모성보호 검색결과, 13페이지

검색결과 총369건

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[기고] ‘일-가정 양립’을 지원해야 할 이유

2000년대 들어 성장동력이 급격히 떨어지고, 저출산·고령화 추세가 사회적 위험으로 가시화하면서 ‘여성 인력풀의 활성화’가 더욱 요구됐고 이를 위해 ‘모성보호 및 일·가정 양립 지원’이라는 인프라의 필요성을 자각하게 됐다. 과거의 종신고용 및 연공서열 임금시스템이 더 이상 작동하지 않음에도 그 잔재에서 벗어나지 못하고 있다는 인식도 작용했다....

2015-09-16 12:01
[2015 국감]"내년 예산안, 청년일자리 사업 1398억 삭감...정부 증액 주장 눈속임"

국고지원되는 707억원은 모성보호육아지원 사업에 대부분 사용돼 청년일자리 사업과 무관하다는 지적이다. 최 의원은 정부가 청년일자리 사업 예산이라고 홍보하는 사업 가운데 8개 사업 1조1211억원은 정부 재정이 투입되지 않는 고용보험기금을 재원으로 하는 사업이라고 밝혔다. 때문에 정부가 발표한 26개 사업 중 8개 정부재정이 고용보험기금 사업을...

2015-09-13 11:01
[양성평등 기업을 찾아] KT, ‘맘’을 헤아리고 ‘맘’을 편안하게… 여성 육아휴직 최장 2년

KT는 모성보호 프로그램으로 인해 법정 육아휴직 기간 1년에서 1년을 더 추가해 최대 2년까지 육아휴직 기간을 보장한 것으로 유명하다. 이 기간 중 1년간 재택근무를 원할 경우에는 집 근처의 ‘스마트워킹센터’를 통해 일할 수 있는 제도도 활성화됐다. 2년에 걸친 육아휴직 기간은 1회에 한해 분할해서 사용할 수도 있다. 임신한 여직원들도 안정감을 갖고 근무할...

2015-09-07 10:19
"'연봉 500억원' 야후CEO 머리사씨, 제발 출산휴가 좀 가주세요"

캘리포니아주 소재 기업의 91%는 관련 설문조사에서 모성보호제도가 영업이익을 높이거나, 영향을 미치지 않았다고 답변했다. 버락 오바마 미국 대통령은 올해 초 트위터를 통해 "앞장서 출산휴가를 가자"는 캠페인을 진행했으나 큰 변화는 불러오지 못했다. 미국 노동부의 조사결과를 보면, 미국 여성 중 4분의 1은 머리사처럼 자발적이 아니라...

2015-09-07 06:41
［양성평등 기업을 찾아］홈플러스, 여성이슈 공유…비전 제시까지

인한 불이익을 방지하기 위해 출산·육아휴직으로 총 근무 일수가 3분의 2 미만일 경우 직원들의 평균 평가등급과 동등한 처우를 받을 수 있게 했다. 2008년 11월부터는 전 부서에 ‘모성 보호 관련 안내 책자’를 비치해 직장생활을 하는 여성을 위한 관련 법규와 성희롱 예방 등을 안내하고 있다. 성희롱 예방과 고충 상담을 위한 담당 인력도 배치하고 있다.

2015-09-03 10:31
［양성평등 기업을 찾아］CJ그룹, 임신∼육아 출퇴근시간 자율조정

우선 임신 초기부터 출산 이후 만 1년까지 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 모성보호 플렉서블 타임(Flexible Time)제도가 있다. 여성 직원들의 구성비가 일반 대기업의 평균치를 훌쩍 웃도는 CJ에서는 매우 유용한 제도 중 하나다. 또 난임 부부를 위해 시술 비용을 지원하고, 유산시 휴가 보장 제도도 운영 중이다. 이 같은 제도를 통해 CJ그룹은 임신하거나 임신을 계획...

2015-08-27 10:14
[오늘의 이벤트&할인] 백화점 추석상품권ㆍ롯데닷컴 럭키백ㆍ토미티피 젖병 체험ㆍ유니클로 할인ㆍ아웃렛 세일

◇토미티피, 젖병 이벤트= 유아동 전문기업 제로투세븐이 독점 수입, 유통하는 영국 No.1 수유·이유 브랜드 ‘토미티피(tommeetippee)’가 신제품 ‘모성수유 PESU 젖병’의 사전 체험 이벤트를 실시한다. 소비자들은 이번 이벤트를 통해 오는 9월 세계 최초로 한국에서 출시되는 토미티피 ‘모성수유 PESU 젖병’의 안전성과 견고함을 미리 경험해볼 수 있다. 체험...

2015-08-26 16:24
"통상임금 재산정으로 덜 받은 육아휴직급여 받아가세요"

월 135만원, 육아휴직 월 100만원)을 받지 못했고, 변경된 통상임금 판단기준에 따라 통상임금이 늘어나며 △차액을 청구하는 시점에 소멸시효 3년이 도과되지 않은 자이다. 근로자별 차액 지급가능 여부 등 기타 문의사항은 고객센터(☎ 국번없이 1350) 또는 해당기간 동안 급여를 지급받은 고용센터의 기업지원과 모성보호 담당자에게 상담 및 문의가 가능하다.

2015-08-26 12:00
[양성평등 기업을 찾아]수자원공사, 이공계 기술분야 비중 높지만 최근 3년 20%이상 여성 채용

이밖에 공사는 △성희롱 사례를 유형화한 성희롱 예방 가이드북 제작 및 배포 △출산휴가·육아휴직 대체예고제를 통한 대체인력 지원 △모성보호 강화를 위한 불임휴직·태아검진휴가 운영△일·가정 양립을 위한 힐링휴가 정착 △사내 보육시설 설치 운영 등을 지속하고 있다. 이에 따라 공사는 올해 양성평등주간 기념 국무총리상을 받았으며 양성평등 촉진 및...

2015-08-26 10:10
실업급여 부정수급 한해 2만2000건…적발 나선다

부정수급 기획조사 사례집은 지방관서에서 수행한 부정수급 기획조사 우수사례를 공유하고 전수하기 위해 제작된 것으로 실업급여를 비롯해 직업훈련, 고용안정, 모성보호 등 총 44건의 부정수급 기획조사 사례가 들어있다. 권기섭 고용서비스정책관은 “최근 실업급여 등 정부지원금 부정수급 수법이 점점 더 늘어나고 있고 수법도 더욱 교묘해지고 있는데, 뛰는...

2015-08-24 12:00
[양성평등 기업을 찾아] SK그룹, 출산휴가 뒤 원하면 1년 자동연장…회사 눈치 안보고 육아휴직

SK그룹 측은 “우리 그룹은 여성 인력의 활용과 여성 리더의 육성을 장기적 경쟁력 강화를 위한 그룹 차원의 문제로 인식하고 있다”면서 “앞으로도 SK는 모성보호제도의 정착, 여성 구성원의 역량 증진과 근무환경 개선 등 여성 친화적 기업문화 구축을 위해 필요한 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. SK 이만우 부사장(PR팀장)은 “가정이 편해야 회사에서도 업무...

2015-08-24 10:20
[양성평등 기업을 찾아]LG그룹, ‘워킹맘’ 육아부담 덜어 업무몰입

2006년 7월부터는 실질적 모성보호 차원에서 임신으로 인한 여사원의 근무 애로를 해소하기 위해 출산휴가(90일) 이전의 임신기간 중 희망 여사원에 한해 최장 6개월간의 무급휴직 제도를 실시하고 있다. 더불어 여직원들이 육아휴직 또는 근로시간 단축 근무 중 하나를 선택할 수 있도록 하고 있다. 근로시간 단축 근무는 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 가진...

2015-08-21 11:08
[미래와 여성 ②-1 여성 경제활동 참여정책] 여성 경제참여 ‘권장 아닌 필수’… 일·가정 병행사회 앞당겨야

△임신ㆍ출산기 △영유아기 △초ㆍ중ㆍ고기로 구분하고 각 시기에 필요한 모성보호, 보육과 돌봄, 재취업 지원 및 일과 가정 양립 문화를 조성함으로써 여성의 경력 유지를 지원하겠다는 것이다. 이렇게 되면 자연스럽게 저출산 문제도 해소될 수 있다. 출산율 제고와 여성고용 증대는 대립적인 것이 아니라 함께 달성될 수 있는 것이란 명확한 인식이 필요하다. 김영미...

2015-08-13 10:40
스위스식 도제학교, 공업계 특성화고 전체로 확대…5인 이상 기업에 일학습병행제 조건부 허용

올해 20개의 산업단지형 공동직장어린이집 선정하고, 지자체 협업형, 테크노파크형 등 다양한 공동직장어린이집 모델을 발굴하는 것이 골자다. 육아휴직제도를 활용하기 어려운 중소기업·비정규직과 같은 모성보호 사각지대를 해소하기 차원에서 사업주의 육아휴직 인센티브를 확대하고 대체인력서비스도 제공할 예정이다.

2015-07-23 10:00
SK건설, '모성보호제도' 전면 도입

SK건설은 16일 여성 직원들의 출산과 육아를 돕기 위한 ‘모성보호제도’를 도입한다고 밝혔다. 이 건설사는 사내 여성 직원 비율이 10％로 국내 주요 건설사 가운데 상당히 높은 수준이다. 앞서 이달 초에는 양성평등주간을 시작으로 구체적이고 실행 가능한 모성보호 프로그램을 도입했다. 지난해 법으로 정해진 임신기간 단축근로제를 활성화하기 위해 모성보호...

2015-07-16 18:07
'나혼자산다' 예정화·맹기용, 호감 기류에 전현무 "여긴 우결이 아니다"

이어 "모성애를 자극시킨다"며 "맹기용은 보호본능을 일으키는 스타일인것 같다"고 밝혀 맹기용을 웃음짓게 했다. 뒤이어 예정화의 일상 장면이 공개된 이후 맹기용 역시 "나랑 하는 운동이 비슷하다"며 운동을 함께 하고 싶다는 늬앙스의 언급을 하자 MC 전현무는 "여기는 우결이 아니다"라며 그들의 묘한 '썸' 기류를 방해해...

2015-05-30 00:25
삼성화재, 남녀고용평등기업 국무총리상 수상

이번 상은 1995년부터 남녀고용평등 시현에 앞장선 우수기업을 선발·시상하는 제도로 삼성화재는 여성채용, 모성보호, 일·가정 양립지원 등의 항목에서 우수한 평가를 받았다. 시상식은 28일 오후 2시 숙명여대 100주년 기념관에서 이기권 고용노동부장관 주재로 진행됐으며, 삼성화재 인사팀장 김석태 상무가 참석·수상했다. 삼성화재는 임산부 배려문화를...

2015-05-28 16:06
유한킴벌리 ‘2015 생명을 사랑하는 신혼부부학교’개최한다

국내에서 선도적으로 도입한 시차출퇴근제도와 평생학습 기반의 교대근무, 사원 심리상담프로그램, 출산과 육아 및 자녀 교육지원, 모성보호공간, 은퇴준비 프로그램 등을 통해 가족친화경영의 모델을 제시하고 있으며, 최근에는 사원들이 행복하게 일하면서도 더 효율적이고 몰입도 높게 일하는 스마트워크를 구현해 시간, 공간, 자원의 제약을 최소화하고...

2015-05-21 11:27
바른세상병원, ‘모성보호’ 육아휴직 1개월 더 준다

특히 지난해 대한간호협회 조사결과 간호사 10명 중 7명이 임신과 출산으로 현장을 떠나는 것으로 조사돼 병원 내 '모성 보호'에 대한 목소리가 커지고 있다. 바른세상병원은 자체 유급출산 휴가제도를 운영, 법정 출산휴가, 육아휴직과 별개로 출산을 앞둔 직원에게 1개월 유급 휴가를 추가로 부여해 ‘모성 보호’에 앞장서고 있다고 7일 밝혔다. 이로 인해 총 16개월...

2015-04-07 16:44
남성 정규직 100원 벌때 여성 비정규직은 36원...격차 더 심해져

여성비정규직 모성보호에 대한 발제를 맡은 김영옥 한국여성정책연구원 선임연구위원은 모성보호 관련 제도들이 빠르게 변화하고 있지만 2014년 8월 현재 비정규직 여성의 고용보험 가입률은 42.6%며 특히 비전형 및 시간제의 경우 각각 29.7%, 22.0%에 그쳐 모성보호 사각지대에 있는 비정규직 집단의 비중이 높다고 설명했다.

2015-03-11 14:38

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