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  • ‘신의 직장’ 메이저 공기업 줄줄이 채용…관광공사ㆍ산단공ㆍ건보ㆍLH 등
    ‘신의 직장’ 메이저 공기업 줄줄이 채용…관광공사ㆍ산단공ㆍ건보ㆍLH 등
    정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 학력, 나이 등의 제한이 없으며, 상세 응시자격 및 우대사항은 모집분야에 따라 차이가 있다. 오는 19일까지 국민건강보험공단 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 한국토지주택공사에서 5급 신입직원(채용형 인턴)을 모집한다. 모집분야는 사무직-일반ㆍ천문, 천문지적, 천문문화재, 기술직 등이다. 공통으로 연령...
    2019-04-17 09:16
  • "구직자 수저 판별하나"…현대오일뱅크, 이력서에 부모 스펙 요구 논란
    "구직자 수저 판별하나"…현대오일뱅크, 이력서에 부모 스펙 요구 논란
    지원자의 업무 역량과 전혀 무관한 사안인데다가 최근 ‘블라인드 채용’이 확대되는 시대적 분위기에도 역행하는 방식이어서 비판이 일고 있다. 특히 지난 달 28일에는 구직자 직계 존비속의 학력·직업·재산 등 직무 수행과 관련이 없는 개인정보를 요구할 수 없도록 하는 내용의 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 개정안이 국회 본회의를 통과하기도 했다....
    2019-04-16 19:00
  • LH, 상반기 신입사원 300명 채용…이달 15~19일 접수
    LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않고 직무 역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발한다. 블라인드 채용을 위반한 경우 불이익을 받을 수 있으므로 지원자들은 입사지원서 작성 시 학교나 출신 지역 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다. 기타 신입직원 채용 관련 자세한 사항은 LH 홈페이지에...
    2019-04-10 09:23
  • '블라인드 채용 무용지물'…면접관 84%, 면접 때 "개인사 질문 필요해"
    '블라인드 채용 무용지물'…면접관 84%, 면접 때 "개인사 질문 필요해"
    채용절차의 공정화를 위한 ‘블라인드 채용법’이 국회 본회의를 통과하는 등 직무역량과 무관한 개인신상을 평가에 포함하지 않는 블라인드 채용이 확대되어야 한다는 목소리가 높지만, 여전히 대다수의 기업들은 면접에서 개인사 질문을 하고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 397명을 대상으로 ‘면접에서 지원자의...
    2019-04-09 08:17
  • 구직자 10명 중 6명 "올 상반기 취업할 자신 없다"
    구직자 10명 중 6명 "올 상반기 취업할 자신 없다"
    직무 중심의 채용문화 강화, 대기업의 블라인드 채용 확산 등 채용 방식이 보다 다양해지는 추세다. 기존의 채용 방식에 맞춰 취업준비를 하고 있던 구직자들이 혼란스러울 수도 있는 올해 상반기 취업을 할 수 있다는 심리적 자신감은 얼마나 될까. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 259명을 대상으로 ‘올해 상반기 취업에 자신 있는지 여부’를 조사한...
    2019-04-05 09:24
  • 전력거래소, 상반기에 50명 공채
    전력거래소, 상반기에 50명 공채
    전력거래소는 이번 공개채용에서도 국가직무능력표준(NCS) 중심의 블라인드 채용 방식을 채택한다. 따라서 지원서 접수 시에 연령, 성별, 출신학교, 출신지역 등의 정보가 일체 요구되지 않는다. 또한 채용과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 필기시험, 면접전형 등 채용의 전과정을 외부채용 전문업체에 위탁한다. 지원서 접수(3월 25일~4월 15일)...
    2019-04-03 14:50
  • 공채 취업 필수 스펙, '상반기 인턴' 기회를 잡자
    공채 취업 필수 스펙, '상반기 인턴' 기회를 잡자
    이번 청년인턴 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있기 때문에, 입사지원서 작성 시 개인의 신상, 학력·출신학교, 가족관계 등 직무 능력과 관련이 없는 내용을 기술하면 안된다. 서류, 면접전형을 거쳐 최종합격자가 선발되며, 인턴기간은 임용 후 5개월이다. 입사지원서 마감은 오는 4일까지며, 한국수산자원관리공단 채용페이지에서만 접수를 받는다....
    2019-04-01 09:29
  • 한국가스공사, 한국중부발전㈜ 등 주요 공기업 상반기 채용 줄이어
    한국가스공사, 한국중부발전㈜ 등 주요 공기업 상반기 채용 줄이어
    블라인드 채용으로 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 등의 제한이 없으며, 실제 학력에 관계없이 대졸수준 정규직으로 입사가 진행된다. 채용직군은 발전기계, 발전전기, 발전화학 분야이며, 각 직군별로 상세한 직무기술서는 한국중부발전 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 서류접수 후, 직무적합도평가, 직무능력평가, 심층면접, 신원조회/신체검사 전형을 거쳐 최종...
    2019-03-28 08:59
  • 중부발전 상반기 50명 신규 채용…내달 12일까지 접수
    중부발전 상반기 50명 신규 채용…내달 12일까지 접수
    이번 채용 인원은 50명으로 발전 기계 21명(일반 11명, 보훈 2명, 장애 8명), 발전 전기 21명(일반 11명, 보훈 2명, 장애 8명), 발전 화학 8명(일반 4명, 보훈 1명, 장애 3명) 등이다. 선발 방식은 블라인드 기반 직무능력중심으로 진행하며 1차 직무적합도평가, 2차 직무능력평가, 3차 심층면접을 통해 능력을 검증하는 스펙초월 방식이다. 접수는...
    2019-03-27 15:44
  • 기업 57%, 신입 채용 시 '직무역량' 평가 비중 높인다
    최근 블라인드 채용 등 신입 채용 시 직무역량을 중시하는 경향이 커지고 있다. 실제로 기업들이 채용 시 직무 역량이 평가에 미치는 영향은 절반을 넘는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 310곳을 대상으로 ‘직무역량 평가’에 대해 조사한 결과, 신입 채용 시 직무역량이 당락에 미치는 영향은 평균 53.9%로 집계됐다. 22일 설문에 따르면...
    2019-03-22 08:45
  • 선박안전기술공단 이달 대규모 채용
    이번 채용은 연령·학교·학점·가족사항 등과 같이 직무와 관련 없는 내용을 기재하지 않고 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용으로 진행된다. 특히 기술직·운항관리직의 경우 법적 자격요건만 충족하면 필기시험에 응시할 수 있어 보다 많은 청년들이 기회를 얻을 수 있을 것으로 기대된다. 공단은 이번 채용 이외에도 오는 5월과 7월 두 차례...
    2019-03-21 13:11
  • "블라인드채용 무용지물"…기업 75.1%, 'SKYㆍ인서울 대학출신 여전히 선호'
    "블라인드채용 무용지물"…기업 75.1%, 'SKYㆍ인서울 대학출신 여전히 선호'
    'SKYㆍ인서울 대학 출신이 믿을만하지.' 블라인드 채용이 시행에 들어간 가운데 채용 현업에서는 여전히 신입직 지원자의 학벌을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 조사해 21일 발표한 자료에 따르면 기업 인사담당자 10명 중 7명 이상이 지원자의 학벌을 고려하고 있었다. 취업준비의 시작 잡코리아가 최근 인사담당자 382명을 대상으로...
    2019-03-21 08:23
  • 이스타항공, 17개 부문별 신입ㆍ경력 공개 채용
    이스타항공, 17개 부문별 신입ㆍ경력 공개 채용
    이스타항공은 서류전형과 1차 실무면접, 2차 임원면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 합격자는 5월 중 입사 예정이다. 면접의 경우 블라인드 면접을 실시한다. 각 부문별 지원 필수사항과 우대사항은 상이하다. 자세한 사항은 이스타항공 채용 홈페이지에서 확인 및 지원 가능하다.
    2019-03-13 14:35
  • 올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    기업들은 트렌드에 관한 질문에 △경력직 채용 증가(55.6%) △대졸신입 수시채용 비중 증가(50.8%) △블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화(25.4%) △정규직 전환형 인턴제도 도입 증가(22.2%) △인공지능(AI)을 활용한 신규채용 확대(16.7%) △채용연계형 산학협력 장학생 확대’(12.7%) 순으로 답했다. 추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은...
    2019-03-13 11:00
  • 2019 상반기 공채, 취준생 평균 스펙은…"3명 중 1명 '인턴' 필수"
    2019 상반기 공채, 취준생 평균 스펙은…"3명 중 1명 '인턴' 필수"
    또 공채 취준생 중 절반 이상은 역량 평가를 위해 새롭게 도입된 블라인드채용·직무중심채용 등을 준비하고 있는 것으로 나타났다. 취업 준비의 시작, 잡코리아는 2019년 상반기 신입공채에 지원하는 취업준비생 974명(4년제대학 졸업자 679명, 전문대학 졸업자 295명)을 대상으로 ‘공채 지원자 평균 스펙’ 조사를 실시, 11일 결과를 발표했다. 먼저 직무분야...
    2019-03-11 08:48
  • 서민금융진흥원, 신입·경력 채용…이달 22일까지 서류접수
    서민금융진흥원, 신입·경력 채용…이달 22일까지 서류접수
    진흥원은 2017년부터 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 특히 이번 공채는 서류전형 평가비중을 낮추고, 진흥원 직무에 적합한 인성과 역량 보유 여부를 객관적으로 검증할 수 있는 인공지능(AI) 면접을 통해 필기시험 대상자를 선발한다. 이와 함께 진흥원은 수요자 입장을 고려한 진정성 있는 서민금융지원을 위해...
    2019-03-10 11:24
  • 농협금융, 신입채용 전형 단계별 '디지털 역량' 검증
    농협금융, 신입채용 전형 단계별 '디지털 역량' 검증
    블라인드 채용 방식을 유지하면서 채용전형 단계별로 지원자의 디지털 역량과 경험을 검증할 수 있는 방안을 마련한다는 계획이다. 우선 서류전형 단계에서는 자기소개서에 디지털 역량과 경험을 기술할 수 있도록 하고, 직무능력검사에서도 디지털 분야의 지식 등을 측정하는 문항을 개발할 계획이다. 또한 면접시에는 심도 있는 역량평가를 위해 디지털 분야의...
    2019-03-10 11:23
  • 롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    일반전형과는 별개로 14일부터 롯데건설, 롯데정보통신, 롯데케미칼 등 17개 계열사에서 장애인 특별 전형을 함께 진행한다. 하계 인턴십 채용과 ‘SPEC태클(블라인드채용)’ 전형은 5월 2일부터 지원서 접수를 시작할 예정이다. 하계 인턴사원은 8주간의 인턴십을 통해 실무를 경험하게 되며, 이후 실습평가와 최종 면접을 통해 향후 신입사원으로 전환채용될 수 있다.
    2019-03-10 10:20
  • 구직자 절반, '블라인드 채용' 대비한다…"전년비 24.1% 증가"
    구직자 절반, '블라인드 채용' 대비한다…"전년비 24.1% 증가"
    일부 대기업과 공공기관을 중심으로 블라인드 채용이 확산되면서 이에 대비하는 구직자도 늘고 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 376명을 대상으로 ‘블라인드 채용 대비 현황’을 설문한 결과 절반인 50.8%가 실제로 블라인드 채용에 대비하고 있다고 6일 밝혔다. 이는 지난해 조사 대비 24.1% 증가한 수치다. 전공별로는 예체능...
    2019-03-06 09:16
  • 상반기 10대 그룹 신입 채용일정 공개…"삼성ㆍ현대차ㆍLGㆍSKㆍ롯데 등"
    상반기 10대 그룹 신입 채용일정 공개…"삼성ㆍ현대차ㆍLGㆍSKㆍ롯데 등"
    블라인드 채용방식인 RESPECT전형도 포함된다. CJ그룹의 인적성검사인 CAT와 CJAT는 4월 20일실시된다. 이렇듯 주요기업이 신입사원 모집 윤곽을 내놓은 가운데 삼성그룹의 경우 삼성전자가 4일부터 DS 외 주요부문에서 캠퍼스리쿠르팅을, 삼성디스플레이는 지난달 말 각 대학에서 채용상담회를 시작했다. 지난해 3월 12일부터 3일에 걸쳐 계열사별 원서접수를...
    2019-03-05 09:15
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