수시인사, 9페이지

검색결과 총412건

최신순 정확도순

[인포그래픽] 대기업·공기업 '하반기 신입사원 채용'…접수 마감일 '총정리'

안타깝게도 경기 부진 여파로 기업들이 채용 규모를 줄인 데다, 공채 대신 수시채용을 늘리는 추세여서 '하반기 공채 취업문'은 크게 좁아질 예정입니다. 추석 연휴의 '푸근함'을 느낄 새도 없이 취준생들은 오늘도 취업 성공을 위한 스펙 쌓기에 여념이 없을 것으로 보이네요. 지금도 부지런히 이력서와 자소서를 고치고 써 내려 가는 취준생을...

2019-09-11 09:39
중기 CEO 무료 교육 ‘행복한 경영대학’ 8기 입학식 개최

유명 인사들의 특강과 토론이 진행된다. 강연은 손욱 행복나눔125 회장, 이금룡 코글로닷컴 회장, 윤은기 한국협업진흥협회 회장 등 명사들이 재능기부 형태로 참여한다. 또한 해당 기업에는 직원 무료 교육을 제공해 강소기업으로 성장을 지원한다. ‘행복한 경영대학’은 연 2회에 걸쳐 모집을 진행하고 있으며, 내년 상반기에 9기를 모집할 예정이다. 수시...

2019-09-10 10:02
10대 그룹, 신입 공채 ‘뽑는다'…2019 하반기 공채 특징은

이 밖에도 공정심사를 위해 지난해 롯데가 최초로 채용전형에 도입한 AI서류 검토의 경우 하반기 KT에서도 첫 시행에 나설 예정이며, 현대글로비스는 모집기간 중 최대 2회에 걸쳐 ‘인사담당자와 함께 하는 오픈카톡’을 개최해 인사담당자와 자유로운 질의시간을 갖기로 했다. ◇학점 및 전공 불문, 중복지원 ‘기회’… KT, 포스코 ‘선발 인원 늘릴 것’...

2019-09-04 09:17
"삼성은 GSAT…LG는 3개 계열사 지원" 전경련, 채용설명회서 취업 '꿀팁'

이날 설명회에서 인사담당자들은 “최근 채용트렌드가 수시채용이 확대되고 직무적합성 평가가 중요해지는 만큼 기업정보를 수시로 체크하고 자기소개서에 직무 관련 경험을 강조할 필요가 있다”고 당부했다. 잡코리아 변지성 팀장은 ‘대기업 채용트렌드와 취업전략’ 발표를 통해 “기업들의 직무적합성 채용이 강화되면서 구직자들은 직무관련 경험과...

2019-09-03 13:00
기업 5곳 중 4곳 이상 "신입 수시채용 찬성"

신입 수시선발에 대한 인사담당자 입장은 업무배치 및 비용적인 부분에서는 효율적일 수 있지만 반대로 채용 관련 과업은 늘어나고 기업 홍보 무대는 적어질 수 있다는 양면성을 띤다. 직자 입장에서는 대규모 선발 창구였던 공채가 줄어드는 점이 반가울 리 없다. 그렇다면 향후 기업들이 내다보는 신입사원 채용방식은 어떠할까. 이를 위해 “귀사는 향후...

2019-09-03 09:19
현대∙기아차 직원 인사제도 개편… "안녕하세요 매니저님!"

지난 4월 ‘일’ 중심의 수평적 조직문화 촉진과 발탁인사 등 우수인재에게 성장기회를 부여하기 위해 임원 인사제도를 개편한 바 있다. 기존 이사대우와 이사, 상무까지의 임원 직급 체계를 상무로 통합해 기존 사장 이하 6단계 직급을 4단계로 축소시켰다. 또한 연말에 실시되는 정기 임원인사도 경영환경 및 사업전략 변화와 연계한 연중 수시인사 체계로 전환했다.

2019-09-02 08:52
문재인 대통령 “대학입시 제도 전반 재검토…젊은 세대 깊은 상처 직시”

문 대통령의 대학 입시제도 재검토 발언은 대학 입시에서 수시·정시 비율에서 수시가 기본적으로 과다하다는 데서 출발한 것으로 보인다. 문제는 현행 입시제도를 바꾸기에는 복잡한 이해관계가 있어 쉽게 결정을 내리기 힘들다는 점이다. 특히 정시를 확대할 경우 수능점수 1, 2점을 올리기 위해 또 다른 과열 양상이 나타날 수 있어 청와대와 교육부가 고민하고 있는...

2019-09-01 17:34
서울시, 31일 SHㆍLH 청년채용설명회 ‘공기업 잡 콘서트’…세부 일정은?

공사는 현재 수시 모집을 하고 있어 당일 참가자들은 채용전형 안내 및 채용 주의 사항을 보완해 서류를 접수할 수 있다. 김재진 서울시 일자리정책과장은 “이번 '잡 콘서트'는 날로 심화하는 청년층 취업난 해소를 위해 실제 채용 시기를 앞두고 있는 청년층 선호 채용기업의 인사담당자가 직접 정보를 제공하는 맞춤형 일자리콘서트”라며 “청년들이 실제 지원서...

2019-08-30 14:06
[진화하는 기업의 사회적 책임⑧] 아우 챙기는 든든한 맏형처럼...협력사와 ‘상생 어깨동무’

나아가 협력사와의 정기적인 간담회와 수시 방문 등을 통해 원활한 소통채널도 구축하고 있다. 실제로 두산중공업 협력사 6곳은 지난해 8월 두산비나가 위치한 베트남 ‘쾅아이성’ 공단에 생산공장을 착공했다. 두산 측은 이 과정에서 베트남 현지의 행정과 재무, 경영, 인사 등에 대한 컨설팅을 지원했다. 여기서 한발 더 나아가 법인세와 소득세 감면 등의...

2019-08-26 18:39
SKㆍ롯데ㆍCJ, 대졸 신입공채 ‘9월 첫째주' 개시

‘대졸 신입공채를 폐지하고 수시채용으로 전환을 검토하고 있는가’라는 질문에 대기업 인사담당자의 54.4%가 ‘검토한 바 없다’고 답했다. ‘수시채용으로 전환할 계획이 없다’는 대기업도 35.5%로 많았다. 반면 ‘현재 수시채용을 진행하거나, 신입공채와 병행하고 있다’고 답한 곳은 6.5%, ‘신입공채를 폐지하고 수시채용으로 전환할 계획이다’라고 답한...

2019-08-26 10:26
[장효진의 이슈通] 뽑기도 전에 무뎌진 ‘조국 개혁의 칼’

문재인 대통령의 최측근인 조 후보자는 인사청문회도 열리기 전 쏟아지는 각종 의혹에 곤혹스러운 처지가 됐다. 당사자는 물론 가족, 형제, 전 제수까지 얽히자 야당은 ‘비리 종합선물세트’라며 맹비난했다. 현재까지 나온 조 후보자 관련 의혹은 ‘가족 사모펀드’, ‘딸 부정입학’, ‘부동산 위장매매’, ‘동생 부부 위장이혼’, ‘웅동학원 채무 회피’ 등...

2019-08-25 11:35
김진태 “조국 딸 필기시험 없이 진학, 부정입학 의혹"… 조 후보측 "사실과 다르다”

제1야당인 자유한국당은 20일 원내대책회의를 ‘원내대책 및 조국 인사청문회 대책 TF(태스크포스)’ 연석회의로 전환해 조 후보자 공격에 화력을 집중했다. 나경원 원내대표는 ‘어린이에게 주식과 부동산, 펀드를 가르치는 것은 동물의 왕국’, ‘위장전입은 서민의 마음을 후벼 파는 것’ 등 조 후보자의 과거 발언을 거론하며 “조국 사퇴를 가장 앞장서서 촉구하는...

2019-08-20 18:35
조국 딸 의학논문 제1저자 논란에 페이스북 해명…"정당한 인턴십 프로그램, 억측과 오해 없길"

동아일보는 해당 보도에서 조국 후보자의 딸인 조 씨가 2010년 3월 수시전형에 합격해 대학에 입학하는 과정에서 자기소개서에 제1저자로 논문에 등재된 사실을 언급했다며 전문가 의견을 빌려 고등학생 신분이던 조 씨가 실험 디자인과 결과 해석을 했다고 보기엔 무리가 있다고 지적했다. 다음은 조국 후보자 측 페이스북 글 전문이다. 인사청문회준비단에서...

2019-08-20 09:06
정의선, 여름 인사 키워드 '해외 권역 책임경영'

정의선 현대자동차그룹 수석부회장이 하계 수시 인사에서 해외 지역 생산 및 판매 담당과 해외 법인 소속 임원을 교체한 것으로 나타났다. 실적 개선이 필요한 사업장에 변화를 주고, 현대·기아차가 강조해온 해외 권역별 책임경영 체제 도입을 앞당기기 위한 선택으로 풀이된다. 19일 현대·기아차의 반기보고서에 따르면 현대차에서는 △터키법인(HAOS)...

2019-08-19 18:00
'고용시장 빨간불' 하반기 공채…"대기업 마이너스 채용ㆍ中企 반 토막"

인크루트는 지난 2003년부터 하반기 채용 시즌을 목전에 두고 상장사 인사담당자들을 대상으로 대졸신입 채용동향 조사를 이어왔다. 주요 질문사항으로는 채용계획의 유무에서부터 채용예정인원, 채용 트렌드 등이 포함되어 있다. 이를 통해 달라지는 채용동향을 세밀히 분석할 수 있음은 물론 채용시장 트렌드까지 반추해볼 수 있는 유용한 지표로서 17년간...

2019-08-19 08:30
티몬, MD 직군 키운다..."신입 연봉 4000만 원부터...성과 따라 보상"

국내 타임커머스 티몬이 상품기획자 (MD) 신입사원을 수시채용으로 변경하고, 초봉을 업계 평균을 웃도는 4000만 원으로 인상하는 새로운 채용 정책을 도입한다. 티몬은 7월부터 MD 직군 신입사원 모집을 MD 패스트트랙을 통해 수시 채용으로 진행한다고 30일 밝혔다. MD 패스트트랙은 기존 MD 신입 공채보다 더 높은 기준을 적용해 MD 패스트트랙 참여 대상자를...

2019-07-30 13:17
[상생경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축

특히, 협력사와의 정기적인 간담회와 정기·수시 방문 등 원활한 소통채널을 구축해 애로사항을 청취하고, 협력사의 해외 시장 진출을 돕기 위해 베트남 동반진출 및 해외 법인을 통한 계약을 지원하는 등 차별화된 현장 중심의 동반성장 활동을 전개해 온 점을 높이 평가받았다. 두산중공업의 협력사 6곳은 지난해 8월 22일 두산비나가 위치한 베트남 꽝아이성...

2019-07-29 08:00
[대한민국 금융대전] “카뱅 등 新금융업 취업문도 주목해야 한다”

거친 인사 전문가다. 우선 석 대표는 지원자들에게 생각을 넓히라고 당부했다. 그는 "지원자들이 새로운 금융업은 생각도 하지 않는다"며 "해봐야 카카오뱅크나 케이뱅크 정도인데, 어떻게 지원해야 하는 지도 모르는 실정"이라고 지적했다. 이에 대해 "대부분은 수시채용 형태로 외국계 은행과 흡사하며, 이력서를 미리 등록하거나...

2019-07-17 16:16
중소기업 신입 채용, "2년 연속 감소"

기업 인사담당자들은 하반기 채용시장 가장 중요한 이슈는 ‘직무적합성 평가 강화’(27.6%)가 될 것으로 전망했다. 다음으로 ‘경력직 채용 증가’(23.9%), ‘인성 평가 강화’(14.1%), ‘공채폐지 및 수시채용 강화’(10.2%), ‘중고신입 선호현상 뚜렷’(9.1%), ‘비정규직 정규직 전환 확대’(4.8%), ‘채용 비리 근절’(3.3%) 등이 이슈로 부각될 것으로...

2019-06-18 08:53
[김준형의 터닝 포인트] 적임자는 많은데 책임자가 없네

최근 주요 기업들이 임원급 수시인사를 유행처럼 앞세웁니다. 따져보면 수시인사는 단점보다 장점이 훨씬 많습니다. 동기유발과 자기계발, 조직의 유연성, 신속하고 효율적인 의사결정 등 어디서 뽑아냈는지 덧붙일 수 있는 미사여구는 죄다 옮겨놨습니다. 그리고 애써 ‘조직의 밀어냄’을 정당화합니다. ‘파리 목숨’ 같다는 임원들의 생태계를 애써 포장하고...

2019-06-11 19:17

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10