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  • HD현대, 임직원 가족 초청행사 개최
    HD현대, 임직원 가족 초청행사 개최
    있었기 때문에 HD현대가 여기까지 성장해올 수 있었다”며 “앞으로도 다양한 기획과 프로그램을 통해 임직원들의 자긍심을 높여 나갈 계획”이라고 말했다. 한편, HD현대는 자녀 유치원비 지원, 직장 어린이집 개원, 유연근무제 도입, 임직원 패밀리 카드, 사내 결혼식장 무료 지원 및 포토부스 제공, 문화 행사 개최 등 다양한 제도와 프로그램들을 운영하고 있다.
    2024-04-29 12:22
  • 주 4일제 도입한 선진국…어떻게 사나 봤더니
    주 4일제 도입한 선진국…어떻게 사나 봤더니
    2022년 갤럽에서 실시한 유럽 여론조사를 보면 주 4일 근무제 이후 근로자는 ‘주중 피로’를 더 느끼는 것으로 나타났다. 5일 근무 때와 같은 업무를 4일 만에 마치다 보니 발생한 역기능이다. 타임은 “극심한 4일 동안 과도한 업무 탓에 5일째(금요일)에 더 피로할 수 있다”고 분석했다. 그런데도 대세는 주 4일 근무제로 향하고 있다. 유럽에 이어 미국도...
    2024-04-27 06:00
  • "육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]
    "육아기 단축근무·시차출퇴근 효용감 커" [인구절벽 정책제언 ②-2]
    육아휴직·유연근무제 등 저출산 해결을 위한 복지를 기업이 의무적으로 도입하지 않으면 손해일 정도로 정부가 지원을 해야 한다. ‘그럼에도 육아’의 저자이자 변호사로 일하는 정지우 작가는 본지와의 인터뷰에서 “극단적인 상황에서는 극단적인 방법을 써야 한다”며 이같이 주장했다. 그는 “상대적으로 대기업은 알아서 잘할 텐데, 중소기업 종사자가...
    2024-04-25 05:00
  • '유연근무제' 의무화해야…"손실 아닌 미래 투자" [인구절벽 정책제언 ②-1]
    '유연근무제' 의무화해야…"손실 아닌 미래 투자" [인구절벽 정책제언 ②-1]
    맞벌이가 대부분인 현실에서 어린이집·유치원 등 돌봄기관에 아이를 맡기기 수월하게 시차출퇴근 등 유연근무제만 잘 시행돼도 육아 부담이 크게 덜어질 것이라는 의견이 힘을 얻고 있다. 나아가 차제에 유연근무제를 모든 기업에서 의무화 해야 한다는 목소리도 나온다. 여성가족부가 최근 발표한 ‘2023년 가족실태조사’ 결과에 따르면, 영유아 돌봄 경우 주중...
    2024-04-25 05:00
  • 지난해 늘어난 취업자 중 90% 이상이 ‘여성’
    지난해 늘어난 취업자 중 90% 이상이 ‘여성’
    고용 안정과 더 많은 양질의 일자리 창출을 위해서는 중단 없는 노동개혁 추진이 무엇보다 중요하다"고 말했다. 이어 "긍정적 흐름을 이어가는 여성의 경제활동 참여 확대가 출산율 반등과 함께 진행될 수 있도록 유연근무제 확대, 육아휴직·육아기 근로시간 단축 사용 문화 조성 등에 대한 지원을 대폭 강화할 필요가 있다"고 덧붙였다.
    2024-04-23 13:35
  • 오늘부터 사흘 간 금융노조 위원장 선거…'노동시간 단축' 공통 공약
    오늘부터 사흘 간 금융노조 위원장 선거…'노동시간 단축' 공통 공약
    김 후보 측은 주 4.5일 근무제를 선 도입 후 금요일 휴일화를 통해 주 4일제로 확대하겠다는 계획이다. 반면 윤 후보 측은 즉각적인 주 4일 근무제 도입을 내세웠다. 이 밖에도 두 후보는 공통적으로 임금피크제 폐지, KDB산업은행의 부산 이전 저지 등의 공약들을 전면에 내세웠다. 김 후보는 △청년채용을 통한 인력 확충 △출산율 감소 극복을 위한 종합지원책 마련...
    2024-04-22 13:48
  • SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”
    SK온, 육아휴직 2년으로 확대…“저출산 해소 적극 동참”
    가족 돌봄 휴직과 유연근무제를 비롯해 난임 휴가, 결혼기념일 휴가 등 일ㆍ가정 양립을 위한 가족친화제도를 운영 중이다. 자녀가 유치원, 초등학교, 중학교 등 상급 학교 진학 시 입학축하금을 지급하고 학자금을 지원하는 등 생애주기별 지원에도 나서고 있다. 앞서 SK온에서는 구성원이 지난해 초산으로는 국내 처음 자연분만을 통해 네 쌍둥이를 얻으면서 큰...
    2024-04-22 09:34
  • 싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    싱가포르, 모든 근로자 ‘주 4일제’ 요청 가능…유연근무제 확대
    “글로벌 근무방식 유연화 트렌드 반영” 싱가포르 모든 근로자가 주 4일 근무, 재택근무 확대, 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 요청할 수 있게 된다고 블룸버그통신이 최근 보도했다. 싱가포르 인력부 웹사이트에 따르면 직원들은 12월 1일부터 유연근무제를 요청할 수 있다. 이 가이드라인은 법으로 강제하고 있지 않지만, 싱가포르의 모든 기업은 직원이 유연근무제...
    2024-04-22 08:37
  • 출퇴근 ‘전동킥보드’ 이용 늘어…‘BMP’ 안착
    출퇴근 ‘전동킥보드’ 이용 늘어…‘BMP’ 안착
    유연근무제, 자율근무제 등을 적극적으로 활용하는 등 워라벨에 대한 인식이 높아져 출퇴근 시간이 자유로워진 영향으로 풀이된다. 2023년 기준 오후 5시부터 6시까지 전동킥보드 이용량은 다른 시간대보다 약 1.7배 많아 하루 중 가장 높은 이용 비중을 보였다. 2022년에는 오후 6시부터 7시까지 이용량이 가장 많았던 점을 고려하면 퇴근 시간대가 점차 빨라지고 있는...
    2024-04-20 07:00
  • 웹젠, 2024년 상반기 채용연계형 인턴 모집…두 자릿 수 규모
    웹젠, 2024년 상반기 채용연계형 인턴 모집…두 자릿 수 규모
    인턴십 기간의 근무평가를 기준으로 검증된 인재들은 정직원으로 전환할 계획이다. 현재 웹젠은 임직원들의 근무 만족도 상향을 위해 다양한 복지 제도를 시행하고 있다. 2019년부터 선택 근무제와 자율출퇴근제를 도입했고, 임직원 대출 지원, 단체상해보험, 복지 포인트 제공, 장기근속여행 지원 등 복지 혜택을 제공 중이다.
    2024-04-19 13:41
  • "위기는 위기" 삼성 전 계열사 임원, 주 6일 비상근무
    "위기는 위기" 삼성 전 계열사 임원, 주 6일 비상근무
    임원은 주 6일 근무에 나서지만, 부장급 이하 직원들의 ‘동반 출근’은 엄격히 금지된다. 삼성 관계자는 "전자를 중심으로 임원들 일부가 자발적으로 이미 6일 근무제를 시행해왔다"며 "경영 불확실성이 커지면서 위기 극복 차원에서 계열사까지 확대된 것"이라고 말했다.
    2024-04-17 17:19
  • “서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”
    “서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”
    근무형태는 전일제(주 40시간), 유연근무제(주 35시간·주 30시간) 중 선택할 수 있어 일과 육아를 병행할 수 있도록 했다. 서울우먼업 인턴십 참여를 희망하는 경력보유여성은 이달 16일부터 다음 달 2일까지 서울우먼업 누리집에서 인턴십 선발 기업과 채용 희망 직무를 확인하고, 자신에게 적합하다고 생각하는 최대 2개 기업을 신청하면 된다. 김선순 서울시...
    2024-04-14 11:15
  • 국민의미래 “유연근무제 정착·간병비 국가 책임” 공약
    국민의미래 “유연근무제 정착·간병비 국가 책임” 공약
    국민의힘 비례대표 위성정당인 국민의미래는 유연근무제 정착, 간병비 국가 책임제 등을 4·10 총선 정책 공약으로 제시했다. 안상훈·김소희·김건·최수진·김민전 후보는 4일 여의도 중앙당사에서 기자회견을 열어 각자 직역을 대표해 추진할 외교안보·민생복지·기후환경·과학기술·정치개혁 등 5대 분야 정책을 발표했다. 안 후보는 민생복지 분야에서 여성의 경력...
    2024-04-04 18:12
  • 저출산 대응 위한 민관 협의체 출범…"사회구조적 문제 해결 위해 힘 모으자"
    저출산 대응 위한 민관 협의체 출범…"사회구조적 문제 해결 위해 힘 모으자"
    이동근 경총 부회장은 “우리 기업들은 저출산의 심각성을 인식하고, 일부 기업에서는 파격적인 출산지원금 지급이나 다자녀 직원 승진 우대 등 자발적 대응에 나서고 있다”며 “저출산 위기 극복을 위해 잘하고 있는 기업에는 실질적 인센티브를 더욱 강화해야 하고, 어려움을 겪는 중소기업에는 대체인력 확보나 유연근무제 도입 등 정책적 지원도 필요하다”고...
    2024-03-27 14:12
  • 포스코, 현장안전 중심 새 근무복 도입 [안전경영]
    포스코, 현장안전 중심 새 근무복 도입 [안전경영]
    이번 협약은 포항지역의 주력 산업인 금속ㆍ철강업에 취업을 희망하는 청년 구직자를 지원하기 위해 마련됐다. 포스코는 ‘일하고 싶은 직장’을 만들어 나가기 위해 최근 상주 직원 대상으로 격주 4일 근무제를 도입했다. 2021년 12월 광양에 직원 기숙사 기가타운을 준공해 운영하고 있으며, 2022년 7월부터 조식을 전면 무료화하고 구내식당을 리모델링 하고 있다.
    2024-03-26 06:00
  • "세 자녀 대학등록금 전액 면제" 與, 저출산 해결 공약 발표
    "세 자녀 대학등록금 전액 면제" 與, 저출산 해결 공약 발표
    또한, 특위는 기업의 육아기 탄력근무제를 의무화하겠다고도 밝혔다. 육아기 유연근무 지원을 취업규칙에 명시해 의무화하고, 유연근무 방식 중 기업의 부담이 적고 부모의 수요가 높은 탄력근무제를 의무 시행할 수 있도록 법 개정도 추진한다. 아울러 소득세 부양가족공제를 받을 수 있는 자녀 나이를 20세에서 23세로 상향하고, 소득세 자녀세액공제 금액을 모든...
    2024-03-25 14:46
  • 한동훈 “세 자녀 이상 가구, 자녀 대학등록금 면제”
    한동훈 “세 자녀 이상 가구, 자녀 대학등록금 면제”
    마지막 공약으론 ‘육아 탄력근무제 의무화’를 제시했다. 그는 “아이를 잘 키우고 본인의 커리어 단절도 막고 성공적인 커리어 쌓기 위해서는 육아기의 유연한 근무가 정말 중요하다”고 강조했다. 그러면서 “다양한 유연근무 방식 중에서 기업 부담이 적고 부모 수요가 높은 탄력근무제를 의무 시행하도록 하기 위한 법 개정을 약속드린다”고 강조했다. 이와 함께...
    2024-03-25 11:24
  • 슈나이더 일렉트릭 코리아, 2024년도 신입사원 특별 채용 시작
    슈나이더 일렉트릭 코리아, 2024년도 신입사원 특별 채용 시작
    슈나이더 일렉트릭은 개인의 노력을 인정하고 보상하는 보너스 프로그램 운영, 탄력 근무제, 복지포인트, 법정 연차 외 추가 유급 휴가 등 다양한 복리후생 제도로 제공하여 직원들이 일과 삶을 균형을 유지할 수 있도록 돕는다. 김경록 슈나이더 일렉트릭 코리아 대표는 “슈나이더 일렉트릭 코리아는 모든 사람이 에너지 및 자원을 최대한 활용할 수 있도록...
    2024-03-21 12:14
  • “의대 정원,10년간 매년 1004명씩 증원하자”…의료계서 제안
    “의대 정원,10년간 매년 1004명씩 증원하자”…의료계서 제안
    그러면서 “정원 50명 미만의 미니의대 17개를 50% 증원하는데 증원분 중 372명을 사용하고, 나머지 632명은 비수도권 의과대학들에 배분하여 지방 의료를 강화하자”며 “앞으로 10년 동안 부족한 의사 수는 65세 이상 교수들의 정년 후 5년 연장 근무제, 주말 다른 병원의 파트타임 근무제 등의 도입으로 대응할 수 있다”고 주장했다. 또 그는 “정부가 1004명씩...
    2024-03-19 19:38
  • 美의회 ‘주 4일 근무제’ 발의…표준 근로 주당 32시간으로
    美의회 ‘주 4일 근무제’ 발의…표준 근로 주당 32시간으로
    1940년 주 5일 근무제도 첫 도입80여년 만에 주 4일제 논의 나서주 40시간 근무에서 32시간으로 미국 의회의 대표적인 진보 정치인인 버니 샌더스 상원의원(무소속·버몬트)이 '주4일 근무' 법안을 발의했다. 미국은 지난 1940년 주 40시간 근무제(5일 근무)를 처음 도입했다. 14일(현지시간) 미국 CNBC와 폴리티코 등에 따르면 샌더스 의원이 발의한 법안은 초과근무...
    2024-03-15 07:59
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