18일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 296개 기업을 대상으로 ‘올해 비정규직 채용 계획’을 조사한 결과, 34.8%의 기업이 채용 의사를 밝혔다.
채용 규모를 살펴보면, 지난해보다 ‘증가할 것’(22.3%)이라는 응답이 ‘감소할 것’(14.6%)보다 많았다. 또, 10.7%는 지난해에는 채용을 하지 않은 것으로 나타나 비정규직 채용이 소폭...
15일 잡코리아에 따르면 서울중앙지방법원은 지난 4일 잡코리아 채용공고를 무단으로 이용한 사람인HR에게 간접강제결정금을 부과했다. 사람인HR이 내야하는 벌금은 지난해 5월 법원이 강제집행문 부여와 함께 판결한 6700만원 보다는 조정과정에서 낮아진 것으로 전해졌다.
잡코리아는 당시 사람인HR을 상대로 채용정보복제 등 금지가처분신청과 관련한...
14일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 1238명을 대상으로 “현재 영어 등 외국어 공부를 하고 있습니까?”라고 질문한 결과, 53.4%가 ‘하고 있다’고 답했다. 외국어 공부를 위해 하루 평균 1시간 6분, 한달 평균 6만8000원을 투자하는 것으로 나타났다.
이들은 외국어 공부를 하는 가장 큰 이유로 ‘성공적인 이직을 위해서’(36%)라고...
12일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 1322명을 대상으로 “귀하는 직장생활 중 회사로부터 퇴출 압박을 받아본 적 있습니까?”라고 설문한 결과, 29.1%가 ‘있다’고 답했다.
퇴출 압박을 가장 많이 받은 직급으로는 ‘부장급’(49.2%)이 가장 많은 가운데 ‘과장급’(37.6%), ‘임원진’(28.1%), ‘대리급’(27.9%), ‘평사원’(25.9%) 순으로 뒤를...
지난해 2월 코스닥 시장에 상장한 사람인에이치알의 경우, 기관 청약률 253대1, 일반공모 청약률 1058대 1을 기록했다. 상장 전부터 공모투자자들의 관심을 모았던 사람인에이치알은 상장 이후 공모가(5000원) 대비 2배 이상 가격에 거래됐고, 지난해 9월에는 1주당 3만1200원에 거래되면서 2012년 베스트 IPO 종목으로 이름을 올렸다.
이외에도 2012년 1분기에는 동아팜텍...
27%)를 보호예수 해제한다. 오는 24일 글로스텍도 총 발행 주식 수의 6.85%가 보호예수에서 풀린다.
코스닥 시장에서는 이날 합병으로 290만1558주(19.58%)가 풀리는 에스엠이씨를 비롯해 크리스탈지노믹스, 나노스, 후너스, 현대아이비티, 하이비젼시스템, 뉴로스, 사람인에이치알, 아큐텍, 룩손에너지홀딩스 등 10곳이 매각제한 해제 물량을 내놓는다.
29일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 1070명을 대상으로 “귀하는 설 연휴에도 취업 준비를 계속 할 계획입니까?”라고 설문한 결과, 70.9%가 ‘그렇다’라고 답했다.
성별에 따라서는 ‘남성’(75.3%)이 ‘여성’(66%)보다 취업 준비에 집중하겠다는 응답이 많았다.
취업 준비를 하려는 이유로 ‘취업이 급해서’(51.8%·복수응답)를 가장 많이...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속 전망
△SK하이닉스 - 설비투자 감소와 생산 구조조정으로 올해 메모리 반도체 회복 전망. D램 고정가격은 현물가 반등을 따라 1분기에도 상승세 지속 전망...
28일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.k)이 대학생 760명을 대상으로 ‘2013년 1학기 학자금 대출 계획’을 조사한 결과, 41.5%가 ‘받을 계획이 있다’고 밝혔다.
대학 종류에 따라 살펴보면 ‘대학원’(51.4%), ‘4년제 대학’(40.3%), ‘2, 3년제 대학’(35.2%) 순으로 학력이 높을수록 대출 받는 비율이 높았다.
대출의 종류는 84.4%가 ‘정부 학자금 대출’...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△에이블씨엔씨 - 합리·편리·트렌디 등 소비패턴 변화로 중저가 화장품 구조적 성장세. 신규 출점 점포의 매출 정상화와 제품구조 개선 등으로 고성장 지속
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속...
25일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 480개사를 대상으로 이 같은 ‘비공개 채용 조건 여부’를 조사한 결과, 40.2%가 ‘있다’라고 답했다. 이들 기업 중 ‘필수조건이 있는 기업’은 25.9%(복수응답), ‘우대조건이 있는 기업’은 79.3%였다. 비공개 우대조건이 합격 당락에 미치는 영향은 평균 41%로 집계되었다.
설문에 응답한 기업들은...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△에이블씨엔씨 - 합리·편리·트렌디 등 소비패턴 변화로 중저가 화장품 구조적 성장세. 신규 출점 점포의 매출 정상화와 제품구조 개선 등으로 고성장 지속
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△에이블씨엔씨 - 합리·편리·트렌디 등 소비패턴 변화로 중저가 화장품 구조적 성장세. 신규 출점 점포의 매출 정상화와 제품구조 개선 등으로 고성장 지속
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△에이블씨엔씨 - 합리·편리·트렌디 등 소비패턴 변화로 중저가 화장품 구조적 성장세. 신규 출점 점포의 매출 정상화와 제품구조 개선 등으로 고성장 지속
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속...
22일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 5498명을 대상으로 ‘투잡 의향’을 조사한 결과, 91.6%가 ‘투잡을 할 의향이 있다’라고 밝혔다.
투잡을 하려는 이유로 ‘월급이 너무 적어서’(49.3%, 복수응답)가 가장 많았다. 또 △‘여윳돈으로 넉넉하게 생활하고 싶어서’(42.8%) △‘결혼, 노후 등 목돈을 마련하기 위해서’(29.6%) △‘물가가 올라...
키움증권(지분율 47.7%), 사람인에이치알(32.5%) 등 지분가치 우수
△에이블씨엔씨 - 합리·편리·트렌디 등 소비패턴 변화로 중저가 화장품 구조적 성장세. 신규 출점 점포의 매출 정상화와 제품구조 개선 등으로 고성장 지속
△한미약품 - 추가적인 MS 회복, 팔팔정 호조, 판관비 통제 등으로 실적 개선 지속. 머크·GSK에 이어 글로벌 대형 제약사와 전략적 제휴 지속...
경제민주화가 부각될 때는 정원엔시스와 경봉 등이, 박 당선인이 일자리를 강조하면 사람인에이치알, 윌비스가 오른다.
이와 관련 전문가들은 이제 2월 차기정부의 출범을 앞두고 정책의 구체화 단계에 들어선 만큼 수혜를 입을만한 종목을 찾아내는 것이 중요하다고 설명했다.
김영준 교보증권 스몰캡팀장은 “박근혜 정부의 정책이 구체화 단계에 들어서고 있어...
16일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 대학교 4학년생 623명을 대상으로 ‘2013년 졸업연기 계획’을 조사한 결과, 42.7%가 ‘연기할 계획이 있다’라고 답했다.
연기하려는 이유로 ‘아직 취업에 성공하지 못해서’(67.3%·복수응답)가 가장 큰 것으로 나타났다. 이어 △‘기업이 졸업예정자를 더 선호해서’(45.5%) △‘자격증 취득 등 취업 스펙을...
아이엠투자증권은 홈페이지(www.iminvestib.com)와 사람인 등 주요 취업 포털 공고를 통해 오는 22일부터 이달 31일까지 서류접수를 진행한다.
채용인원은 10여명으로, 1·2차 면접 과정 등을 거쳐 합격된 인원은 채권·IB·상품운용·리서치·리테일 등에 각각 배치될 예정이다. 아이엠투자증권은 “4년제 대학 졸업예정자 또는 기졸업자로 열정을 지닌 예비금융인이면...
11일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자(658명)와 기업(188개사)을 대상으로 ‘희망연봉과 신입사원 연봉’에 대해 각각 조사한 결과, 희망연봉과 실제 신입사원 연봉 간에는 평균 452만원의 차이가 있는 것으로 조사되었다.
구직자들의 희망연봉을 살펴보면 △‘1800~2000만원 미만’(13.5%) △‘2400~2600만원...