노사관계 검색결과, 13페이지

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상습·고의 임금체불 사업장 120곳 기획감독…대유위니아, 계열사까지 확대

이 장관은 “사용자의 위법한 근로시간면제 적용과 운영비 원조는 노조의 독립성과 자주성을 침해하고 건전한 노사관계 형성을 방해하기 때문에 노사는 물론 정부의 적극적인 역할이 필요하다”고 강조했다. 그는 “정부는 조속한 시일 내에 근로시간면제와 운영비 원조 실태조사 결과 분석을 마무리해 발표하고 위법행위에 대해서는 감독을 통해 시정할 계획”이라고...

2023-08-28 10:12
인천시, 내년 생활임금 시급 1만1400원…올해보다 277원 인상

2.5% 인상된 생활임금은 내년 1월1일부터 적용한다. 대상은 인천시와 공사·공단, 출자·출연기관, 시 사무위탁 기관 소속 노동자 중 시 업무를 직접 수행하는 직원 1071명이다. 한편 인천시 생활임금위원회에는 민주노총·한국노총 노사단체와 인천소상공인연합회, 인천경영자총협회 관계자, 시의원 등의 위원이 참여해 심의했다.

2023-08-21 13:00
은행권 '30대'도 줄줄이 짐싼다…"11억 준다는데, 조건 좋을 때 떠나자"

17일 금융권에 따르면 최근 신한은행 노사는 희망퇴직 조건 등에 합의하고 18일부터 22일까지 희망퇴직 신청을 받기로 했다. 통상 은행권은 연말에 희망퇴직 신청을 받아 연초에 희망퇴직을 진행하는데, 신한은행은 연초와 별도로 하반기에도 희망퇴직을 진행하는 것이다. 신한은행이 한 해에 두 차례 희망퇴직을 진행하는 것은 2021년 이후 2년 만이다....

2023-08-17 14:52
[데스크 칼럼] 부산엑스포 유치 노력 반이라도 K스타월드에 쏟아야할 때

제조산업 해외투자 유치는 노사관계라는 큰 장애물까지 있어 꿈도 꾸기 어렵다. 부산 엑스포는 등록박람회로 개최국은 부지만 제공하고 참가국이 자국 경비로 국가관을 건설하는 행사로 4조9000억 원 투자와 43조 원 생산 유발 효과가 있다고 한다. 대통령까지 유치전에 나서고 있다. 그런데 부산엑스포 이상의 효과를 장기적으로 누릴 수 있는 해외투자 유치가 있다....

2023-08-14 06:00
[노무, 톡!] 임금명세서 지급은 의무

노사관계에서 가장 빈번히 일어나는 갈등은 임금 관련(특히 임금체불) 문제다. 매년 수천억 원 규모의 새로운 체불임금이 발생하고 대부분의 피해는 정당하게 노동을 제공했음에도 대가를 받지 못한 근로자에게 지워진다. 근로의 제공과 임금의 지급은 원칙적으로 동시에 이루어져야 하는 쌍무계약이지만 매일 급여를 지급하기 어려운 특성상 임금지급은 근로 제공 이후에...

2023-08-14 05:00
김병준 회장 직무대행 “전경련, 싱크탱크형 경제단체로 만들겠다”

그는 ”지나치게 노조 중심의 법, 제도로 인해 노사 간 힘의 균형이 무너지고 파업이 빈번하게 발생하는 등 노동시장 경쟁력이 악화됐다”며 “정부, 국회 등이 노동개혁 필요성을 인지하고 일관된 정책을 추진하는 한편 이해관계자는 물론 국민을 설득하려는 노력이 필요하다”고 목소리를 높였다. 법인세율 인하와 관련해서도 “지난해 정부의 법인세 인하 노력에도...

2023-08-09 17:50
[피플] 현대차 노사, 8남매 둔 전주공장 직원에 스타리아 선물

저출산ㆍ육아지원 TFT 구성 후 첫 행보노사 전주공장 여덟 자녀 직원가족 방문다자녀 출산ㆍ육아 고충 등 건의 청취 현대자동차 노사가 9일 전주공장을 방문해 여덟 자녀를 둔 직원 정기환 기술기사 가족과 만났다. 노사는 다자녀 출산 및 육아에 따른 고충, 건의사항을 청취하고 가족들을 위해 MPV 스타리아를 증정했다. 이번 간담회는 현대차 노사가 최근 대한민국...

2023-08-09 14:05
한국오가논, 노사 상호합의 통해 임금·단체협약 체결

이에 따라 한국오가돈 노사는 올해와 내년도에 대한 협약을 마치게 됐다. 협약 주요 내용으로 임금 인상과 추가 휴가 일수 부여, 가족 건강검진 확대, 중식비 증액, 경조사 지원 혜택 등이 포함됐다. 이를 통해 직원들이 업계에서 경쟁력 있는 보상을 제공받고, 일과 삶의 조화를 이룰 수 있는 근무 환경이 조성될 수 있도록 노력했다. 한국오가논과 노동조합은 앞으로도...

2023-08-09 09:39
[노무톡] ‘일터혁신 컨설팅’ 활용하세요

하지만 우리나라의 노동관계법(근로기준법, 중대재해처벌법 등)은 근로자 규모에 따라 법 적용 여부를 결정하기 때문에 일정 규모 이상의 기업은 법적 리스크 해소를 위해서라도 현황에 적합한 인사제도 정립이 반드시 필요하다. 중소기업에 비용 부담 없이 맞춤형 컨설팅을 지원해 체계적인 인사제도를 설계할 수 있는 정부 사업으로서 ‘일터혁신 컨설팅’이 있다...

2023-08-07 05:00
KG 모빌리티 '임단협' 타결…14년 연속 무분규

KG모빌리티 노사는 "판매물량 증대와 함께 회사의 미래 발전과 지속가능성 그리고 고용안정을 위해 무엇보다 안정적인 노사관계가 중요하다는 데 인식을 같이하고 그 어느 때보다 건설적이고 미래지향적인 논의 속에 상호 간의 견해 차이를 해소할 수 있었다"라며 "앞으로도 지금까지 이어온 상생의 협력적 노사관계를 더욱 발전시켜 나갈 것...

2023-08-04 09:32
[이법저법] ‘노란봉투법’ 대체 뭐 길래…이리도 시끄러운가요?

또한 단체행동권은 단체교섭권의 실효적 행사를 보장하기 위한 것이라는 점을 고려하면 사용자개념의 확대를 통해 단체행동의 대상이 확대되고, 손해배상 책임의 개별화를 통하여 리스크가 감소함으로써 문제 해결의 수단으로 다른 것보다 단체교섭을 택할 유인이 높아지므로 집단적 노사관계법의 근간인 노사자치의 원칙이 제고될 수 있습니다. 부정적으로는 위와...

2023-07-29 08:00
'공적쇄신' 명분에 툭하면 물갈이…"승진이 두렵다" [공무원 수난시대⓹]

각각 노동단체 지원과 노사관계 법제, 임금·근로시간 정책을 총괄한다. 근로감독정책단은 노동개혁 총괄부서인 노동개혁정책관(국장급)이 신설되면서 아예 폐지됐다. 정권교체 직후 고용부의 국장급 이동은 일종의 관례다. 문재인 정부에선 박근혜 정부 노동개혁을 담당했던 근로기준정책관이 지방청으로 밀려났다. 이런 상황은 지방조직이 있는 다른 부처들도...

2023-07-28 05:00
현대차 노사 '저출산ㆍ육아지원 TF' 구성

현대차 관계자는 “이번에 신설된 ‘저출산/육아 지원 TFT’는 과거 현대차 단체교섭의 한 면인 노조 요구를 회사가 수용 검토하는 방식이 아닌 노사가 사회적 문제에 공동 인식하고 대책을 함께 만들어 나가기로 한 점에서 기존의 교섭 구조를 탈피, 교섭 패러다임 변화의 시발점으로써 의의가 있다”며 “대한민국 미래를 위한 최대 과제인 저출산 문제 대응을 위해...

2023-07-26 11:10
[단독] 세종문화회관 직원들 임금소송 勝…법원 "기관성과급도 통상임금"

이에 A 씨 등은 "연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로를 했음에도 회사로부터 이에 관해 근로관계 법령 등이 정하는 액수에 미치지 못하는 수당을 지급받았다"며 소송을 제기했다. 세종문화회관 측은 "원고들이 구하는 수당청구는 기관성과급이 통상임금에 포함됨을 전제로 하는 것"이라며 "기관성과급은 사전확정성, 고정성을 결하여(갖추지 못해)...

2023-07-25 09:30
[노무 톡!] ‘낭만 노무사’의 길

크게 두 가지로 나누어 개별적 노동분쟁과 집단적 노동분쟁에서 노사관계 전문가로서 그 역할을 한다. 첫째, 개별적 노동분쟁, 즉 고용노동청에 임금체불 진정사건, 대지급금 사건, 노동위원회에서 해고·징계 등 부당한 인사처분과 차별시정사건, 근로복지공단 산업재해보험신청 사건 등에서 대리한다. 둘째, 집단적 노동분쟁에서는 단체교섭 및 단체협약 등에 대한...

2023-07-24 05:00
[사설] 1만 원 근접한 최저임금, 결정구조도 손보자

노사가 화합과 상생의 길을 찾는 대승적 모습을 보여줄 수 있었다는 점에서도 손실이 크다. 민노총이 한 걸음만 물러섰어도 2008년 이후 15년 만에 대승적 합의라는 결론에 도달할 수도 있었던 것이다. 민노총의 반성과 사과가 필요하다. 더 큰 문제도 있다. 소모적인 최저임금 결정구조를 언제까지 못 본 체할 것이냐는 문제다. 올해 협상은 110일 소요됐다. 법정...

2023-07-20 05:00
항공대란 피했다…아시아나항공, 임금 교섭 잠정 합의

대한항공-아시아나항공 기업결합 심사에 악재가 될 수 있다는 관측도 있었다. 아시아나항공 관계자는 “노사의 잠정 합의를 환영한다”며 “어렵게 합의안을 도출한 만큼 조합원 투표에서도 좋은 결과가 나오길 바라며 함께 상생하는 노사관계로 더욱 발전해 나갈 것”이라고 말했다.

2023-07-19 19:43
르노코리아, 임금협상 잠정합의안 도출…완성차 5사 중 가장 먼저

스테판 드블레즈 사장은 “임금협상 교섭 과정에서 미래를 위한 노사 상생이란 공감대 아래 서로의 입장을 이해하고 의견 차이를 좁히고자 노력한 노동조합과 회사 관계자 모두에게 감사를 전한다”며 “이제 경쟁력을 강화함으로써 ‘미래가 우리 손에 달려있다’는 다짐을 바탕으로 준비 중인 미래 계획을 실현하는데 노사가 한마음으로 만전을 기하자”고...

2023-07-19 15:47
"더 이상 버티기 힘들다"...최저임금 인상에 소상공인ㆍ기업들 '아우성'

강석구 대한상공회의소 조사본부장도 “최저임금 인상으로 한계에 몰린 중소기업과 자영업자의 경영 부담은 불가피할 것”이라며 “매번 최저임금 결정이 법정 시한을 지키지 못하고 노사 간 힘겨루기로 불필요한 사회적 갈등을 일으키는 현재 방식은 재고해야 할 것”이라고 했다. 한국무역협회도 수출 부진을 겪고 있는 상황에서 경쟁력이 약화할 것을...

2023-07-19 15:12
아시아나항공, 조종사 노조와 임금 교섭 잠정 합의

이번 임금인상 잠정합의안은 기본급 2.5% 인상 외에 비행수당 인상, 안전장려금 50% 지급, 운항승무원 사상 의료비 지원 등 부가 복지 혜택을 확대하는 내용이 담겨 있다. 아시아나항공은 “노사 간 잠정 합의를 이룬 것을 환영한다”며 “합의를 이룬 만큼 상생하는 노사관계를 만들고, 성수기 휴가 기간 안전 운항에 만전을 기하겠다”고 말했다.

2023-07-19 08:39

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