Sh수협은행이 상반기 신입행원을 공개채용한다고 18일 밝혔다.
이번 채용분야는 일반직(3급)과 IT분야(3급)며, 지원서 접수마감은 28일이다.
지원자격은 8월 진행될 신입행원 연수과정 이수 및 정상근무가 가능한 자다. 지역인재 채용부문 지원자는 해당 지역에서 5년 이상 근무가 가능해야 한다.
서류전형 합격자는 다음 달 9일 발표할 예정이며, 이후 인성검사 및 NCS...
신한은행은 올 하반기 진행될 신입행원 공채에도 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털 리터러시(Literacy)’ 평가 도입을 검토하고 있다. 같은 달 하나은행은 빅데이터 담당자, 디지털 기획 담당자 등을 수시채용했다. 우리은행도 지난달 디지털/IT 부문에 국한해 상반기 채용을 진행했다.
시중은행 관계자는 “코로나19 확산으로 인한 비대면 영업 확산과...
또한, ‘글로벌 IB’ 우수인력 양성을 위해 방학기간 동안 국내∙외 취업준비생을 대상으로 ‘2021년 글로벌IB Apprentice’ 프로그램을 실시하며, 우수활동자에게는 IB 부문 신입행원(L1) 채용 시 서류 및 필기전형의 면제 혜택이 부여된다.
KB국민은행은 작년부터 유니버셜 뱅커(UB) 부문에서 영업역량뿐만 아니라 디지털 기본 소양을 갖춘 인재를 채용해 왔으며...
하나은행은 2021년 상반기 ‘지역인재 신입행원 공채’에 나선다고 20일 밝혔다.
이번 ‘지역인재 신입행원 공채’는 구직난으로 어려움을 겪고 있는 청년들에게 전문성을 갖춘 금융인으로 함께 성장할 기회를 제공하고, 지역 전문성을 갖춘 특화 인재를 채용해 해당 지역에 배치함으로써 지역 균형발전 및 경제 활성화에 기여한다는 취지로 마련됐다.
지원...
우리은행은 미래 금융시장을 이끌어 나갈 디지털 핵심인재 양성을 위한 디지털ㆍIT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.
이번 디지털ㆍIT부문 채용의 서류접수는 이번달 28일까지며, 서류심사, 필기전형, 디지털 인사이트(Digital Insight) 인터뷰, 인공지능(AI) 역량검사ㆍ최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.
특히, 이번 채용에서는 전형과정에...
권준학 NH농협은행장이 신입행원들에게 '디지털 인재'가 돼달라고 주문했다.
16일 NH농협은행에 따르면 권 행장은 이달 14일 2021년 상반기 신입행원 340명을 대상으로 온라인 특강을 실시했다.
4차 산업혁명을 주제로 한 이번 특강에서 권 은행장은 고객 중심의 종합 디지털 플랫폼으로의 도약을 위해 변화와 발상의 전환에 대해 강조했고, 농협은행 고유의 따뜻한...
오는 10일부터 시작되는 이번 채용의 모집 분야는 일반직 7급 신입 행원(특성화고교 졸업예정자) 및 채용 연계형 인턴이다. 지원자들은 서류전형, AI 전형, 코딩테스트, 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 선발된다.
이번 채용에선 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 의한 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법에 따른 취업지원대상자 등...
IBK기업은행은 2021년도 상반기 신입행원 100명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
최근 코로나19 등으로 은행권의 공개채용이 줄어들고 있는 상황에서 기업은행은 지난해와 마찬가지로 상‧하반기 각각 신입행원 공채를 진행한다.
4월 12일부터 4월 26일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 7월 중 최종...
한편, 신한은행은 하반기 실시 예정인 신입행원 공채에 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털 리터러시(Literacy)’ 평가 도입을 검토하고 있다.
신한은행 관계자는 "디지털 리터러시 평가는 논리적 사고력과 문제해결능력, 데이터분석능력 등을 평가하는 전형"이라며 "신한은행은 디지털 인재의 기준을 기술적 역량에만 두지 않고 디지털 상상력을...
IBK기업은행은 윤종원 은행장이 지난 24일 ‘언택트(Untact)’ 연수중인 신입행원들과 실시간 온라인 대화의 시간을 가졌다고 25일 밝혔다.
기은은 최근 기업들이 코로나19로 채용과 연수에 어려움을 겪고 있는 상황 속에서도 청년 일자리 창출을 위해 디지털, 글로벌, 고졸인재 등 분야별로 170여 명의 신입행원을 채용하고 지난 2월부터 다음 주까지 6주간의 온라인...
우리은행은 과거 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 19일부터 신입행원 20명을 특별 수시채용한다고 15일 밝혔다.
모집분야는 일반직 신입행원으로, 지원자들은 서류전형과 1차ㆍ2차면접, AI(인공지능) 역량검사ㆍ임원면접을 거쳐 최종 선발된다.
특히, 이번 채용에서는 △기초생활수급자ㆍ차상위계층 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한...
하나금융은 ESG 경영 내재화에 중점을 두고 임직원들을 대상으로 한 다양한 ESG 교육과 이벤트를 진행해 이해도 제고와 실질적인 참여를 높일 계획이다.
이달부터 신입 행원, 관리자, 임원 등 전 임직원을 대상으로 한 ESG 교육을 기획·실시한다. ESG에 대한 그룹 전반의 이해도를 높이고 이를 실무에 반영할 수 있는 실질적인 업무역량 함양을 추진한다.
산은은 이와는 별도로 조만간 은행 일반, 디지털 직군 등을 대상으로 상반기 신입 행원 공채 공고를 낼 것으로 알려졌다. 구체적인 채용 인원 및 일정은 아직 확정되지 않았다.
수출입은행은 이달 2일부터 123명 규모의 상반기 청년인턴 접수를 시작했다. 수출입은행은 아직 상반기 공채 여부를 확정하지 못했다. 지난달 하반기 기업은행도 하반기 채용이 지난달...
체온 측정·손 소독·문진표 작성고사실당 ‘20명→8명’ 인원 제한시험시간 수시로 창문 열고 환기내년 1차 서류전형 면제 약속에도확진자 등 시험 기회 배제 아쉬워
“대기할 때 일정 거리를 유지해 주세요.”
19일 오전 8시 20분 IBK기업은행의 하반기 신입 행원 공채 2차 전형인 필기시험장 중 한 곳인 서울 구로구 구일중학교. 이곳에는 고사실 입장 가능 시간 10분...
재판부는 "지원 당시 남성과 여성 지원자 수에서 큰 차이가 없었으나 여성 지원자 합격 비율을 사전에 정해두고 남성 위주로 채용해왔다"며 "직무상 남성 행원이 필요했다는 피고인들의 주장은 합리적 사유에 해당한다고 보기 어렵다"고 밝혔다.
이어 "하나은행은 사기업이지만 금융기관으로서 높은 공공성이 있어 사회적 책무를 갖는다"며...
IBK기업은행은 170명 규모의 하반기 신입 행원 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.
모집 분야는 △금융영업(95명) △디지털(25명) △금융 전문(15명) △글로벌(15명) △고졸 인재(20명) 등 총 5개 분야다.
신설된 ‘금융 전문’ 분야는 IB, 자산운용, 리스크 관리, 재무회계 등의 직무를, ‘글로벌’ 분야는 해외사업과 관련한 직무를 맡는다. 금융 전문과 글로벌 분야가...
국민은행은 'IT부문 신입행원 수시채용'을 통해 IT전문가를 모집하고 있다. IT서비스 개발 및 운영, 신기술 기반 업무를 담당하며 입사 지원은 14일까지 하면 된다. IT분야 관련 자격증 보유자는 우대한다.
카카오뱅크는 정규직 전환형 경영지원 인턴을 모집한다. 지원자격으로는 졸업 또는 예정자, 6개월간 풀타임 근무가 가능한 자다. 지원 마감일은 11일이다....
KB국민은행이 하반기 신입 행원 채용 과정에서 지나치게 까다로운 과제와 자격을 요구하면서 갑질 논란이 일었다. 취업준비생들의 비난이 거세지자 하루 만에 전형 내용을 수정했다.
국민은행은 지난 22일 오후 10시께 홈페이지에 공고를 올리고 하반기 신입 행원 공채 일정을 시작했다. 서류전형 요건이 공개되자마자 논란이 됐다.
공고에 따르면 응시자는...
우리은행이 14일부터 하반기 신입 행원 공채를 시작한다고 이날 밝혔다.
공채 모집 분야는 일반, 디지털, IT 등 총 3개 부문이다. 과정은 서류 전형, 필기 전형, 실무자 면접, 임원 면접으로 진행된다. 이 과정을 통해 전문부문 수시채용과 현재 진행 중인 사무지원 직군을 포함한 약 200명이 최종 선발된다.
우리은행은 코로나19 확산을 막고자 필기 전형에서 교실당...