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  • 현대차 노조, 길고 긴 '교섭ㆍ파업ㆍ합의'…손실 1조5000억 '역대 두번째'
    한편 노조 요구안 가운데 일반·연구직 조합원(8000여명)의 승진 거부권은 교섭 전부터 안팎의 관심을 끌었다. 노조는 일반·연구직 조합원이 (승진을)희망하지 않을 경우 회사의 '대리→과장' 승진 인사를 거부할 수 있는 권한을 달라고 요구한 것이다. 조합원 자격을 그대로 유지해 확실한 고용을 보장받을 수 있도록 하겠다는 취지다. 그러나 회사가 끝내...
    2016-08-25 08:09
  • 현대차 노사, 임금 5만8000원 인상 잠정합의…'임금피크 확대·승진 거부권' 합의 불발
    한편 노조 요구안 가운데 일반·연구직 조합원(8천여 명)의 승진 거부권은 교섭 전부터 안팎의 관심을 끌었다. 노조는 일반·연구직 조합원이 (승진을)희망하지 않을 경우 회사의 '대리→과장' 승진 인사를 거부할 수 있는 권한을 달라고 요구한 것이다. 조합원 자격을 그대로 유지해 확실한 고용을 보장받을 수 있도록 하겠다는 취지다. 그러나 회사가 끝내...
    2016-08-25 07:50
  • 현대차 노조, 10일부터 사흘 연속 파업 돌입
    노조는 올해 임금협상에서 기본급 7.2% 15만2050원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원(8000여 명)의 승진 거부권, 해고자 복직, 통상임금 확대와 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간 연속 2교대제에 따른 임금 보전 등을 요구했다.
    2016-08-09 19:07
  • [실시간 채용정보] 한국원자력환경공단ㆍ한화케미칼ㆍ현대다이모스 등
    [실시간 채용정보] 한국원자력환경공단ㆍ한화케미칼ㆍ현대다이모스 등
    한국원자력환경공단에서 2016년 NCS기반 채용형 인턴을 모집한다. 모집분야는 경영, 정보보안, 원자력, 기계, 지질, 전기이며 일반직(5급을)과 연구직(5급을)으로 채용한다. 약 3개월 근무 후에 평가를 통해 정규직 전환된다. 연령, 성별 제한이 없으며 채용분야 관련 자격증 소지자는 우대한다. 서류마감은 9일까지다.
    2016-08-03 10:35
  • 23년만에 동시파업 나선 현대차와 현대중공업…노동계 도미노 파업 우려
    23년만에 동시파업 나선 현대차와 현대중공업…노동계 도미노 파업 우려
    노조는 기본급 7.2% 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원의 승진 거부권 등을 요구하고 있다. 현대중공업 노조도 사측의 일방적인 구조조정 중단과 노조의 경영 참여 등을 요구하며 파업에 들어갔다. 이날 대우조선해양, 삼성중공업, STX조선해양 등 조선업종 노조연대 소속 8개 노조도 부분 파업을 하거나 집회를 연다. 민주노총 산하...
    2016-07-19 13:04
  • 대웅제약, 하반기 신입사원 공개채용 실시
    대웅제약, 하반기 신입사원 공개채용 실시
    이번 공개 채용에서는 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정자 또는 석사학력 이상자(연구직)를 대상으로 선발하며, W직군의 경우 전공 구분이 없다. D직군은 개발, 디자인, 생산, 연구부문으로 해당 전형에 지원하고자 하는 지원자는 부문별 자격요건 및 필수전공을 사전에 반드시 확인해야 한다. W직군은 영업, 글로벌마케팅, 관리 부문으로 해당 전형은 인턴십 종료...
    2016-07-18 14:28
  • 현대차 노조, 임금협상 파업 찬반투표 '가결’ … 20일 부분파업 예고
    노조는 올해 임금협상에서 임금 15만2050원 인상(기본급 대비 7.2%), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 반·연구직 조합원(8000여 명)의 승진 거부권 등을 요구했다. 사측은 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응공동TF 구성 등을 노조에 요구했다.
    2016-07-14 09:00
  • 현대車 노조, 쟁의대책위 결성… 13일 조합원 찬반투표 가결될 경우 20일부터 파업 돌입
    노조는 올해 임협에서 금속노조가 정한 기본급 7.2%인 임금 15만 2050원(호봉 승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 일반·연구직 조합원 8000여 명의 승진 거부권, 해고자 복직 등을 요구하고 있다. 반면 회사는 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응 공동 TF 구성 등을 노조에...
    2016-07-11 19:38
  • 현대차 노사 올해 임금협상 결렬 … 파업 수순
    노조는 올해 임금협상에서 임금 15만2050원 인상(기본급 대비 7.2%), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 반·연구직 조합원(8000여 명)의 승진 거부권 등을 요구하고 있다. 사측은 임금피크제(현재 만 59세 동결, 만 60세 10% 임금 삭감) 확대, 위법·불합리한 단체협약 조항 개정, 위기대응공동TF 구성 등을 노조에 요구했다. 노사는 지난 5월 임금협상 상견례 이후 매주...
    2016-07-05 13:53
  • [마켓 히어로]알엔투테크놀로지 “세라믹소재 국내 경쟁사 없다…코스닥 이전 제2 도약”
    [마켓 히어로]알엔투테크놀로지 “세라믹소재 국내 경쟁사 없다…코스닥 이전 제2 도약”
    이 같은 연구개발(R&D) 역량을 극대화하기 위해 알엔투는 최근 3개년 기준 산업 평균 대비 약 3.4배 수준의 연구개발비를 운용하고 있으며, 전체 구성원 대비 연구직 비율을 약 20%로 유지하고 있다. 알엔투의 사업 부문은 크게 소재(Materials), MLD(Multilayer Device), MCP(다층세라믹 인쇄회로기판)로 구분된다. 소재 사업의 주요 제품은 이동통신부품 및 세라믹...
    2016-06-07 13:00
  • 주요 대기업 근로자 44.8%, 직능급 또는 직무급 적용
    주요 대기업 근로자 44.8%, 직능급 또는 직무급 적용
    170개의 응답기업이 꼽은 현행 임금체계의 문제점은 성과가 달라도 보상 수준이 비슷해 무임승차자 발생(50.8%), 직무별 임금차등이 어려워 연구인력 등 고급인력 유치에 난항(19.4%), 글로벌 경쟁력 확보의 어려움(8.8%) 등이다. 직종별 지향하는 기본급 체계는 사무직은 직무급(51.8%), 연구직은 직능급(47.9%), 생산직은 직능급(42.5%), 판매ㆍ서비스직은 직능급...
    2016-06-07 11:00
  • 현대차 노사 임단협 시작…입장차 커 난항 예고
    올해 처음으로 일반·연구직 조합원(8000여명)의 ‘승진 거부권’도 요구했다. 해고자 2명의 원직 복직 요구도 있다. 승진 거부권은 ‘대리→과장’ 승진을 거부할 수 있는 권리로, 숭진을 하지 않으면 노조원 입장에서는 고용을 유지할 수 있고 노조는 조직력을 키울 수 있다. 또 통상임금 확대, 조합원 고용안정대책위원회 구성, 주간연속 2교대제에 따른 임금보전...
    2016-05-17 08:58
  • 현대차 노조, “조합원 ‘승진 거부안’ 제도화하겠다”
    현대차 노조가 일반ㆍ연구직 조합원이 승진을 거부할 수 있는 권리를 제도화하겠다고 나섰다. 28일 업계에 따르면 현대차 노조가 올해 임금협상안에 연구직과 일반직 조합원의 ‘승진 거부권’ 보장을 명시할 것을 사측에 요구했다. 노조가 주장하는 ‘승진 거부권’은 평생 조합원으로 남아 조합원만이 가질 수 있는 혜택을 누리겠다는 의도로 분석된다. 이번 안이...
    2016-04-28 19:44
  • ‘신사업’ 인재 찾기… 삼성 ‘자율주행’ㆍLG ‘中·B2B’
    삼성은 자율주행 관련 연구·개발(R&D) 인력 확보에 나서는 등 신성장동력으로 낙점한 자동차 전장사업 경쟁력 강화에 주력하고 있다. 삼성종합기술원은 이달 20일까지 △자율 주행 △컴퓨터 비전 △인간의 뇌를 모사하는 뉴로모픽·모바일 프로세서 △광학·생체신호 분석 등의 분야에서 자율주행 연구직 경력사원을 모집한다.
    2016-04-19 08:28
  • 車 전장사업 속도내는 삼성전자, 자율주행 R&D 인력 채용
    자율주행 관련 연구·개발(R&D) 인력 확보에 나서는 등 신성장동력으로 낙점한 차 전장사업 경쟁력 강화에 주력하고 있다. 12일 삼성그룹 채용공고 홈페이지에 따르면 삼성종합기술원은 이달 11일부터 20일까지 ‘자율주행’ 연구직 경력사원을 모집한다. 모집직무는 △자율 주행 △컴퓨터 비전 △인간의 뇌를 모사하는 뉴로모픽·모바일 프로세서 △광학...
    2016-04-12 20:18
  • 국립생물자원관, ‘생물자원 전문가를 만나다’ 기획 전시
    국립생물자원관, ‘생물자원 전문가를 만나다’ 기획 전시
    생물자원 활용분야 연구직의 주요 업무와 성과를 소개하는 전시가 5일부터 5개월간 인천 서구 국립생물자원관에서 열린다. 이번 전시는 청소년을 대상으로 국가기관에서 일하는 ‘생물자원 활용분야 전문가’에 대한 직업정보를 제공하기 위해 마련됐다. 2014년 10월부터 5개월간 열렸던 ‘생물다양성 분야 전문가’ 7인의 소개와 교육 프로그램에 이어 2차로 열리는...
    2016-04-05 10:56
  • 올해 공공기관 100곳 능력중심채용…정부, 847개 NCS 확정ㆍ고시
    지질자원연구원은 능력중심 채용 후 합격자 토익평균이 903점에서 717으로 낮아지고 영어성적 미보유자가 합격하기도 했다. 또 능력을 갖춘 석사출신 연구직도 채용할 수 있게 됐다. 남동발전은 신입사원 10명당 출신대학 분포가 2014년 3.7개에서 지난해 4.9개로 늘어났다. 신입사원의 출신대학이 그만큼 다양해졌다는 얘기다. 고용부 관계자는 “우리 사회에...
    2016-03-31 12:00
  • 국내 바이오산업 내수 2.4% 감소…생산은 3년 연속 7조원 돌파
    국내 바이오산업 내수 2.4% 감소…생산은 3년 연속 7조원 돌파
    1% 증가했다. 바이오산업 종사 인력은 연구직 1만1815명, 생산직 1만2868명, 영업ㆍ관리직 1만3226명을 포함해 총 3만7909명으로, 2013년(3만6684명) 대비 3.3% 늘어난 것으로 나타났다. 연구개발비는 전년대비 8.0% 증가한1조 2474억원이었으며 시설투자비는 대기업의 생산공장 건설이 마무리되면서 같은 기간 10.2% 줄어든1990억원으로 집계됐다.
    2016-02-28 11:00
  • 마이스터고 학생 60명 시험인증기관 7곳 취업 성공
    또 지난해 한국건설생활환경시험연구원, 한국화학융합시험연구원 등은 연구직 고졸 입사가 가능토록 규정을 신설ㆍ개정했으며 고졸에 따른 호봉차이를 제외하고 대졸과 동일한 보수ㆍ승진체계 운영 중이다. 윤종연 국가기술표준원 적합성정책국장은 “마이스터고 시험인증 맞춤반 사업은 청년실업 문제 해결의 좋은 선도모델이 될 것”이라며 “앞으로...
    2016-01-13 11:00
  • 국민연금공단 상임이사 4명으로 늘려...국민연금연구원 독립기관 설립도
    세부적으로 보면, 일반직은 1급 59명, 2급 238명, 3급 701명, 4~6급 3천948명 등이고, 연구직 39명, 기금운용직 228명, 별정직 2명, 기능직 2명 등이다. 개정안은 그간 국민연금공단 내 하나의 부서로 운영되던 국민연금연구원을 별도의 독립연구기관으로 설립할 수 있는 법적 근거도 마련했다. 국민연금연구원은 1995년 국민의 노후 안전망인 국민연금 제도와 재정 추계...
    2015-12-11 10:46
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