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현대중공업 노조, 내달 7일 2시간 부분파업 돌입

5월부터 시작한 올해 임단협에서 노조는 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% ＋ 추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다. 한편 회사는 지금까지 기본급 3만7천원 인상(호봉승급분 2만3천원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 월차제도 폐지, 2015년 1월부터 정년...

2014-10-31 14:57
기아차, 임단협 타결…통상임금 확대는 추후 논의

이에 따라 기아차 근로자들은 임금 9만8000원 인상(호봉승급분 포함), 성과 격려금 450%＋890만원(경영성과금 300%＋500만원, 사업목표달성 격려금 150%, 신차성공기념 장려금 370만원, 재래시장상품권 20만원) 지급 등을 적용받게 된다. 노사는 올해 임단협에서 가장 뜨거운 쟁점이었던 통상임금 문제에 대해서는 현대차와 방향을 같이 했다. 상설 협의체인...

2014-10-28 08:12
현대중공업 노조 파업 찬반투표 가결… 20년만에 파업수순

올해 교섭에서 노조는 △임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상 △성과금 250%＋추가 △호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상 △노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다. 반면 회사는 △기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함) △생산성 향상 격려금 300만원 △경영목표 달성 격려금 200만원 지급 △월차제도 폐지 △2015년 1월부터 정년 60세...

2014-10-23 08:42
현대중공업 노조 파업 찬반투표 가결

올해 교섭에서 노조는 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250% ＋ 추가, 호봉승급분 2만3천원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다. 반면 회사는 기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3천원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 월차제도 폐지, 2015년 1월부터 정년 60세 확정, 사내...

2014-10-23 06:50
기아차 노사, 임단협 잠정 합의

임금 부문의 세부적인 합의 내용은 △기본급 9만8000원 인상(호봉승급분 포함), △성과 격려금 450% + 890만원 (경영성과금 300% + 500만원, 사업목표달성 격려금 150%, 신차성공기념 장려금 370만원, 재래시장상품권 20만원) 등이다. 더불어 기아차 사내협력업체 노사는 임단협과 별도로 운영해 왔던 특별교섭을 통한 논의를 지속할 예정이다. 이번 잠정합의안에 대한 노조...

2014-10-22 17:15
현대중공업 노사, 오는 24일 임단협 교섭 재개

올해 노사 교섭에서 노조는 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%＋ 추가, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 요구하고 있다. 회사는 기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3천원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 월차제도 폐지, 2015년 1월부터 정년 60세 확정, 사내...

2014-10-22 15:13
기아차 노사, 임단협 타결 초읽기…오늘 합의안 나올 듯

“현대차와 합의한 수준으로 기아차 임단협 합의안이 도출될 것으로 보인다”고 말했다. 한편, 지난달 29일 잠정합의안을 도출한 현대차 노사는 통상임금 문제에 대해 임금체계 및 통상임금 개선위원회라는 협의체를 구성해 별도 논의키로 했다. 임금 문제에서는 기본급 △9만8000원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 300%+500만원 △만 60세 정년 보장 등에 합의했다.

2014-10-22 08:39
KCC울산공장 노조 16일 추가 파업

지난 5월 29일부터 13차례 협상했으나 진전이 없자 노조는 지난달 26일 전체 조합원 190명을 상대로 파업 찬반투표를 실시, 재적대비 83% 이상의 찬성으로 파업을 가결했다. 노조는 임금 12만9078원(기본급 대비 7.09%) 인상, 연말 성과금 100% 이상 지급 명문화 등을 요구하고 있으나 회사는 임금 7만1520원 인상안을 제시하고 있다.

2014-10-16 15:00
“비정규직 상여금 수급, 정규직 절반에도 못미쳐”

양창영 의원은 “비정규직 근로자라 하더라도 정기상여금, 명절상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금과 경영성과에 따른 성과금은 정규직과 비교해 차별적 처우를 받지 않도록 법에 의해 보호받고 있는 부분”이라고 지적하며 “그럼에도 정부는 이에 대한 별도의 평가·분석이나 경영성과에 따른 성과금 현황조차도 파악이 되어 있지 않다.”고 질타했다. 그러면서 양...

2014-10-08 09:54
"지식재산硏 3년적자 속 기관장만 수억원 성과급"

이 기간 동안 40여명의 지식재산연구원의 직원들은 적자기관이란 이유로 4년 동안 성과급을 받지 못했다. 2012년이 흑자가 2년간 이어져 성과금을 받았지만 직원 1인당 평균 266만원씩 모두 1억1700만원으로 그해 기관장 연봉수준에 머물렀다. 지식재산원장의 연봉은 적자 중에도 올라갔다. 2009년과 2010년만 1억700만원 이었을 뿐 2011년 1억1300만원...

2014-10-07 08:50
현대차 노사 임협 완전 타결…의미와 배경은

노사는 △임금 9만8000원 인상 △성과금 300%+500만원 △품질목표 달성 격려금 150% △사업목표 달성 장려금 370만원 지급 △재래시장 상품권 20만원 지급 △만 60세 정년 보장 등의 내용을 합의안에 담았다. 양측은 통상임금 확대 문제와 관련, 법적 소송결과에 따르되 노사 자율로 논의하기로 했다. 노사는 이를 위해 별도 상설협의체인 임금체계개선위원회를 구성해...

2014-10-02 08:43
한국항공우주, 288억원 규모 공급계약 체결

이는 최근 매출액 1.4%에 해당하는 액수다. 한국항공우주는 “PBL사업은 매년 성과를 측정해 성과금 및 벌과금을 확정, 연도별로 정산하는 계약 방식”이라며 “성과측정 결과 성과점수가 일정 수준 이상일 경우 기본이윤에 성과금을, 미만일 경우 벌과금이 부가됨에 따라 계약금액이 변동될 수 있다”고 덧붙였다.

2014-10-01 14:46
현대車 노조, 임금협상 잠정 합의안 가결될까?…찬반 투표 돌입

임금체계개선위원회를 구성해 내년 3월말까지 통상임금 시행시점, 개선방안 등을 포함한 선진 임금체계 도입을 논의한다는 내용이다. 잠정합의안에는 △임금 9만8000원 인상(호봉승급분 포함) △성과금 300%+500만원 △품질목표 달성 격려금 150% △사업목표 달성 장려금 370만원 지급 △재래시장 상품권 20만원 지급 만 60세 정년 보장 등의 내용이 포함됐다.

2014-10-01 10:27
현대차 노조ㆍ사측 임금협상 타결...직원 연봉 얼마나 오르나

노사는 임금 9만8000원 인상, 성과금 300%+500만원, 품질목표달성 격려금 150%, 사업목표 달성 장려금 370만원 지급, 재래시장 상품권 20만원 지급, 만 60세 정년 보장 등에 합의했다. 조인식을 거치면 현대차 노조원은 무노동 무임금 원칙에 따라 받지 못했던 파업기간의 월급보다 더 많은 성과금과 격려금을 받게 된다. 또한 기본급이 인상됨에 따라 각종 수당도...

2014-09-30 10:10
현대차 노조ㆍ사측, 임금협상 잠정합의...그동안 피해액 따져보니...

노사는 임금 9만8000원 인상, 성과금 300%+500만원, 품질목표달성 격려금 150%, 사업목표 달성 장려금 370만원 지급, 재래시장 상품권 20만원 지급, 만 60세 정년 보장 등에 합의했다. 최대 쟁점이던 통상임금 확대 문제에 대해서는 법적 소송결과에 따르되 개별기업 차원이 아닌 산업 전체와 국가경제 측면을 고려해 거시적ㆍ종합적으로 접근, 노사 자율로 논의키로...

2014-09-30 08:46
현대차 노사 임협 잠정합의… 그 배경은?

이외에 핵심 합의안으로는 △통상임금 논의를 위한 임금체계 및 통상임금 개선위원회 구성 △기본급 9만8000원 인상 △정년 만 60세 보장 △성과금 300%, 500만원 등이다. 현대차는 노조의 해고자 복직 요구는 수용하지 않았다. 이에 대해서는 현대차가 노조의 일부 불법행위에 대해 원칙을 지켰다는 평가가 나오고 있다. 이번 잠정합의안의 조합원 찬반 투표는 내달 1일...

2014-09-30 08:32
현대차 노사 임금협상 잠정합의, 통상임금 확대 문제는?

노사는 임금 9만8000원 인상, 성과금 300%+500만원, 품질목표달성 격려금 150%, 사업목표 달성 장려금 370만원 지급, 재래시장 상품권 20만원 지급, 만 60세 정년 보장 등에 합의했다. 최대 쟁점이던 통상임금 확대 문제에 대해서는 법적 소송결과에 따르되 개별기업 차원이 아닌 산업 전체와 국가경제 측면을 고려해 거시적ㆍ종합적으로 접근, 노사 자율로 논의키로...

2014-09-30 07:43
현대차 노사, 임금협상 잠정합의… 통상임금 별도 논의

임금 부문은 △기본급 9만8000원 인상 △성과금 300%, 500만원 △IQS 목표달성 격려금 150% △사업목표달성장려금 370만원 등이다. 정년은 현행 59세 이후 마지막 1년을 계약직으로 하는 것을 직영으로 만 60세까지 연장하기로 합의해 종업원의 고용안정을 강화했다. 올해 최대 쟁점인 통상임금 문제는 ‘임금체계 및 통상임금 개선위원회’라는 별도 상설협의체를...

2014-09-30 06:41
현대·기아차 동반파업 돌입… 통상임금이 쟁점

회사 측은 지난 6월 3일 상견례 이후 지금까지 협상에서 임금 9만1000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금 300%＋500만원, 품질목표 달성격려금 120%, 사업목표 달성장려금 300만원 지급, 만 60세 정년 보장 등을 제시했다. 기아차 노조도 지난달 2차례 부분파업을 벌인 데 이어 24일과 26일에도 잇따라 부분파업을 벌였다. 파업에는 기아차 광주공장, 경기도 소하리...

2014-09-26 14:10
'보조금 분리공시제 무산' 단통법 시행...국내 유통구조 문제, 얼마나 심각하길래

판매상은 고객 유치 성과금을 챙기고, 보조금을 지원한 통신사는 소비자가 내는 사용요금과 단말기 제조사에서 주는 판매장려금을 챙긴다. 소비자는 불법 보조금이 판을 칠수록 싼 값에 최신형 스마트폰을 손에 넣게된다. 언뜻 보면 누이 좋고 매부 좋은 구조다. 하지만 현재 단말기 보조금 한도는 최대 27만원이다. 그 이상 지급되는 보조금은 모두 불법인 셈. 하지만...

2014-09-24 16:28

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