조인동 서울시 경제정책실장은 “취업준비생과 구인난, 구직난으로 어려운 시기를 보내고 있는 분들에게 이번 강소기업과 콘텐츠 기업의 채용박람회가 좋은 기회가 되기를 바란다”며 “기업과 청년이 만날 수 있는 접점을 확대해 실질적인 취업으로 연계될 수 있도록 기회를 확대하겠다”고 말했다.
박용만 대한상의 회장은 “청년들의 구직난과 중소기업들의 구인난이 동시에 발생하는 인력 미스매치 문제를 해소하는 데 도움이 되고자 ‘일하기 좋은 기업’ 선정을 시작했다”며 “지난 1년여간 보니 알려지지 않은 우수 중소기업들이 많고, 직원들의 성장과 기업문화에 관심 높은 중소기업에 청년들도 취업을 희망하는 것을 발견했다”고 말했다.
박동민...
그 다음으로 ‘구인난 등 인력 부족’(34.4%), ‘조업일수 단축 및 생산 차질’(33.8%) 등의 순으로 응답했다.
일본과 같은 노사 합의 시 추가 연장근로 제도를 도입하는 것에 대해서는 ‘찬성’이 39.8%, ‘반대’가 10.4%로 조사됐다. 일본에서는 주 40시간 근무가 원칙이나 월 45시간, 연 360시간의 연장근로를 허용한다. 노사 합의 시에는 최대 월 100시간, 연...
이 박람회는 단일 규모 국내 최대 취업박람회로 국민은행이 중견ㆍ중소기업의 구인난 해소와 청년 일자리 창출을 위해 2011년 출범시킨 일자리 연결 프로젝트다.
현재까지 총 누적 방문자 수는 28만9000명, 참여기업 수는 2700개에 달한다. 올해 9월 기준 KB굿잡으로 1만4000명이 취업에 성공했고, 구직자에게 6만 개의 일자리 정보가 제공됐다.
이날 행사에는...
강동한 뿌리산업위원회 공동위원장(경인주물공단사업협동조합 이사장)은 “뿌리산업은 3D업종이라는 이미지로 심각한 구인난을 겪고 있는 상황에서 점차 강화되는 환경규제를 집중적으로 대응할 인력이 없다”며 “뿌리산업의 경쟁력 강화를 위해서는 환경규제 완화가 절실하며, 앞으로 뿌리산업위원회에서 적극적인 의견 개진을 통해 정책에 반영될 수 있도록...
KB굿잡은 국민은행이 중견 중소기업의 구인난 해소와 청년 일자리 창출을 위해 2011년 1월 출범시킨 일자리연결 프로젝트다. 올해로 9년째를 맞는 KB굿잡은 취업박람회·취업교육·취업관련 유관기관 협업 등 다양한 일자리 정보제공 사업을 진행하고 있다.
특히, ‘KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 비롯해 ‘KB취업아카데미’ 등을 통한 일자리 연결 실적이 총...
뿌리산업 선도단지 선정 사업은 뿌리산업 단지의 환경을 개선해 뿌리산업의 구인난, 입지 애로 등을 해결하는 사업이다. 기존 뿌리산업 특화단지와 달리 공동생산시설과 편의시설 설치, 단지 내 혁신 활동 등을 종합적으로 지원한다. 산업부는 지난해 5월 일자리위원회와 함께 발표한 '뿌리산업 일자리 생태계 조성방안'에서 뿌리산업 선도단지 조성 등을 통해...
업무협약에 따라 양 기관은 △중소기업 혁신성장을 위한 제도 등 기반마련 협력 △중소기업 이노비즈 인증 취득 확대 △중소기업 지원 관련 상호 정보 교류 및 정책 홍보 △중소기업 지원을 위한 상호 협력 사업 발굴 △중소기업 수출 활성화 및 글로벌 진출지원을 위한 글로벌 네트워크 지원 △중소기업 구인난 해소를 통한 일자리 창출 지원 등을 담고 있다....
직장에서 은퇴한 50~70대에겐 사회적 경제 기업의 경영 자문·안전 관리 일자리를 주선해 장년층 일자리 창출과 사회적 경제 기업 구인난 해소라는 두 토끼를 모두 잡았다.
중부발전은 지역 사회의 환경 개선에도 적극적이다. 3월 ‘중장기 미세먼지 저감 혁신 로드맵’을 세워 2025년까지 발전소에서 배출하는 대기오염 물질을 80% 이상 감축한다는 목표를 세웠다. 또...
잡매칭 프로그램의 일환으로 운영되는 두드림 매치메이커스는 스타트업 취업을 희망하는 인재들과 성장 가능성은 크지만 구인난을 겪고 있는 유망 스타트업 간의 인재 매칭을 지원한다.
이번 2기는 6월부터 6주간의 교육과정을 통해 아이템 기획, 개발, 마케팅 등 핵심 직무교육과 취업에 필요한 이력서 및 면접 이미지 컨설팅, 모의 면접 등을 이수했다.
수료식에...
위원들은 심각한 구인난을 겪고 있는 중소기업들에게 산업기능요원은 필수 인력이라며 배정 인력을 유지해야 한다고 목소리를 높였다. 주보원 중기중앙회 노동인력위원장(금속열처리 조합 이사장)은 “일본과의 통상마찰 대응을 위한 기술 국산화를 위해서라도 중소기업의 기술 인재 확보 필요성은 더욱 커질 것”이라며 “중소기업 경쟁력 강화 차원의 유지 필요성도...
구인난을 겪고 있는 공항 내 중소기업과 구직자간 일자리 매칭 지원을 위해 공항상주기업 채용의 날을 매월 추진하고 있으며 그간 22개 업체에 514명이 참여해 77명이 채용됐다.
아울러 기업 멘토데이로 항공사 현직 멘토단을 구성해 조종, 객실승무, 정비, 운항관리 등에 관심이 있는 취준생 40여 명을 분기별로 초청해 직무경험담과 취업 성공담 등 제공했다....
청년실업과 중소기업 구인난을 동시에 해결하는 셈이다.
신승국 SK하이닉스 지속경영담당 전무는 “SK하이닉스는 협력사들이 우수 인재 확보를 통해 반도체 경쟁력을 강화할 수 있도록 지속적으로 지원할 것”이라고 강조했다.
포스코는 협력사 취업희망 교육생 인원을 크게 늘려 청년 구직난 해소에 앞장서고 있다. 포스코는 지난달 17일 오전 경북 포항시...
기업들이 체감하는 구인난 현황도 취업난이란 말을 무색케 했다. 전체 응답 기업의 67.6%는 평소에도 구인난을 겪고 있다고 밝혔으며, 이 기업 중 48.6%는 구인난이 예년에 비해 ‘심화됐다’고 느끼고 있었다.
구인난을 겪는 이유로는 ‘회사 규모가 작아서’가 46.8%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ‘회사의 인지도가 낮아서’(39.2%), ‘연봉이 낮아서’...
기업 및 사업주는 ‘운전ㆍ배달’직 인력을 가장 많이 필요로 하고 있었지만 구직자들은 ‘생산ㆍ기술ㆍ건설’ 분야의 취업을 원하고 있는 것으로 나타났다.
10일 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 자사 구인구직 플랫폼을 통해 등록된 상반기(1~6월) 채용공고와 이력서를 비교·분석한 결과 올해 상반기 생활밀착직 채용시장에서 수요와 공급의...
현대건설은 기술교육원 재학생 및 졸업생에게 양질의 일자리를 지원하고 구인난을 겪는 협력사에 우수인재 채용기회를 제공하는 채용박람회를 1일 현대건설 기술교육원에서 실시한다고 밝혔다.
이번 박람회에 참여하는 업체는 토목, 건축, 플랜트, 기계, 구매 등 다양한 분야의 25개 협력사며 플랜트 품질·3D설계·전기, 건설공사관리 등 실무 과정을 수강한 교육원생...
청년 구직자의 실업난과 중소기업 구인난의 격차를 줄이기 위해 중소벤처기업 진흥공단과 공동으로 청년 취업 및 창업지원 사업도 추진한다.
마지막으로 자영업자를 대상으로 한 ‘신한 성공 두드림(Do-Dream)’ 프로그램을 더욱 확대해 나가기로 했다.
또한 ‘신한 SOHO 컨설팅 센터’를 신설해 창업 예정 및 경영애로 자영업자를 대상으로 멘토링‧전문컨설팅...
또한 건설 현장의 관리직을 맡고 있는 한 관계자는 “주택 시장이 침체 방향으로 흐르긴 하지만 아직 아파트 공사 현장은 많다”며 “그래서 능력 있는 PJT 직원에 대한 구인난이 여전히 나타나고 있는데, 포스코건설의 정규직 전환 시도가 인재 유지·확보 경쟁력에서 앞서게 하는 부분이 있을 것 같다”고 내다봤다.
‘KB굿잡 취업박람회’는 KB국민은행이 중견·중소기업의 구인난 해소와 청년 일자리 창출을 위해 2011년 1월 출범시킨 일자리 연결 프로젝트이다. 총 누적 방문자수가 25만 명에 달하며, 현재까지 총 2500개 구인기업이 참가했다.
이번 KB굿잡 우수기업 취업박람회는 250개 구인기업 모집에 450개 기업이 참여를 신청하는 등 준비 단계부터 성황을 이뤘다. 우량기업...