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  • [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    삼성화재 측은 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 삼성카드는 부사장 2명, 상무 3명 등 총 5명을 승진시켰다....
    2022-12-12 13:32
  • 삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재 측는 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 한편 삼성화재는 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정해...
    2022-12-12 11:02
  • 삼성물산, 2023년 임원인사…첫 女부사장 고희진ㆍ박남영
    삼성물산, 2023년 임원인사…첫 女부사장 고희진ㆍ박남영
    삼성물산은 "성과주의 인사 원칙을 바탕으로 탁월한 전문성과 풍부한 현장 경험을 보유한 차세대 리더군을 발탁했다"고 설명했다. 특히 패션부문에서는 고희진·박남영 신임 부사장이 승진하며 처음으로 여성 부사장이 탄생했다. 삼성물산 관계자는 “조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정”이라고 말했다. [상사부문] ◇부사장 △원광희...
    2022-12-09 10:25
  • 사노피, 다양성·형평성·포용성 문화 정착 사내 행사 ‘DE&I’ 진행
    사노피, 다양성·형평성·포용성 문화 정착 사내 행사 ‘DE&I’ 진행
    ERG 페스티벌에서는 영업부 여성리더의 이야기를 소개하는 ‘스우파 토크 콘서트’, 다양성의 의미와 중요성에 대해 경험해 보는 ‘인사이트 워크숍’, 다양한 직원들과의 소통의 장을 마련하기 위한 ‘Adieu 2022 이벤트’, 동고동락 ERG에서 고열 응급처치 방법 등을 주제로 한 ‘Happy Healthy Day-열 받지 맙시다! 강연’, 부린이(초보 부모) 성장기 ERG의...
    2022-12-07 10:01
  • 기여도 큰 기술인재 대거 승진시킨 삼성…“미래 성장동력 확보”
    기여도 큰 기술인재 대거 승진시킨 삼성…“미래 성장동력 확보”
    기술을 중시하는 이 회장의 경영 철학이 임원 인사에 반영되면서 여성 기술 인재들도 다수 임원으로 발탁됐다. 이금주 반도체 연구소 D램 공정개발팀 부사장은 지금까지 삼성전자 D램 공정의 미세화 한계 극복에 기여해왔다. 수 세대에 걸쳐 한계 극복을 위한 신공정개발 및 개발 제품 양산성을 확보했다는 평가를 받는다. 강보경 S.LSI사업부 디자인플랫폼...
    2022-12-06 15:32
  • [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    삼성SDI, 삼성전기, 삼성디스플레이 등 계열사에서도 성과주의를 바탕으로 미래 성장을 책임질 젊은 리더들이 승진 명단에 대거 이름을 올렸다. 삼성SDI에서는 차세대 제품 로드맵 구축과 신규 고객 확보를 주도한 40대 여성인 고주영 상무를 부사장으로 승진시켰다. 삼성SDI 여성 부사장으로는 세 번째다. 삼성전기도 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무, 40대...
    2022-12-06 13:48
  • [프로필] 문성훈 삼성전자 부사장 外
    [프로필] 문성훈 삼성전자 부사장 外
    직급과 연차에 상관없이 성과를 내고 성장 잠재력 갖춘 인물을 과감하게 발탁해 30대 상무∙40대 부사장 등 젊은 리더 다수 배출했다. 다양성과 포용성에 기반한 혁신적 조직문화를 구축하기 위한 여성 및 외국인 발탁도 눈에 띈다. ◇문성훈 부사장 -출생 : 1974년(48세) -학력 : 대륜고, 경북대 전기전자컴퓨터공학...
    2022-12-06 10:57
  • 삼성SDI, 2023년 정기 임원인사…40대 女 부사장 승진
    삼성SDI, 2023년 정기 임원인사…40대 女 부사장 승진
    삼성SDI는 관계자는 “초격차 기술경쟁력 확보, 최고의 품질 달성, 수익성 우위의 질적 성장을 위한 글로벌 사업운영 역량 구축과 2030년 글로벌 톱 티어를 향한 미래 사업 준비를 위해 분야별 차세대 리더를 발굴했다”고 밝혔다. 이번 인사에서는 40대 여성 부사장이 탄생했다. 삼성SDI는 고주영 상무를 부사장으로 과감히 발탁해 역량을 갖춘 차세대 리더를...
    2022-12-06 10:46
  • 삼성전기, 2023년 정기 임원인사…부사장 3명 등 13명 승진
    삼성전기, 2023년 정기 임원인사…부사장 3명 등 13명 승진
    특히 삼성전기는 이번 인사에서 성과주의 원칙 하에 추진력과 성장잠재력을 겸비한 30대 상무, 40대 부사장 등 젊고 유능한 리더를 배출했다. 아울러 작년에 이어 올해에도 우수 여성인재 1명을 승진 조치해 조직 내 다양성을 확대하고자 했다. 삼성전기는 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 조만간 조직개편과 보직 관련 인사를 진행한다.
    2022-12-06 10:36
  • 삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    부사장 8명ㆍ상무 16명ㆍ마스터 3명 규모 승진미래 성장 동력 될 인물 대거 중용…젋은 리더 발탁 삼성디스플레이가 미래 성장 잠재력을 갖춘 인재를 대거 중용하는 인사를 단행한 가운데 40대 부사장, 30대 상무가 탄생했다. 삼성디스플레이는 6일 부사장 8명, 상무 16명, 마스터 3명 등 총 27명 규모의 ‘2023년 정기 임원인사’를 실시했다고 밝혔다. 최주선 사장은...
    2022-12-06 09:57
  • 삼성전자, 2023년 임원인사 단행…부사장 59명 등 187명 승진
    삼성전자, 2023년 임원인사 단행…부사장 59명 등 187명 승진
    30ㆍ40대 젊은 리더 다수 배출여성 및 외국인 발탁 지속 삼성전자는 6일 부사장, 상무와 펠로우, 마스터에 대한 2023년 정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 삼성전자는 성과주의 원칙 하에 미래 지속 성장을 위한 리더십 보강을 위해 이번 인사에서 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명을 승진시켰다. 회사 측은 “글로벌 경제 불황에 따른...
    2022-12-06 09:30
  • 삼성 ‘안정 속 혁신’ 인사 단행할 듯…재계 미래 준비 가속
    삼성 ‘안정 속 혁신’ 인사 단행할 듯…재계 미래 준비 가속
    삼성전자는 부사장ㆍ상무급 퇴임 인원 규모를 늘리면서도 30대와 40대의 젊은 리더, 여성 CEO를 발탁하며 ‘혁신’을 꾀할 전망이다. 작년 인사에서는 40대 부사장 10명과 30대 상무 4명을 선임했다. 앞서 이 회장은 10월 25일 부친인 이건희 선대회장 2주기 추도식을 마친 후 가진 삼성 사장단과 오찬에서 “창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술”이라며 “성별과...
    2022-12-04 18:04
  • 삼성전자 내주 정기 인사 첫 여성 사장 탄생하나
    삼성전자 내주 정기 인사 첫 여성 사장 탄생하나
    이 회장은 지난 8월 삼성전자 수원사업장에서 워킹맘들과 만나 "유능한 여성 인재가 능력을 충분히 발휘해 차세대 리더로 성장하고 롤모델이 될 수 있는 조직문화를 함께 만들어 가자"고 말한 바 있다. 삼성전자 유력 여성 사장 후보군으로는 이영희 삼성전자 글로벌마케팅센터장(부사장)과 양혜순 생활가전사업부 부사장, 홍유진 무선사업부 부사장 등이...
    2022-12-03 07:00
  • 삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    승진하는 6명의 리더 중 5명이 1970년 이후 출생자이다. 또 그룹 최초로 40대 여성임원이 발탁됐다. 삼양그룹은 정기 임원인사와 더불어 일부 조직개편을 실시했다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영강화 차원에서 그룹 ESG 전담조직과 친환경 패키징 신사업을 담당할 재활용사업팀을 신설한 것이다. 삼양그룹 관계자는 "이번 인사는 대내외 위기상황을 고려해...
    2022-12-02 09:27
  • 함영주 하나금융 회장 “여성 인재 육성은 그룹의 가장 중요한 과제”
    함영주 하나금융 회장 “여성 인재 육성은 그룹의 가장 중요한 과제”
    하나금융그룹은 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스' 2기 수료식을 갖고 총 36인의 여성 리더를 배출했다고 29일 밝혔다. 하나 웨이브스는 하나금융그룹이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 지난 해 6월 출범했다. 올해 2기 출범을 통해 정례화된 하나금융그룹의 대표적 여성 인재 육성 프로그램이다. 이날 수료식에 참석한...
    2022-11-29 09:52
  • 오메가엑스 “대표 폭언과 성추행 일삼아”…형사고소 예정
    오메가엑스 “대표 폭언과 성추행 일삼아”…형사고소 예정
    여성의 고성이 담긴 음성 파일도 포함돼 있었다. 음성 파일을 공개한 네티즌은 오메가엑스의 팬으로, 현장에서 해당 광경을 목격했다고 증언했다. 오메가엑스 멤버들은 기자회견에서 이외에도 폭언·추행 등이 있었다며 추가 피해 사실을 밝혔다. 지난해 11월부터 소속사 대표 A씨의 ‘갑질’이 시작돼 1년 가까이 이어졌다는 것이 이들의 주장이다. 오메가엑스의 리더...
    2022-11-17 09:24
  • 미래에셋그룹, 89년생 임원 발탁…임원 승진 인사·조직개편 단행
    미래에셋그룹, 89년생 임원 발탁…임원 승진 인사·조직개편 단행
    이에 따라 연공서열 타파를 통한 성과 중심의 젊은 리더 및 여성 리더를 적극 발탁했다. 조직 측면에서는 상품 및 언더라이팅(U/W)과 연금 영업 경쟁력을 제고하고 디지털자산관리센터를 강화하여 대고객 컨설팅 업무 효율성을 높였다. 미래에셋캐피탈은 경영건전성 강화 및 관리 역량 제고를 위해 경영혁신부문을 신설했다. 미래에셋그룹은 “젊고 역동성...
    2022-11-16 17:47
  • 한국애브비, 여성 희귀난치성질환 환우 위해 걸음 기부
    한국애브비, 여성 희귀난치성질환 환우 위해 걸음 기부
    애브비 여성 리더들의 주도 아래 사내 플리마켓도 진행됐다. 지난달 11일부터 사내 인트라넷에서 시작돼 10월 27일과 28일 양일 간 오프라인 행사도 열렸다. 오프라인 플리마켓에서는 애브비 독서동아리, 꽃꽂이 동아리 등의 동호회에서 준비한 물품을 현장 판매했고, 음료를 즐길 수 있는 간이 카페도 운영됐다. 한국애브비는 에이워크 달성 걸음 수에 따른...
    2022-11-01 10:35
  • “80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람
    “80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람
    1980년대생 여성 임원에 이름을 올렸다. 이달 24일 임원 인사를 발표한 CJ그룹 신임 임원 44명의 평균 나이는 45.5세다. 역량 있는 젊은 인재를 적극적으로 발굴한다는 기조를 이어간 것이다. 이번에 발탁된 신임 임원 중 1980년대생은 8명으로, 5명은 30대로 알려졌다. 최연소는 1985년생인 임동혁 CJ제일제당 경영리더, 김환 CJ올리브영 경영리더 등 2명이다. 재계...
    2022-10-29 06:00
  • 이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”
    이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”
    이 경영리더는 1977년생 여성으로 그룹 내 최연소 CEO이자 올리브영 최초의 여성 CEO이다. CJ그룹의 미래성장을 이끌 신임 임원은 44명이다. 신임임원의 평균나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. CJ는 임원인사 직후 2023~2025년 새 중기비전 전략 실행을 위한 준비에 착수할 계획이다. CJ 관계자는 “그룹의 미래를 위해 중기비전 중심의...
    2022-10-28 10:38
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