서민금융진흥원, 신입·경력 채용…이달 22일까지 서류접수

서민금융진흥원이 2019년 신규직원 공개채용을 시작한다고 10일 밝혔다.

진흥원은 이번 공채에서 신입직원 16명, 경력직원 10명 총 26명의 직원을 선발할 계획이다. 채용분야는 종합직무(금융‧자활지원, 경영관리ㆍ15명)와 전산직무(1명)이며 경력직은 법무, 신용평가업무를 수행할 전문계약직(일반직 3급 대우ㆍ2명)과 일반직 4급(8명)을 함께 채용한다.

진흥원은 2017년부터 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 특히 이번 공채는 서류전형 평가비중을 낮추고, 진흥원 직무에 적합한 인성과 역량 보유 여부를 객관적으로 검증할 수 있는 인공지능(AI) 면접을 통해 필기시험 대상자를 선발한다.

이와 함께 진흥원은 수요자 입장을 고려한 진정성 있는 서민금융지원을 위해 서민금융상품 및 신용회복지원 제도 이용경험이 있는 지원자를 우대할 계획이다. 앞서 진흥원은 지난 2월 상담직원 5명을 채용하는 공채에서 관련제도 유경험자 3명을 선발한 바 있다.

또한 진흥원은 채용과정에서 장애인, 기초생활수급자 등 사회 취약계층 우대를 통해 사회적 약자에게 보다 많은 기회를 주는 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 있다.

이계문 원장은 “서민금융이 수요자에게 실질적인 도움을 드리기 위해서는 서민의 어려움을 내 일처럼 여기는 태도가 무엇보다 중요하다”며 “과거 비슷한 경험이 있다면 서민들의 처지를 자기 일처럼 헤아리고, 진심을 다해 서민들을 지원할 수 있을 것”이라고 말했다.

이번 채용공고는 진흥원 홈페이지에서 확인할 수 있다. 접수기간은 이달 13일부터 22일까지다.