채용직렬 및 인원은 △국토정보직, 71명 △무기계약직, 27명으로 각 직렬별 채용분야 및 인원이 상이하며 국토정보직은 채용형 인턴으로 선발된다. 블라인드 채용으로 성별, 학력 등의 제한은 없으며 공사에서 요구하는 모집분야 관련 자격증 보유는 필수다. 전형절차는 6일까지 원서접수 후 1차 필기전형, 2차 면접전형, 최종합격자 발표, 채용 후보자 등록, 임용...
특히 조합장이나 임원 등의 자녀들이 특혜채용 되거나 무기계약직으로 전환되는 것을 막기 위해 이들 자녀들에 대한 정보는 사전에 수집해 관리할 계획이다.
채용비리조사 관계자는 “그동안 중앙회가 자체조사 등을 통해 지역조합 채용관련 비리적발을 계속해왔지만 아직 채용비리가 남아 있었다”며 “지역조합의 공정하고 투명한 채용문화 정착에 도움을 주고...
재판에서는 재계약을 반복한 기간제 근로자의 합계 근무 기간이 2년을 넘었을 경우 무기계약직 전환 요건이 충족되는지가 쟁점이 됐다. A 씨는 2012년 9월부터 6차례에 걸쳐 근로계약을 체결해오다가 2013년 12월 계약이 종료된 후 5개월여 후인 2014년 6월부터 2015년 4월18일까지 다시 근로했다.
1심은 “근로계약 관계가 최초 개시된 2012년 9월부터 계약 종료일인...
17일 국회 국토교통위원회 김상훈 자유한국당 의원이 서울시로부터 제출받은 '무기직의 정규직 전환 현황' 자료에 따르면 2017년 하반기 이후 서울시 투자·출연기관 12곳에서 총 2643명이 무기계약직에서 일반 정규직으로 전환됐다.
이 중 398명은 서면 및 심층 면접, 근무평정 등 심사를 거쳐 정규직으로 전환됐으나 서울교통공사 1285명, 서울시설공단 570명...
이어 "감사원 결과 보고서를 보면 서울교통공사 채용과 무기계약직의 일반직 전환 과정에서도 문제가 있었다"며 "중징계 5명, 해임 2명 등 25명에 대한 처분 조치도 내려졌는데 사장이 해임되든지 (공사 차원의) 책임을 먼저 물어야 한다"고 꼬집었다.
이헌승 자유한국당 의원은 "시장이 감사를 요청했고, 감사원이 서울교통공사...
서울시는 감사원 지적 사항 중 △무기계약직의 일반직 전환정책 시행방안 수립 부적정 및 일반직 전환 업무 부당 처리 △7급보의 7급 승진시헙 추가실시 합의 및 시험 관리 부적정 △승강장 안전문 유지보수 등 용역의 직고용 전환 업무 부당 처리 △특수차 운전 분야 채용업무 부당 처리 등 네 가지에 대해 재심의를 청구했다.
박 시장은 "최근 감사...
최 감사원장 발언이 나온 다음 날 서울시는 감사원 지적 사항 중 △무기계약직의 일반직 전환정책 시행방안 수립 부적정 및 일반직 전환 업무 부당 처리 △7급보의 7급 승진시헙 추가실시 합의 및 시험 관리 부적정 △승강장 안전문 유지보수 등 용역의 직고용 전환 업무 부당 처리 △특수차 운전 분야 채용업무 부당 처리 등 네 가지에 대해 재심의를...
서울시는 지적 사항 중 △무기계약직의 일반직 전환정책 시행방안 수립 부적정 및 일반직 전환 업무 부당 처리 △7급보의 7급 승진시험 추가실시 합의 및 시험 관리 부적정 △승강장 안전문 유지보수 등 용역의 직고용 전환 업무 부당 처리 △특수차 운전 분야 채용업무 부당 처리 등 4가지다.
서울시와 서울교통공사는 감사 결과 안전업무직 채용에서 면접 점수 조정에...
무기계약직으로 전환된 근로자는 약속에 못 미치는 여전한 임금 격차에 실망했다. 어떤 기관은 기금을 털어 정책을 따른 대신, 향후 신규 채용과 혁신 투자를 위한 재정 여력을 남김 없이 희생시켰다. 현실의 복잡한 이해관계를 조정할 준비가 안 된, 전문성 없이 서두른 정책 때문이다.
한 지방자치단체는 초중고 학생들에게 친환경 무상급식 확대를 약속했다. 그러나...
서울교통공사에서 지난해 3월 정규직으로 전환된 무기계약직 1285명 가운데 친인척이 192명으로 14.9%를 차지했다. 우리 사회를 더욱 놀라게 한 점은 2016년 지하철 구의역에서 스크린도어를 수리하다 목숨을 잃은 ‘김군 사고’ 이후 안전관리 위탁업체 무기계약직 직원들을 직접 채용하기 직전, 인사청탁을 통해 채용된 임직원 친인척 15명이 무기계약직이라는 기회를...
이후 "무기계약직을 일반직으로 전환하는 과정에서 적정한 절차를 거치지 않았다는 지적은 잘못됐다"며 "외주업체 직원에서 공사 정규직(무기계약직)으로 전환하면서 배제할 사람은 배제했다"고 해명했다.
그러면서 "이미 (정규직인 무기계약직으로) 채용된 사람을 일반직으로 처우를 바꾸는 문제는 우리 경영권과 인사권의 문제...
서울시는 이번 감사원 감사 중 무기 계약직의 일반직 전환정책 문제를 지적한 네 가지는 구체적 위법성이나, 명확한 부당성의 사실관계에 해당하지 않는 문제이기 때문에 동의할 수 없다고 강조했다.
서울시는 “이러한 부분에 대해 감사원에 입장을 피력하고, 위법성이 드러난 사안이 아닌 수용할 수 없는 감사 결과에 대해서는 재심의를 청구할 계획”이라고 말했다....
서울교통공사(구 서울메트로)는 2017년 7월 전동차 검수지원 및 모터카·철도장비 운전 분야의 무기계약직을 공개채용하면서 합격권이었던 여성지원자 6명의 면접점수를 과락(50점 미만)으로 조정했다.
면접 응시자 중 1등(87점)으로 평가된 여성 응시자의 면접 점수가 48점으로 수정되면서 불합격했어야 할 남성 지원자 1명이 채용되는 결과가 발생했다.
뿐만 아니다....
이후 A씨는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 했고, 지방노동위원회는 "A씨는 이미 무기계약직으로 전환된 것으로 볼 수 있어 계약종료는 부당하다"고 판정했다.
A씨는 무기계약직 신분으로 학교에 돌아왔다. 하지만 해당 대학은 2015년 4월 무기계약직 직원 모두를 임금 등 처우 면에서 더 유리한 대학회계직으로 전환한 바 있다.
A씨는 자신과...
이는 경쟁업체들이 무인 계산대를 확충하면서까지 인건비를 축소에 나선 것과 달리 최근 홈플러스가 업계로 최초 무기계약직 정규직 전환에 나섰던 배경이다. 이에 따른 인건비 상승은 약 7.2%에 이른다.
앞서 지난 1일 홈플러스는 무기계약직 사원 1만4283명을 정규직으로 발령내는 파격적인 인사를 단행했다. 홈플러스 전체 임직원 중 약 62%에 달하는 인원이다....
홈플러스가 최근 무기계약직에서 정규직으로 전환된 일부 인력에 대해 업무 재배치를 시사했다.
임일순 홈플러스 사장은 25일 오전 서울 중구 소공동 더플라자호텔에서 열린 기자 간담회에서 정규직 전환 인력에 대해서 “(풀필먼트센터 재배치를) 염두에 뒀다”고 밝혔다. 풀필먼트는 물류업체가 고객 주문에 맞춰 제품을 분류, 포장, 배송하는 일련의 과정이다....
이마트와 롯데마트 등이 무인 계산기를 도입하며 인건비를 낮추고 있는 가운데 홈플러스는 구조조정 대신 오히려 업계 최초 무기계약직 정규직 전환 등 ‘직원 끌어안기’에 나섰던 배경이 여기에 있다. 지난 1일 홈플러스는 무기계약직 사원 1만4283명을 정규직으로 발령했다. 이는 홈플러스 전체 임직원의 약 62%에 달하는 인원이다. 임 사장은 “오프라인...
특히 홈플러스의 이번 조치는 인건비 등 비용 부담이 늘어날 것이라는 측면에서도 파격적으로 평가받을만 하다. 이번에 정규직으로 전환되는 무기계약직 직원들의 임금 인상률은 7.2%에 달한다. 업계 관계자는 “임 사장이 인건비 부담보다는 인재 끌어안기를 통해 어려워진 경영 여건을 극복하자는 장기적인 안목을 제시한 셈”이라고 평가했다.
무기계약직으로 입사한 직원들이 점장으로도 승진할 수 있는 길이 열린 셈이다.
홈플러스는 이번에 정규직으로 전환된 직원들을 대상으로 경력개발 지원 프로그램을 제공해, 관리자 또는 신선 전문가로 성장할 수 있는 비전을 제시한다는 계획이다. 이에 따라 회사 측은 오는 12일까지 2주간 정규직 전환 직원들을 대상으로 각종 제도 변경내용과 직무 등에 대한...
3년 이상 근무한 일정 연봉 이하 전문 직무 직원은 무기계약직으로 전환한다. 휴게(중식)시간 1시간 보장 PC오프도 도입한다. 예외는 월 8일, 올해 상반기는 4일을 추가한다.
인사제도TFT는 18일 2차 회의 일정이 잡혀있다. 격주로 회의를 열며 최대 5년간 운영하기로 했다. 합리적 급여 체계가 마련되지 않을 경우 2014년 11월1일 이후 입행한 직원에 대한 페이밴드는...