이밴드는 일정 기간 안에 직급 승진을 못 하면 임금이 오르지 않는 연봉제의 일종이다. 국민은행은 이전까지 호봉제를 적용했지만 2014년부터...
또 “기업에서 요청이 오면 공정위에서 적임자를 물색해 알려주는 방식으로 재취업을 알선하는 것으로 알았다”며 “기업 담당자를 불러서 연봉 협상을 하거나 기업에 취업 자리를 만드는 등의 압력을 가한다고 전혀 생각하지 못했다”고 말했다.
노 전 위원장은 지난 2013년부터 2014년까지 공정위원장을 역임했다. 그는 지난 2010년부터 1년간 조달청장을, 지난...
이상현 IBK투자증권은 5일 “광주시와 현대차가 6개월 넘게 진행해 온 광주형 일자리 완성차 공장 설립사업의 투자협상이 사실상 마무리됐다”며 “현대차 입장에서는 수소전기차의 정부지원이 필요한 상황이었다”고 설명했다.
이 연구원은 “특히 그동안 해외공장에 집중해 왔기 때문에 국내투자 부재에 대한 비판여론을 의식했을 것”이라며 “현대차가 차세대...
결국 광주시는 협상이 난항을 반복하자 노동계로부터 협상전권을 위임받아 막판 총력전을 펼쳤다. 논란이 됐던 초임 연봉 3500만 원, 근로시간 주 44시간 등을 협약서에 포함할 것으로 알려졌다.
광주형 일자리 공장이 설립되면 현대차는 광주 빛그린산단에 들어설 연간 10만 대 규모의 공장에서 1000cc급 경형 SUV를 생산한다는 계획이다. 광주시는 이를 바탕으로 직접...
원래 ‘주 44시간 근로와 평균 초임 3500만 원 수준’ ‘5년간 임금·단체협상 유예’가 기본 틀이었다. 그런데 광주시는 노동계 요구를 수용해 ‘주 40시간 근무에 4시간 특근비 지급’으로 변경했다. 이 경우 실제 연봉은 4000만 원 이상이 된다. 또 임단협 유예 조항을 없애고, 기업경영에 노조 참여를 보장하는 내용까지 추가했다.
현대차에는 어떤 메리트도 없는...
노동시간을 줄일 경우 시간 외 수당을 지급해야 해 사실상 연봉이 오르게 된다. 물가 상승률과 경제성장률 등을 반영해 임금을 정하기로 했던 것도 노사 협상을 통해 결정하는 것으로 변경됐다.
현대차는 현재 광주시가 제시한 사업안은 수익성과 지속가능성의 측면에서 수용하기 어렵다는 입장인 것으로 알려졌다. 사업성과 지속가능성이 보장되지 않는 상황에서...
만일 강정호와 1년 계약을 연장하면 연봉으로만 550만 달러를 지급해야 했던 피츠버그는 바이아웃 금액 25만 달러를 지급하고 강정호와의 계약 연장은 포기했다.
대신 강정호의 활약 여부에 따라 해당 금액을 받을 수 있는 새로운 협상에 나섰다. 인센티브 조건은 아직 알려지지 않았지만 2016년 말 강정호가 음주운전 사고 이후 팀 이탈로 제대로 된...
현대차의 경우 △현대차 사측 △현대차 정규직 노조 △하청업체 사측 대표 △비정규직 지회 등 4주체가 단체협상에 나선다. 사실상 현대차 사측은 비정규직 노조와 별도 접촉이 필요없는 셈이다.
앞서 현대차는 2012년부터 약 1만 명에 이르는 비정규직의 정규직 전환을 추진해 작년까지 약 6000명이 전환을 마쳤다. 나머지 약 3500명 역시 향후 3년 동안 순차적으로...
최근에도 연봉협상에 불만은 품은 LED 제조업체 연구원들이 자사의 핵심기술을 대만의 동종업체에 유출시키다 경찰에 적발된 바 있다.
현재 국내 산업기술의 해외 유출 관련 수사는 업무가 분산돼 있는 것으로 알려졌다. 산업보안과 관련된 정보수집은 국정원이 담당하고 있으며, 해외 산업기술유출 관련 범죄의 수사업무는 경찰과 검찰이 맡고 있다. 또 산업보안...
특히 임금 테이블이 달라 직원 간 연봉 차이가 발생해 미통합에 따른 잡음이 끊이지 않았다.
가장 큰 쟁점은 통합 전 외환은행 직원들이 하나은행보다 평균 임금이 10%가량 높아 이 간극을 어떻게 좁힐지 여부다. 급여는 외환은행, 복지는 하나은행에 맞춰야 직원들이 받을 수 있는 혜택이 가장 크지만 인건비가 대폭 늘어날 수밖에 없는 구조다. 사측에서는 두 은행...
그는 “이직 시 연봉 협상을 할 때 기본급이 기준이 되는데 기본급이 깎여서 처우가 더 안 좋아진 셈”이라며 “근로 시간은 그대로인 것을 고려하면 오히려 근로 환경이 뒷걸음질한 것”이라고 토로했다.
현실적으로 소소한 연장근무와 업무상 미팅 시간을 일일이 결재에 올릴 수 없는 중소기업 직원들은 ‘주 52시간 근로제’를 두고 ‘딴 나라 얘기’라고 입을...
게다가 재취업한 간부들의 연봉을 정해주기도 하고, 고용 계약은 정년까지만 하라고 지침을 내려보내는 등 마치 기업들을 산하단체 다루듯 했다.
공정위는 이런 방식으로 2011년부터 16개 대기업에 4급 이상 고참·고령자 18명을 취업시켰다. 대상 기업은 삼성전자, 기아자동차, 현대건설, 롯데쇼핑, 현대백화점, SK하이닉스, 포스코건설, GS리테일, 신세계페이먼츠 등...
이러한 상황에서 노조와 합의하고 싶어도 과도한 요구가 협상 결렬의 요인으로 작용했다는 분석이다.
궁금증 ⑤ 앞으로 타결 가능성은? = 앞서 두 번의 대규모 파업은 노조가 관치금융 및 성과연봉제 폐지를 중심으로 뭉쳤다. 정치적인 사안으로 갈등을 빚었다면 이번 갈등은 노사 간 대립이 첨예한 상황이다. 노조는 이번 파업을 앞두고 은행 내부에도 불만이 많이...
2016년 9월 열린 총파업에선 성과연봉제 폐지를 두고 금융노조는 정부와 대립한 바 있다. 당시 총파업으로 은행 업무가 마비될지도 모른다는 우려가 있었다. 그러나 전체 은행권 대비 파업 참가율이 15% 수준으로 낮았고, 특히 4대 시중은행의 파업 참가율이 3% 내외로 저조한 탓에 대란으로 번지지는 않았다.
금융노조는 파업이 현실화되면 지난번과는 양상이 달라질...
현재 김판곤 국가대표감독선임위원회 위원장은 새 감독 후보로 우선 협상대상자 3명을 선정해 연봉을 포함한 구체적인 계약 조건 협의에 들어간 것으로 알려졌다.
'2018 러시아 월드컵'에서 멕시코 대표팀을 맡았던 후안 카를로스 오소리오 감독, 일본 대표팀을 맡았던 바히드 할릴호지치 감독, 이란 대표팀을 맡았던 카를로스 케이로스 감독을 비롯해...
이재성은 연봉 외에 1부 승격, 타 구단으로의 이적 등에 대해 별도 옵션을 둔 것으로 알려졌다. 홀슈타인이 1부 리그로 승격할 경우 이재성은 기여도를 반영해 별도 보너스를 받게 되며 다른 빅리그 클럽으로 옮길 때 목소리를 많이 낼 수 있도록 한 것으로 전해진다.
이재성은 지난해 전북 '중원 사령관'으로 K리그 우승 1등 공신이었다. 정규리그 최우수선수(MVP)로...
금융노조는 “많은 인원의 노조원이 참가할 것”이라며 업무 차질 가능성을 나타냈지만 지난번 성과연봉제 폐지를 두고 벌어졌던 파업은 주요 시중은행 노조원들의 참가 저조로 대란까지 이어지지 않았다.
16일 금융노조 관계자는 “결의대회 등의 방법에도 사측에서 대안을 내지 않으면 파업에 들어갈 수밖에 없다”며 “교섭 진행이 제대로 이뤄지지 않으면...
기성용은 스완지시티에서 활약할 당시 받은 연봉이 4년 계약에 약 35억 원 수준으로 알려졌다. 주급으로 계산하면 약 7000만 원 수준이다.
기성용은 뉴캐슬과의 이적 협상이 완료된 뒤 "뉴캐슬에 합류하게 돼 매우 기쁘게 생각한다. 세인트 제임스 파크 원정 때 그 분위기에 압도돼 있었다"라며 "뉴캐슬의 위대한 역사는 모두가 잘 알고 있다. 팬들...