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  • “개발자 처우 열악한데 SW스타트업 성공하겠나”
    “개발자 처우 열악한데 SW스타트업 성공하겠나”
    오 대표는 “연차와 상관없이 매년 15일의 유급 휴가를 더 주고, 야근 안 시키려고 노력한다”고 말문을 뗐다. 석사 교육을 받고 싶은 직원에게는 적극적으로 지원하고 도서 구입비는 무제한 지급한다. 회사 내에는 마사지사가 정직원으로 근무한다. 마사지만 받는데도 근무시간이 가기 때문에 인기가 많다고 오 대표가 귀띔했다. 커피뿐만 아니라 맥주도 무제한으로...
    2016-12-26 19:55
  • 신혼부부 60% 무주택 출발…소유주택 절반 1억5000만원 이하
    신혼부부 60% 무주택 출발…소유주택 절반 1억5000만원 이하
    연차가 올라갈수록 무주택은 낮아지고 주택소유는 높아져 5년차 때 50%로 동일해졌다. 초혼부부의 거주하고 있는 거처 종류는 아파트가 64.7%로 가장 많았다. 이어 단독주택 18.5%, 다세대주택 10.2% 순이었다. 혼인한 연차가 오래될수록 아파트 거주 비중이 높아졌다. 초혼부부 중 같이 사는 경우는 101만8000쌍으로 전체의 86.3%를 나타냈다. 최근...
    2016-12-26 12:00
  • 내년 R&D사업에 3조3000억 지원…4차산업혁명 대응
    또 연차평가와 연차협약을 폐지하는 대신 워크숍 형태의 연구발표회를 신설하고, 수행과제 총량제 완화한다. 산업 R&D 혁신바우처도 올해 15개 사업에서 내년 30개 사업으로 2배 확대 적용, 자율성도 높인다. 산업부는 각종 제도개선 내용과 사업의 상세 내용을 제공하기 위해 내년 1월 중 부처 합동설명회를 개최할 예정이다. 강성천 산업정책실장은...
    2016-12-13 11:02
  • 정부, 공중전화 40% 이상 없앤다
    정부, 공중전화 40% 이상 없앤다
    적정대수 내 공중전화는 손실보전비율을 유지해 설치 및 운영을 유지할 예정이다. 적정대수를 초과하는 공중전화는 연차적으로 보전비율을 줄여나가 철거를 유도한다. 나아가 공중전화와 관련된 정보도 포털 사이트에 공개해 활용도를 높일 계획이다. 위치를 비롯해 응급상황을 대비한 심장충격기 설치 여부 등이 공개된다. 미래부는 이번 개선안을 통해 장기적으로...
    2016-12-09 06:00
  • 경기도교육청, 교원ㆍ교육전문직원 인사제도 혁신방안 발표
    교육감 권한 범위 내에서 연차적으로 시행 가능한 단기 방안과 법령 개정이 이루어져야 시행이 가능한 중장기 방안을 주요 내용으로 담고 있다. 경기도교육청은 1964년 제정된 교육공무원 승진규정이 40여 차례 개정됐으나, 주로 승진가산점 영역만을 다루어 미래사회를 대비한 협력과 역량을 평가하기에는 부족하다는 지적을 받아와 이번 방안을 마련했다고 설명했다....
    2016-12-01 10:59
  • LH, 8개 후보지에서 귀농･귀촌주택 리츠 시범사업 본격 착수
    LH 관계자는 “시범사업 후보지 공모를 통해 지방자치단체의 귀농･귀촌주택단지 조성사업에 대한 많은 관심과 의지를 엿볼 수 있었다”면서 “이번 공모에 선정되지 못했거나 응모하지 못한 지방자치단체는 내년 시범사업 이후에도 연차별로 수요범위내 후속사업으로 지속적으로 귀농･귀촌주택단지 조성사업에 참여할 수 있도록 할 계획”이라고 말했다.
    2016-11-13 11:00
  • 골드만삭스·맥쿼리 등, ‘기업의 다양성과 포용성’ 주제 연합행사
    골드만삭스·맥쿼리 등, ‘기업의 다양성과 포용성’ 주제 연합행사
    실제 한때 의무적인 여성인재 우대와 할당에 국한됐던 기업의 다양성 및 포용성 관련 정책은 다양한 배경의 직원을 채용하고 유연한 근무환경을 갖추어 인재를 확보하기 위한 주요한 경영정책으로 진화하고 있다. 또한 각 기업의 연차보고서의 주요 항목을 차지하고 투자자들의 기업 분석의 주요항목으로 자리매김중이다.
    2016-11-11 12:01
  • [W기획_양성평등 조직문화 ②스타벅스커피 코리아] 우리 회사 조직문화 Q&A
    [W기획_양성평등 조직문화 ②스타벅스커피 코리아] 우리 회사 조직문화 Q&A
    여름휴가 5일과 연차를 연속으로 붙여 갈 수 있다. 2주 동안 점장 혹은 부점장이 자리를 비우게 되면 매장 운영이 어려울 수도 있지만 타 매장 직원들이 파견돼 공백을 메워준다. 매장에서도 2주 연속 휴가를 권장해주는 분위기라 마음 편히 다녀올 수 있다. 모든 매장이 직영으로 운영돼 가능한 것 같다. Q3. 왜 일하기 좋은 회사인가? ▷여성 직원이 80%를 차지하는 만큼...
    2016-11-03 14:20
  • 서울시 “김포공항역 등 9개 지하철 스크린도어 전면 개보수”… 총 353억원 투입
    연차적으로 개선한다. 승강장 안전요원 배치도 확대한다. 당장 4일부터 김포공항역 등 노후역사 9곳에 출근시간대 안전요원을 4명씩 우선 배치해 안전관리를 강화한다. 내년 1월까지 서울시 뉴딜일자리를 활용해 단시간근로자 556명을 선발, 지하철 1∼8호선 278개 역사에 역마다 평균 2명씩 안전요원을 두고 사고 예방에 나선다. 기관사 업무내규에 전동차 내 긴급...
    2016-11-02 10:20
  • “예금보험기구의 위기대응능력 강화하자”
    이날 윤 전 장관은 23일부터 28일까지 서울 신라호텔에서 개최되는 국제예금보험기구협회인 IADI(International Association of Deposit Insurers) ‘제15차 연차총회 및 연례컨퍼런스’ 개회식 기조연설자로 나서 이 같이 말했다. 그는 “2008년 글로벌 금융위기 시 글로벌 금융안전망 기구 간 국제적 공조 및 각국 예보기구의 적극적 대처가 위기 극복에 큰 역할을 했다”며...
    2016-10-26 09:47
  • 철도노조 파업 매년 반복되는 이유는?
    코레일 측은 철도 내 파업과 태업은 생존의 문제가 아닌 습관성이라고 주장한다. 코레일 평균 급여는 6600만 원에 달한다. 이 중 파업 참가율이 90%가 넘는 기관사는 7500만 원(KTX는 9500만 원), 열차승무원은 7300만 원을 받고 있다. 해고자들도 구호금으로 1인당 연평균 약 7000만 원을 받고 있다. 임금에는 재직 중인 직원과 같게 호봉승급분, 연차보상비...
    2016-10-20 10:28
  • HMC투자증권, 계열사 임원 자녀 특혜 입사 ‘논란’
    올려 주임 정규직으로 채용해 안팎에서 소위 ‘금수저’에 대한 불공정 특혜 시비가 거세다”고 지적했다. HMC투자증권 관계자는 “해당지점 CS파트에 결원이 생겨서 지점 및 본사에서 우수한 근무 경력이 있는 A 양을 경력직으로 채용한 것”이라며 “5년 업무경력에 맞는 직급과 연차로 A 양을 채용한 것이기 때문에 특혜와는 전혀 무관하다”고 해명했다.
    2016-10-18 09:10
  • 유일호 부총리 “아직 ‘공간’ 있다”… 통화정책 ‘확장 여력’ 시사
    국제통화기금(IMF)·세계은행(WB) 연차총회 참석차 미국 워싱턴D.C를 방문 중인 유 부총리는 이날 블룸버그 통신과의 인터뷰에서 국내 통화정책과 관련해 이 같이 말했다. 유 부총리는 “확장적 통화정책을 펴왔고 거기에 한계가 있을 것이라는 점에는 모두가 동의한다”면서도 “거꾸로 본다면 국내 금리는 여유가 있는 수준”이라고 판단했다. 미국 등 선진국의 금리가...
    2016-10-09 01:53
  • 김병원 농협중앙회장 “쌀 가격 하락 막기 위해 1.6조 지원”
    김 회장은 농협사업구조 개편과 관련, “하반기 시작과 함께 1차 조직개편도 실시, 계열사에 흩어져 있는 교육과 홍보부서들을 통합하겠다”며 “연말까지 조직개편을 통해 중복된 기능을 통폐합하고 1000여명 이상의 인력 감축이 필요하다는 조직진단 결과도 연차적으로 반영해 나갈 계획”이라고 설명했다. 아울러 올해 말까지 중앙회 해외사무소를 폐쇄하고 그...
    2016-10-05 11:33
  • 채이배 의원 "금융회사 CEO 승계 절차 관리 허술"
    채 의원은 올해 1분기 연차보고서를 공개한 114곳의 금융기업 CE0 경영승계규정을 살펴본 결과 산업은행을 포함한 특수은행 등 5곳을 제외하면 79개 회사가 승계규정을 제정했고, 31개 회사는 미제정 상태라고 설명했다. 채 의원 측은 "주로 기업집단, 금융그룹, 공기업과 비교해 기타 금융회사에 속하는 회사 중 승계규정을 제정하지 않은 사례가 많다...
    2016-09-27 14:57
  • [키워드로 보는 경제 톡] 은행 파업 몰고 온 ‘성과연봉제’ 뭐길래?
    [키워드로 보는 경제 톡] 은행 파업 몰고 온 ‘성과연봉제’ 뭐길래?
    노동개혁에 칼을 빼 든 정부가 ‘연차 따라 저절로 월급이 오르는 연공서열제는 효율성이 떨어진다’며 강하게 밀어붙이고 있죠. 간부는 물론, 일반직원들까지 성과연봉제를 적용하겠다는 의지를 보이고 있습니다. 하지만 은행원들도 완강합니다. 쉬운 해고를 위한 수단에 불과하다고 보거든요. 단기성과에 매달리게 되면 그 피해가 고객에게 돌아갈거라며, 2차ㆍ 3차...
    2016-09-22 16:31
  • 하나-외환 노조통합, 험난한 행보 예고… 조합원들 반발
    외환 노조 측은 연차나 근속 연수 등의 조건이 다르다는 입장인 것으로 알려졌다. 단일 노조에서 총투표가 진행될 경우 하나 측 조합원의 이해관계가 더 잘 반영될 수 있다. 이해관계가 전혀 다른 문제에서 사측과 합의해야 한다는 점에서 내홍의 불씨가 남아 있는 셈이다. 노조 관계자들은 이른 통합이 문제가 될 수 있다고 지적하고 있다. 과거 하나은행도 지난 2002년...
    2016-09-21 08:53
  • 경남ㆍ제주 2곳에 권역외상센터 선정 추진
    경남ㆍ제주 2곳에 권역외상센터 선정 추진
    복지부는 1차적으로 2017년까지 연차별로 총 17개 권역외상센터를 전국에 균형배치해, 중증외상환자가 전국 어디서나 1시간 이내 치료받을 수 있도록 한다는 계획이다. 올해 공모는 아직 권역외상센터가 설치되지 않은 경남, 제주 2개 권역을 대상으로 공모를 진행, 2개소를 선정할 계획이다. 의료기관 간 공모경쟁을 통해 선정되며, 중증외상 진료 역량과...
    2016-09-19 12:00
  • [종합] 알리안츠생명, 명예퇴직 이어 100명 정리해고 확정…“노조 협의 통해 진행”
    노사 간 단체협약의 쟁점은 고용안정과 퇴직금 누진제 폐지에 따른 연차보상으로 알려졌다. 현재 알리안츠생명 한국법인은 중국 안방보험에 매각될 상황에 놓여 있다. 이에 노조는 앞으로 발생할 수 있는 조직개편 및 인력축소를 우려해 고용안정협약을 사측에 제시했다. 이에 회사는 노조 측에 고용안정기간을 2년으로 제시했으나 노조는 이보다 두 배 이상 긴 5년을...
    2016-09-06 11:16
  • 알리안츠생명 노사갈등… 정리해고 전격 통보
    노사 간 단체협약의 쟁점은 고용안정과 퇴직금누진제 폐지에 따른 연차보상으로 알려졌다. 현재 알리안츠생명 한국법인은 중국 안방보험에 매각될 상황에 놓여 있다. 이에 노조는 앞으로 발생할 수 있는 조직개편 및 인력축소를 우려해 고용안정협약을 사측에 제시했다. 이에 회사는 노조 측에 고용안정기간을 2년으로 제시했으나 노조는 이보다 두 배 이상 긴 5년을...
    2016-09-06 09:47
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