수시ㆍ 상시 채용이 보편화되면서 기업의 채용 업무가 증가하고, 구직난에 묻지마 지원으로 적합한 인재를 찾는 일은 오히려 어려워졌다. 한편으로는 채용 공정성이 화두가 되는 등 채용 환경을 둘러싼 부담은 가중되고 있다. 이러한 기업들의 고민을 해결해 줄 솔루션이 나왔다.
사람인HR이 운영하는 구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 고객을 위한 인재 채용...
김 전무는 마케팅 전문가로, 시장과 고객에 대한 차별화된 시각과 이해를 토대로 해비치호텔&리조트의 고객만족 제고에 기여할 적임자로 평가된다.
한편, 현대차그룹은 올 초부터 급변하는 기술 및 시장환경에 대응한 조직체계 혁신과 미래 경쟁력 강화를 위해 연중 수시인사 체제로 전환한 바 있다.
이어 ‘마땅히 승진할 줄 알았던 승진심사에서 밀려났을 때(29.0%)’, ‘업무성과와 별개로 인사평가에서 항상 좋은 평가를 받는 직원을 볼 때(27.7%)’, ‘중요한 업무나 미팅에서 배제될 때(21.3%)’에도 유리천장을 느낀다고 답했다.
기타 의견으로는 ‘중요한 직책, 보직은 주어지지 않을 때(17.2%)’, ‘출산, 육아휴직에 들어간 직원이 복귀하지 못한 채...
이어진 이번 권역본부의 생산 및 판매법인장 교체에 따라 후임 인선이 뒤따를 것으로 전망된다. 나아가 미국법인을 제외한 주요 거점에 대한 추가적인 소규모 인적 쇄신도 이어질 것이라는 관측도 지배적이다.
현대차 관계자는 “연말 정기인사를 대신해 연중 수시인사 체제가 도입되면서 적기에 적임자를 내정하는 인사 제도가 자리잡은 것”이라고 말했다.
구체적으로 이 원내대표는 △학생부 종합전형 전면 개선 △정시 비중 확대해 서울 주요 대학 중심으로 수시·정시 불균형 해소 △대학 서열구조 개선 위한 특단 대책 강구 △취업 공정성을 강화하기 위한 제도적 보완장치 마련 등을 약속했다.
아울러 이 원내대표는 조국 전 법무부 장관 사태로 드러난 인사청문회의 문제를 개혁하겠다는 의지도 밝혔다. 이 원내대표는...
1~2개월, 이르면 3개월까지 인사가 앞당겨짐은 물론 수시 인사도 이뤄지고 있다.
LG그룹은 지난달에 이미 LG디스플레이 새 CEO로 정호영 LG화학 사장을 전격 선임했다. 11월 말 이뤄지는 정기인사 이전에 새 CEO가 선임된 것은 신속하게 내년 사업을 준비하기 위해서다.
앞서 LG디스플레이 CEO로 8년여간 회사를 이끌어 왔던 한상범 부회장은 책임경영과...
현대차그룹은 4월부터 임원직급을 축소하는 한편, ‘연말 정기인사’를 대신해 ‘연중 수시인사’ 체계로 전환했다. 동시에 초급 임원인 이사대우와 이사를 없애고 이들을 상무로 통합해 6단계 임원 구조를 축소했다. 이에 따라 상무급 임원이 6월말 기준 408명으로 전년동기대비 5배나 늘었다.
현대차그룹 고위 관계자는 “올해가 인사혁신 첫 해인 만큼 조직...
그룹 관계자는 “대내외적으로 불확실한 경영환경 속에서 경영 내실화를 통해 미래 지속경영 기반을 마련하겠다는 판단에 따라 수시인사를 발표했다”며 “각 계열사가 영위하고 있는 업(業)에 대한 전문성과 성과가 검증된 전문경영인들을 대표이사로 포진시키며 차세대 산업을 이끌어나간다는 의지”라고 설명했다.
한화그룹은 23일 대내외적으로 불확실한 경영환경 속에서 경영 내실화를 통해 미래 지속경영 기반을 마련하겠다는 판단에 따라 수시인사를 발표했다.
각 계열사가 영위하고 있는 업(業)에 대한 전문성과 성과가 검증된 전문경영인들을 대표이사로 포진시키며 차세대 산업을 이끌어나간다는 의지로 풀이된다.
한화시스템은 ㈜한화 기계부문·한화정밀기계...
지난 9월 6일부터 진행한 수시 원서접수에서 수시모집 대학별고사 중 하나인 면접고사가 전형방식에 있는 수험생들은 이 면접고사 대비에 많은 고민을 하고 있다. 면접고사는 각 대학과 전형에 따라 다양한 형태가 존재한다. 대학, 학과에 따라 학생부교과전형이나 실기위주전형에서도 면접고사가 이뤄지기도 하지만 대부분의 면접고사는 학생부종합전형에서 주로...