경영전략워크숍 검색결과, 16페이지

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한전, 전력산업 신성장동력 포럼 및 기술전 개최

창출하면서 미래 먹거리를 만드는데 적극적으로 앞장서 ‘모두를 위해 지속가능한 에너지 세상’을 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편, 28일에는 전력그룹사 및 R&D 협력회사와 공동으로 '중소기업 유망기술 워크숍'과 '분야별 기술교류회'를 개최해 전력기술의 현주소를 점검하고 전력그룹사와 중소기업간 협력증진과 유망기술 교류의 장을 마련할 예정이다.

2014-03-27 10:31
LH, 민간제안형 판매, 리스앤세일형 매각 등 신마케팅 기법 도입

판매전략으로 설정하고, 고객을 직접 찾아 나서고(Search), 기존의 판매방식을 바꾸고(Alteration), 책임감(Liability)과 열정(Enthusiasm)을 가지고 판매에 임하자는 의지의 표현이다. 우선 내부소통의 일환으로 지난 2월 12일부터 3일간 300명여의 임직원이 참가하는 '내실경영실현 및 미래역할 정립을 위한 워크숍'을 개최해 공기업정상화 등 대내외 여건 변화에 따른...

2014-03-10 09:13
취임 3년차… 양복 벗고 꽹과리 친 김정태 하나금융 회장

이날 김 회장이 제시한 새로운 비전은 지난해 1월 경영진 인터뷰를 시작으로 외환은행을 포함한 그룹 전체 임직원들이 참여하는 인터뷰와 설문조사, 워크숍 등을 거쳐서 만들어졌다. 이에 외환은행 직원들과도 공감할 수 있는 구심점으로 비전을 제시했다는 평가다. 이는 외환은행 합병 이후 조직 추스르기가 어느 정도 성과를 보이고 있다는 방증이다. 김 회장은...

2014-01-13 10:34
정용진 신세계그룹 부회장 “10년간 31조 투자·17만명 고용”

신세계그룹은 6일 서울 조선호텔에서 정용진 부회장 등 임원 120여명이 참석한 가운데 그룹 경영전략 워크숍을 열고 이 같은 내용의 경영계획을 확정했다고 7일 밝혔다. 이날 워크숍에서 신세계그룹은 2023년까지 총 투자 31조4000억원(연평균 3조1000억원), 협력사원을 포함한 총고용 17만명(연평균 1만7000명)을 창출한다는 청사진을 제시했다. 우선 올해는...

2014-01-07 10:26
광동제약 “2020년 매출 1조 달성을 위한 원년” 선포

광동제약은 지난 3~4일 경기도 성남 새마을운동중앙연수원에서 시무식을 겸한 신년 워크숍을 갖고 2014년 목표를 2020년 트리플1 달성을 위해 경영 혁신을 통한 비전 경영의 원년으로 설정했다고 6일 밝혔다. 최성원 대표이사는 “올해는 조직의 각 부문이 50년 반환점을 지나 100년의 고지를 향해 다시 달려야 하는 원년으로, 미래 비전과 사업전략의 성공적인...

2014-01-06 10:16
기술보증기금, 경영전략 워크숍 개최

기술보증기금이 지난 4일 대전 한국전자통신연구원(ETRI) 융합기술연구 생산센터에서 이사장 및 임원, 본부부서 부실장, 영업점장 등 100여명이 참석한 가운데 2013년 제2차 경영전략워크숍을 개최했다고 5일 밝혔다. 기보는 이번 워크숍에서 2014년도 업무계획을 공유하는 한편, 2020 비전 실현을 위한 전략을 논의했다. 또 창조경제 실현 방안을 주제로 한...

2013-12-05 11:14
삼성전자 대표 3인방, 협력사 대표와 1박2일 스킨십

'사업부별 경영진과의 간담회'에는 각 사업부장, 구매·개발을 담당하는 임원들이 참석해 대외 경영 환경과 IT 시장 현황을 설명하고, 대응전략 등을 함께 토론하는 시간을 가졌다. 특히, 워크숍 첫날인 11일 오후 참석자 전원이 오크밸리 주변 길을 함께 걷는 '오솔길 산행' 시간이 마련돼 삼성전자 최고 경영진과 협력사 대표들이 함께 땀을 흘리고 스킨십을 갖는...

2013-10-13 13:17
이상운 효성 부회장 “골 찬스를 만드는 것은 소통의 문제”

또한 PU(퍼포먼스유닛)별 워크숍에서 구성원들 간 의견을 교환하는 시간을 보내고 있으며, 매주 1회 정시에 퇴근하는 ‘Refresh Day’를 활용, 문화(스포츠)생활을 함께 즐기고 있다. 이 부회장은 “10월은 내년도 경영계획과 목표를 수립하는 중요한 시기”라며 “임직원 모두 열린 마음으로 회사가 더욱 성장·발전할 수 있는 전략적 방안을 강구해 달라”고 당부했다....

2013-10-02 19:06
[미리보는 조간경제지] 스펙보다 능력...30개 기업 채용 파괴 外

금리는 벌써 ‘꿈틀’ -경쟁자 재닛 옐런은 누구 -오바마는 왜 서머스를 고집하나 △금융 -순익 반토막 땐 ‘회장 성과급’ 절반 깍인다 -금융사, 글로벌본드 발행 러시 -이순우, 취임 석달만에 ‘CEO 워크숍’ - 신보 이사장 공모, 서근우 등 참여 △국제 -3%성장 어려운 ‘뉴노멀 시대’ 왔다 -OECD실업률 7.9%..1년만에 최저 -EU법률자문단 “토빈세 부과는...

2013-09-11 20:08
[실버 일자리]“중장년 창업, 젊은층보다 성공 가능성 높다”

교육생들은 사회적기업가의 길과 정신을 비롯해 설립 절차와 인증제도 등의 기초적인 내용이 담긴 필수교육과정을 거쳐 경영과 마케팅 전략, 자금조달과 운영방법 등의 강의로 짜여진 기초 및 공통교육 과정에 들어간다. 이후 특화교육과정에서 콘텐츠 분석 등 보다 세밀하고 구체적인 강의로 이어진다. 대상별 특화과정은 교육생의 80% 이상이 해당 분야자로 한정돼 있다....

2013-08-22 10:19
2017년까지 해양수산 분야 세계 선도기술 15개 확보한다

이를 위해 전문인력 강화와 전문기관에서 기획지원팀(기획연구 전담지원) 운영, 핵심기술군 중심으로 우선 운영 등 단계별 추진전략을 마련했다. 관계기관 R&D 협업체계를 강화하고자 해수부는 ‘R&D 정책 워크숍’과 ‘해양수산업 기술간담회’ 추진 등 성과를 공유할 수 있는 다양한 형태의 협의체를 구성·운영할 계획이다. 또 관련 기관과 주체의 역할과...

2013-08-21 06:35
[싱크탱크] “기업, 비용 이렇게 줄여라”

여기에는 경쟁업체들과 비교해 기준을 정하고 내·외부 설문조사, 고객과 경영진 인터뷰와 워크숍 등이 포함된다. 기업이 얼마나 효율적인지 결정하고 변화를 위한 목표를 제시하는 것도 비용을 줄이는 방법이라고 BCG는 전했다. 기업의 구조와 직원 관리를 파악하는 것이 비용축소의 기회를 제공할 수 있다. 이는 비용절감은 물론 직원의 도덕성과 동기부여를...

2013-08-20 17:21
[금융지주사 하반기 전략] 하나금융, 하나+외환 시너지로 해외진출 확대

하나금융지주의 올 하반기 경영전략은 하나은행과 외환은행 간 본격적인 시너지 효과 극대화 속 해외진출 확대로 집약될 전망이다. 이와 함께 금융환경 변화에 따른 리스크 또한 중점 관리된다. 이와 관련해 김정태 회장은 앞서 취임 1주년을 맞아 언론을 통해 하나은행과 외환은행을 4년간 ‘투 뱅크(two bank)’ 체제로 유지하되 두 은행 간 경쟁을 통한 시너지 창출로...

2013-07-17 11:05
[금융지주사 하반기 전략] 신한금융, 수익·건전성 바탕 내실경영

서 행장은 워크숍 주제를 ‘울림의 리더십’으로 정했다. 하반기 녹록지 않은 환경 속에서, 마음을 다잡으며 단결과 결속이 필요하다는 신한은행의 의지를 담은 것이다. 저금리 기조로 은행의 영업이익이 급감한 상황에 금융권의 위기감은 어느 때보다 고조돼 있다. 한편 신한금융은 하반기 경영 전략으로 적정 성장과 자산의 질적 업그레이드, 미래 성장동력 발굴, 선제적...

2013-07-17 11:03
SKT, 베이비붐 세대 ICT 창업 돕는다

SK텔레콤은 지난 6월 1차 선정된 20개 팀을 대상으로 경기도 이천에 위치한 SK텔레콤 미래경영연구원(FMI)에서 4박5일 동안 워크숍을 진행했다. 워크숍 기간 동안 SK텔레콤이 제공한 교육 및 멘토링 등을 통해 각 팀은 비즈니스 모델을 차별화하고 경쟁력을 강화하는 등 사업계획서 구체화 과정을 거쳤으며, 워크숍 과정 중의 다면평가와 최종 사업계획서 발표 과정을...

2013-07-15 17:34
CJ, 3세 경영 시동…이재현 외아들 선호씨 미래전략실 근무

이 회장의 외아들 선호(23)씨가 CJ그룹이 지주회사인 CJ에 신입사원으로 정식 입사해 경영수업을 받고 있는 것으로 확인됐다. 15일 재계와 CJ그룹에 따르면 이 회장의 외아들 선호씨는 지난달 24일 CJ에 지난달 24일 일반사원으로 입사해 최근 신설된 미래전략실에 배치됐다. 지난 12~13일에는 미래전략실 직원들과 함께 워크숍에 참석하며 본격적인 업무에 들어갔다....

2013-07-15 13:42
“교류만이 살길” 권오갑 현대오일뱅크 사장의 소통경영

권 사장은 49주년 창립기념일에 맞춰 기념식 보다는 임원 워크숍을 열고 경영목표 달성을 위한 강한 드라이브를 걸었다. 이날 워크숍에서는 전사 임원급 임직원 39명이 참석해 올해 회사의 주요 현안을 점검하고 시장점유율 확대 방안, 원유 도입 다변화 전략 등 주제별 세부 추진 전략을 수립하는 시간을 가졌다. 이날 권 사장은 임원들에게 “올해 글로벌 기업으로...

2013-07-09 11:21
[乙을 살핀다]갑갑(甲甲)하지 않는 사회…“갈 길 멀지만 다시 윤리경영이다”

대한 전략적 제언을 구하고 공유하는 시간을 가졌다. 지난해까지 동참한 최고경영자(CEO)만 500여명에 달한다. 윤경SM포럼은 매년 4회의 CEO 정례모임을 통해 경영진 공감대를 이끌어내고 있다. 8회의 정기모임을 통해서는 윤리경영 실무진에게 윤리·지속경영의 베스트 프랙티스를 공유한다. 더불어 기업문화 체험, 워크숍, 지식나눔을 진행하고 있다. 윤경SM포럼은...

2013-05-22 14:53
SK행복나눔재단, 사회적기업 소통의 장 마련

SK행복나눔재단은 앞으로 ‘세상 워크숍’을 통해 전략, 경영과 함께 회계·세무, 법률, 인사·노무 등 보다 전문적인 분야의 교육과 경영 지원 활동을 펼칠 계획이다. 하반기부터는 세상(www.se-sang.com)사이트를 통해 ‘세상 워크숍’ 참여기업을 공개 모집하는 등 인큐베이팅 대상을 확대한다. SK행복나눔재단 유항제 총괄본부장은 “투자 프로그램까지 연계할 수 있는...

2013-05-15 14:51
[직장문화와 창조경제]SK네트웍스, 사장·직원 격없는 소통 에너지 결집

과장, 대리급 13명으로 구성된 ‘주니어보드’는 워크숍, 미팅 등을 통해 중장기 성장전략, 신성장축 육성 방향성과 같은 사업 전략에 관한 의견을 제기하고, 경영층은 이를 경영의사 결정에 적극 반영한다. SK네트웍스는 또 사내 인트라넷에 ‘안녕하세요 사장님’이라는 코너를 신설하고 회사의 발전과 행복을 위한 구성원의 목소리를 담고 있다. 실제로 이 코너를...

2013-04-29 11:38

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